ธัน ดือง ฮุย: ผลักดัน "3 การเปลี่ยนแปลง" เพื่อบรรลุความก้าวหน้าครั้งสำคัญ

เป้าหมายของ Than Duong Huy สำหรับปี 2025 คือการรักษาระดับกำลังการผลิตถ่านหินใต้ดินตามที่ออกแบบไว้ที่ 2.5 ล้านตันต่อปี ในขณะเดียวกันก็เปิดชั้นถ่านหินลงไปถึงระดับความลึก -250 เมตร เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ บริษัทได้มุ่งเน้นไปที่การส่งเสริมการประยุกต์ใช้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี และการพัฒนาทักษะของพนักงาน ซึ่งส่งผลให้เห็นผลลัพธ์ที่ดีในหกเดือนแรกของปี

การทำเหมืองถ่านหินในเหมืองใต้ดินของบริษัทถ่านหินดวงฮุย ภาพ: จัดหาโดยบริษัท

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา บริษัทถ่านหินดวงฮุยต้องเผชิญกับสภาพทางธรณีวิทยาที่ซับซ้อนและผันผวน โดยพื้นที่ทำเหมืองระดับความลึก -100 เมตรกำลังเข้าสู่ขั้นตอนสุดท้าย บริษัทจึงได้ดำเนินการผลิตและขยายโครงการลงไปถึงระดับความลึก -250 เมตรพร้อมกัน เพื่อเอาชนะความยากลำบากเหล่านี้ บริษัทถ่านหินดวงฮุยได้กำหนดกลยุทธ์ที่สำคัญที่สุดคือ การใช้เครื่องจักร การทำงานอัตโนมัติ การใช้คอมพิวเตอร์ และท้ายที่สุดคือการเปลี่ยนทุกด้านของการผลิตและการจัดการให้เป็นระบบดิจิทัล

บริษัทฯ ได้ทยอยนำระบบเครื่องจักรกลแบบบูรณาการมาใช้เพื่อเปิดทางเชื่อมต่อและปรับปรุงระบบขนส่งภายในเหมืองและบนพื้นผิว โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัทฯ ได้ทำการตัดแต่งและปรับปรุงอุโมงค์ตัดขวางหลักทั้งหมด สถานีระดับ -100 และ +38 และอุโมงค์อื่นๆ อีกมากมายอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้แน่ใจว่ามีหน้าตัดขนาดใหญ่ บริษัทฯ ได้ลงทุนในอุปกรณ์ขนส่งที่ทันสมัยหลายอย่าง เช่น ระบบรางเดี่ยวแบบใช้ลม ระบบรางเดี่ยวแบบใช้ดีเซล สายพานลำเลียงแบบโค้ง ระบบรถรางเหมืองแบบโซ่ไฮดรอลิกและแบบเคเบิล เป็นต้น เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการขนส่ง ตอบสนองความต้องการด้านปริมาณการผลิตที่สูง ลดแรงงานคน และเพิ่มผลผลิตอย่างมีนัยสำคัญ

ในงานขุดอุโมงค์ หน่วยงานนี้ดูแลหน้างานขุดอุโมงค์แบบกึ่งอัตโนมัติ 2 แห่ง โดยใช้เครื่องเจาะและเครื่องขุดอุโมงค์ นำเครื่องเจาะอุโมงค์ EBH-45 มาใช้งาน และประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่อื่นๆ เช่น เครื่องเจาะยึดแบบไฮดรอลิกและนิวแมติก หุ่นยนต์เจาะยึด ฯลฯ เพื่อขุดอุโมงค์ในสภาพทางธรณีวิทยาที่เหมาะสม ในงานเหมืองถ่านหินใต้ดิน บริษัทฯ ดำเนินการระบบทำเหมืองแบบลองวอลล์พร้อมกัน 11 ระบบ โดยใช้เทคโนโลยีการค้ำยันขั้นสูง รวมถึงระบบทำเหมืองแบบลองวอลล์อัตโนมัติขนาดกลางและขนาดเบาที่ซิงโครไนซ์กัน 2 ระบบ พร้อมด้วยระบบค้ำยันแบบยืดหยุ่น ระบบค้ำยันแบบโซ่ และโครงสร้างแบบโมดูลาร์ ดูแลและขยายเครือข่ายกล้องวงจรปิด อุปกรณ์ตรวจสอบก๊าซในเหมือง อุปกรณ์ตรวจสอบคุณภาพถ่านหิน และซอฟต์แวร์บันทึกเวลาและจ่ายเงินเดือน เพื่อให้มั่นใจในความโปร่งใสของรายได้

เมื่อไม่นานมานี้ เพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการของกลยุทธ์การใช้เครื่องจักรและระบบอัตโนมัติในการผลิต โรงงานขุดอุโมงค์สองแห่งได้รับการปรับปรุงใหม่ โรงงานขุดอุโมงค์ที่ 1 ได้ถูกเปลี่ยนเป็นโรงงานขุดอุโมงค์แบบใช้เครื่องจักรเต็มรูปแบบ ซึ่งบริหารจัดการและใช้งานเครื่องจักรขุดอุโมงค์แบบเต็มรูปแบบ เช่น เครื่องขุดอุโมงค์ Combai EBH-45 และเครื่องจักรขุดอุโมงค์แบบเต็มรูปแบบอื่นๆ โรงงานขุดอุโมงค์ที่ 2 ได้ถูกเปลี่ยนเป็นโรงงานขุดอุโมงค์แบบกึ่งใช้เครื่องจักร ซึ่งรับผิดชอบงานขุดอุโมงค์ด้วยเครื่องจักรแบบกึ่งใช้เครื่องจักร เช่น แท่นเจาะและรถขุด นี่เป็นความก้าวหน้าครั้งใหม่ในการบริหารจัดการของบริษัทถ่านหินดวงฮุย ซึ่งเป็นการประสานการจัดการอุปกรณ์ให้สอดคล้องกับความต้องการของระบบอุปกรณ์การผลิตที่คล่องตัว และพัฒนาทักษะของคนงานและพนักงานอย่างยั่งยืน ซึ่งจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของงานขุดอุโมงค์และตอบสนองความต้องการการขุดอุโมงค์ลึกในอนาคตของบริษัท

นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังจัดหลักสูตรฝึกอบรมระยะสั้นเกี่ยวกับการเปลี่ยนสายอาชีพและการถ่ายทอดเทคโนโลยีอย่างสม่ำเสมอ เมื่อโครงสร้างการทำงานในเหมืองและเทคโนโลยีการขุดอุโมงค์เปลี่ยนแปลงไป หลักสูตรเกี่ยวกับการจัดการ การใช้งาน การซ่อมแซม และการใช้งานอุปกรณ์เหมืองแร่ การฝึกอบรมวิชาชีพด้านวิศวกรรมไฟฟ้าและเครื่องกล เพื่อยกระดับจากงานเหมืองแร่ขั้นพื้นฐานไปสู่ระดับกลาง และหลักสูตรฝึกอบรมสำหรับหัวหน้างานฝ่ายผลิตทั้งในระดับหน้างานและระดับโรงงาน... ด้วยวิธีการเหล่านี้ บริษัทฯ จึงมั่นใจได้ว่าจะมีบุคลากรที่มีคุณภาพสูงเพื่อสนับสนุนเป้าหมายของการใช้เครื่องจักรและการพัฒนาอย่างยั่งยืนของหน่วยงานในอีกหลายปีข้างหน้า

บริษัทถ่านหินดวงฮุยจัดการทดสอบและประเมินทักษะทางวิชาชีพสำหรับพนักงานฝ่าย เศรษฐกิจ ทั้งหมด ภาพ: จัดหาโดยบริษัท

เมื่อเร็วๆ นี้ บริษัทได้จัดการสอบวัดทักษะทางวิชาชีพสำหรับพนักงานฝ่ายเศรษฐกิจทั้งหมด พนักงาน 30 คนจากแผนกต่างๆ เข้ารับการทดสอบสองส่วน ได้แก่ การทดสอบแบบเลือกตอบ และการสอบปากเปล่าโดยคณะกรรมการตัดสินซึ่งประกอบด้วยสมาชิกจากทีมผู้บริหารและหัวหน้าฝ่ายต่างๆ การทดสอบมุ่งเน้นไปที่ประเด็นสำคัญ เช่น การบริหารต้นทุน นโยบายแรงงาน การประยุกต์ใช้ซอฟต์แวร์ Esoft ในการบริหารทรัพยากรบุคคล การบริหารจัดการวัสดุและอุปกรณ์ และการปรับปรุงและนำนโยบายของบริษัทไปใช้...

นายเฉา เวียด ฟอง รักษาการกรรมการผู้จัดการบริษัท กล่าวว่า การลงทุนในคุณภาพของบุคลากร โดยเฉพาะอย่างยิ่งบุคลากรในฝ่ายเศรษฐกิจของโรงงาน ไม่ใช่เพียงแค่ข้อกำหนดภายใน แต่ยังเป็นเงื่อนไขสำคัญในการเสริมสร้างธรรมาภิบาลขององค์กร นี่ไม่ใช่เพียงแค่การประเมินความสามารถ แต่เป็นพื้นฐานในการกำหนดรูปแบบการฝึกอบรมและการพัฒนาวิชาชีพ เพื่อสนับสนุนกลยุทธ์ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศไปสู่การเปลี่ยนผ่านสู่ระบบดิจิทัลอย่างครบวงจรในการผลิต โดยมุ่งหวังให้บริษัทเติบโตอย่างยั่งยืนในยุคอุตสาหกรรม 4.0

ด้วยความพยายามอย่างต่อเนื่อง บริษัท ธานดวงฮุย ประสบความสำเร็จในการดำเนินงานตามภารกิจในช่วงหกเดือนแรกของปี 2025 ตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจและเทคนิคส่วนใหญ่เกินเป้าหมายที่วางแผนไว้ บริษัทฯ ยังคงรักษามาตรฐานความปลอดภัยในการผลิตและดูแลพนักงานเป็นอย่างดี โดยมีรายได้เฉลี่ยเกือบ 24 ล้านดองต่อคนต่อเดือน ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญให้บริษัทฯ มุ่งมั่นต่อไปเพื่อบรรลุเป้าหมาย "เหมืองสีเขียว เหมืองทันสมัย ​​เหมืองผลผลิตสูง เหมืองรายได้สูง เหมืองปลอดภัย"

โด ฮุง

ที่มา: https://baoquangninh.vn/than-duong-huy-day-manh-3-hoa-de-but-pha-3365473.html