ปลดล็อกทรัพยากรเพื่อประเทศให้เติบโต

การจะบรรลุเป้าหมายและความปรารถนาที่ตั้งไว้ได้นั้น ไม่มีทางอื่นใด นอกจากการที่พรรคทั้งพรรค ประชาชนทั้งพรรค และประชาชนหลายล้านคนเป็นหนึ่งเดียวกัน ปลุกจิตวิญญาณแห่งชาติ พึ่งพาตนเอง เสริมสร้างความเข้มแข็งภายใน ใช้ประโยชน์จากพลังภายนอก ใช้ประโยชน์จากทรัพยากรภายใน โดยใช้ทรัพยากรมนุษย์เป็นรากฐาน และใช้ วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรมเป็นความก้าวหน้าเพื่อขับเคลื่อนประเทศชาติไปข้างหน้า นี่คือบทเรียนอันล้ำค่าที่ประวัติศาสตร์การปฏิวัติเวียดนามนำมาให้ และยังเป็นความจำเป็นเร่งด่วนจากกระบวนการฟื้นฟู ประเทศ ในปัจจุบัน ด้วยวิสัยทัศน์ระยะยาว เลขาธิการโต ลัม ได้ระบุประเด็นสำคัญๆ และชี้ให้เห็นถึงสิ่งที่ต้องทำเพื่อพัฒนาประเทศอย่างรวดเร็วและยั่งยืน นั่นคือเสียงเรียกร้องของขั้นตอนการพัฒนาใหม่

เมื่อมองย้อนกลับไปในประวัติศาสตร์การปฏิวัติเวียดนาม โดยเฉพาะอย่างยิ่งนับตั้งแต่ก่อตั้งพรรค เรายิ่งตระหนักถึงสาร ของเลขาธิการใหญ่ ยิ่งนัก ประเทศเล็กๆ อย่างเวียดนามได้เอาชนะผู้รุกรานทุกราย ไม่ว่าพวกเขาจะมีอำนาจมากเพียงใด และด้วยพลังของตนเอง เวียดนามได้ค่อยๆ ผลักดันความยากจนและความล้าหลังให้กลับมามีประเทศที่สวยงามดังเช่นทุกวันนี้ เมื่อรำลึกถึงช่วงเวลาอันแสนทุกข์ยากของการเป็นทาส การจมดิ่งลงสู่ดินแดนที่สูญเสียและบ้านเรือนแตกแยก รำลึกถึงช่วงเวลาแห่ง "การขุดภูเขาและนอนในอุโมงค์ กินข้าวท่ามกลางสายฝนที่เทกระหน่ำ เลือดปนโคลน" และรำลึกถึงช่วงเวลาแห่ง "การฝ่าฟันเจื่องเซินเพื่อกอบกู้ประเทศ" เราจึงมองเห็นความยากลำบากและความยากลำบากมากมายของประเทศที่ดูเหมือนจะผ่านพ้นไปไม่ได้

หากปราศจากความเป็นผู้นำที่ชาญฉลาดและมีความสามารถของพรรค หากปราศจากความพยายามของกลุ่มชาติพันธุ์ทั้ง 54 กลุ่มของจังหวัด Lac และ Hong ในการเอาชนะอันตรายและระเบิดทั้งหมด ก็คงไม่มีการปฏิวัติเดือนสิงหาคมในปี 2488 ไม่มีชัยชนะครั้งประวัติศาสตร์ที่เดียนเบียนฟูในปี 2497 และไม่มีแคมเปญโฮจิมินห์ในปี 2518 ที่ทำให้ประเทศกลับมารวมกันอีกครั้ง

ในการประชุมสมัชชาใหญ่ครั้งที่ 6 พรรคได้เสนอนโยบายปฏิรูปด้วยเหตุผลดังกล่าว พรรคได้ตระหนักถึงข้อจำกัดและข้อบกพร่องของตนเอง ทั้งความอนุรักษ์นิยม ความซบเซา การพัฒนากลไกและกลไกการบริหารเศรษฐกิจที่ล้าสมัยอย่างเชื่องช้า ฯลฯ พรรคเชื่อว่าเพื่อความอยู่รอดและพัฒนา จำเป็นต้องสร้างสรรค์นวัตกรรมเพื่อตอบสนองความต้องการของยุคสมัย สร้างสรรค์ความคิด โดยเฉพาะอย่างยิ่งการคิดเชิงเศรษฐกิจ สร้างสรรค์องค์กร สร้างสรรค์บุคลากร สร้างสรรค์ภาวะผู้นำและรูปแบบการทำงาน การประชุมสมัชชาใหญ่ครั้งที่ 6 ถือเป็นก้าวสำคัญในการเดินทางของพรรคในการสร้างและเติบโต ก้าวข้ามขีดจำกัดของตนเองเพื่อความอยู่รอดและเติบโต

หลังจาก 40 ปีแห่งการฟื้นฟูประเทศ เวียดนามได้รวบรวมปัจจัยแห่งฐานะและความแข็งแกร่งทั้งหมดเพื่อเดินหน้าเขียนประวัติศาสตร์หน้าใหม่ต่อไป เส้นทางเปิดกว้าง แต่ยังคงมีอุปสรรคมากมายรออยู่ข้างหน้า นั่นคือกฎแห่งชีวิตอันเป็นนิรันดร์ แต่ขณะเดียวกันก็เป็นโอกาสให้คนทั้งชาติลุกขึ้นมาทดสอบตัวเอง ซึ่งเป็นคุณธรรมของชาวเวียดนาม

สารของเลขาธิการพรรค Lam ถือเป็นเสียงเรียกร้องอันศักดิ์สิทธิ์จากพรรค โดยสะท้อนแหล่งที่มาของชาติ ไม่เพียงแต่เป็นแนวทางเท่านั้น แต่ยังเป็นแรงบันดาลใจและสร้างความมั่นใจให้กับองค์กรของพรรค แกนนำ สมาชิกพรรค และประชาชนทุกระดับชั้นในการก้าวไปข้างหน้าบนเส้นทางแห่งนวัตกรรม โดยมีเป้าหมายเร่งด่วนในการปฏิบัติตามเป้าหมายเชิงยุทธศาสตร์ให้สำเร็จ ภายในปี 2030 เวียดนามจะกลายเป็นประเทศกำลังพัฒนาที่มีอุตสาหกรรมสมัยใหม่และรายได้เฉลี่ยสูง และภายในปี 2045 จะกลายเป็นประเทศสังคมนิยมที่พัฒนาแล้วและรายได้สูง

ในบรรดาแนวทางเชิงกลยุทธ์ทั้งเจ็ดประการที่เลขาธิการใหญ่โต ลัม กล่าวถึง สิ่งแรกที่ควรกล่าวถึงคือการปรับปรุงวิธีการนำของพรรค เลขาธิการใหญ่กล่าวว่า ความจำเป็นเร่งด่วนที่ต้องพัฒนาวิธีการนำ พัฒนาศักยภาพของผู้นำ พัฒนาศักยภาพการบริหารประเทศ และสร้างความมั่นใจว่าพรรคเป็นแกนนำที่ยิ่งใหญ่ นำพาประเทศชาติไปข้างหน้าอย่างเข้มแข็ง ถือเป็นประเด็นสำคัญ นี่คือพื้นฐานและแนวทางในการดำเนินการแก้ไขปัญหาอื่นๆ อย่างสอดประสานกัน โดยยึดหลักการนำวิธีการนำและการบริหารของพรรคอย่างเคร่งครัด “ในบทบาทที่ถูกต้อง รู้บทเรียน” โดยไม่หาข้ออ้างเพื่อทดแทนหรือผ่อนปรนบทบาทผู้นำ

ประเด็นสำคัญประการหนึ่งที่นี่คือการพัฒนานวัตกรรมการออกข้อมติและการจัดการการนำไปปฏิบัติอย่างจริงจัง เพื่อให้แน่ใจว่าข้อมติมีวิสัยทัศน์ ถูกต้องตามหลักวิทยาศาสตร์และปฏิบัติได้จริง ปฏิบัติได้จริง และเป็นไปได้จริง ข้อมติทุกข้อของคณะกรรมการพรรค ตั้งแต่ระดับส่วนกลางไปจนถึงระดับรากหญ้า จะต้องระบุและกำหนดภารกิจและความต้องการของพรรค ประเทศ ท้องถิ่น กระทรวง และสาขาต่างๆ อย่างถูกต้องแม่นยำ เพื่อกระตุ้นให้เกิดการดำเนินการและแก้ไขปัญหาต่างๆ ในชีวิต

เลขาธิการและประธาน โต ลัม กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมเพื่อนำมติของการประชุมใหญ่กลางครั้งที่ 10 สมัยที่ 13 มาใช้ (ภาพ: หนังสือพิมพ์อิเล็กทรอนิกส์ของรัฐบาล)

นวัตกรรมของวิธีการเป็นผู้นำของพรรคมีความเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับการสร้างและปรับปรุงรัฐนิติธรรมแบบสังคมนิยมของประชาชน โดยประชาชน และเพื่อประชาชน การปรับปรุงกลไกขององค์กรให้มีประสิทธิผลและประสิทธิภาพมากขึ้น การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การสร้างนวัตกรรมและปรับปรุงคุณภาพงานบุคลากรและเจ้าหน้าที่ การพัฒนาเศรษฐกิจและการต่อสู้กับการทุจริต การทุจริต และความคิดด้านลบ เป็นต้น

แนวทางแก้ไขทั้งเจ็ดประการที่เลขาธิการโต ลัม เสนอนั้นเชื่อมโยงกันอย่างใกล้ชิด โดยเนื้อหาหนึ่งเป็นหลักการของอีกแนวคิดหนึ่ง และในทางกลับกัน จึงต้องดำเนินการอย่างสอดประสานกัน เพื่อส่งเสริมซึ่งกันและกัน โดยไม่มี "จุดตัด" ใดๆ เมื่อวิเคราะห์และเจาะลึกมุมมองของเลขาธิการเกี่ยวกับการสร้างและพัฒนารัฐสังคมนิยมนิติธรรม ผู้เชี่ยวชาญและนักวิทยาศาสตร์กล่าวว่า โดยหลักการแล้ว การสร้างกฎหมายต้องอาศัยนโยบายและแนวทางปฏิบัติของพรรคฯ อย่างใกล้ชิดและสอดคล้องกับความเป็นจริง การกำหนดกฎหมายต้องทั้งรับรองข้อกำหนดในการบริหารจัดการของรัฐ ส่งเสริมนวัตกรรม และปลดปล่อยทรัพยากรทั้งหมดเพื่อการพัฒนา ขณะเดียวกันต้องเข้มงวดวินัย ต่อสู้กับการทุจริต ทุจริต ความคิดด้านลบ และผลประโยชน์ของกลุ่มอย่างเด็ดขาด เพื่อสร้างความก้าวหน้าครั้งสำคัญให้กับการพัฒนาประเทศในยุคใหม่

การจะสร้างสรรค์วิธีการนำของพรรคนั้น เป็นไปไม่ได้เลยที่จะไม่พูดถึงการคิดค้นและพัฒนาคุณภาพของงานของคณะทำงานและคณะทำงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งคณะทำงานเชิงยุทธศาสตร์ เพราะประธานาธิบดีโฮจิมินห์กล่าวว่า คณะทำงานคือรากฐานของงานทั้งปวง พวกเขาคือสายโซ่ของกลไก ความสำเร็จหรือความล้มเหลวทั้งหมดล้วนเกิดจากคณะทำงานที่ดีหรือไม่ดี คณะทำงานไม่เพียงแต่เป็นผู้วางแผนและเสนอนโยบายและแนวทางปฏิบัติเท่านั้น แต่ยังเป็นผู้จัดระเบียบและนำนโยบายและแนวทางปฏิบัติเหล่านั้นไปปฏิบัติด้วย

ดังนั้น เพื่อก้าวเข้าสู่ยุคใหม่ได้อย่างมั่นใจ การพัฒนาคุณภาพของบุคลากรจึงมีความสำคัญมากกว่าที่เคย บุคลากรต้องมีคุณสมบัติที่ครอบคลุม ตั้งแต่ความรักชาติ ความภักดีต่อพรรค ปิตุภูมิ และประชาชน ไปจนถึงความสามารถในการคิดสร้างสรรค์ วิสัยทัศน์ และความสามารถในการแก้ปัญหาในทางปฏิบัติ กล้าคิด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบ

เลขาธิการและประธานพรรคโต ลัม พร้อมด้วยผู้แทนและเจ้าหน้าที่จากหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อยกระดับความรู้และทักษะให้แก่เจ้าหน้าที่ที่วางแผนจะเป็นสมาชิกคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 14 (ชั้นสอง) (ภาพ: VNA)

เราต้องมุ่งเน้นทั้งการค้นคว้า สร้างสรรค์แหล่งทรัพยากร ฝึกอบรม และส่งเสริมเพื่อสร้างทีมบุคลากรที่มีคุณธรรม ความสามารถ และสภาพการทำงานที่ดี และให้ความสำคัญกับบุคลากรที่มีความกระตือรือร้นที่จะอุทิศความสามารถให้แก่ประเทศชาติ ควบคู่ไปกับการคัดกรองและปลดบุคลากรที่ไม่มีเกียรติ คุณวุฒิ และศักยภาพในการปฏิบัติงานออกจากตำแหน่งอย่างเด็ดขาด การประชุมสมัชชาใหญ่พรรคทุกระดับและการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14 ถือเป็นโอกาสที่ดีที่สุดในการปฏิบัติตามข้อกำหนดเหล่านี้ โดยเด็ดขาดที่จะไม่รวมบุคลากรที่ไม่ตรงตามเงื่อนไขและมาตรฐานเข้าในคณะกรรมการพรรคชุดใหม่

การมีทีมงานที่มีคุณภาพสูงถือเป็นพื้นฐานที่ดีที่สุดในการจัดตั้งกลไกที่คล่องตัว แข็งแกร่ง มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และประสิทธิผล ประเด็นการจัดตั้งกลไกนี้ได้รับการนำและชี้นำโดยพรรคผ่านการออกมติ คำสั่ง และข้อสรุปมากมาย แต่ผลการดำเนินการยังคงมีจำกัดและไม่เป็นไปตามข้อกำหนดของภารกิจ ปัจจุบันงบประมาณ 70% ถูกนำไปใช้สนับสนุนกลไกนี้ บางกระทรวงและสาขายังคงรับภาระงานในพื้นที่ นำไปสู่กลไกการขออนุมัติ ซึ่งอาจนำไปสู่การทุจริตและคอร์รัปชันได้ง่าย

การมีทีมงานที่มีคุณภาพสูงถือเป็นพื้นฐานที่ดีที่สุดในการจัดระเบียบองค์กรให้มีประสิทธิภาพ แข็งแกร่ง มีประสิทธิผล และมีประสิทธิผล

นี่คือความจริงที่ก่อให้เกิดความสิ้นเปลืองและการสูญเสียทรัพยากรมนุษย์อย่างมาก หากไม่ได้รับการแก้ไข ไม่เพียงแต่จะเป็นภาระงบประมาณเท่านั้น แต่ยังเป็น “อุปสรรค” อันยิ่งใหญ่ เมื่อรวมกับความสิ้นเปลืองจากการลงทุนภาครัฐและทรัพย์สินสาธารณะ ซึ่งจะทำให้กระบวนการดำเนินไปช้าลงและพลาดเป้าหมายของยุคใหม่

เลขาธิการโต ลัม มีความกังวลอย่างยิ่งต่อสถานการณ์นี้ และดำรงตำแหน่งโดยตรงในฐานะหัวหน้าคณะกรรมการอำนวยการกลาง เพื่อสรุปผลการดำเนินการตามมติที่ 18 ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2560 ของคณะกรรมการบริหารกลางชุดที่ 12 เกี่ยวกับประเด็นต่างๆ เกี่ยวกับการริเริ่มและปรับโครงสร้างกลไกของระบบการเมืองอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้มีความคล่องตัวและดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล เป้าหมายคือให้หน่วยงานหนึ่งดำเนินงานได้หลายอย่าง และมอบหมายงานหนึ่งให้หน่วยงานเดียวเป็นประธานและรับผิดชอบหลัก... เลขาธิการยังชี้ให้เห็นด้วยว่าการปรับโครงสร้างกลไกจะต้องดำเนินการควบคู่ไปกับการปรับโครงสร้างคณะทำงานที่มีคุณสมบัติ ความสามารถ เทียบเท่ากับภารกิจ และมีอัตรากำลังที่เหมาะสม

เพื่อดำเนินการดังกล่าว จำเป็นต้องมุ่งเน้นการสร้างเส้นทางทางกฎหมายเพื่อการพัฒนาทางดิจิทัล มีกลไกที่ก้าวล้ำในการดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถ สร้างกลยุทธ์เพื่อพัฒนาบุคลากรที่มีความรู้ ทักษะ และความคิดสร้างสรรค์ ตอบสนองความต้องการของเศรษฐกิจดิจิทัล มุ่งเน้นการสร้างสังคมดิจิทัล การนำกิจกรรมการบริหารจัดการภาครัฐไปเป็นดิจิทัลอย่างครอบคลุม เป็นต้น

แต่ละแนวทางแก้ปัญหาล้วนมีความหมายในตัวเอง แต่จะต้องผสานเข้าด้วยกันในยุคสมัยใหม่ เชื่อมโยงกันเพื่อสร้างเสถียรภาพ การพัฒนาประเทศอย่างก้าวกระโดดและครอบคลุม ซึ่งการพัฒนาเศรษฐกิจคือภารกิจหลักในการสร้างยุคใหม่ นวัตกรรมของวิธีการนำของพรรค กลไกการบริหารจัดการของรัฐ การส่งเสริมการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล ฯลฯ ล้วนมุ่งเป้าไปที่การสร้างสภาพแวดล้อมที่เปิดกว้างและเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยที่สุด ดึงดูดการลงทุนด้านการผลิตและธุรกิจ ปลดปล่อยทรัพยากรทั้งในประเทศและต่างประเทศ และพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ ดังนั้น เลขาธิการจึงเรียกร้องให้มีการพัฒนากลไกการพัฒนาที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้น ขจัดอุปสรรค โดยเฉพาะอุปสรรคและอุปสรรคด้านสถาบัน ยึดประชาชนและภาคธุรกิจเป็นศูนย์กลาง พัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีอย่างสอดประสานและราบรื่น ทั้งหมดนี้เพื่อการพัฒนาเศรษฐกิจ วัฒนธรรม และสังคมของประเทศ