คินห์เตโดธี - การจัดสรรเจ้าหน้าที่ที่ไม่เหมาะสมในบางพื้นที่ที่มีเทศกาล ส่งผลให้เกิดความล่าช้าและความไม่พอใจในหมู่ประชาชน นอกจากนี้ยังมีการละเมิดอื่นๆ อีกหลายประการ ทำให้เจ้าหน้าที่และข้าราชการจำนวนมากถูกลงโทษทางวินัย
ตามคำสั่งของประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดทัญฮวา เรื่องการเสริมสร้างระเบียบวินัยและความเป็นระเบียบเรียบร้อยในหน่วยงานราชการของจังหวัด ในไตรมาสแรกของปี 2568 หน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้ดำเนินการตรวจสอบหน่วยงานระดับอำเภอ 15 แห่ง หน่วยงานระดับตำบล 29 แห่ง และหน่วยงานบริการสาธารณะ 1 แห่ง สังกัดกรม ปรากฏว่าเจ้าหน้าที่หลายคนฝ่าฝืนระเบียบ
จากรายงานของหน่วยงานต่างๆ ในไตรมาสแรกของปี 2568 เจ้าหน้าที่และพนักงาน 26 คนจาก 7 หน่วยงาน กระทำความผิดและถูกลงโทษ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง มี 1 คนถูกไล่ออกและ 5 คนถูกตักเตือนจากกรม อนามัย ; 10 คนถูกตักเตือนจากคณะกรรมการประชาชนอำเภอหลางจั๊ญ; 1 คนถูกตักเตือนจากคณะกรรมการประชาชนอำเภอเมืองลัต; 1 คนถูกตักเตือนจากคณะกรรมการประชาชนอำเภอกวนฮวา; 1 คนถูกตักเตือน 1 คนถูกไล่ออก และ 1 คนถูกตักเตือนจากคณะกรรมการประชาชนอำเภอโถวียน; 1 คนถูกบังคับให้ลาออกจากคณะกรรมการประชาชนอำเภอวิญล็อก; และ 1 คนถูกตักเตือนและ 3 คนถูกตักเตือนจากคณะกรรมการประชาชนอำเภอนูถัน
จากการตรวจสอบแบบไม่แจ้งล่วงหน้าของกรมกิจการภายในจังหวัด แทงฮวา พบว่าหน่วยงานและองค์กรส่วนใหญ่ที่ได้รับการตรวจสอบปฏิบัติหน้าที่ได้ดีในด้านระเบียบวินัยและการบริหารจัดการ ไม่เข้าร่วมงานเทศกาลหรือไปวัดในช่วงเวลาทำงาน ไม่ใช้รถราชการไปร่วมงานเทศกาล ไม่ปล่อยให้งานค้างสะสมเนื่องจากวันหยุดตรุษจีน และไม่จัดกิจกรรมทัศนศึกษาหรือเฉลิมฉลองในช่วงฤดูใบไม้ผลิ
อย่างไรก็ตาม ในระหว่างการตรวจสอบ ทีมตรวจสอบพบว่า ในบางพื้นที่และหน่วยงานระดับตำบลที่มีวัด เจดีย์ และเทศกาล การมอบหมายและจัดสรรเจ้าหน้าที่และข้าราชการที่ปฏิบัติหน้าที่เพื่อจัดการกิจการของประชาชนนั้นไม่เหมาะสม ส่งผลให้ประชาชนต้องรอคอยนานและเกิดความไม่พอใจเมื่อต้องดำเนินการตามขั้นตอนทางปกครอง ตัวอย่างเช่น คณะกรรมการประชาชนตำบลกวางคู (เมืองซัมซอน) และคณะกรรมการประชาชนตำบลเกียนโถ (อำเภอง็อกลัก) ต่อมา ทีมตรวจสอบได้จัดทำรายงานและส่งเอกสารไปยังคณะกรรมการประชาชนเมืองซัมซอนและคณะกรรมการประชาชนอำเภอง็อกลัก เพื่อขอให้ดำเนินการแก้ไขและจัดการปัญหา
[โฆษณา_2]
ที่มา: https://kinhtedothi.vn/thanh-hoa-nhieu-can-bo-bi-ky-luat.html






การแสดงความคิดเห็น (0)