![]() |
| คนงานเข้าร่วมงานมหกรรมจัดหางานที่จัดโดยสำนักงานจัดหางานประจำจังหวัดและศูนย์จดหมายเหตุทางประวัติศาสตร์ โดยประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ |
สร้างโอกาสการจ้างงานในภูมิภูเขา
เมื่อมองย้อนกลับไปถึงสถานการณ์ด้านแรงงานและการจ้างงานใน เมืองตวนกวาง ในช่วงที่ผ่านมา จะเห็นได้ชัดว่าทุกระดับและทุกภาคส่วนได้แสดงให้เห็นถึงความกระตือรือร้นและเด็ดเดี่ยวในการดำเนินการแก้ไขปัญหาเพื่อสร้างงานและเพิ่มรายได้ให้กับประชาชนและแรงงานในพื้นที่ แทนที่จะรอให้แรงงานค้นหาโอกาสด้วยตนเองหรือมุ่งเน้นกิจกรรมเฉพาะในพื้นที่ส่วนกลาง หน่วยงานต่างๆ ได้ดำเนินนโยบายที่มุ่งเน้นไปที่ระดับรากหญ้าอย่างเข้มแข็ง มีการจัดโครงการให้คำปรึกษาและเชื่อมโยงการหางานอย่างต่อเนื่องและกระจายไปทั่วพื้นที่ แม้กระทั่งพื้นที่ห่างไกลและเขตชนกลุ่มน้อยที่เผชิญกับข้อจำกัดมากมายในด้านข้อมูล
สหายเหงียน ดึ๊ก ชินห์ ผู้อำนวยการศูนย์บริการจัดหางานและหอจดหมายเหตุประวัติศาสตร์ กรมกิจการภายใน กล่าวว่า “ตั้งแต่ต้นปี ศูนย์ฯ ได้จัดงานมหกรรมจัดหางาน 4 ครั้ง และการประชุมปรึกษาหารือเกี่ยวกับนโยบายแรงงาน 58 ครั้ง ในตำบลและอำเภอต่างๆ ทั่วจังหวัด ผ่านกิจกรรมเหล่านี้ แรงงานในจังหวัดกว่า 32,000 คน ได้รับการแนะนำให้รู้จักกับงานต่างๆ เชื่อมโยงอุปสงค์และอุปทานแรงงาน และหลายคนได้งานที่มั่นคงและมีรายได้สูง นอกจากการจัดงานมหกรรมจัดหางานโดยตรงแล้ว ศูนย์ฯ ยังร่วมมือกับหน่วยงานและธุรกิจต่างๆ ในการจัดงานมหกรรมจัดหางานออนไลน์เพื่อเชื่อมโยงจังหวัดและเมืองต่างๆ เพื่อให้ข้อมูลการรับสมัครงานที่ทันท่วงทีและถูกต้องแก่แรงงานในจังหวัด”
หน่วยงานระดับจังหวัดและหน่วยงานท้องถิ่นได้พัฒนารูปแบบและขยายขอบเขตของงานมหกรรมจัดหางานและบริการจัดหางานอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยที่สุดให้แรงงานได้พบปะกับธุรกิจและนายจ้าง มีการจัดมหกรรมจัดหางานเคลื่อนที่อย่างประสบความสำเร็จในหลายตำบลบนที่สูงของจังหวัด เช่น บักกวาง วิเซียน ดง วัน เหมียววัก โพบัง ลำบิ่ญ และนาฮัง... การจัดงานมหกรรมจัดหางานเหล่านี้อย่างพร้อมเพรียงกันได้ขจัดอุปสรรคทางภูมิศาสตร์โดยตรง ทำให้เกษตรกรและเยาวชนในชนบทมีโอกาสได้พูดคุยกับนายจ้างและทำความเข้าใจมาตรฐานการรับสมัครงานโดยตรงโดยไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
นายลี วัน มุง จากตำบลบัคกวาง กล่าวว่า “จากการเข้าร่วมงานมหกรรมจัดหางานที่จัดขึ้นในพื้นที่ ผมได้งานที่บริษัทผลิตชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์แห่งหนึ่งใน ไทเหงียน ต้องขอบคุณงานนี้ที่ทำให้ผมมีรายได้ที่มั่นคง ส่งเงินกลับบ้านมากกว่าสิบล้านดงทุกเดือน ซึ่งช่วยให้ครอบครัวของผมลงทุนในธุรกิจและยกระดับคุณภาพชีวิตได้”
การส่งเสริมการเคลื่อนย้ายแรงงาน
หนึ่งใน "กลไกสำคัญ" ที่ช่วยให้จังหวัดตวนกวางประสบความสำเร็จในการเพิ่มรายได้ของประชาชน และส่งผลให้ลดความยากจนได้อย่างรวดเร็วและยั่งยืน คือการขยายตลาดแรงงานออกไปนอกจังหวัดและการส่งเสริมการส่งออกแรงงาน โดยตระหนักถึงศักยภาพมหาศาลของการส่งแรงงานไปยังเขตเศรษฐกิจสำคัญหรือประเทศพัฒนาแล้ว จังหวัดจึงได้ร่วมมืออย่างแข็งขันกับกลุ่มเศรษฐกิจและองค์กรขนาดใหญ่ทั้งในและต่างประเทศ ตัวอย่างที่สำคัญคือโครงการความร่วมมือกับกลุ่มบริษัทยางดงไน ซึ่งได้จัดการประชุมให้คำปรึกษาด้านการหางานในตำบลควนลุง กวางเหงียน นามดาน ปาวายซู โปลี่งาย และจุงทิง ทำให้แรงงานท้องถิ่นได้รับการจ้างงานที่มีรายได้สูงและมั่นคงหลายร้อยตำแหน่ง
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้างได้ก่อให้เกิดผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรมอย่างมาก ซึ่งเป็นการยืนยันถึงเกียรติภูมิและคุณภาพของแรงงานท้องถิ่น จังหวัดได้จัดการกระบวนการสัมภาษณ์ การทดสอบทักษะ การปฐมนิเทศด้านจริยธรรมในการทำงาน และดำเนินการตามขั้นตอนต่างๆ เสร็จสิ้นแล้วสำหรับแรงงานหลายร้อยคนที่ไปทำงานตามฤดูกาลในประเทศที่พัฒนาแล้ว รวมถึงเกาหลีใต้ หลังจากทำงานในต่างประเทศ แรงงานเหล่านี้ไม่เพียงแต่สะสมทุนจำนวนมากเพื่อกลับมาสร้างบ้านเกิดและพัฒนาเศรษฐกิจของครอบครัวเท่านั้น แต่ยังได้เรียนรู้ความคิดในการทำงานสมัยใหม่และวินัยแรงงานสูง กลายเป็นกำลังสำคัญที่สนับสนุนการพัฒนาอุตสาหกรรมและความทันสมัยของท้องถิ่นอีกด้วย
คุณคง ถิ ติ๋ง จากหมู่บ้านดงโทรย ตำบลบิ่ญกา เล่าด้วยความปิติยินดีว่า "บ้านหลังใหญ่สวยงามที่ครอบครัวของฉันเป็นเจ้าของนั้น สร้างขึ้นได้ด้วยเงินที่ลูกๆ ส่งกลับมาจากการทำงานต่างประเทศที่ญี่ปุ่น ตั้งแต่พวกเขาไปทำงานต่างประเทศ พวกเขาส่งเงินมาให้ฉันหลายสิบล้านดองทุกเดือน ด้วยเงินนั้น ครอบครัวของฉันสร้างบ้าน ลงทุนในธุรกิจ และฝากส่วนที่เหลือไว้ในธนาคารเพื่อรับดอกเบี้ย ชีวิตของครอบครัวเราดีขึ้นมากเมื่อเทียบกับเมื่อก่อน เรายากจนมาก"
ในทางกลับกัน สำหรับแรงงานที่โชคร้ายต้องเผชิญกับความเสี่ยงที่จะตกงานชั่วคราว ระบบประกันสังคมของจังหวัดจะดำเนินการอย่างรวดเร็วเพื่อให้การสนับสนุนและช่วยเหลือเสมอ ผ่านสำนักงานบริการ แรงงานหลายหมื่นคนที่ได้รับเงินช่วยเหลือการว่างงานได้รับการประมวลผลใบสมัครและแก้ไขปัญหาผลประโยชน์อย่างรวดเร็ว ทำให้มั่นใจได้ว่าพวกเขาได้รับสิทธิสูงสุดตามกฎหมาย ศูนย์บริการจัดหางานและหอจดหมายเหตุประวัติศาสตร์ของจังหวัดได้บูรณาการบริการให้คำปรึกษาและจัดหางานเข้ากับกระบวนการที่แรงงานยื่นขอประกันการว่างงาน ส่งผลให้แรงงานที่ว่างงานส่วนใหญ่สามารถหางานใหม่ที่เหมาะสมได้อย่างรวดเร็ว ลดระยะเวลาการหยุดชะงักของรายได้และกลับเข้าสู่ตลาดแรงงานได้อย่างรวดเร็ว
ทั้งจังหวัดยังคงส่งเสริมแนวทางแก้ไขปัญหาการจ้างงานสำหรับแรงงาน ซึ่งรวมถึงการทบทวนความต้องการด้านการจ้างงานและการฝึกอบรมวิชาชีพของแรงงาน การเปิดชั้นเรียนฝึกอบรมวิชาชีพสำหรับแรงงานในชนบทที่เชื่อมโยงกับจุดแข็งของจังหวัด เช่น การท่องเที่ยว การปลูกพืชเฉพาะทาง และการเลี้ยงปศุสัตว์ การส่งเสริมกิจกรรมให้คำปรึกษาและจัดหางานอย่างต่อเนื่อง การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อให้ธุรกิจที่มีชื่อเสียงสามารถสรรหาแรงงานได้ และการส่งเสริมการส่งออกแรงงานภายใต้สัญญาจ้าง...
ข้อความและภาพถ่าย: ฮุย ฮว่าง
ที่มา: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/lao-dong-viec-lam/202606/quan-tam-giai-quyet-viec-lam-be7476c/









