รายงานทางการเงินไตรมาสที่ 3 ของ Techcombank แสดงให้เห็นว่ารายได้เฉลี่ยของพนักงานยังคงเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง โดยรายได้รวมเฉลี่ย (เงินเดือน โบนัส และเงินช่วยเหลืออื่นๆ) ของพนักงานในช่วง 9 เดือนแรกของปีอยู่ที่ 48 ล้านดองต่อคน เพิ่มขึ้น 3 ล้านดองเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน

โดยเงินเดือนพนักงานเฉลี่ยอยู่ที่ 41 ล้านดอง/คน/เดือน เพิ่มขึ้น 3 ล้านดอง/คน/เดือน จากช่วงเดียวกันของปี 2566

เทคคอมแบงก์ ระบุว่า จำนวนพนักงานทั้งหมดในช่วง 9 เดือนแรกของปีอยู่ที่ 10,762 คน (ช่วงเดียวกันของปีก่อนอยู่ที่ 11,242 คน) เทคคอมแบงก์ใช้จ่ายเงินเดือนและค่าเบี้ยเลี้ยงไปกว่า 4,676 พันล้านดอง (ช่วงเดียวกันของปีก่อนอยู่ที่ 4,535 พันล้านดอง)

W-techcombank.jpg
พนักงาน Techcombank มีรายได้เฉลี่ย 48 ล้านดองต่อเดือน ภาพ: Hoang Ha

ยังไม่มีธนาคารหลายแห่งที่ประกาศผลประกอบการทางการเงินไตรมาส 3 แต่ Techcombank น่าจะยังคงครองอันดับหนึ่งในด้านรายได้ของพนักงานต่อไป นี่เป็นจุดยืนที่คุ้นเคยของธนาคารแห่งนี้ นับตั้งแต่ที่ "แย่งชิง" Vietcombank มาได้ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา

ตามการอัปเดตของ VietNamNet เมื่อสิ้นสุดไตรมาสที่สองของปี 2024 รายได้ของพนักงาน Techcombank ยังคงอยู่ในอันดับ 1 โดยอยู่ที่ 53 ล้านดองต่อคนต่อเดือน เพิ่มขึ้น 9 ล้านดองเมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปีที่แล้ว

ในขณะเดียวกัน ธนาคารสามแห่งที่ “ไล่ตาม” ตามมา ได้แก่ Vietcombank, HDBank และ TPBank ซึ่งล้วนมีรายได้เฉลี่ยของพนักงานมากกว่า 37 ล้านดอง/คน/เดือน ดังนั้น ช่องว่างระหว่าง Techcombank และกลุ่มถัดไปจึงยังคงค่อนข้างกว้าง

นอกจาก Techcombank แล้ว ธนาคาร Prosperity and Development Joint Stock Commercial Bank (PGBank) ยังประกาศรายงานทางการเงินไตรมาสที่ 3 อีกด้วย โดยเปิดเผยว่าเงินเดือนและรายได้เฉลี่ยของพนักงานเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน

ในช่วง 9 เดือนแรกของปีนี้ พนักงาน PGBank มีรายได้เฉลี่ยต่อเดือนอยู่ที่ 21 ล้านดองต่อคน เพิ่มขึ้น 3 ล้านดองต่อคนต่อเดือนเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน และมีรายได้เฉลี่ยต่อเดือนสูงถึง 24 ล้านดองต่อคน เพิ่มขึ้น 2 ล้านดองเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปี 2566

ปัจจุบัน PGBank มีพนักงานเพียง 1,841 คน (เพิ่มขึ้น 1,723 คนในช่วงเดียวกันของปีก่อน) กองทุนเงินเดือนรวมของธนาคารในช่วง 9 เดือนที่ผ่านมาอยู่ที่ 347 พันล้านดอง (เพิ่มขึ้น 276 พันล้านดองในช่วงเดียวกันของปีก่อน)

ธนาคารเกียนหลงคอมเมอร์เชียลจอยท์สต็อค (KienlongBank) มีรายได้พนักงานไม่เปลี่ยนแปลงเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน ซึ่งอยู่ที่ 20 ล้านดอง/คน/เดือน รายได้นี้รวมเงินเดือนและโบนัสแล้ว อย่างไรก็ตาม เงินเดือนเฉลี่ยลดลง 1 ล้านดอง เหลือ 17 ล้านดอง/คน/เดือน ในช่วง 9 เดือนที่ผ่านมา

ปัจจุบันธนาคารเกียนหลงมีพนักงาน 3,630 คน (3,459 คนในช่วงเวลาเดียวกัน) ค่าใช้จ่ายรวมสำหรับรายได้พนักงานของธนาคารใน 3 ไตรมาสแรกของปีนี้อยู่ที่ 648,318 พันล้านดอง (611 พันล้านดองในช่วงเวลาเดียวกัน)

แม้ว่าธนาคารส่วนใหญ่จะเพิ่มการใช้จ่ายให้กับพนักงาน แต่ธนาคาร Loc Phat Vietnam Commercial Joint Stock Bank (LPBank) กลับลดการใช้จ่ายลงเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน รายงานทางการเงินประจำไตรมาสที่สามระบุว่า รายได้เฉลี่ยต่อหัวของพนักงาน LPBank ในช่วง 9 เดือนแรกของปีอยู่ที่ 22.25 ล้านดอง/คน/เดือน ลดลง 1.85 ล้านดอง/คน/เดือน เมื่อเทียบกับค่าเฉลี่ยในปี 2566

โดยเงินเดือนเฉลี่ยของพนักงานธนาคาร LPBank อยู่ที่ 19.31 ล้านดอง ลดลง 1.51 ล้านดองจากระดับเฉลี่ยปี 2566

จำนวนพนักงานธนาคาร LPBank ในช่วง 9 เดือนแรกของปีอยู่ที่ 11,563 คน (เพิ่มขึ้นจาก 11,180 คนในปี 2566) โดยในช่วง 9 เดือนแรกของปี ธนาคาร LPBank ได้จ่ายเงินเดือนและค่าเบี้ยเลี้ยงพนักงานสูงถึง 2,300 พันล้านดอง ขณะที่ทั้งปี 2566 อยู่ที่ 3,200 พันล้านดอง