การแข่งขันคือการกระทำที่เกิดขึ้นทุกวัน

จากอุตสาหกรรมการทำเหมือง อุตสาหกรรมการแปรรูป ไปจนถึงบริการด้านโลจิสติกส์ในกวางนิญ ทุกที่ที่คุณพบเห็นจิตวิญญาณแห่งการแข่งขันที่กระตือรือร้น ความรับผิดชอบ และความคิดสร้างสรรค์ของคนงาน พวกเขาทำงานไม่เพียงแค่ด้วยมือเท่านั้น แต่ยังทำงานด้วยหัวใจ และด้วยความปรารถนาที่จะสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง

คุณดวน เวียด เกือง หัวหน้าทีมปฏิบัติการเครื่องจักรเปล่า (บริษัท Gieng Day Construction Ceramics Joint Stock Company) ขณะทำกะการผลิต

ตัวอย่างทั่วไปของการแข่งขันในทุกอาชีพ

ที่บริษัท Gieng Day Construction Ceramics Joint Stock Company (เมืองฮาลอง) ซึ่งเป็นบริษัทที่มีชื่อเสียงในอุตสาหกรรมวัสดุก่อสร้าง ของจังหวัดกวางนิญ มีการส่งเสริมการเลียนแบบอย่างแข็งขัน วัฒนธรรมการเลียนแบบที่นี่มีต้นกำเนิดมาจากการสนับสนุนความคิดสร้างสรรค์และการส่งเสริมสติปัญญาของผู้นำบริษัท ทุกปี บริษัทจะบันทึกความคิดริเริ่มด้านนวัตกรรมทางเทคนิคหลายสิบรายการจากพนักงานซึ่งมีผลชัดเจนต่อผลผลิต คุณภาพ และต้นทุนการผลิต

นาย Doan Tien Dung กรรมการผู้จัดการบริษัท Gieng Day Construction Ceramics Joint Stock Company กล่าวว่า “เราจัดกิจกรรมเลียนแบบในทุกแง่มุม ตั้งแต่การเพิ่มผลผลิต การปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์ การรับประกันความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน การดูแลชีวิตของคนงาน และในขณะเดียวกันก็ให้รางวัลแก่โครงการริเริ่มที่มีคุณค่าอย่างรวดเร็ว ทุกปี บริษัททั้งหมดได้รับรางวัลโครงการริเริ่มนวัตกรรมทางเทคนิคมากกว่า 20 โครงการ”

ในปี 2567 แม้จะประสบปัญหาเรื่องราคาวัตถุดิบ สภาพอากาศ และตลาด บริษัท Gieng Day Construction Ceramics Joint Stock Company ก็ยังคงผลิตสินค้าได้กว่า 70.3 ล้านชิ้น โดยมีรายได้เกือบ 99,000 ล้านดอง และรายได้เฉลี่ยของคนงานอยู่ที่ 10.8 ล้านดอง/คน/เดือน

ตัวอย่างทั่วไปอย่างหนึ่งคือคุณ Doan Viet Cuong หัวหน้าทีมปฏิบัติการเครื่องเปล่า ภายใต้การบริหารของนาย Cuong ทีมปฏิบัติการเครื่องเปล่าสามารถรักษาผลงานการผลิตได้ 90,000-100,000 ชิ้นต่อวัน ซึ่งสูงกว่าค่าเฉลี่ยของทีมอื่นๆ ถึง 10-15% นอกจากทักษะการควบคุมเครื่องจักรแล้ว คุณ Cuong ยังมีความกระตือรือร้นในการให้คำปรึกษาแก่คนงานใหม่ ส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความสามัคคีและความปลอดภัยของแรงงาน "สำหรับผม การแข่งขันคือการกระทำในแต่ละวัน วันนี้ต้องดีกว่าเมื่อวาน ผลิตภัณฑ์ต้องสวยงามกว่า เครื่องจักรต้องเสถียรกว่า และผลงานต้องสูงกว่า" คุณ Cuong กล่าว

เจ้าหน้าที่ของแผนกเครื่องกลไฟฟ้า แผนกวิศวกรรมโครงสร้างพื้นฐาน (สนามบินนานาชาติ Van Don) เป็นกลุ่มตัวอย่างทั่วไปในการเลียนแบบหน่วยงาน

ไม่เพียงแต่ในอุตสาหกรรมการแปรรูปเท่านั้น แต่ยังรวมถึงภาคโลจิสติกส์และการบริการด้วย การเคลื่อนไหวเลียนแบบยังแพร่หลายอย่างมาก ท่าอากาศยานนานาชาติวานดอน (Van Don Investment Joint Stock Company - Sun Group Corporation) เป็นตัวอย่างที่ชัดเจน เนื่องจากเป็นท่าอากาศยานเอกชนแห่งแรกในเวียดนาม จึงไม่เพียงแต่เปิดกว้างให้ผู้คนได้สัมผัสเท่านั้น แต่ยังให้บริการลูกค้าด้วยคุณภาพการบริการที่ดีที่สุดอีกด้วย

ตลอดหลายปีที่ผ่านมา พนักงานของท่าอากาศยานนานาชาติแวนดอนได้มีส่วนสนับสนุนโครงการทางเทคนิคต่างๆ มากมาย ซึ่งหลายโครงการได้รับการชื่นชมอย่างมากในระดับจังหวัดและระดับกลาง ตัวอย่างทั่วไป ได้แก่ แผนกเครื่องกลไฟฟ้า แผนกวิศวกรรมโครงสร้างพื้นฐาน ซึ่งมีข้อเสนอ "การซ่อมแซมเครื่องกำเนิดรังสีเอกซ์บนระบบตรวจสอบความปลอดภัยด้วยตัวเอง" ช่วยให้หน่วยงานประหยัดเงินได้ 1,180 ล้านดองต่อปี ลดระยะเวลาในการซ่อมแซม และปรับปรุงศักยภาพในการริเริ่มทางเทคนิค

นายดัม ซวน บิ่ญ หัวหน้าแผนกเครื่องกลไฟฟ้า กล่าวว่า “การเคลื่อนไหวเลียนแบบไม่ใช่เรื่องที่ไกลตัว แต่เป็นการทำผลงานที่ดีทุกวัน นอกจากจะเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีแล้ว เรายังดำเนินการริเริ่มอื่นๆ อีกหลายอย่าง เช่น การปะรันเวย์ ซอฟต์แวร์สำรองระบบที่จอดรถ ช่วยประหยัดเงินได้หลายร้อยล้านดอง”

สหภาพแรงงานร่วมส่งเสริมธุรกิจแข่งขัน

ในกวางนิญซึ่งมีคนงานมากกว่า 400,000 คน   ทำงานในทุ่งนา   การทำเหมืองแร่ พลังงานความร้อน ซีเมนต์ วัสดุก่อสร้าง โลจิสติกส์ การท่องเที่ยว... การเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติไม่ได้หยุดอยู่แค่คำขวัญ แต่ได้รับการทำให้เป็นรูปธรรมด้วยภารกิจ ทางการเมือง เป้าหมายการผลิต เกณฑ์การเลียนแบบที่สมจริง และกลไกการตอบแทนที่ทันท่วงที

สหภาพแรงงานกวางนิญได้ริเริ่มการเคลื่อนไหวเลียนแบบอย่างเป็นเชิงรุกตั้งแต่ต้นปี ซึ่งเกี่ยวข้องกับช่วงเวลาสูงสุด เช่น เดือนแห่งคนงาน เดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย การจำลองสถานการณ์ 90 วันและ 90 คืน เพื่อบรรลุเป้าหมายรายไตรมาส... สถานที่หลายแห่งได้สร้างเกณฑ์การเลียนแบบเฉพาะสำหรับแต่ละอุตสาหกรรม แต่ละทีมการผลิต และกลุ่มเครื่องจักร ซึ่งช่วยให้การเลียนแบบสามารถติดตามความเป็นจริงได้อย่างใกล้ชิดและลงลึกถึงแก่น

ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด   ถึงซวนเทา   กล่าวว่า “เราเห็นว่าการเลียนแบบความรักชาติจะต้องกลายเป็นการเคลื่อนไหวที่ขับเคลื่อนโดยตัวคนงานเอง ซึ่งเกิดจากความต้องการที่จะปรับปรุงผลผลิต รายได้ ทักษะ และสถานะของคนงาน สหภาพแรงงานไม่เพียงแต่ริเริ่ม แต่ยังร่วมมือ รับฟัง และจัดระเบียบรางวัลในเวลาที่เหมาะสมเพื่อเลียนแบบตัวอย่างทั่วไป”

คนงานเหมืองของบริษัท Duong Huy Coal ในขณะทำงานกะของตน

ที่บริษัท Gieng Day Construction Ceramics Joint Stock Company สหภาพแรงงานภาคประชาชนมักจะประสานงานกับผู้เชี่ยวชาญอย่างเป็นเชิงรุกเพื่อเปิดตัวการเคลื่อนไหวเพื่อเลียนแบบและสร้างสรรค์นวัตกรรม และจัดให้มีการประเมินและรางวัลอย่างเป็นธรรมและเปิดเผยต่อสาธารณะ บุคคลเช่นนาย Doan Viet Cuong ได้รับการยอมรับไม่เพียงแค่จากผลงานการผลิตเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความรับผิดชอบและอิทธิพลที่มีต่อส่วนรวมด้วย

ที่สนามบินนานาชาติแวนดอน สหภาพแรงงานมีบทบาทในการเชื่อมโยงคนงานกับผู้นำ รับฟังข้อเสนอแนะจากแผนกเทคนิคเพื่อเสนอแนะนโยบายสนับสนุนและการลงทุนด้านการปรับปรุงทางเทคนิค จากนั้น ความคิดริเริ่มต่างๆ เช่น การซ่อมแซมอุปกรณ์คัดกรอง การปะรันเวย์ ฯลฯ ได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างราบรื่นและนำมาซึ่งผลลัพธ์ในทางปฏิบัติ

นอกจากนี้ บทบาทของการคอยช่วยเหลือและสนับสนุนองค์กรก็เป็นปัจจัยสำคัญ องค์กรไม่เพียงแต่ให้ความสำคัญกับผลผลิตและผลกำไรเท่านั้น แต่ยังใส่ใจในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและเป็นมิตร สร้างรากฐานให้พนักงานพัฒนาศักยภาพส่วนบุคคลของตนเอง

จะเห็นได้ว่าการเคลื่อนไหวเลียนแบบความรักชาติในกวางนิญนั้นกำลังดำเนินไปอย่างลึกซึ้ง ไม่ใช่เป็นเพียงคำขวัญอีกต่อไป แต่กลายเป็นการกระทำที่เฉพาะเจาะจงในแต่ละสายการผลิตและแต่ละกะการทำงาน ตั้งแต่การมีส่วนร่วมแบบพร้อมกันของสหภาพแรงงานและบริษัทต่างๆ ไปจนถึงจิตวิญญาณสร้างสรรค์และความพยายามของคนงานแต่ละคน การเลียนแบบความรักชาติได้และยังคงมีส่วนสนับสนุนที่สำคัญต่อการพัฒนาอย่างรวดเร็วและยั่งยืนของภูมิภาคเหมืองแร่ที่กล้าหาญในยุคของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและการบูรณาการระดับนานาชาติ

ทานห์ ฮัง

ที่มา: https://baoquangninh.vn/thi-dua-la-hanh-dong-moi-ngay-3363418.html