เมื่อครูได้รับโบนัสตรุษจีน

เทศกาลตรุษจีนปีงู 2025 กำลังใกล้เข้ามาแล้ว ประเด็นที่ได้รับความสนใจอย่างมากในปัจจุบันคือ ครูในหลายพื้นที่ได้รับโบนัสตรุษจีนเป็นครั้งแรกภายใต้ พระราชกฤษฎีกา ฉบับที่ 73 ซึ่งถือเป็นก้าวสำคัญในการปรับปรุงสวัสดิการและการปฏิบัติต่อครูให้ดียิ่งขึ้น

ข้อมูลเกี่ยวกับโบนัสตรุษจีนตามพระราชกฤษฎีกาที่ 73 นำมาซึ่งความสุขและความตื่นเต้นให้กับครูอาจารย์ เนื่องจากเป็นเงินพิเศษที่ช่วยใช้จ่ายในช่วงตรุษจีนและเป็นแรงจูงใจให้พวกเขามุ่งมั่นทำงานต่อไปในปีการศึกษาถัดไป ตามพระราชกฤษฎีกาที่ 73 ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 ระบบโบนัสจะพิจารณาจากผลการปฏิบัติงานที่โดดเด่นและผลการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีและการจัดอันดับของพนักงานแต่ละคนในหน่วยงานหรือแผนก

จากรายงานระบุว่า ขณะนี้โรงเรียนทั่วประเทศได้ดำเนินการจ่ายโบนัสตามพระราชกฤษฎีกา 73 เสร็จสิ้นแล้ว หลายพื้นที่ได้ดำเนินการตามระบบอย่างรวดเร็ว โดยครูแต่ละคนได้รับโบนัสตรุษจีนเฉลี่ย 4-7 ล้านดอง อย่างไรก็ตาม ในหลายพื้นที่ ครูอาจเสี่ยงที่จะสูญเสียโบนัสตรุษจีนปี 2025 ตามพระราชกฤษฎีกา 73 เนื่องจากโรงเรียนมีอิสระทางการเงิน สถานการณ์ "บางคนได้ บางคนไม่ได้" นี้ทำให้เกิดความรู้สึกเศร้าและไม่พอใจในหมู่ครูสัญญาจ้าง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากพวกเขายังคงมีส่วนร่วมในการสอนและรับผิดชอบต่อนักเรียนเช่นเดียวกับครูประจำการ

ในกรุงฮานอย ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ครูในโรงเรียนรัฐบาลไม่ได้รับโบนัสตรุษจีนหรือเงินเดือนเดือนที่ 13 เหมือนกับอาชีพอื่นๆ เมื่อมีการประกาศใช้พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ครูทุกคนต่างดีใจและหวังว่าปีนี้จะเป็นปีแรกที่พวกเขาจะได้รับโบนัสตรุษจีน อย่างไรก็ตาม กฎระเบียบที่ระบุว่าโรงเรียนมีอิสระในการบริหารจัดการอย่างสมบูรณ์ และหน่วยงานที่จดทะเบียนเพื่อสั่งซื้อบริการ ทางการศึกษา จะไม่ได้รับสิทธิ์ในการรับรายได้เพิ่มเติม ทำให้ครูหลายคนผิดหวังเป็นอย่างมาก

ก่อนหน้านี้ ตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2566 กรมการศึกษาและการฝึกอบรม (DOET) กรุงฮานอย ได้ออกคำสั่งให้ความเป็นอิสระทางการเงินแก่โรงเรียนรัฐบาลภายใต้การดูแลของตนสำหรับปีการศึกษา 2567-2568 ความเป็นอิสระนี้ไม่ได้เกิดจากการเพิ่มรายได้ของโรงเรียนเป็นหลัก แต่เกิดจากการเปลี่ยนแปลงวิธีการจัดสรรงบประมาณจากระบบการจัดสรรงบประมาณแบบเดิมไปเป็นระบบการจัดสรรงบประมาณตามผลงาน คาดว่ามีโรงเรียนมัธยมปลาย 123 แห่งภายใต้การดูแลของ DOET ในกรุงฮานอยที่ได้รับความเป็นอิสระทางการเงิน นอกจากนี้ เขตต่างๆ อีก 30 เขต มีโรงเรียนประมาณ 3-9 แห่ง (ตั้งแต่ระดับก่อนวัยเรียนถึงมัธยมต้น) ที่ได้รับการคัดเลือกเข้าร่วมโครงการนำร่องความเป็นอิสระทางการเงิน ดังนั้น โรงเรียนอย่างน้อย 200 แห่งและครูหลายพันคนทั่วเมืองจึงได้รับผลกระทบ ในสถานการณ์เช่นนี้ DOET กรุงฮานอยจึงได้ส่งเอกสารไปยังผู้บริหารเมืองฮานอยเพื่อเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อให้แน่ใจว่าครูจะไม่สูญเสียโบนัสเทศกาลตรุษจีน

ในบางพื้นที่ เช่น จังหวัดดักลัก ครูจำนวนมากยังไม่ได้รับข้อมูลเกี่ยวกับโบนัสตามพระราชกฤษฎีกา 73 สาเหตุหนึ่งของความล่าช้านี้ ตามที่ตัวแทนจากกรมกิจการภายในจังหวัดดักลักกล่าว คือ การดำเนินการตามพระราชกฤษฎีกาโดยหน่วยงานท้องถิ่นเป็นไปอย่างล่าช้า ทำให้เกิดความสับสนในหน่วยงานต่างๆ ในการนำไปใช้ ภาคการศึกษายังระบุด้วยว่า แม้ว่าพวกเขาจะได้รับมอบหมายให้จัดทำระเบียบโบนัสตามพระราชกฤษฎีกา 73 แต่แหล่งเงินทุนสำหรับโบนัสเหล่านี้ไม่ได้ระบุหรือกำหนดไว้อย่างชัดเจน

แม้จำนวนเงินจะไม่มาก แต่ก็ไม่ใช่จำนวนเล็กน้อยเลยสำหรับครูในพื้นที่ห่างไกล โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับครอบครัวครูที่กำลังเผชิญกับความยากลำบากมากมาย เป็นที่ทราบกันดีว่าหน่วยงานท้องถิ่นกำลังเร่งดำเนินการออกคำสั่งเพื่อให้แน่ใจว่าครูจะได้รับโบนัสตรุษจีนในปี 2025 ตรงเวลา บางหน่วยงานท้องถิ่นกำลังสร้างเงื่อนไขทุกอย่างเพื่อสนับสนุนครูสัญญาจ้างที่ไม่ได้รับสิทธิ์โบนัสตามพระราชกฤษฎีกา 73…

เห็นได้ชัดว่าการบังคับใช้ระเบียบใหม่ ซึ่งเป็นนโยบายที่คำนึงถึงมนุษยธรรมสำหรับครู ยังคงเป็นเรื่องที่ท้าทายอยู่บ้าง ปัญหาในขณะนี้คือความจำเป็นในการปรับเปลี่ยนให้เหมาะสมยิ่งขึ้น เพื่อให้ครูสัญญาจ้างรู้สึกได้รับการสนับสนุนและได้รับการปฏิบัติอย่างเป็นธรรม ดังนั้น ขอบเขตของผู้ที่มีสิทธิ์ได้รับโบนัสตามพระราชกฤษฎีกา 73 ควรขยายออกไป เพื่อให้ก่อนปีใหม่ ครูสัญญาจ้างจะได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสมกับความพยายามของพวกเขาด้วย

ที่มา: https://daidoanket.vn/khi-giao-vien-duoc-thuong-tet-10298609.html