โครงการย่อยที่ 3 “การสนับสนุนการจ้างงานที่ยั่งยืน” มีเป้าหมายเพื่อเชื่อมโยงแรงงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งแรงงานจากครัวเรือนยากจนและใกล้ยากจน กับตลาดแรงงานทั้งในประเทศและต่างประเทศ ผ่านการฝึกอบรมวิชาชีพ การให้คำปรึกษาด้านงาน และการสนับสนุนการจ้างงานในต่างประเทศ เพื่อสร้างรายได้ที่มั่นคงและบรรลุเป้าหมายการลดความยากจนอย่างยั่งยืน ในแต่ละปี กรมกิจการภายในจะประสานงานกับหน่วยงานและองค์กรอื่น ๆ เพื่อให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการประชาชนจังหวัดเกี่ยวกับการจัดสรรงบประมาณให้แก่ท้องถิ่น เพื่อจัดงานมหกรรมจัดหางาน สำรวจ และบริหารจัดการแรงงานที่เชื่อมโยงกับฐานข้อมูลประชากรแห่งชาติ โดยให้ความสำคัญกับการสนับสนุนแรงงานจากครัวเรือนยากจน ใกล้ยากจน และผู้ที่เพิ่งหลุดพ้นจากความยากจน นอกจากนี้ยังสั่งการให้ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดสำรวจและคาดการณ์ความต้องการรับสมัครงาน และให้ข้อมูลแก่ธุรกิจและแรงงานด้วย
นายหวู กวาง ไค ผู้อำนวยการศูนย์บริการจัดหางานจังหวัด กล่าวว่า ทุกปี หน่วยงานจะประสานงานกับหน่วยงานท้องถิ่นและธุรกิจที่มีชื่อเสียงเพื่อจัดงานให้คำปรึกษาและจัดหางานในชุมชน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในพื้นที่ทุรกันดาร พื้นที่ภูเขา และพื้นที่ชายแดน ขณะเดียวกันก็เผยแพร่แนวทางของพรรค นโยบายและกฎหมายของรัฐเกี่ยวกับการแรงงานและการจ้างงาน และความต้องการในการสรรหาบุคลากรทั้งในและนอกจังหวัด นอกจากนี้ หน่วยงานยังเชื่อมโยงกับระบบศูนย์บริการจัดหางานและสถาบันฝึกอบรมวิชาชีพเพื่ออัปเดตข้อมูลตลาดแรงงาน ดูแลเว็บไซต์หางาน และกำลังพัฒนาระบบแลกเปลี่ยนงานออนไลน์อย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมให้แรงงานในพื้นที่ห่างไกลสามารถเข้าร่วมได้
ในช่วงปี 2021-2025 ในการดำเนินโครงการลดความยากจนอย่างยั่งยืน กรมกิจการภายในได้สั่งการให้ศูนย์บริการจัดหางานจัดงานมหกรรมจัดหางานและให้คำปรึกษาด้านอาชีพในเมือง ซอนลา (เดิม) โดยมีหน่วยงานและธุรกิจเข้าร่วม 40 แห่ง และผู้เข้าร่วมกว่า 1,500 คน จัดการประชุม มหกรรมจัดหางาน และให้คำปรึกษา 80 ครั้ง เพื่อแนะนำงานให้กับแรงงาน 3,404 คน ประสานงานการผลิตรายงานทางโทรทัศน์ 6 รายการ รายงานทางวิทยุ 4 รายการ และแปลข้อมูลเกี่ยวกับตลาดแรงงานเป็นภาษาไทยและภาษาฮมง แจกใบปลิวประชาสัมพันธ์ข้อมูลตลาดแรงงาน 8,760 แผ่น พิมพ์ป้ายและโปสเตอร์เพื่อจัดแสดงในการประชุม
ด้วยการดำเนินงานตามแนวทางต่างๆ เพื่อสนับสนุนการจ้างงานอย่างยั่งยืน ภายใต้โครงการเป้าหมายแห่งชาติเพื่อการลดความยากจนอย่างยั่งยืน พ.ศ. 2564-2568 ศูนย์บริการจัดหางานประจำจังหวัดได้ประสบความสำเร็จในการเชื่อมโยงแรงงาน 132 คน เข้ากับงานในบริษัทและสถานประกอบการภายในประเทศ และแรงงาน 38 คน เข้ากับงานในต่างประเทศ ซึ่งบรรลุเป้าหมายเกือบ 100% ของแผนงานย่อย
ก่อนหน้านี้ ครอบครัวของนายกวาง วัน ฮัก จากหมู่บ้านลัว ตำบลเมืองลา ประสบปัญหามากมาย ดังนั้นแม้ว่าเขาจะปรารถนาที่จะทำงานต่างประเทศ แต่เขาก็ไม่สามารถทำได้เนื่องจากค่าใช้จ่ายสูง ด้วยคำแนะนำจากศูนย์บริการจัดหางานประจำจังหวัด ในเดือนสิงหาคม 2566 ครอบครัวของเขาจึงกู้เงิน 64 ล้านดองจากธนาคารนโยบายสังคมเมืองลาในอัตราดอกเบี้ยพิเศษ เพื่อให้เขาสามารถไปทำงานในไต้หวันได้ นางโล ถิ ตุยต์ ภรรยาของนายฮัก กล่าวว่า "ขอบคุณเงินกู้ ทำให้สามีของฉันได้ทำงานต่างประเทศและส่งเงินกลับบ้านมากกว่า 20 ล้านดองทุกเดือน ช่วยให้ครอบครัวชำระหนี้ธนาคาร ครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิต และดูแลลูกๆ ได้ดียิ่งขึ้น"
ศูนย์บริการจัดหางานประจำจังหวัดดำเนินการตามนโยบายด้านการจ้างงานและการส่งออกแรงงานอย่างมีประสิทธิภาพ โดยยังคงให้คำแนะนำและเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อให้มั่นใจว่าการจ้างงานและการส่งออกแรงงานมีปริมาณและคุณภาพที่เพียงพอ เพิ่มรายได้ของแรงงาน และดำเนินงานด้านสวัสดิการสังคมอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อบรรเทาความยากจนในพื้นที่
แหล่งที่มา: https://baosonla.vn/nong-thon-moi/ho-tro-viec-lam-ben-vung-pg09AbMDR.html
การแสดงความคิดเห็น (0)