ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเหงียนวันอุตได้ทำการสำรวจภาคสนามที่สำนักงานใหญ่ของกรมชนกลุ่มน้อยและศาสนา (สถานที่ 2)
จากรายงานการตรวจสอบของกรมการคลัง พบว่ามีสำนักงานและสถานประกอบการบริการสาธารณะในเขต Tân Ninh ทั้งหมด 352 แห่ง (พื้นที่ 19,464,797 ตร.ม. พื้นที่อาคาร 474,856 ตร.ม.) สำนักงานของหน่วยงานของรัฐ หน่วยงาน ของพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรต่างๆ 53 แห่ง (พื้นที่ 152,760 ตร.ม. พื้นที่อาคาร 72,362 ตร.ม.) สถานประกอบการบริการสาธารณะ 181 แห่ง (พื้นที่ 19,000,987.62 ตร.ม. พื้นที่อาคาร 327,079.44 ตร.ม.) มีศูนย์การแพทย์และสถานีการแพทย์ 118 แห่งในเขต ตำบล และเทศบาล (พื้นที่ 311,049 ตร.ม. พื้นที่อาคาร 75,415 ตร.ม.)
คณะทำงานลงพื้นที่สำรวจ ณ สำนักงานใหญ่ กรมอุตสาหกรรมและการค้า (อาคาร 2)
ภายหลังการควบรวมกิจการ จำนวนสำนักงานใหญ่ของหน่วยงานรัฐ หน่วยงานของพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรต่างๆ ที่ยังคงใช้งานอยู่มีจำนวน 40 แห่ง โดยในปี 2549 มีการโอนย้ายสถานที่ 4 แห่ง และ 9 แห่ง ที่ได้รับคืนและส่งมอบให้แก่องค์กรที่มีหน้าที่บริหารจัดการ ซื้อขายบ้าน และพัฒนากองทุนที่ดิน จำนวนสถานประกอบการของหน่วยงานบริการสาธารณะที่ยังคงใช้งานอยู่มีจำนวน 171 แห่ง โดยโอนย้ายสถานที่ 1 แห่ง และ 9 แห่ง ที่ได้รับคืน จำนวนศูนย์ การแพทย์ และสถานีอนามัยในเขต อำเภอ และอำเภอที่ยังคงใช้งานอยู่มีจำนวน 101 แห่ง โดยมีสถานประกอบการที่ไม่ต้องการแล้ว 17 แห่งที่ได้รับการโอนย้ายและกู้คืน
ณ สถานที่สำรวจ ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเหงียน วัน อุต และคณะผู้แทนได้สำรวจสิ่งอำนวยความสะดวกและอุปกรณ์ที่มีอยู่จริงในสถานที่แห่งที่ 2 แผนการจัดและมอบหมายเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และพนักงานของหน่วยงานและหน่วยงานของจังหวัดให้ทำงานในสถานที่แห่งที่ 2
จากรายงานและการสำรวจภาคสนาม ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเหงียน วัน อุต ประเมินว่าสถานะปัจจุบันของสิ่งอำนวยความสะดวกและอุปกรณ์ที่สิ่งอำนวยความสะดวก 2 ตอบสนองความต้องการในการจัดการการทำงานของหน่วยงาน สาขา และภาคส่วนต่างๆ ของจังหวัดโดยพื้นฐานแล้ว
ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเหงียน วัน อุต ได้ทำการประเมินหลังจากได้รับรายงานจากแผนกและสาขาต่างๆ และจากการสำรวจภาคสนาม
ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดยังได้มอบหมายให้ผู้นำหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ดำเนินการเชิงรุกเพื่อทบทวน จัดการ มอบหมาย และมอบหมายงานให้แก่องค์กรและบุคคลต่างๆ ปฏิบัติงาน ณ สถานที่ปฏิบัติงานแห่งที่ 1 และ 2 ตามนโยบายของคณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรคจังหวัด ดำเนินงาน ณ สถานที่ปฏิบัติงานทั้งสองแห่งอย่างสอดประสาน ราบรื่น มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล สอดคล้องกับหน้าที่และภารกิจของแต่ละหน่วยงานและหน่วยงาน ไม่ให้มีตำแหน่งงานว่างในพื้นที่และเขตความรับผิดชอบ ส่งเสริมการใช้สถานที่ วัสดุ และอุปกรณ์ที่มีอยู่ ณ สำนักงานใหญ่ของสถานที่ปฏิบัติงานแห่งที่ 2 อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีคุณภาพ ส่งเสริมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในการบริหารจัดการและการดำเนินงานของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ การจัดระบบงานต้องมีความชัดเจนและโปร่งใสในแง่ของความรับผิดชอบ สอดคล้องกับตำแหน่งงาน และสร้างฉันทามติร่วมกันระหว่างเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง
ที่มา: https://www.tayninh.gov.vn/tin-tuc-su-kien/phat-huy-hieu-qua-su-dung-co-so-vat-chat-tru-so-co-so-2-tinh-tay-ninh-1020869
การแสดงความคิดเห็น (0)