ระเบียบว่าด้วยสิทธิประโยชน์ล่วงเวลา

ดิฉันเป็นรองผู้อำนวยการโรงเรียนประถมศึกษาแห่งหนึ่ง และยังเป็นประธานสหภาพแรงงานด้วย ในระหว่างปีการศึกษา ดิฉันจะสอน 4 คาบต่อสัปดาห์ตามที่กำหนด ตามหนังสือเวียนเลขที่ 08/2016/TT-BGDDT บุคลากรฝ่ายบริหารโรงเรียน (ผู้อำนวยการโรงเรียน รองผู้อำนวยการโรงเรียน) ที่ทำงานนอกเหนือวิชาชีพสหภาพแรงงาน จะต้องสอนตามจำนวนชั่วโมงที่กำหนด

หากเวลาที่ใช้ในการทำงานสหภาพแรงงานทำให้เวลาทำงานรวมเกินกว่าเกณฑ์ปกติเมื่อเทียบกับข้อบังคับ ข้าพเจ้าจะมีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลาตามข้อบังคับปัจจุบัน ขอถามหน่อยว่าข้าพเจ้ามีสิทธิ์ได้รับค่าล่วงเวลาหรือไม่ Nguyen Thi Hao (nguyenhao***@gmail.com)

* ตอบ:

ตามบทบัญญัติของข้อ 4 ข้อ 8 ของหนังสือเวียนที่ 05/2025/TT-BGDDT ลงวันที่ 7 มีนาคม 2025 ของ กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม ระบบการทำงานของครูการศึกษาทั่วไป ครูเตรียมอุดมศึกษา อาจารย์ใหญ่ และรองอาจารย์ใหญ่ ไม่สามารถแปลงเพื่อลดบรรทัดฐานชั่วโมงการสอนสำหรับงานที่ควบคู่กันแทนบรรทัดฐานชั่วโมงการสอนได้

ขณะเดียวกัน ตามข้อกำหนดในข้อ 4 ข้อ 4 ของหนังสือเวียนที่ 08/2016/TT-BGDDT ผู้อำนวยการและรองผู้อำนวยการที่ทำงานด้านสหภาพแรงงานที่ไม่ใช่วิชาชีพ จะต้องสอนตามจำนวนชั่วโมงที่กำหนดตามระเบียบ หากเวลาที่ใช้ในการทำงานด้านสหภาพแรงงานพร้อมกันทำให้เวลาทำงานรวมเกินกว่าเกณฑ์ที่กำหนด ผู้อำนวยการและรองผู้อำนวยการจะมีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลาตามระเบียบปัจจุบัน

หนังสือเวียนร่วมเลขที่ 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ลงวันที่ 8 มีนาคม 2556 เกี่ยวกับระบบการจ่ายค่าล่วงเวลา ระบุหลักการไว้อย่างชัดเจนว่า “การจ่ายค่าล่วงเวลาจะจ่ายเฉพาะในหน่วยงานหรือแผนกที่ขาดแคลนครูตามที่หน่วยงานที่เกี่ยวข้องอนุมัติเท่านั้น ในกรณีที่ไม่มีปัญหาการขาดแคลนครู การจ่ายเงินจะจ่ายเฉพาะเมื่อบุคลากรขาดงานเนื่องจากเจ็บป่วย คลอดบุตร ติดเรียน หรือปฏิบัติหน้าที่อื่น และได้รับการมอบหมายจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและต้องการให้ครูคนอื่นมาสอนแทน”

เพื่อให้มีสิทธิ์ได้รับชั่วโมงสอนพิเศษเนื่องจากงานสหภาพแรงงานควบคู่กันไป คุณจำเป็นต้องชี้แจงจำนวนชั่วโมงทำงานจริงทั้งหมดให้ชัดเจน โดยอ้างอิงจากสถานการณ์เงินเดือนครูของโรงเรียน และรายงานต่อผู้อำนวยการโรงเรียนเพื่อขอคำแนะนำเฉพาะเจาะจง โรงเรียนจะตรวจสอบเอกสาร เปรียบเทียบกฎระเบียบ และกำหนดขั้นตอนในการขออนุมัติการจ่ายเงินจากหน่วยงานบริหาร หากมีสิทธิ์

หากมีคำถามหรือข้อกังวลใดๆ เกี่ยวกับนโยบายสำหรับครู โปรดส่งไปที่ส่วน: กล่องจดหมายของผู้อ่าน - หนังสือพิมพ์ Education & Times: 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, ฮานอย)

อีเมล: [email protected]

ที่มา: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ve-huong-che-do-thua-gio-post739113.html