กระทรวงมหาดไทย เผยได้รายงานนายกรัฐมนตรีเรื่องการจัดระบบเงินเดือนข้าราชการและจำนวนผู้ปฏิบัติงานรับเงินเดือนงบประมาณในหน่วยบริการสาธารณะของกระทรวงและสาขาต่างๆ ในช่วงปี 2565-2569
ในปี พ.ศ. 2566 กระทรวงมหาดไทยจะให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการประชาชนจังหวัดในการดำเนินการตามขั้นตอนการอนุมัติและกำหนดตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในหน่วยงานและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และจำนวนบุคลากรในหน่วยบริการสาธารณะส่วนท้องถิ่นให้เป็นไปตามระเบียบ ในปีการศึกษา 2566-2567 ท้องถิ่นต่างๆ ได้เสนอตำแหน่งครูจำนวน 1,189,241 ตำแหน่ง (เพิ่มขึ้น/เพิ่มขึ้น 104,656 ตำแหน่ง เมื่อเทียบกับปีการศึกษา 2565-2566) โดยแบ่งเป็นระดับอนุบาล 41,542 ตำแหน่ง (คิดเป็น 39.7%) ระดับประถมศึกษา 22,485 ตำแหน่ง (คิดเป็น 21.5%) ระดับมัธยมศึกษาตอนต้น 27,818 ตำแหน่ง (คิดเป็น 26.6%) และระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย 12,811 ตำแหน่ง (คิดเป็น 12.2%)
ดังนั้นในปีการศึกษา 2566-2567 คาดว่าจะเพิ่มครูได้ 27,868 คน ส่วนที่เหลือจะเพิ่มในกรณีที่จำเป็นในปีการศึกษาถัดไปจนถึงปี 2569 กระทรวงมหาดไทยกำลังประสานงานกับ กระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรม เพื่อวิจัยและรายงานต่อคณะกรรมการพรรครัฐบาลเพื่อเสนอคณะกรรมการจัดงานกลางเพื่อพิจารณาและตัดสินใจเกี่ยวกับแผนเฉพาะเจาะจง
กระทรวงมหาดไทยระบุว่า กระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่นต่างๆ ได้วางแผนเชิงรุกเพื่อนำแผนงานสำหรับการปรับปรุงเงินเดือนที่เกี่ยวข้องกับการปรับโครงสร้างและพัฒนาคุณภาพของบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐตามตำแหน่งงาน ขณะเดียวกัน ได้มีการระบุและดำเนินนโยบายการปรับปรุงเงินเดือนที่ยืดหยุ่นและสมเหตุสมผลมากขึ้นตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 29/2023/ND-CP ว่าด้วยการปรับปรุงเงินเดือน ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2566 ถึงวันที่ 15 ธันวาคม 2566 จำนวนผู้ที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงเงินเดือนทั้งหมดอยู่ที่ 7,151 คน โดยภาครัฐกลางจะปรับปรุงเงินเดือน 146 คน และภาครัฐท้องถิ่นจะปรับปรุงเงินเดือน 7,005 คน
กระทรวงมหาดไทยได้ประสานงานกับกระทรวงและหน่วยงานต่างๆ เพื่อทบทวนและจัดทำรายชื่อตำแหน่งงาน คำอธิบายลักษณะงาน และกรอบสมรรถนะสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ เจ้าหน้าที่ระดับตำบล และลูกจ้างของรัฐ โดยมุ่งเน้นการสร้างและพัฒนาตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องกับการปรับโครงสร้างและพัฒนาคุณภาพของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ จำนวนตำแหน่งงานในหน่วยงานและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นรวม 866 ตำแหน่ง ตำแหน่งงานในหน่วยงานภาครัฐรวม 615 ตำแหน่ง และตำแหน่งงานในหน่วยงานระดับตำบลและลูกจ้างของรัฐรวม 17 ตำแหน่ง
กระทรวงมหาดไทยยังคงให้คำแนะนำ ประสานงาน และกระตุ้นให้กระทรวงและหน่วยงานต่างๆ มุ่งเน้นการดำเนินงานตามเป้าหมาย ภารกิจ และแนวทางแก้ไขตามมติที่ 04/NQ-CP ของรัฐบาลว่าด้วยการกระจายอำนาจและการมอบอำนาจ ในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา (ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2564 จนถึงปัจจุบัน) เอกสารทางกฎหมายส่วนใหญ่ที่ออกโดย รัฐสภา และรัฐบาล (กฎหมาย 28 ฉบับ พระราชกฤษฎีกามากกว่า 400 ฉบับ มติและเอกสารทางกฎหมายนับพันฉบับ) มุ่งเน้นไปที่กฎระเบียบเกี่ยวกับการกระจายอำนาจและการมอบอำนาจระหว่างรัฐบาล นายกรัฐมนตรี และกระทรวงและหน่วยงานต่างๆ ขณะที่ระหว่างรัฐบาล นายกรัฐมนตรี กระทรวงและหน่วยงานต่างๆ และท้องถิ่นที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบและควบคุมอำนาจ ในช่วงแรกมีการปรับปรุงแก้ไขบางส่วน เพื่อลดปัญหาคอขวดในการจัดระเบียบการดำเนินนโยบายทางกฎหมาย
(วีเอ็นเอ)
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)