
ตามที่ผู้นำรัฐบาลประจำจังหวัดกล่าวไว้ว่า "ผู้นำของแต่ละหน่วยงานและแผนกควรพยายามปฏิบัติหน้าที่ของตนให้ถูกต้อง โดยคำนึงถึงความคาดหวังของตนเองเป็นอันดับแรก ไม่ใช่ความคาดหวังของผู้นำระดับจังหวัด"
กล่าวได้ว่า สารจากประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดถึงผู้นำสำนักข่าวจังหวัดโดยเฉพาะ และผู้นำหน่วยงานและองค์กรต่างๆ โดยทั่วไป ไม่ใช่เพียงแค่การเตือนสติ แต่เป็นคำสั่งที่นำไปปฏิบัติได้จริง เพราะเมื่อท้องถิ่นใดกลายเป็น "จังหวัดที่ใหญ่ที่สุดในประเทศ" ในแง่ของพื้นที่และมีประชากรติดอันดับต้นๆ ทั้งข้อดีและความท้าทายก็จะยิ่งใหญ่เท่าเทียมกัน ดังนั้น สิ่งแรกที่จำเป็นไม่ใช่ความพึงพอใจในตำแหน่งใหม่นี้ แต่เป็นความคิดของผู้นำแบบใหม่ บุคลิกที่แข็งแกร่งและเด็ดเดี่ยว เพื่อเปลี่ยนความคาดหวังส่วนตัวให้เป็นความไว้วางใจของผู้นำจังหวัดและความหวังของประชาชนในแต่ละหน่วยงาน องค์กร และท้องถิ่น
เมื่อไม่นานมานี้ ในระหว่างการประชุมกับผู้นำของสามจังหวัด ได้แก่ ลำดง บิ่ญถวน และดักนอง เพื่อเตรียมการสำหรับการควบรวมจังหวัดลำดงใหม่ เลขาธิการ โต ลัม ได้กล่าวว่า การควบรวมสามจังหวัดนี้ไม่เพียงแต่เป็นก้าวสำคัญในการจัดระเบียบการบริหารเท่านั้น แต่ยังเป็นการเปิดจุดเปลี่ยนในด้านความคิดในการเป็นผู้นำและการบริหารจัดการ ซึ่งจะนำไปสู่การพัฒนาที่ใหญ่ขึ้น ซับซ้อนขึ้น และเต็มไปด้วยโอกาสมากขึ้น คำถามสำคัญที่เลขาธิการตั้งขึ้น – จะพัฒนาอย่างไร จะให้ความสำคัญกับอะไร จะหาความก้าวหน้าได้จากที่ไหน และจะหาทรัพยากรได้จากที่ไหน – เป็นข้อเสนอแนะสำหรับผู้นำของหน่วยงาน ภาคส่วน และท้องถิ่นในจังหวัดลำดง ให้หลุดพ้นจากความคิดที่มุ่งเน้นเป้าหมายระยะสั้น ความสำเร็จ และพิธีการ เพื่อร่วมกันสร้างหน่วยงานบริหารที่มีความสามารถในการแข่งขันสูงและพัฒนาได้อย่างยั่งยืน
ย้อนกลับไปที่คำกล่าวของประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด โฮ วัน มู่อี้ ท่านเน้นย้ำถึงคุณสมบัติส่วนตัวของผู้นำว่า "สิ่งสำคัญที่สุดคือ เพื่อความคาดหวังของตนเอง" เพราะหากทำงานเพียงเพื่อ "ทำตามความคาดหวังของผู้นำจังหวัด" นั่นคือความคิดที่เฉื่อยชาและตอบสนองต่อสถานการณ์เท่านั้น ในทางกลับกัน เมื่อหัวหน้าหน่วยงานและฝ่ายต่างๆ มีความเคารพตนเองในวิชาชีพ มี "ความภาคภูมิใจในตนเอง" ในเชิงบวก และมีความใฝ่ฝันส่วนตัวที่แข็งแกร่งเพียงพอ พวกเขาก็จะสามารถเผยแพร่จิตวิญญาณแห่งนวัตกรรมไปทั่วทั้งระบบได้
“จังหวัดที่ใหญ่ที่สุดในประเทศ” ไม่สามารถดำเนินงานด้วยความคิดแบบ “ระดับจังหวัดที่ยกระดับขึ้น” หรือรอคำสั่งจากเบื้องบนก่อนลงมือทำได้ ใน “องค์กรใหม่ที่ซับซ้อนและเต็มไปด้วยโอกาสมากขึ้น” ดังที่ เลขาธิการได้ ชี้ให้เห็น กลยุทธ์เชิงรุก การลงมือทำอย่างมุ่งมั่น และความปรารถนาที่จะพัฒนา ต้องกลายเป็น “มาตรฐานการเป็นผู้นำ” สำหรับยุคใหม่นี้
สำหรับชาวเวียดนามแล้ว "ความภาคภูมิใจนั้นง่าย แต่การเคารพตนเองนั้นยาก" แต่เมื่อเรามีความ "เคารพตนเอง" อย่างแท้จริง—นั่นคือ การไม่ยอมล้าหลัง ไม่ยอมหยุดนิ่ง ไม่ยอมพอใจกับตำแหน่ง—แต่มีความ "เคารพตนเองและภาคภูมิใจในตนเอง" เพราะเราคือ "ผู้ยิ่งใหญ่ที่สุดในประเทศ"—เราจึงจะสามารถมุ่งมั่นที่จะทำตามความคาดหวังและความไว้วางใจของประชาชนและประวัติศาสตร์ที่กำลังเปลี่ยนแปลงภูมิภาคที่สูงและชายฝั่งแห่งนี้ซึ่งเต็มไปด้วยศักยภาพได้อย่างแท้จริง
ที่มา: https://baolamdong.vn/phai-biet-tu-ai-de-vuon-len-384146.html






การแสดงความคิดเห็น (0)