ระเบียบว่าด้วยสิทธิประโยชน์ล่วงเวลา

ดิฉันดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการโรงเรียนประถมศึกษาแห่งหนึ่ง และดำรงตำแหน่งประธานสหภาพแรงงานควบคู่กันไป ในระหว่างปีการศึกษา ดิฉันจะสอน 4 คาบต่อสัปดาห์ตามที่กำหนด ตามหนังสือเวียนเลขที่ 08/2016/TT-BGDDT เจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารโรงเรียน (ผู้อำนวยการโรงเรียน รองผู้อำนวยการโรงเรียน) ที่ทำงานนอกเหนือวิชาชีพของสหภาพแรงงาน จะต้องสอนตามจำนวนชั่วโมงที่กำหนด

หากเวลาที่ใช้ในการทำงานกับสหภาพแรงงานทำให้เวลาทำงานรวมเกินกว่าเกณฑ์ปกติเมื่อเทียบกับข้อบังคับ ข้าพเจ้าจะมีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลาตามข้อบังคับปัจจุบัน ขอถามหน่อยว่าข้าพเจ้ามีสิทธิ์ได้รับค่าล่วงเวลาหรือไม่ Nguyen Thi Hao (nguyenhao***@gmail.com)

* ตอบ:

ตามบทบัญญัติของข้อ 4 ข้อ 8 ของหนังสือเวียนที่ 05/2025/TT-BGDDT ลงวันที่ 7 มีนาคม 2025 ของ กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม ระบบการทำงานของครูการศึกษาทั่วไป ครูเตรียมอุดมศึกษา อาจารย์ใหญ่ และรองอาจารย์ใหญ่ ไม่สามารถแปลงเป็นบรรทัดฐานชั่วโมงการสอนที่ลดลงสำหรับงานที่ดำเนินการพร้อมกันแทนบรรทัดฐานชั่วโมงการสอนได้

ขณะเดียวกัน ตามข้อกำหนดในข้อ 4 ข้อ 4 ของหนังสือเวียนเลขที่ 08/2016/TT-BGDDT ผู้อำนวยการและรองผู้อำนวยการที่ทำงานด้านสหภาพแรงงานที่ไม่ใช่วิชาชีพ จะต้องสอนตามจำนวนชั่วโมงที่กำหนด หากเวลาที่ใช้ในการทำงานด้านสหภาพแรงงานพร้อมกันทำให้เวลาทำงานรวมเกินกว่าเกณฑ์ที่กำหนด ผู้อำนวยการและรองผู้อำนวยการจะมีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลาตามระเบียบข้อบังคับปัจจุบัน

หนังสือเวียนร่วมเลขที่ 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ลงวันที่ 8 มีนาคม 2556 ว่าด้วยระบบการจ่ายค่าล่วงเวลา ระบุหลักการไว้อย่างชัดเจนว่า “การจ่ายค่าล่วงเวลาจะจ่ายเฉพาะในหน่วยงานหรือแผนกที่ขาดแคลนครูตามที่หน่วยงานที่เกี่ยวข้องอนุมัติ ในกรณีที่ไม่มีปัญหาการขาดแคลนครู การจ่ายเงินจะจ่ายเฉพาะเมื่อบุคลากรขาดงานเนื่องจากเจ็บป่วย คลอดบุตร ติดเรียน หรือปฏิบัติหน้าที่อื่นที่หน่วยงานที่เกี่ยวข้องมอบหมาย และต้องการให้ครูคนอื่นมาสอนแทน”

เพื่อให้มีสิทธิ์ได้รับเงินช่วยเหลือค่าล่วงเวลาสำหรับการสอนเนื่องจากต้องทำงานให้กับสหภาพแรงงานควบคู่ไปด้วย คุณจำเป็นต้องชี้แจงเวลาทำงานจริงทั้งหมดให้ชัดเจน โดยพิจารณาจากสถานการณ์การจัดบุคลากรของโรงเรียน และรายงานต่อผู้อำนวยการโรงเรียนเพื่อรับทราบคำแนะนำเฉพาะทาง โรงเรียนจะตรวจสอบเอกสาร เปรียบเทียบกฎระเบียบ และกำหนดขั้นตอนในการขออนุมัติการจ่ายเงินจากหน่วยงานบริหาร หากมีสิทธิ์

หากมีคำถามหรือข้อกังวลใดๆ เกี่ยวกับนโยบายสำหรับครู โปรดส่งไปที่ส่วน: กล่องจดหมายของผู้อ่าน - หนังสือพิมพ์ Education & Times: 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, ฮานอย)

อีเมล: bandocgdtd@gmail.com

ที่มา: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ve-huong-che-do-thua-gio-post739113.html