
ทุกปี มีเยาวชนในจังหวัดกว่า 1,000 คนปลดประจำการจากกองทัพ แรงงานกลุ่มนี้มีระเบียบวินัยสูง สุขภาพแข็งแรง และเหมาะสมกับงานหลายตำแหน่ง เพื่อสนับสนุนการกลับคืนสู่ชีวิตพลเรือนของพวกเขา นโยบายการให้บัตรฝึกอบรมวิชาชีพที่มีอายุ 12 เดือน พร้อมกับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมจากรัฐ ถือเป็น "พาสปอร์ต" ที่สำคัญ อย่างไรก็ตาม การรอจนกว่าจะได้รับเอกสารปลดประจำการแล้วจึงเริ่มสำรวจทางเลือกอาชีพ อาจทำให้เกิดความสับสนหรือเสียเวลา เพื่อแก้ไขปัญหานี้ ธุรกิจหลายแห่งใน ลางเซิน จึงได้ร่วมมือกับหน่วยทหารจัดเซสชั่นให้คำปรึกษาและแนะแนวอาชีพ ณ ค่ายทหารก่อนวันปลดประจำการ
ตัวอย่างเช่น เมื่อวันที่ 26 ธันวาคม 2568 บริษัท เวียดพัทลังซอน อินเตอร์เนชั่นแนล เอ็ดดูเค ชั่น ดีเวลลอปเมนต์ ดีเวลลอปเมนต์ จำกัด (มหาชน) ได้เดินทางไปเยี่ยมกองพันที่ 1 กรมที่ 123 กองบัญชาการทหารจังหวัด เพื่อพูดคุยและให้คำแนะนำด้านอาชีพแก่ทหาร ในงานนี้ ทหารไม่เพียงแต่ได้รับข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับตลาดแรงงานเท่านั้น แต่ยังได้รับการแนะนำเส้นทางอาชีพเฉพาะด้านต่างๆ ตั้งแต่การศึกษาต่อต่างประเทศไปจนถึงการฝึกอบรมวิชาชีพอีกด้วย
นายโฮอัง วัน ดง กรรมการผู้จัดการ บริษัท เวียด พัท ลาง ซอน อินเตอร์เนชั่นแนล เอ็ดดูเคชั่น ดีเวลลอปเมนต์ ดีเวลลอปเมนต์ จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า "แทนที่จะรอให้มีการยื่นใบสมัคร เราเลือกที่จะเข้าไปพูดคุยกับพวกเขาโดยตรงที่หน่วย บุคลากรทางการทหารที่กำลังจะปลดประจำการหรือเข้ารับราชการใหม่เป็นกำลังแรงงานคุณภาพสูง มีสุขภาพดีและมีระเบียบวินัย ที่กรมทหารราบที่ 123 บริษัทได้แนะนำโอกาสในการเรียนรู้และการทำงานมากมาย และมุ่งมั่นที่จะดำเนินนโยบายลดค่าเล่าเรียนและสนับสนุนการจ้างงาน การให้คำปรึกษาตั้งแต่เนิ่นๆ ช่วยให้พวกเขามีเวลาคิดและเลือก เพื่อที่พวกเขาจะได้เริ่มต้นอาชีพได้ทันทีหลังจากปลดประจำการ"
แนวทางการทำงานเชิงรุกของภาคธุรกิจส่งผลดีต่อทัศนคติของทหารอย่างมาก ดินห์ มานห์ เฮา จากตำบลทาทเค ซึ่งจะปลดประจำการในปี 2026 กล่าวว่า "ด้วยการปรึกษาหารือโดยตรงจากภาคธุรกิจและหน่วยงานที่ให้ความร่วมมือในช่วงที่ผมรับราชการทหาร ผมจึงสามารถวางแผนการหางานในต่างประเทศเพื่อพัฒนาฐานะทางเศรษฐกิจของตัวเองได้อย่างรวดเร็ว หลีกเลี่ยงความรู้สึกสับสนและ 'ผ่อนคลาย' เมื่อกลับสู่ชีวิตพลเรือน"
ในขณะที่ภาคธุรกิจมีบทบาทเป็น "ผู้บุกเบิก" ภายในหน่วยงานของตน ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดหลางเซินเป็น "จุดหมายปลายทาง" ที่น่าเชื่อถือสำหรับทหารปลดประจำการที่กลับไปยังบ้านเกิดของตน นายวี ฮว่าย นาม รองผู้อำนวยการศูนย์บริการจัดหางานจังหวัด กล่าวว่า "ทันทีที่ทหารปลดประจำการและกลับไปยังบ้านเกิดเพื่อลงทะเบียนหางาน เราจะเป็นจุดติดต่อหลัก ให้คำแนะนำอย่างละเอียดเพื่อช่วยให้พวกเขาใช้บัตรฝึกอบรมวิชาชีพได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด เราจัดงานมหกรรมจัดหางานเป็นประจำ เชื่อมต่อกับธุรกิจหลายร้อยแห่งทั้งในและนอกจังหวัด เพื่อแนะนำตำแหน่งงานที่ตรงกับทักษะและความใฝ่ฝันของประชาชนที่ปลดประจำการมากที่สุด การประสานงานนี้ทำให้มั่นใจได้ว่าพวกเขาจะไม่เสียโอกาสในการทำงานหลังจากปลดประจำการ"
ด้วยกระบวนการแบบครบวงจร ตั้งแต่การแนะแนวอาชีพเบื้องต้นโดยภาคธุรกิจ ไปจนถึงการสนับสนุนและการเชื่อมโยงจากหน่วยงานต่างๆ ทำให้จำนวนบุคลากรทางการทหารที่ลงทะเบียนเข้ารับการฝึกอบรมวิชาชีพและหางานทำในจังหวัดหลางเซินเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา จากการสังเกตการณ์ในสถานฝึกอบรมหลายแห่ง เช่น ศูนย์ฝึกอบรมและสอบใบขับขี่มินห์ลอง และศูนย์ฝึกอบรมวิชาชีพเอกชนตุงหลิง พบว่าสัดส่วนของผู้เข้ารับการฝึกอบรมที่เป็นทหารปลดประจำการยังคงสูงอยู่ จากเดิมที่มีผู้เข้าร่วมฝึกอบรมวิชาชีพเพียง 21 คนระหว่างปี 2560 ถึง 2562 จำนวนนี้เพิ่มขึ้นเป็นกว่า 500 คนในห้าปีที่ผ่านมา ความร่วมมืออย่างใกล้ชิดระหว่างภาคธุรกิจเอกชนและหน่วยงานต่างๆ ได้สร้างรากฐานที่มั่นคง ช่วยให้ทหารหนุ่มสาวสามารถเริ่มต้นเส้นทางอาชีพได้อย่างมั่นใจ
ที่มา: https://baolangson.vn/vung-buoc-lap-nghiep-sau-quan-ngu-5072052.html







การแสดงความคิดเห็น (0)