ปลดล็อคทรัพยากรเพื่อประเทศให้เติบโต

การจะบรรลุความปรารถนาและเป้าหมายที่ได้วางเอาไว้นั้นไม่มีวิธีใดอื่นนอกจากต้องร่วมมือกันทั้งพรรค ประชาชนทั้งพรรค หลายล้านคนเป็นหนึ่งเดียว ปลุกจิตวิญญาณแห่งชาติ พึ่งพาตนเอง เสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับตนเอง ใช้กำลังภายในให้เป็นประโยชน์ ใช้ประโยชน์จากกำลังภายนอก ใช้ทรัพยากรภายใน โดยทรัพยากรบุคคลเป็นรากฐาน ใช้วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรมเป็นความก้าวหน้าเพื่อพาประเทศก้าวไปข้างหน้า นั่นคือบทเรียนอันล้ำค่าที่ประวัติศาสตร์การปฏิวัติของเวียดนามนำมาให้และยังเป็นข้อกำหนดเร่งด่วนจากกระบวนการนวัตกรรมในปัจจุบันด้วย ด้วยการคิดเชิงวิทยาศาสตร์ที่เฉียบคมผ่านแนวปฏิบัติสรุปและด้วยวิสัยทัศน์ระยะยาว เลขาธิการโตลัมได้ระบุปัญหาสำคัญและชี้ให้เห็นว่าจำเป็นต้องทำอะไรเพื่อพัฒนาประเทศอย่างรวดเร็วและยั่งยืน มันเป็นเสียงเรียกของขั้นใหม่ของการพัฒนา

เมื่อมองย้อนกลับไปที่ประวัติศาสตร์ของการปฏิวัติเวียดนาม โดยเฉพาะตั้งแต่ก่อตั้งพรรค เราจะเข้าใจข้อความของเลขาธิการได้อย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้น ประเทศเล็กๆ อย่างเวียดนาม ก็สามารถเอาชนะผู้รุกรานได้ไม่ว่าพวกเขาจะแข็งแกร่งขนาดไหนก็ตาม และด้วยกำลังของตนเอง พระองค์ได้ทรงค่อยๆ ขจัดความยากจนและความล้าหลังจนได้ประเทศที่งดงามดังเช่นทุกวันนี้ รำลึกถึงปีแห่งความเศร้าโศกของการเป็นทาส ท่ามกลางฉากของประเทศที่สูญหายและบ้านที่แตกสลาย จำสมัยที่ “ขุดภูเขานอนอุโมงค์ ฝนตกหนัก กินข้าวปั้นเลือดปนโคลน” ได้ไหม ย้อนรำลึกถึงวันเวลาที่ “ฝ่าด่านเจื่องเซินเพื่อช่วยประเทศชาติ” เห็นประเทศชาติมีแต่ความยากลำบากและความยากลำบากมากมายที่ดูเหมือนจะเอาชนะไม่ได้

หากปราศจากการนำของพรรคที่ชาญฉลาดและมีความสามารถของพรรค และความพยายามของชนเผ่า 54 กลุ่มชาติพันธุ์ในจังหวัดลักและฮ่อง ที่ฟันฝ่าอันตรายและระเบิดทั้งหลาย ก็คงไม่มีการปฏิวัติเดือนสิงหาคมในปี 2488 ไม่มีชัยชนะเดียนเบียนฟูในประวัติศาสตร์ในปี 2497 และไม่มีแคมเปญโฮจิมินห์ในประวัติศาสตร์ในปี 2518 ที่ทำให้ประเทศกลับมารวมกันอีกครั้ง

ในการประชุมสมัชชาครั้งที่ 6 พรรคได้เสนอนโยบายการปรับปรุงด้วยเหตุผลดังกล่าว พรรคการเมืองได้ตระหนักถึงข้อจำกัดและข้อบกพร่องของตนเอง ความอนุรักษ์นิยม ความซบเซา การพัฒนานวัตกรรมกลไกและเครื่องมือการบริหารเศรษฐกิจที่ล้าสมัยที่ล่าช้า ฯลฯ พรรคการเมืองเชื่อว่าเพื่อที่จะอยู่รอดและพัฒนาได้ จำเป็นต้องพัฒนานวัตกรรมเพื่อตอบสนองความต้องการของยุคสมัย จะต้องเปลี่ยนความคิด ก่อนอื่นเลยความคิดทางเศรษฐกิจ นวัตกรรมองค์กร; นวัตกรรมบุคลากร; นวัตกรรมในการเป็นผู้นำและรูปแบบการทำงาน การประชุมสมัชชาครั้งที่ 6 ถือเป็นก้าวสำคัญในการเดินทางของพรรคในการสร้างและเติบโต ก้าวข้ามตัวเองเพื่ออยู่รอดและเติบโต

หลังจากผ่านการปฏิรูปประเทศมา 40 ปี ประเทศได้รวบรวมปัจจัยแห่งฐานะและความแข็งแกร่งทั้งหมดเพื่อเขียนหน้าประวัติศาสตร์หน้าใหม่ต่อไป ถนนเปิดกว้างแต่ยังมีอุปสรรคมากมายอยู่ข้างหน้า นั่นคือกฎแห่งชีวิตที่เป็นนิรันดร์ แต่ยังเป็นโอกาสสำหรับทั้งชาติที่จะลุกขึ้นมาทดสอบตัวเอง ซึ่งถือเป็นคุณธรรมของชาวเวียดนาม

ข้อความของเลขาธิการใหญ่โตลัมเป็นคำเรียกร้องอันศักดิ์สิทธิ์ของพรรคที่สะท้อนถึงแหล่งที่มาของชาติ ไม่เพียงแต่เป็นแนวทาง แต่ยังเป็นแรงบันดาลใจและสร้างความมั่นใจให้กับองค์กรของพรรค แกนนำ สมาชิกพรรค และประชาชนทุกชนชั้นให้ก้าวไปข้างหน้าบนเส้นทางแห่งนวัตกรรม โดยอันดับแรกคือต้องบรรลุเป้าหมายเชิงยุทธศาสตร์อย่างประสบความสำเร็จ ภายในปี 2030 เวียดนามจะกลายเป็นประเทศกำลังพัฒนาที่มีอุตสาหกรรมที่ทันสมัยและรายได้เฉลี่ยสูง ภายในปี 2588 เวียดนามจะกลายเป็นประเทศสังคมนิยมที่พัฒนาแล้วและมีรายได้สูง

ในแนวทางยุทธศาสตร์ 7 ประการที่เลขาธิการโตลัมกล่าวถึง ก่อนอื่น ก็ต้องพูดถึงการปรับปรุงวิธีการนำของพรรคด้วย ตามที่เลขาธิการได้กล่าวไว้ ความจำเป็นในการคิดค้นวิธีการเป็นผู้นำที่สร้างสรรค์อย่างเข้มแข็ง ปรับปรุงความสามารถในการเป็นผู้นำและการปกครอง ให้แน่ใจว่าพรรคการเมืองเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม และนำพาประเทศชาติของเราให้ก้าวไปข้างหน้าอย่างเข้มแข็ง ถือเป็นเรื่องเร่งด่วน นี่คือประเด็นสำคัญ เป็นพื้นฐาน เป็นพื้นฐานในการดำเนินการตามแนวทางแก้ไขอื่นๆ ในลักษณะที่สอดประสานกัน โดยยึดหลักปฏิบัติตามแนวทางการนำและการปกครองของพรรคอย่างเคร่งครัด "ในบทบาทที่ถูกต้อง ตามกฎเกณฑ์" ไม่ใช่การหาข้อแก้ตัวเพื่อทดแทนหรือผ่อนปรนบทบาทการนำ

เนื้อหาสำคัญประการหนึ่งที่นี่ คือ การสร้างสรรค์นวัตกรรมการออกมติและการจัดการปฏิบัติตามมติให้เข้มแข็ง ให้แน่ใจว่ามติมีวิสัยทัศน์ เป็นวิทยาศาสตร์และปฏิบัติได้ ปฏิบัติได้จริงและมีความเป็นไปได้ มติของคณะกรรมการพรรคแต่ละฉบับตั้งแต่ระดับส่วนกลางไปจนถึงระดับรากหญ้าจะต้องระบุภารกิจและความต้องการของพรรค ประเทศ แต่ละท้องถิ่น กระทรวง และสาขาให้ถูกต้อง เร่งรัดการดำเนินการและแก้ไขปัญหาแต่ละอย่างในชีวิต

เลขาธิการและประธานสภาฯ กล่าวปราศรัยในที่ประชุมเพื่อนำมติของการประชุมใหญ่กลางครั้งที่ 10 สมัยที่ 13 มาใช้บังคับ (ภาพ: หนังสือพิมพ์อิเล็กทรอนิกส์ของรัฐบาล)

นวัตกรรมของวิธีการนำของพรรคมีความเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับการสร้างและปรับปรุงรัฐนิติธรรมแบบสังคมนิยมของประชาชน โดยประชาชน และเพื่อประชาชน พร้อมปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ด้วยการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ด้วยนวัตกรรมเพื่อยกระดับคุณภาพการทำงานของบุคลากรและบุคลากร; พร้อมพัฒนาเศรษฐกิจและป้องกันการทุจริต ทุจริต ไร้คุณธรรม ความคิดลบๆ ...

วิธีแก้ปัญหาทั้ง 7 ประการที่เลขาธิการโตลัมเสนอมีความเชื่อมโยงกันอย่างใกล้ชิด โดยเนื้อหาอย่างหนึ่งเป็นหลักการของอีกอันหนึ่ง และในทางกลับกัน จึงต้องนำไปปฏิบัติอย่างสอดประสานกัน เพื่อสร้างการส่งเสริมซึ่งกันและกัน โดยไม่มี "จุดตัด" ใดๆ ทั้งสิ้น ในการวิเคราะห์และเจาะลึกมุมมองของเลขาธิการใหญ่เกี่ยวกับการสร้างและปรับปรุงรัฐนิติธรรมแบบสังคมนิยม ผู้เชี่ยวชาญและนักวิทยาศาสตร์กล่าวว่า โดยหลักการแล้ว การสร้างกฎหมายจะต้องยึดตามนโยบายและแนวปฏิบัติของพรรคและปฏิบัติตามความเป็นจริงอย่างใกล้ชิด โดยต้องทั้งรับรองข้อกำหนดในการบริหารจัดการของรัฐและส่งเสริมนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ รวมถึงปลดปล่อยทรัพยากรทั้งหมดเพื่อการพัฒนา พร้อมกันนี้ให้เข้มงวดวินัย ปราบปรามคอร์รัปชั่น การสูญเปล่า ความคิดด้านลบ และผลประโยชน์กลุ่มต่างๆ อย่างเด็ดขาด เพื่อสร้างความก้าวหน้าให้กับการพัฒนาประเทศในยุคใหม่

เพื่อสร้างสรรค์วิธีการนำของพรรค เราไม่อาจละเลยที่จะกล่าวถึงการสร้างสรรค์และปรับปรุงคุณภาพของงานแกนนำและทีมแกนนำ โดยเฉพาะแกนนำระดับยุทธศาสตร์ เพราะตามคำกล่าวของประธานโฮจิมินห์ ผู้มีอุดมการณ์คือรากฐานของงานทั้งหมด คือโซ่ของเครื่องจักร; ความสำเร็จหรือความล้มเหลวทั้งหมดขึ้นอยู่กับบุคลากรที่ดีหรือไม่ดี คณะทำงานไม่เพียงแต่เป็นผู้วางแผนและวางนโยบายและแนวปฏิบัติเท่านั้น แต่ยังเป็นผู้จัดระเบียบและปฏิบัติตามนโยบายและแนวปฏิบัติเหล่านั้นด้วย

ดังนั้นเพื่อก้าวเข้าสู่ยุคใหม่ได้อย่างมั่นใจ การพัฒนาคุณภาพบุคลากรจึงมีความสำคัญมากกว่าที่เคย บุคลากรต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนทั้งด้านความรักชาติ ความภักดีต่อพรรค ปิตุภูมิ และประชาชน รวมไปถึงความสามารถในการคิดสร้างสรรค์ วิสัยทัศน์ และความสามารถในการแก้ปัญหาในทางปฏิบัติ กล้าคิด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบ

เลขาธิการและประธานพรรค พร้อมด้วยผู้แทนและเจ้าหน้าที่ระดับฝึกอบรม เพื่อยกระดับความรู้และทักษะให้กับเจ้าหน้าที่ที่วางแผนจะเป็นสมาชิกของคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 14 (ระดับที่ 2) (ภาพ : วีเอ็นเอ)

เราควรเน้นการค้นพบ สร้างแหล่ง ฝึกอบรมและส่งเสริมให้เกิดการสร้างทีมงานบุคลากรที่มีคุณธรรม ความสามารถ และสภาพการทำงานที่เพียงพอ ให้ความสำคัญกับบุคลากรที่มีความกระตือรือร้นที่จะอุทิศความสามารถให้แก่ประเทศชาติมากขึ้น และคัดกรองและปลดผู้ที่ไม่มีศักดิ์ศรี คุณสมบัติ และศักยภาพในทางปฏิบัติออกจากตำแหน่งงานอย่างเด็ดขาด การประชุมสมัชชาพรรคในทุกระดับและการประชุมสมัชชาพรรคแห่งชาติครั้งที่ 14 ถือเป็นโอกาสที่ดีที่สุดในการปฏิบัติตามข้อกำหนดเหล่านั้น โดยเด็ดขาดจะไม่รวมผู้ที่ไม่เป็นไปตามเงื่อนไขและมาตรฐานเข้าในคณะกรรมการพรรคชุดใหม่

การมีทีมงานที่มีคุณภาพสูงถือเป็นพื้นฐานที่ดีที่สุดในการจัดให้มีองค์กรที่มีประสิทธิภาพ แข็งแกร่ง มีประสิทธิผล มีประสิทธิผลและมีประสิทธิผล ประเด็นเรื่องการจัดองค์กรนั้นพรรคได้นำและชี้แนะโดยการออกมติ คำสั่ง และข้อสรุปต่างๆ มากมาย แต่ผลการดำเนินการยังคงจำกัดและยังไม่บรรลุความต้องการของภารกิจ ปัจจุบันงบประมาณ 70% ถูกนำไปใช้สนับสนุนกลไก บางกระทรวงและสาขายังรับหน้าที่ในท้องถิ่น ส่งผลให้มีกลไกการขออนุมัติ-อนุมัติ ซึ่งอาจก่อให้เกิดการทุจริตและคอร์รัปชั่นได้ง่าย

การมีทีมงานที่มีคุณภาพสูงถือเป็นพื้นฐานที่ดีที่สุดในการจัดให้มีองค์กรที่มีประสิทธิภาพ แข็งแกร่ง มีประสิทธิผล มีประสิทธิผลและมีประสิทธิผล

นี่ก็เป็นความจริงอีกประการหนึ่งที่กำลังสิ้นเปลืองและลดทรัพยากรมนุษย์ลงอย่างมาก หากไม่ได้รับการแก้ไข จะไม่เพียงแต่เป็นภาระด้านงบประมาณเท่านั้น แต่ยังเป็น “อุปสรรค” ครั้งใหญ่ ส่งผลให้การลงทุนภาครัฐและทรัพย์สินของรัฐสูญเปล่าไป โดยจะทำให้ขั้นตอนต่างๆ ดำเนินไปช้าลง และพลาดโอกาสไปสู่จุดหมายของยุคใหม่

สถานการณ์นี้ได้รับความสนใจอย่างมากจากเลขาธิการ To Lam ซึ่งดำรงตำแหน่งหัวหน้าคณะกรรมการบริหารกลางโดยตรงในการสรุปการดำเนินการตามมติฉบับที่ 18 ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2560 ของคณะกรรมการบริหารกลางชุดที่ 12 เกี่ยวกับประเด็นต่างๆ เกี่ยวกับการสร้างสรรค์สิ่งใหม่และจัดระเบียบกลไกของระบบการเมืองอย่างต่อเนื่องเพื่อให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล เป้าหมายคือให้หน่วยงานหนึ่งดำเนินการหลายอย่างและมอบหมายงานหนึ่งให้หน่วยงานเดียวควบคุมและรับผิดชอบหลัก... เลขาธิการยังชี้ให้เห็นด้วยว่าการปรับโครงสร้างองค์กรต้องดำเนินการอย่างสอดประสานกับการปรับโครงสร้างเจ้าหน้าที่ที่มีคุณสมบัติและความสามารถเพียงพอ เทียบเท่ากับงาน และมีเจ้าหน้าที่จำนวนเหมาะสม

เพื่อจะทำเช่นนั้น จำเป็นต้องมุ่งเน้นไปที่การสร้างระเบียงกฎหมายเพื่อการพัฒนาดิจิทัล มีกลไกการพัฒนาเพื่อดึงดูดผู้มีความสามารถ สร้างกลยุทธ์เพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้มีความรู้ ความสามารถ และความคิดสร้างสรรค์ เพื่อตอบสนองความต้องการของเศรษฐกิจดิจิทัล มุ่งเน้นการสร้างสังคมดิจิทัล บริหารจัดการภาครัฐให้เป็นดิจิทัลอย่างครบวงจร...

แต่ละแนวทางการแก้ปัญหาล้วนมีความหมายในตัวของมันเอง แต่จะไปด้วยกันในยุคใหม่ เชื่อมโยงกันเพื่อสร้างเสถียรภาพและการพัฒนาก้าวกระโดดที่ครอบคลุมให้กับประเทศ ซึ่งการพัฒนาเศรษฐกิจคือภารกิจหลักในการสร้างยุคใหม่ นวัตกรรมของวิธีการเป็นผู้นำของพรรค กลไกการบริหารจัดการของรัฐ และการส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ฯลฯ ล้วนมุ่งเป้าไปที่การสร้างสภาพแวดล้อมที่เปิดกว้างและเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยที่สุด ดึงดูดการลงทุนเพื่อการผลิตและธุรกิจ ปลดปล่อยทรัพยากรในและต่างประเทศทั้งหมด และพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ ด้วยเหตุนี้ เลขาธิการจึงได้เรียกร้องให้มีการพัฒนาที่เข้มแข็งยิ่งขึ้นในกลไกการพัฒนา ขจัดอุปสรรคโดยเฉพาะอุปสรรคและคอขวดด้านสถาบัน โดยใช้ประชาชนและธุรกิจเป็นศูนย์กลาง พัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีไปพร้อมๆ กันอย่างราบรื่น ทั้งนี้เพื่อการพัฒนาเศรษฐกิจ วัฒนธรรม และสังคมของประเทศ...