Duong Huy Coal: ส่งเสริม “3 การเปลี่ยนแปลง” เพื่อก้าวข้ามขีดจำกัด

เป้าหมายของ Duong Huy Coal ในปี 2568 คือการรักษากำลังการผลิตถ่านหินใต้ดินให้ได้ 2.5 ล้านตันต่อปี ขณะเดียวกันก็ทำความสะอาดและเปิดรอยต่อให้ต่ำลงถึง -250 ด้วยเป้าหมายนี้ หน่วยงานจึงมุ่งเน้นไปที่การส่งเสริมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีและวิทยาศาสตร์ ปรับปรุงคุณสมบัติของคนงาน จึงบรรลุผลเชิงบวกใน 6 เดือนแรกของปี

การทำเหมืองถ่านหินใต้ดินที่บริษัท Duong Huy Coal ภาพ: จัดทำโดยบริษัท

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เมื่อเผชิญกับสถานการณ์ทางธรณีวิทยาที่ซับซ้อน พื้นที่การทำเหมืองที่ระดับ -100 กำลังเข้าสู่ขั้นตอนสุดท้าย บริษัท Duong Huy Coal ได้ดำเนินการทั้งผลิตและขยายเหมืองให้ถึงระดับ -250 เพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านี้ กลยุทธ์ที่สำคัญที่สุดที่ Duong Huy Coal ระบุคือ การใช้เครื่องจักร ระบบอัตโนมัติ การใช้คอมพิวเตอร์ และการก้าวไปสู่ระบบดิจิทัลของพื้นที่การผลิตและการจัดการทั้งหมด

บริษัทได้นำกลไกแบบซิงโครนัสมาใช้อย่างค่อยเป็นค่อยไปเพื่อเคลียร์ เชื่อมต่อ และทำให้ระบบขนส่งในเหมืองและบนพื้นดินเสร็จสมบูรณ์ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัทได้ซ่อมแซมและปรับปรุงแนวขวางเหมืองหลักทั้งหมด แพลตฟอร์มระดับ -100 ระดับ +38 และแนวเหมืองอื่นๆ อีกมากมายอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้แน่ใจว่ามีพื้นที่หน้าตัดขนาดใหญ่ ลงทุนในอุปกรณ์ขนส่งที่ทันสมัย ​​เช่น รางลม รางดีเซล สายพานลำเลียงโค้ง ระบบโซ่ไฮดรอลิกและรถเข็นสายเคเบิล... เพื่อปรับปรุงขีดความสามารถในการขนส่ง ตอบสนองความต้องการด้านปริมาณงานสูง ช่วยลดความพยายามของมนุษย์ และเพิ่มผลผลิตอย่างมีนัยสำคัญ

ในการขุดอุโมงค์ หน่วยจะบำรุงรักษากระจกขุดอุโมงค์กึ่งกลไก 2 อันโดยใช้สว่านและรถขุด นำชุดอุปกรณ์ขุดอุโมงค์ EBH-45 มาใช้ในการทำงาน นำเทคโนโลยีสมัยใหม่อื่นๆ เช่น เครื่องเจาะสมอแบบไฮดรอลิกและนิวเมติก หุ่นยนต์เจาะสมอ ฯลฯ มาใช้ในการขุดอุโมงค์ในสภาพธรณีวิทยาที่ได้รับอนุญาต ในการทำเหมืองถ่านหินใต้ดิน บริษัทดำเนินการขุดผนังยาว 11 แห่งพร้อมกันโดยใช้เทคโนโลยีสนับสนุนขั้นสูง รวมถึงชุดผนังยาวแบบกลไกแบบซิงโครนัสขนาดกลางและขนาดเบา 2 ชุด พร้อมด้วยระบบโครงถักอ่อน ชั้นวางโซ่ และกรอบกั้น บำรุงรักษาและขยายเครือข่ายกล้อง อุปกรณ์ตรวจสอบก๊าซในเหมือง การตรวจสอบคุณภาพถ่านหิน และซอฟต์แวร์บันทึกเวลาและการแบ่งปันเงินเดือนเพื่อช่วยให้รายได้โปร่งใส

เมื่อไม่นานมานี้ เพื่อตอบสนองความต้องการของกลยุทธ์การใช้เครื่องจักรและระบบอัตโนมัติในการผลิต โรงงานขุดเจาะอุโมงค์ 2 แห่งจึงถูกแปลงเป็นแบบจำลองการผลิต โรงงานขุดเจาะอุโมงค์ 1 ถูกแปลงเป็นโรงงานขุดเจาะอุโมงค์แบบใช้เครื่องจักรแบบซิงโครนัส ซึ่งทำหน้าที่จัดการและควบคุมอุปกรณ์แบบใช้เครื่องจักรแบบซิงโครนัสในการขุดเจาะอุโมงค์ เช่น เครื่องขุดเจาะ Combai EBH-45 และเครื่องจักรขุดเจาะอุโมงค์แบบใช้เครื่องจักรแบบซิงโครนัสอื่นๆ โรงงานขุดเจาะอุโมงค์ 2 ถูกแปลงเป็นโรงงานขุดเจาะอุโมงค์กึ่งใช้เครื่องจักร ซึ่งทำหน้าที่ขุดเจาะอุโมงค์ด้วยอุปกรณ์แบบกึ่งใช้เครื่องจักร เช่น รถขุดเจาะ รถขุด เป็นต้น ซึ่งถือเป็นความก้าวหน้าครั้งใหม่ในการกำกับดูแลกิจการของ Duong Huy Coal ทั้งการจัดการอุปกรณ์แบบซิงโครนัสให้สอดคล้องกับข้อกำหนดในการปรับปรุงระบบอุปกรณ์การผลิต การปรับปรุงทักษะที่ยั่งยืนและระยะยาวของพนักงาน และปรับปรุงประสิทธิภาพของงานขุดเจาะอุโมงค์ ตอบสนองความต้องการเชิงลึกของบริษัทในอนาคต

นอกจากนั้น บริษัทฯ ยังจัดหลักสูตรฝึกอบรมระยะสั้นด้านการเปลี่ยนอาชีพและการถ่ายทอดเทคโนโลยีเมื่อโครงสร้างรองรับกำแพงยาวและเทคโนโลยีการขุดเจาะอุโมงค์เปลี่ยนแปลงไป หลักสูตรการจัดการ การใช้งาน การซ่อมแซม และการใช้งานอุปกรณ์การทำเหมือง การฝึกอบรมและส่งเสริมทักษะวิชาชีพด้านช่างไฟฟ้ากลศาสตร์ เชื่อมโยงจากการขุดขั้นต้นไปสู่การขุดขั้นกลาง หลักสูตรฝึกอบรมเจ้าหน้าที่บังคับบัญชาการผลิตในสถานที่ก่อสร้างและโรงงาน... ซึ่งจะทำให้มั่นใจได้ว่ามีทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงเพื่อตอบสนองเป้าหมายด้านการใช้เครื่องจักรและการพัฒนาอย่างยั่งยืนของหน่วยงานในปีต่อๆ ไป

บริษัท Duong Huy Coal ได้จัดสอบและทดสอบความรู้ด้านวิชาชีพให้กับพนักงาน ด้านเศรษฐกิจ ของบริษัททั้งหมด ภาพ: จัดทำโดยบริษัท

เมื่อเร็วๆ นี้ บริษัทได้จัดสอบวัดความรู้ความสามารถและการทดสอบสำหรับพนักงานด้านเศรษฐศาสตร์ของบริษัททั้งหมด โดยมีพนักงานจากเวิร์คช็อป 30 คนเข้ารับการทดสอบ 2 ส่วน ได้แก่ แบบเลือกตอบและคำถามจากคณะกรรมการสอบซึ่งเป็นเพื่อนร่วมงานในคณะกรรมการบริหารและหัวหน้าแผนกเฉพาะทาง เนื้อหาการทดสอบเน้นไปที่ประเด็นสำคัญ เช่น การจัดการต้นทุน นโยบายแรงงาน การนำซอฟต์แวร์ Esoft มาใช้ในการจัดการทรัพยากรบุคคล การจัดการอุปกรณ์และวัสดุ รวมถึงการอัพเดตและนำเอกสารคำสั่งของบริษัทไปใช้...

นาย Cao Viet Phuong รักษาการผู้อำนวยการบริษัท กล่าวว่า การลงทุนด้านคุณภาพของทรัพยากรบุคคล โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่ทำงานด้านเศรษฐกิจของโรงงานนั้น ไม่เพียงแต่เป็นข้อกำหนดภายในเท่านั้น แต่ยังเป็นเงื่อนไขสำคัญในการเพิ่มความแข็งแกร่งของการกำกับดูแลกิจการอีกด้วย ซึ่งไม่ใช่เพียงแค่การทดสอบความสามารถอย่างง่ายๆ เท่านั้น แต่ยังเป็นพื้นฐานในการกำหนดรูปแบบโปรแกรมการฝึกอบรม ส่งเสริมทักษะทางวิชาชีพ นำเสนอกลยุทธ์ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อมุ่งสู่การแปลงการผลิตเป็นดิจิทัลอย่างครอบคลุม โดยมุ่งเป้าไปที่เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของบริษัทในยุคอุตสาหกรรม 4.0

ด้วยความพยายามอย่างต่อเนื่อง ทำให้ Than Duong Huy สามารถดำเนินงานได้สำเร็จลุล่วงในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2025 โดยตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจและเทคนิคส่วนใหญ่เกินแผนที่วางไว้ บริษัทยังคงรักษาเป้าหมายด้านความปลอดภัยในการผลิต โดยดูแลชีวิตของคนงานที่มีรายได้เฉลี่ยเกือบ 24 ล้านดอง/คน/เดือน ซึ่งเป็นหลักการที่หน่วยงานจะเดินหน้าไปสู่เป้าหมาย "เหมืองสีเขียว เหมืองทันสมัย ​​เหมืองผลผลิตสูง เหมืองรายได้สูง เหมืองปลอดภัย"

โด ฮัง

ที่มา: https://baoquangninh.vn/than-duong-huy-day-manh-3-hoa-de-but-pha-3365473.html