สำหรับครูอนุบาล จะได้รับเบี้ยเลี้ยงพิเศษในอัตรา 45%

ค่าเผื่อมีตั้งแต่ 20% ถึง 80%

พระราชกฤษฎีกา 182/2026/ND-CP ออกมาเพื่อวางรากฐานนโยบายการดูแลและปรับปรุงค่าตอบแทนของครู บุคลากรด้านการจัดการ ศึกษา และบุคลากรสนับสนุนการศึกษาในระบบการศึกษาของรัฐ ถือเป็นหนึ่งในนโยบายสำคัญที่ช่วยกระตุ้นและส่งเสริมให้บุคลากรทางการศึกษาทำงานด้วยความสบายใจ โดยเฉพาะในพื้นที่ทุรกันดาร พื้นที่ชนกลุ่มน้อย พื้นที่ภูเขา พื้นที่ชายแดน และเกาะต่างๆ

ตามระเบียบแล้ว ค่าตอบแทนพิเศษขั้นต่ำคือ 20% ซึ่งใช้ได้กับบุคลากรสนับสนุนทางการศึกษาที่ทำงานในโรงเรียนอนุบาล โรงเรียนประถมศึกษาและมัธยมศึกษา ศูนย์การศึกษาต่อเนื่อง โรงเรียนอาชีวศึกษา โรงเรียนพิเศษ โรงเรียนมิตรภาพ และศูนย์สนับสนุนการพัฒนาการศึกษาแบบรวม

มีการให้เงินอุดหนุน 25% แก่ครูผู้สอนในสถาบันอุดมศึกษาและโรงเรียนฝึกอบรมภายใต้กระทรวงและหน่วยงานส่วนกลาง รวมถึงผู้ที่กำกับดูแลการฝึกปฏิบัติในโรงฝึกงาน ห้องปฏิบัติการ หรือบนเรือฝึกอบรมในหลักสูตรฝึกอบรมของมหาวิทยาลัยโดยตรง

สำหรับด้านการศึกษาทางอาชีพ ครูผู้สอนในวิทยาลัย โรงเรียนมัธยม ศูนย์ฝึกอบรมวิชาชีพ หรือผู้ที่กำกับดูแลการฝึกปฏิบัติโดยตรง มีสิทธิ์ได้รับเบี้ยเลี้ยง 30%

ค่าเบี้ยเลี้ยงจะเพิ่มขึ้นเป็น 35% สำหรับครูที่สอนในศูนย์อาชีวศึกษาที่ตั้งอยู่ในพื้นที่ชนกลุ่มน้อยและพื้นที่ภูเขา ชุมชนบนเกาะ หรือพื้นที่ชายแดน

ในกลุ่มนี้ กลุ่มที่ได้รับเบี้ยเลี้ยงพิเศษค่อนข้างสูง ได้แก่ ครูในโรงเรียนมัธยมต้น มัธยมปลาย โรงเรียนอาชีวศึกษา การศึกษาต่อเนื่อง ครูในวิทยาลัยฝึกหัดครู คณะครุศาสตร์ของสถาบันอุดมศึกษา และครูที่สอนแบบบูรณาการทั้งทฤษฎีและปฏิบัติในสถาบันอาชีวศึกษา กลุ่มนี้ได้รับเบี้ยเลี้ยงพิเศษร้อยละ 40

นอกจากนี้ บุคลากรทางการศึกษาที่มีคุณสมบัติและทักษะสูง เช่น ศิลปินดีเด่น แพทย์ดีเด่น ช่างฝีมือดีเด่น หรือผู้ที่ถือใบรับรองทักษะวิชาชีพขั้นสูงระดับชาติ ซึ่งมีส่วนร่วมโดยตรงในการสอนภาคปฏิบัติ ก็มีสิทธิ์ได้รับเงินช่วยเหลือ 40% เช่นกัน

สำหรับครูอนุบาลและครูประถมศึกษา จะได้รับเบี้ยเลี้ยงพิเศษร้อยละ 45 กลุ่มนี้ถือว่ามีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งในการวางรากฐานความรู้ ทักษะ และคุณลักษณะที่ดีของเด็กในช่วงวัยเริ่มต้น

ครูในเขตภูเขาอาเลวีคอยดูแลและให้คำแนะนำเด็กๆ ระหว่างรับประทานอาหาร

ให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับพื้นที่ด้อยโอกาสและโรงเรียนประจำของกลุ่มชาติพันธุ์ต่างๆ

พระราชกฤษฎีกา 182/2026/ND-CP ระบุไว้อย่างชัดเจนถึงการให้ความสำคัญเป็นพิเศษแก่ครูที่ทำงานในพื้นที่ด้อยโอกาสหรือในโรงเรียนประเภทเฉพาะทาง

ดังนั้น ครูและผู้บริหารการศึกษาที่ทำงานในโรงเรียน กีฬา สำหรับผู้มีพรสวรรค์ โรงเรียนศิลปะสำหรับผู้มีพรสวรรค์ และโรงเรียนประจำสำหรับชนกลุ่มน้อย จะได้รับเบี้ยเลี้ยง 60% นอกจากนี้ ครูอนุบาลและครูประถมศึกษาที่ทำงานในพื้นที่ชนกลุ่มน้อยและพื้นที่ภูเขา ชุมชนบนเกาะ และชุมชนชายแดน ก็มีสิทธิ์ได้รับเบี้ยเลี้ยงนี้เช่นกัน

มีการให้เงินช่วยเหลือพิเศษ 70% แก่ครูและผู้บริหารการศึกษาที่ทำงานในพื้นที่ที่มีสภาพ เศรษฐกิจ และสังคมยากลำบากเป็นพิเศษ เพื่อเป็นการยกย่องคุณูปการของครูผู้ทุ่มเทให้กับโรงเรียนและห้องเรียนในพื้นที่ที่ขาดแคลนสิ่งอำนวยความสะดวกและสภาพความเป็นอยู่ที่ดี

อัตราเบี้ยเลี้ยงสูงสุดภายใต้พระราชกฤษฎีกาคือ 80% สำหรับกลุ่มเฉพาะบางกลุ่ม ได้แก่ ครูและผู้บริหารที่ทำงานในโรงเรียนประจำชาติพันธุ์ โรงเรียนประจำ โรงเรียนมัธยมปลายเฉพาะทาง โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษา โรงเรียนมิตรภาพ 80 โรงเรียนมิตรภาพ T78 และโรงเรียนมัธยมปลายเวียดบัคไฮแลนด์

นอกจากนี้ ครูและผู้บริหารที่ทำงานในโรงเรียนสำหรับผู้พิการหรือศูนย์สนับสนุนการพัฒนาการศึกษาแบบบูรณาการยังมีสิทธิ์ได้รับเบี้ยเลี้ยงพิเศษ 80% อีกด้วย

อีกกลุ่มหนึ่งที่มีสิทธิ์ได้รับเบี้ยเลี้ยงสูงสุดคือครูที่สอนในโรงเรียนอนุบาล โรงเรียนประถมศึกษาและมัธยมศึกษา โรงเรียนอาชีวศึกษา และโรงเรียนพิเศษที่ตั้งอยู่ในพื้นที่ที่มีสภาพเศรษฐกิจและสังคมที่ยากลำบากเป็นพิเศษตามที่รัฐบาลกำหนด

พระราชกฤษฎีกายังระบุข้อกำหนดเฉพาะสำหรับครูผู้สอนในสถาบันรัฐศาสตร์แห่งชาติโฮจิมินห์และโรงเรียนรัฐศาสตร์ระดับจังหวัด โดยกลุ่มนี้จะยังคงได้รับเบี้ยเลี้ยงพิเศษสำหรับวิชาชีพของตนต่อไปจนกว่าจะมีการออกระเบียบใหม่

สำหรับครูและผู้บริหารการศึกษาที่ทำงานในโรงเรียนดัดสันดาน นอกเหนือจากระเบียบปัจจุบันเกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยงด้านการป้องกันประเทศและความมั่นคง และเบี้ยเลี้ยงอาวุโสแล้ว หากเบี้ยเลี้ยงที่ได้รับทั้งหมดน้อยกว่า 70% จะมีการจ่ายส่วนต่างเพิ่มเติมเพื่อให้ครบ 70%

การออกพระราชกฤษฎีกา 182/2026/ND-CP คาดว่าจะช่วยปรับปรุงนโยบายเงินเดือนและสวัสดิการสำหรับครูและบุคลากรในภาคการศึกษา โดยเฉพาะอย่างยิ่งในพื้นที่ด้อยโอกาสและสาขาการศึกษาเฉพาะทาง นโยบายใหม่นี้ยังแสดงให้เห็นถึงความห่วงใยของรัฐต่อผู้ที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการศึกษาและการฝึกอบรมทรัพยากรมนุษย์เพื่อการพัฒนาประเทศในยุคใหม่

สำนักงานรัฐบาล

แหล่งที่มา: https://huengaynay.vn/giao-duc/nha-giao-duoc-huong-che-do-phu-cap-uu-dai-20-80-166006.html