มีข่าวลือเกี่ยวกับการให้โบนัสช่วงตรุษจีน

เมื่อปีใกล้จะสิ้นสุดลงและเทศกาลตรุษจีนใกล้เข้ามา หัวข้อเรื่องโบนัสตรุษจีนจึงกลายเป็นประเด็นร้อนในโรงงาน โรงซ่อม และธุรกิจต่างๆ ทั่วทุกแห่ง หลายแห่งต่างประกาศโบนัสตรุษจีนที่สูงเป็นพิเศษ สร้างความตื่นเต้นให้กับพนักงานและทำให้เทศกาลตรุษจีนที่อบอุ่นนี้มีความหมายมากยิ่งขึ้น...

โบนัส Tet ที่สูงเป็นแรงจูงใจเพิ่มเติมสำหรับความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่อง

ในบริบทของสภาพ เศรษฐกิจ ที่ผันผวนก่อนหน้านี้ ระดับโบนัสตรุษจีนในปีนี้ถือเป็นสัญญาณที่ดี สะท้อนให้เห็นถึงความพยายามของภาคธุรกิจในการฟื้นฟูการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจ และแสดงให้เห็นถึงความห่วงใยที่ชัดเจนมากขึ้นต่อความเป็นอยู่ที่ดีทั้งทางด้านวัตถุและจิตใจของแรงงาน

กิจกรรมน่าสนใจสำหรับพนักงานเนื่องในเทศกาลตรุษจีน ภาพ: CSCC

แซม วัน วินห์ พนักงานของบริษัท เอเวอร์วิน พรีซิชั่น เวียดนาม กล่าวว่า หลังจากทำงานที่นี่มาสามปี ปีนี้เขาได้รับโบนัสตรุษจีนสูงสุดเท่าที่เคยได้รับ คือสองเท่าของเงินเดือนประจำ "ไม่ใช่แค่ผม แต่เพื่อนร่วมงานหลายคนก็ตื่นเต้นมาก โบนัสตรุษจีนที่สูงแสดงให้เห็นว่าบริษัทดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพและใส่ใจพนักงานอย่างแท้จริง" วินห์กล่าว

นางเหงียน ทู ตรัง ประธานสหภาพแรงงานบริษัท เอเวอร์วิน พรีซิชั่น เวียดนาม กล่าวว่า ในปีนี้พนักงานทุกคนของบริษัทจะได้รับความสุขและความอบอุ่นในช่วงเทศกาลตรุษจีน นอกจากโบนัสตรุษจีนเฉลี่ยกว่า 5.5 ล้านดองต่อคน ซึ่งเทียบเท่ากับเงินเดือนเดือนที่ 13 แล้ว พนักงานยังได้รับสิทธิประโยชน์อื่นๆ อีกมากมาย เช่น ของขวัญตรุษจีนจากสหภาพแรงงานทุกระดับ กิจกรรมทางวัฒนธรรมและสันทนาการต่างๆ ในช่วงเทศกาลตรุษจีน และการดูแลเอาใจใส่จากผู้บริหารของบริษัทอย่างใกล้ชิด

คุณตรังกล่าวว่า เนื่องจากบริษัทเป็นบริษัทลงทุนจากต่างประเทศ ระบบโบนัสตรุษจีนจึงพิจารณาจากผลการปฏิบัติงานและแบ่งตามระดับตำแหน่ง อย่างไรก็ตาม โดยทั่วไปแล้ว พนักงานส่วนใหญ่รู้สึกได้รับการยอมรับเมื่อได้รับโบนัสตรุษจีน ซึ่งยิ่งทำให้พวกเขารักงานและสภาพแวดล้อมในการทำงานมากขึ้น “ความผูกพันระหว่างพนักงานและบริษัทได้กลายเป็นเอกลักษณ์ทางวัฒนธรรมขององค์กร” คุณตรังเน้นย้ำ

คนงานรับเงินมงคลปีใหม่จากสหภาพแรงงาน ภาพ: เดียป ทันห์

ที่บริษัท มินห์อันห์ การ์เมนต์ จำกัด ด้วยสภาพการผลิตและธุรกิจที่เอื้ออำนวย คณะกรรมการบริหารได้วางแผนจ่ายโบนัสตรุษจีนและขึ้นเงินเดือนให้กับพนักงานกว่า 300 คนในปี 2026 แล้ว ตัวแทนบริษัทกล่าวว่า โบนัสตรุษจีนปีนี้เทียบเท่ากับเงินเดือนพื้นฐานหนึ่งเดือน ซึ่งเป็นการสานต่อนโยบายของบริษัทในการเพิ่มโบนัสทุกปี นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังมอบของขวัญตรุษจีนและให้การสนับสนุนทางการเงินแก่แผนกและฝ่ายต่างๆ เพื่อจัดงานเลี้ยงส่งท้ายปีของตนเอง สร้างบรรยากาศที่อบอุ่นและรื่นเริงก่อนปีใหม่

ในงานเลี้ยงส่งท้ายปีที่เพิ่งจัดขึ้น พนักงานไม่เพียงแต่ได้เพลิดเพลินกับการแสดงทางวัฒนธรรมเท่านั้น แต่ยังได้เข้าร่วมการจับฉลากชิงรางวัลมากมายอีกด้วย โดยเฉพาะอย่างยิ่ง มีรางวัลใหญ่ เช่น รถจักรยานยนต์ Alpha พร้อมด้วยรางวัลอื่นๆ อีกมากมาย เช่น โทรทัศน์ ตู้เย็น เครื่องซักผ้า และหม้อหุงข้าว ในโอกาสนี้ บริษัทฯ ยังได้มอบรางวัลให้แก่บุคคลที่ทำงานได้อย่างยอดเยี่ยมในด้านแรงงานและการผลิต รวมถึงผู้ที่ทำหน้าที่ดูแลความปลอดภัยในที่ทำงานได้อย่างดีเยี่ยมอีกด้วย

บริษัท มินห์ ตรี การ์เมนต์ จำกัด เป็นหนึ่งในบริษัทที่มีระบบโบนัสตรุษจีนที่ถือว่าใจกว้างมาก ปีนี้ บริษัทใช้ระบบโบนัสตามตำแหน่งงาน โดยโบนัสสูงสุดเท่ากับเงินเดือน 2 เดือน และต่ำสุดเท่ากับเงินเดือนพื้นฐาน 1 เดือน คุณเจิ่น ดินห์ เหงียน ตัวแทนจากสำนักงานบริษัท กล่าวว่า บริษัท มินห์ ตรี การ์เมนต์ จำกัด ถือว่าพนักงานเป็นทรัพย์สินที่มีค่าที่สุด ดังนั้น การดูแลความเป็นอยู่ทั้งทางด้านวัตถุและจิตใจของพนักงานจึงเป็นสิ่งสำคัญอันดับต้นๆ และถือเป็นส่วนสำคัญของวัฒนธรรมองค์กร

คนงานรับของขวัญในงานแสดงสินค้า "ฟรี" ที่ เมืองเหงะอาน ภาพ: nld.com.vn

ปัจจุบัน พนักงานของบริษัท Minh Tri Garment Co., Ltd. ได้รับเงินเดือนตั้งแต่ 7.8 ถึง 11 ล้านดงต่อเดือน ทุกปี นอกจากโบนัสตรุษจีนในเดือนที่ 13 แล้ว บริษัทฯ ยังดำเนินโครงการด้านสวัสดิการต่างๆ มากมาย รวมถึงสวัสดิการด้านการพักผ่อน การลาคลอด และให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับพนักงานหญิงที่กำลังเลี้ยงดูบุตร “เราต้องการให้พนักงานเข้าใจว่า เมื่อพวกเขาทุ่มเทให้กับธุรกิจที่ประสบความสำเร็จและใส่ใจในสิทธิของพวกเขา ความมั่นคงและความสุขทั้งทางด้านวัตถุและจิตใจก็จะได้รับการรับประกัน” นายเหงียนกล่าว

ตามข้อมูลจากสหภาพแรงงานประจำจังหวัด ณ ขณะนี้ ยังไม่มีธุรกิจใดรายงานว่าไม่ได้จ่ายโบนัสตรุษจีน ธุรกิจหลายแห่งได้รับคำสั่งซื้อกลับมา จัดการทำงานล่วงเวลา และสร้างรายได้เพิ่มเติมให้กับพนักงาน การสำรวจแสดงให้เห็นว่าธุรกิจส่วนใหญ่จ่ายโบนัสตรุษจีน โดยจำนวนเงินที่พบมากที่สุดคือเงินเดือนเดือนที่ 13

เพื่อให้พนักงานทุกคนมีเทศกาลตรุษจีนที่อบอุ่นและมีความสุข

ในสื่อสังคมออนไลน์ แรงงานจากจังหวัดเหงะอานจำนวนมากที่ทำงานอยู่ไกลบ้านต่างแชร์ข้อมูลเชิงบวกเกี่ยวกับโบนัสตรุษจีนปีนี้ ในนคร โฮจิมินห์ โบนัสเฉลี่ยที่ประกาศอยู่ที่ประมาณ 12.7 ล้านดงต่อคน สูงกว่าปีที่แล้ว ที่น่าสังเกตคือ โบนัสสูงสุดอยู่ที่ 1.84 พันล้านดง แสดงให้เห็นถึงการฟื้นตัวอย่างแข็งแกร่งและความพยายามอย่างมากของภาคธุรกิจหลังจากผ่านปีแห่งการเปลี่ยนแปลงมากมาย

ในทำนองเดียวกัน ในจังหวัดด่งนาย โบนัสตรุษจีนสูงสุดที่ประกาศออกมาสูงถึง 860 ล้านดงต่อคน โดยเฉลี่ยอยู่ที่ 11.4 ล้านดงต่อคน คนงานจำนวนมากเชื่อว่าโบนัสตรุษจีนไม่ใช่แค่ตัวเลข แต่ยังเป็นการยอมรับในความพยายามและความอดทนของพวกเขาตลอดทั้งปี ความสุขนี้จะสมบูรณ์ยิ่งขึ้นเมื่อได้แบ่งปันและเผยแพร่ในสื่อสังคมออนไลน์ สร้างบรรยากาศแห่งความตื่นเต้นในการรอคอยปีใหม่

ในภาคส่วนภาครัฐ การบังคับใช้พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ได้นำมาซึ่งการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกในระบบโบนัสตรุษจีนสำหรับครูและบุคลากรทางการศึกษา เป็นครั้งแรกในรอบหลายปีที่ประเด็นเรื่องโบนัสตรุษจีนของครูได้รับการพูดคุยกันอย่างกระตือรือร้นมากขึ้น เนื่องจากกลไกการจ่ายโบนัสเชื่อมโยงกับผลการปฏิบัติงาน และมีความโปร่งใสและชัดเจน ตามความเห็นของหลายๆ คน นี่เป็นแหล่งกระตุ้นที่ได้ผล ช่วยให้บุคลากรทางการสอนรู้สึกมั่นคงในการทำงานและเตรียมตัวสำหรับเทศกาลตรุษจีนด้วยจิตใจที่ผ่อนคลายมากขึ้น

จากข้อมูลของกรมกิจการภายใน การตรวจสอบเงินโบนัสตรุษจีนเฉลี่ยที่คาดการณ์ไว้สำหรับปีม้า 2026 พบว่า เงินโบนัสเฉลี่ยต่อคนอยู่ที่ 4.97 ล้านดง โดยสูงสุดอยู่ที่ 87 ล้านดง และต่ำสุดอยู่ที่ 200,000 ดง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เงินโบนัสเฉลี่ยสำหรับรัฐวิสาหกิจอยู่ที่ 4.8 ล้านดง สำหรับวิสาหกิจที่มีรัฐบาลถือหุ้นอยู่ที่ 5.7 ล้านดง สำหรับวิสาหกิจเอกชนอยู่ที่ 3.9 ล้านดง และสำหรับวิสาหกิจที่ต่างชาติเข้ามาลงทุนอยู่ที่ 5.5 ล้านดงต่อคน

ตลาดแรงงานปลอดต้นทุนในตำบลเหงียดาน ภาพ: CSCC

"

นอกจากโบนัสแล้ว การดูแลเอาใจใส่ในช่วงเทศกาลตรุษจีนในรูปแบบอื่นๆ เช่น ของขวัญ ซองเงินมงคล บัตรกำนัลซื้อของ และความช่วยเหลือด้านการเดินทางกลับบ้าน ก็เป็นสิ่งที่พนักงานชื่นชมเป็นอย่างมากเช่นกัน “ในช่วงวันสุดท้ายของปี การเอาใจใส่ที่ทันท่วงทีเช่นนี้มีความหมายมาก ช่วยให้พนักงานรู้สึกมั่นใจในการจัดการงานและมีช่วงเทศกาลตรุษจีนที่สมบูรณ์ยิ่งขึ้น” คุณควินห์กล่าว

นายวี ง็อก กวินห์ - รองผู้อำนวยการกรมกิจการภายใน

ในปัจจุบันนี้ ขณะที่ชุมชนออนไลน์กำลังนับถอยหลังสู่เทศกาลตรุษจีน บรรยากาศแห่งความรื่นเริงได้แผ่ขยายจากโรงงานและสำนักงานไปสู่ทุกโพสต์บนโซเชียลมีเดีย ด้วยเหตุนี้ การทำงานในหลายๆ ธุรกิจจึงเร่งรีบมากขึ้น เพื่อให้งานหนักตลอดทั้งปีเสร็จสิ้นและต้อนรับปีใหม่ด้วยความหวังและความคาดหวังที่จะได้พบปะสังสรรค์กับครอบครัวอย่างอบอุ่นและมีความสุขในช่วงเทศกาลตรุษจีน

การโฆษณา

ที่มา: https://baonghean.vn/ram-ran-thuong-tet-10322408.html