จุดประกายความคิดสร้างสรรค์จากสายการผลิต

(GLO) - จากประสบการณ์การทำงานจริง พนักงานจำนวนมากได้ริเริ่มและเสนอแนวทางปฏิบัติที่เป็นประโยชน์เพื่อช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตและลดต้นทุนให้กับธุรกิจ การมีส่วนร่วมอย่างเงียบๆ เหล่านี้ไม่เพียงแต่จะนำมาซึ่งผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจเท่านั้น แต่ยังช่วยเผยแพร่จิตวิญญาณของการทำงานอย่างสร้างสรรค์ในโรงงานและสถานประกอบการอีกด้วย

นายฟาน วู เหียน (อายุ 36 ปี) หัวหน้าทีมปฏิบัติการระบบ บริษัท ออสท์ฟีด บินห์ ดินห์ จำกัด (นิคมอุตสาหกรรมญอนฮอย แขวงกวีญอนดง) และนางสาวฟุง ถิ ไท (อายุ 47 ปี) หัวหน้าทีมเทคนิค บริษัท เอทู เอ็นเตอร์ไพรซ์ บริษัท อันพัท อินเวสต์เมนต์ จำกัด (นิคมอุตสาหกรรมตามกวน แขวงตามกวน) เป็นสองตัวอย่างบุคคลที่น่ายกย่อง

ด้วยโครงการริเริ่มมากมายที่ได้รับการดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพในทางปฏิบัติ ทั้งสองจึงได้รับใบประกาศเกียรติคุณจากคณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัดสำหรับความสำเร็จอันโดดเด่นในด้านแรงงานและการผลิต

ด้วยประสบการณ์ในอุตสาหกรรมการผลิตอาหารสัตว์มาหลายปี คุณเฮียนจึงให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการทำงานเสมอมา ในระหว่างที่เขาดูแลระบบชั่งน้ำหนักและผสมโดยตรงของบริษัท เขาพบว่ากระบวนการชั่งน้ำหนักอัตโนมัติป้อนวัตถุดิบเข้าสู่ห้องผสมผ่านทางสายเดียวเท่านั้น ส่งผลให้เกิดการโอเวอร์โหลดเฉพาะจุดบ่อยครั้งเมื่อทำการผลิตในปริมาณมาก ซึ่งทำให้เวลาในการรอคอยเพิ่มขึ้นและส่งผลเสียต่อประสิทธิภาพโดยรวมของสายการผลิต

นายฟาน วู เหียน (ขวาสุด) กำลังใช้งานเครื่องจักรและอุปกรณ์ในสำนักงานของเขา ภาพ: NM

จากความเป็นจริงดังกล่าว ในปี 2024 เขาจึงเสนอโครงการริเริ่ม "การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีระบบอัตโนมัติเพื่อเสนอการลงทุนในการติดตั้งสายการขนถ่ายวัสดุเพิ่มเติมก่อนการผสม"

หลังจากนำระบบนี้ไปใช้งาน เวลาในการป้อนวัสดุเข้าถังชั่งน้ำหนักลดลงจากกว่า 8 นาที เหลือเพียงกว่า 6 นาทีต่อชุด ซึ่งช่วยลดเวลาหยุดทำงานของระบบชั่งน้ำหนักและผสมได้อย่างมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ประสิทธิภาพการผสมเพิ่มขึ้นจาก 21 ตัน/ชั่วโมง เป็น 27 ตัน/ชั่วโมง ซึ่งคิดเป็นเกือบ 30% เมื่อเทียบกับก่อนหน้านี้

โครงการนี้ไม่เพียงแต่เพิ่มผลผลิตเท่านั้น แต่ยังก่อให้เกิดผลประโยชน์ ทางเศรษฐกิจ อย่างมาก ต้นทุนการผลิตลดลงจาก 200 ดงเหลือ 195 ดงต่อกิโลกรัม ช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายให้กับบริษัทได้ประมาณ 40 ล้านดงต่อเดือน การลดเวลาหยุดทำงานยังช่วยให้การใช้ประโยชน์จากอุปกรณ์ดีขึ้น ลดของเสีย และค่อยๆ ปรับปรุงสายการผลิตให้ทันสมัยขึ้น

คุณเฮียนกล่าวว่า “การรับรู้และการนำความคิดริเริ่มเหล่านี้ไปใช้ในกระบวนการผลิตได้สอนบทเรียนอันมีค่าแก่ผมเกี่ยวกับจิตวิญญาณแห่งการกล้าคิดและลงมือทำ และการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องเพื่อสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับหน่วยงาน ปัจจุบัน ผมกำลังค้นคว้าหาแนวทางแก้ไขเพื่อเพิ่มกำลังการผสมของเครื่องจักรให้ได้ประมาณ 30% ซึ่งจะช่วยเพิ่มผลผลิตและลดเวลาหยุดทำงาน”

คุณอาจสนใจ

ไมเคิล แจ็กสัน โคลนนิ่งดีเอ็นเอของตัวเองหรือเปล่า?บทความล่าสุดได้จุดประกายการคาดเดาที่ก่อให้เกิดข้อถกเถียงเกี่ยวกับไมเคิล แจ็กสันอีกครั้ง โดยระบุว่า "ราชาเพลงป็อป" เคยใฝ่หาแนวคิดเกี่ยวกับการโคลนนิ่งดีเอ็นเอเพื่อพยายามยืดอายุผลงานของเขาหลังจากเสียชีวิต

การให้เกียรติและดูแลเอาใจใส่คนงานเนื่องในโอกาสวันแรงงานปี 2026 สหภาพแรงงานสาขาต่างๆ ของกองทัพที่ 15 ได้ดำเนินกิจกรรมภาคปฏิบัติมากมายพร้อมกัน โดยมุ่งเน้นไปที่ระดับรากหญ้า ดูแลความเป็นอยู่ทั้งทางด้านวัตถุและจิตใจของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน เพื่อสร้างความมั่นคงทางสังคมอย่างยั่งยืนและสร้างรากฐานที่แข็งแกร่งของการสนับสนุนจากประชาชนในพื้นที่ชนกลุ่มน้อยและเขตชายแดนที่หน่วยประจำการอยู่

การระดมพลังทางสังคมเพื่อความเสมอภาคทางเพศ การมีส่วนร่วมในการสร้างพรรคและระบบการเมืองที่สะอาดและเข้มแข็งในการอบรมหลักสูตรต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับมติและแผนปฏิบัติการเพื่อดำเนินการตามมติของสมัชชาสตรีแห่งชาติครั้งที่ 14 ในภาคเหนือ เมื่อช่วงบ่ายของวันที่ 23 มิถุนายน นางเหงียน ถิ มินห์ ฮวง รองประธานสหภาพสตรีเวียดนาม ได้นำเสนอภารกิจสำคัญสองประการ ได้แก่ "การระดมพลังสังคมเพื่อบรรลุความเสมอภาคทางเพศเพื่อการพัฒนาสตรี" และ "การมีส่วนร่วมในการสร้างพรรคและระบบการเมืองที่สะอาดและเข้มแข็ง การมีส่วนร่วมในการบริหารรัฐ และการดำเนินการเพื่อความสามัชย์ของชาติ"

นางสาว Ngo Thi Vinh หัวหน้าฝ่ายบริหารโรงงาน (บริษัท Austfeed Binh Dinh จำกัด) กล่าวว่า บริษัทฯ ถือว่าพนักงานเป็นศูนย์กลางของการพัฒนาเสมอมา

ดังนั้น หน่วยงานนี้จึงให้การยอมรับ สนับสนุน และเสนอแนะอย่างสม่ำเสมอให้กลุ่มบริษัท MAVIN มอบรางวัลและยกย่องบุคคลที่มีความคิดริเริ่มและแนวทางแก้ไขปัญหาที่ก่อให้เกิดประโยชน์ในทางปฏิบัติแก่การผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจ

ด้วยจิตวิญญาณแห่งการค้นคว้าและสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง คุณฝุ่งถิไท่ ได้สร้างคุณูปการมากมายในการปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตของบริษัท อันพัท อินเวสต์เมนต์ จำกัด (มหาชน)

เธอทำงานกับบริษัทมานานกว่า 25 ปี และปัจจุบันดำรงตำแหน่งหัวหน้าทีมเทคนิคของโรงงาน A2 โดยรับผิดชอบโดยตรงในด้านเทคนิคของสายการผลิตเย็บผ้า การพัฒนากระบวนการทำงาน การฝึกอบรมพนักงาน และการควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์

ในฐานะผู้สังเกตการณ์ภาคสนาม ณ สายการเย็บผ้า คุณฝุ่ง ถิ ไท (ขวาสุด) ได้เสนอแนวคิดริเริ่ม "การปรับปรุงกระบวนการเคลื่อนไหวของผลิตภัณฑ์" ภาพ: จัดหาโดยบริษัท

ในปี 2025 จากการสังเกตการณ์สายการผลิต เธอได้เสนอโครงการริเริ่ม "การปรับปรุงกระบวนการผลิต" ก่อนการปรับปรุง ขั้นตอนหนึ่งในสายการผลิตประกอบด้วยการดำเนินงานห้าขั้นตอนโดยใช้เครื่องมือสามประเภทที่แตกต่างกัน ใช้เวลาประมาณ 206 วินาที และต้องใช้คนงานห้าคน กระบวนการที่ซับซ้อนนี้ไม่เพียงแต่ทำให้เสียเวลา แต่ยังส่งผลเสียต่อประสิทธิภาพการผลิตโดยรวมอีกด้วย

"หลังจากทำการวิจัยแล้ว ผมได้เสนอให้เปลี่ยนแปลงการจัดระเบียบกระบวนการ โดยใช้เครื่องปักเข็มเดี่ยวที่มีแม่แบบพลาสติกเพื่อรวมการทำงานหลายขั้นตอนเข้าด้วยกัน ส่งผลให้เวลาในการผลิตลดลงเหลือ 170 วินาที และลดเวลาในการผลิตแต่ละชิ้นลง 36 วินาที"

“โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จำนวนคนงานที่จำเป็นสำหรับขั้นตอนนี้ลดลงจาก 5 คน เหลือ 3 คน ในขณะที่ยังคงรักษาผลผลิตไว้ได้ การปรับปรุงนี้ยังทำให้กระบวนการผลิตง่ายขึ้น อำนวยความสะดวกในการฝึกอบรมและการจัดวางบุคลากร” นางไท่กล่าว

คุณอาจสนใจ

บริการให้เช่าเครนในจังหวัดบิ่ญเดือง - รับใบเสนอราคาภายใน 5 นาที - จัดส่งเครนในวันเดียวกันปัจจุบัน บิ่ญเดืองเป็น "ศูนย์กลางอุตสาหกรรม" ของเวียดนาม โดยมีนิคมอุตสาหกรรมที่เปิดดำเนินการอยู่กว่า 30 แห่ง อัตราการเข้าใช้พื้นที่เกิน 85% และดึงดูดการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (FDI) มากกว่า 4 หมื่นล้านดอลลาร์สหรัฐ (ข้อมูล ณ ปี 2025) นิคมอุตสาหกรรมอย่าง VSIP, ซงทัน, หมี่ฟู่ 1-2-3 และเบาบัง กำลังขยายตัวอย่างต่อเนื่อง ในขณะที่นิคมอุตสาหกรรมรุ่นใหม่ เช่น VSIP III ในตันอูเยน กำลังต้อนรับโครงการขนาดใหญ่ที่มีมูลค่าหลายร้อยล้านดอลลาร์สหรัฐ

นักแสดงสาวรุ่น Gen Z คนนี้ที่ได้รับฉายาว่า 'ลิซ่าแห่งเวียดนาม' คือใครกัน?นักแสดงสาวรุ่นใหม่คนนี้สร้างความประทับใจอย่างมากให้กับแฟนๆ ด้วยบทบาทของทูในภาพยนตร์เรื่อง "เลาจูฮวา" และได้รับฉายาว่า "ลิซ่าแห่งเวียดนาม"

สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามได้เสนอสองทางเลือกสำหรับการปรับค่าแรงขั้นต่ำระดับภูมิภาค โดยเริ่มตั้งแต่ปี 2027(GLO) - ในการประชุมครั้งแรกของสภาค่าจ้างแห่งชาติเมื่อช่วงบ่ายของวันที่ 23 มิถุนายน สมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม (VGCL) ได้เสนอสองทางเลือกสำหรับการปรับค่าจ้างขั้นต่ำระดับภูมิภาคที่ใช้บังคับกับธุรกิจตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2560

นางสาวเจื่อง ถิ นาม รองเลขาธิการพรรคสาขา และประธานสหภาพแรงงาน บริษัท อันพัท อินเวสต์เมนต์ จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า ในบริบทที่ภาคธุรกิจให้ความสำคัญกับการเพิ่มผลผลิต ลดต้นทุน และบรรลุการพัฒนาอย่างยั่งยืนมากขึ้นเรื่อยๆ แรงงานโดยตรงอย่างนางสาวไท่ ถือเป็นบุคคลสำคัญในการเผยแพร่จิตวิญญาณแห่งนวัตกรรม สนับสนุนนวัตกรรม และปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตและธุรกิจ

ด้วยความคิดริเริ่มที่เกิดจากประสบการณ์การผลิตจริง คุณเฮียนและคุณไท่ไม่เพียงแต่สร้างประโยชน์ที่เป็นรูปธรรมให้กับธุรกิจเท่านั้น แต่ยังช่วยเผยแพร่จิตวิญญาณแห่งการทำงานอย่างสร้างสรรค์ และยืนยันบทบาทของพนักงานในการพัฒนาและยกระดับขีดความสามารถในการแข่งขันของบริษัทอีกด้วย

ที่มา: https://baogialai.com.vn/thap-lua-sang-tao-tu-day-chuyen-san-xuat-post590435.html