สหายเจิ่น ฟง สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค เลขาธิการคณะกรรมการพรรคจังหวัด คั้ญฮวา และสหายเหงียน เวียด ฮุง รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคจังหวัด ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ร่วมเป็นประธานการประชุม ผู้เข้าร่วมการประชุมยังประกอบด้วยผู้แทนจากผู้บริหารของหน่วยงานและองค์กรต่างๆ และเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐเกือบ 200 คน จากตำบลและอำเภอต่างๆ ทั่วจังหวัด

ในการประชุมครั้งนี้ ตัวแทนจากกรมประชาสัมพันธ์และการระดมมวลชนของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ได้นำเสนอรายงานสรุปเกี่ยวกับความคิดเห็นและข้อเสนอแนะที่รวบรวมได้จากเจ้าหน้าที่ระดับตำบล ข้าราชการ และพนักงานของรัฐ ก่อนการประชุม

ภาพบรรยากาศในงานประชุม
สหายผู้เป็นประธานในการประชุม
ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุม

ดังนั้น จึงมีข้อเสนอแนะและความคิดเห็นรวม 210 ข้อ ซึ่งมุ่งเน้นไปที่ประเด็น 7 กลุ่ม ได้แก่ กลไกการดำเนินงานของระบบการปกครองส่วนท้องถิ่นแบบสองระดับ การสร้างระบบ การเมือง ในระดับรากหญ้า การปรับโครงสร้างองค์กรและการมอบหมายบุคลากร นโยบายและระเบียบข้อบังคับสำหรับเจ้าหน้าที่ระดับตำบลและข้าราชการพลเรือน การปฏิรูปการบริหาร การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล และนวัตกรรม และการดำเนินการตามเป้าหมายและภารกิจการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม ตลอดจนการจัดสรรงบประมาณสำหรับภารกิจในระดับตำบล นอกจากนี้ ยังมีข้อเสนอแนะและความคิดเห็นอื่นๆ อีกจำนวนหนึ่งที่อยู่ในกลุ่มประเด็นต่างๆ กัน

สหายเจิ่น ฟง สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรคและเลขาธิการ คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดคั้ญฮวา กล่าว ปิดการประชุม

ผู้แทนจากคณะกรรมการประชาชนจังหวัดและผู้นำจากหน่วยงานและองค์กรที่เกี่ยวข้องได้ให้คำอธิบายและชี้แจงเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับประเด็นต่างๆ ที่เจ้าหน้าที่และข้าราชการระดับตำบลและอำเภอได้หยิบยกขึ้นมา ในระหว่างการประชุมปรึกษาหารือโดยตรงด้วยใจที่เปิดกว้าง เป็นประชาธิปไตย และมีความรับผิดชอบ ผู้แทนได้เสนอและแนะนำข้อกังวลและความปรารถนาในทางปฏิบัติหลายประการต่อคณะกรรมการประจำพรรคจังหวัดคั้ญฮวาอย่างต่อเนื่อง

ในนามของประธานการประชุม สหายเหงียน เวียด ฮุง รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดคั้ญฮวา ได้ขอให้หน่วยงานและองค์กรต่างๆ ให้คำตอบที่เฉพาะเจาะจงต่อความคิดเห็นและข้อเสนอแนะแต่ละกลุ่มจากผู้แทนโดยตรง ข้อเสนอแนะเหล่านั้นสะท้อนให้เห็นถึงปัญหาในทางปฏิบัติในระดับรากหญ้า เช่น การกระจายอำนาจ โครงสร้างองค์กร การจัดกำลังคน การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล และนโยบาย... ในการดำเนินงานตามแบบแผนการปกครองสองระดับ

ในส่วนของความคิดเห็นเกี่ยวกับอำนาจในการอนุมัติการขึ้นเงินเดือนปกติ เงินเพิ่มตามอายุงานที่สูงกว่าอัตรามาตรฐาน การขึ้นเงินเดือนก่อนกำหนด และสวัสดิการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง กรมกิจการภายในได้ตอบว่า จะทำการวิจัยและพิจารณาให้คำแนะนำแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อทบทวนและตัดสินใจเมื่อจัดทำและประกาศใช้ระเบียบเกี่ยวกับการมอบหมายและการกระจายอำนาจการสรรหา การจ้างงาน และการบริหารจัดการข้าราชการภายใต้การดูแลของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดคั้ญฮวา (ทันทีหลังจากที่กฎหมายข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2568 มีผลบังคับใช้ และรัฐบาลออกพระราชกฤษฎีกาและเอกสารแนวทางที่เกี่ยวข้อง)

ในการกล่าวปิดการประชุม สหายเจิ่น ฟง เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดคั้ญฮวา ได้ชื่นชมบทบาท "เชื่อมโยง" ของเจ้าหน้าที่ระดับตำบลและอำเภอ รวมถึงข้าราชการพลเรือน ในการนำแนวทางของพรรคและนโยบายของรัฐไปสู่การปฏิบัติ ซึ่งมีส่วนสำคัญต่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัดในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เขายังยอมรับว่าการประชุมและหารือได้ดำเนินการอย่างจริงจัง มีประสิทธิภาพ และได้แก้ไขปัญหาในระดับรากหญ้าด้วย

ตัวแทนจากชุมชนและเขตต่างๆ ได้แสดงความคิดเห็นและเสนอแนะต่างๆ

ผู้บริหารของหน่วยงานและองค์กรต่างๆ จะตอบสนองต่อข้อเสนอแนะและคำแนะนำจากเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐในระดับตำบลและอำเภอ

เพื่อพัฒนาคุณภาพการดำเนินงานของระบบการเมืองระดับรากหญ้าให้ดียิ่งขึ้น เลขาธิการพรรคประจำจังหวัดได้ขอให้หน่วยงานต่างๆ และท้องถิ่นพิจารณาความคิดเห็นและข้อเสนอแนะในการประชุมว่าเป็น "คำสั่งจากความเป็นจริง" พวกเขาควรมีความกระตือรือร้นและยืดหยุ่น "ทำงานไปพร้อมกับการทบทวนและปรับปรุง" หลีกเลี่ยงการรอคอย การมุ่งมั่นเพื่อความสมบูรณ์แบบ หรือปล่อยให้งานหยุดชะงัก พวกเขาควรเน้นการแก้ไขปัญหาอย่างเด็ดขาดและป้องกันความล่าช้า ความคิดเห็นที่อยู่นอกเหนืออำนาจของจังหวัดจะถูกรวบรวมและส่งไปยังรัฐบาลกลางเพื่อพิจารณาแก้ไข

ในส่วนของเจ้าหน้าที่ระดับตำบลและอำเภอ คณะผู้บริหารระดับจังหวัดเข้าใจถึงแรงกดดันในปัจจุบัน แต่เน้นย้ำถึงความจำเป็นในการรักษาความเป็นระเบียบเรียบร้อยและวินัยในการบริหารงาน ตลอดจนทัศนคติที่มุ่งเน้นการบริการประชาชน พวกเขาต้องไม่หลีกเลี่ยง ปัดความรับผิดชอบ หรือล่าช้าในการปฏิบัติงานที่ก่อให้เกิดความไม่สะดวกแก่ประชาชน พวกเขาควรเรียนรู้และพัฒนาทักษะและความสามารถด้านดิจิทัลอย่างกระตือรือร้นเพื่อปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมใหม่ได้อย่างรวดเร็ว นอกจากนี้ กรมจัดระเบียบของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดจำเป็นต้องทบทวนกระบวนการวางแผนและการหมุนเวียนตำแหน่งเพื่อให้แน่ใจว่าได้สร้างสภาพแวดล้อมและแรงจูงใจให้แก่บุคลากรหนุ่มสาวที่มีความสามารถในระดับรากหญ้าเพื่อให้มีโอกาสในการพัฒนาตนเอง

เลขาธิการพรรคประจำจังหวัดยังแสดงความเชื่อมั่นและความหวังว่าคณะเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐในระดับตำบลและอำเภอจะยังคงศึกษาพัฒนาตนเอง เสริมสร้างจริยธรรมในการบริการสาธารณะ สร้างสรรค์แนวคิดใหม่ และมุ่งมั่นที่จะเอาชนะอุปสรรคต่างๆ เพื่อร่วมมือกับคณะกรรมการพรรค รัฐบาล และประชาชนทั้งจังหวัดให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ในมติของการประชุมใหญ่ครั้งที่ 1 ของคณะกรรมการพรรคจังหวัดคั้ญฮวาสำหรับวาระปี 2025-2030 ได้สำเร็จ

    ที่มา: https://www.qdnd.vn/xa-hoi/tin-tuc/khanh-hoa-doi-thoai-truc-tiep-thao-go-nut-that-cho-can-bo-co-so-1040750