มาตรการที่เป็นรูปธรรมเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตของคนงาน

ด้วยลักษณะเฉพาะของการมีบริษัทและโรงงานจำนวนมากตั้งอยู่ในพื้นที่ สหภาพแรงงานเมืองโพธิ์เยนจึงได้ดำเนินกิจกรรมเชิงปฏิบัติมากมายเพื่อดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกและคนงาน ซึ่งมีส่วนช่วยสร้างความสัมพันธ์ที่กลมกลืนและแน่นแฟ้นระหว่างคนงาน หน่วยงาน และธุรกิจต่างๆ

กิจกรรมศิลปะที่นำเสนอเพลงเพื่ออุทิศให้แก่แรงงาน จัดขึ้นในงานเทศกาลแรงงาน - ขอบคุณวันแรงงาน ซึ่งจัดขึ้นในวันที่ 12 และ 13 เมษายน

ปัจจุบัน สหพันธ์แรงงานเมืองโพธิ์เยนบริหารจัดการสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 182 แห่ง โดยมีสมาชิกกว่า 26,000 คน เพื่อพัฒนาการปฏิบัติหน้าที่ในการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน สหพันธ์แรงงานเมืองโพธิ์เยนจึงมุ่งเน้นการจัดกิจกรรมต่างๆ ที่มุ่งเป้าไปที่ระดับรากหญ้า

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สิ่งนี้รวมถึง: การเสริมสร้างความสัมพันธ์กับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในสถานที่ทำงานและหอพัก เพื่อทำความเข้าใจความคิด ความปรารถนา สภาพความเป็นอยู่ และรายได้ของพวกเขา การจัดอาหารร่วมกันของสหภาพแรงงานและการเข้าร่วมรับประทานอาหารกับคนงานในบางสถานประกอบการ การรณรงค์ การเจรจา และการบรรลุข้อตกลงกับธุรกิจและนายจ้างเพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีค่าจ้างหรือเงินสมทบประกันสังคมที่ค้างจ่าย และการรับประกันสวัสดิการสังคมสำหรับคนงาน...

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สาขาสหภาพแรงงานทั่วเมืองได้เสริมสร้างการกำกับดูแล การแก้ไขปัญหา และการให้คำแนะนำเพื่อแก้ไขปัญหาเร่งด่วนที่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเผชิญ ส่งเสริมประชาธิปไตยผ่านการจัดประชุมสำหรับเจ้าหน้าที่ คนงาน และลูกจ้าง และเจรจาและลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วม...

โดยเฉพาะในช่วงปี 2021-2024 สหภาพแรงงานทุกระดับในเมืองโพธิ์เยนได้จัดการตรวจสอบระดับเพื่อนร่วมงาน 844 ครั้ง ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อดำเนินการตรวจสอบและกำกับดูแลการบังคับใช้กฎหมายแรงงาน 132 ครั้ง แก้ไขข้อร้องเรียน 7 เรื่อง และตอบข้อคิดเห็นจากสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน 129 เรื่อง สหภาพแรงงานระดับสถานประกอบการ 72 แห่งได้จัดการสนทนาในที่ทำงานเกือบ 540 ครั้ง…

ด้วยการเจรจา การตรวจสอบ และการติดตาม การละเมิดจึงถูกตรวจพบอย่างทันท่วงที และมีการเสนอแนะแนวทางในการจัดการ พร้อมทั้งข้อเสนอแนะในการปรับปรุงนโยบายและกฎหมาย ปัญหาและความไม่พอใจได้รับการแก้ไขอย่างทันท่วงที เพื่อให้มั่นใจได้ว่าสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้รับการคุ้มครอง

ตัวแทนจากสหภาพแรงงานเมืองโพธิ์เยนเข้าร่วมรับประทานอาหารกลางวันกับคนงานของบริษัท บาวลัม การ์เมนต์ จำกัด (มหาชน) ซึ่งตั้งอยู่ในเขตเทียนฟง

บริษัท ฮันโซล อิเล็กโทรนิคส์ เวียดนาม จำกัด เป็นหนึ่งในบริษัทที่โดดเด่นด้านการพูดคุยในที่ทำงาน โดยได้ติดตั้งกล่องรับข้อเสนอแนะกว่า 50 กล่องในจุดที่สะดวก เพื่อให้พนักงานสามารถแสดงความคิดเห็นและข้อเสนอแนะได้ กล่องเหล่านี้จะถูกเปิดทุกสัปดาห์ และผู้บริหารของบริษัทจะพูดคุยโดยตรงกับพนักงานในเวลาที่เหมาะสม ด้วยจำนวนพนักงานประมาณ 9,000 คน สหภาพแรงงานของบริษัทได้จัดตั้งช่องทางการสื่อสารกับฝ่ายบริหาร เพื่อให้มั่นใจว่าสิทธิและผลประโยชน์ของพนักงานได้รับการปฏิบัติอย่างเต็มที่

นายวู ไห่ บัค ประธานสหภาพแรงงานเมืองโพธิ์เยน กล่าวว่า หนึ่งในกิจกรรมที่แสดงให้เห็นถึงบทบาทของสหภาพแรงงานอย่างชัดเจน คือ การดำเนินกิจกรรมเพื่อดูแลและช่วยเหลือสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่ประสบความยากลำบากอย่างมีประสิทธิภาพ ผ่านการจัดโครงการต่างๆ เช่น "งานสังสรรค์ตรุษจีน - แบ่งปันฤดูใบไม้ผลิ" "วันแรงงาน - ขอบคุณแรงงาน" เป็นต้น

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ตั้งแต่ปี 2021 จนถึงปัจจุบัน สหพันธ์แรงงานเมืองได้ประสานงานการบริจาคของขวัญกว่า 5,500 ชิ้น ให้แก่คนงาน ข้าราชการ และกรรมกรที่อยู่ในสถานการณ์ยากลำบาก รวมมูลค่ากว่า 3 พันล้านดง; บริจาคตั๋วรถโดยสารกว่า 4,300 ใบ ให้คนงานเดินทางกลับบ้านในช่วงตรุษจีน มูลค่าเกือบ 1.2 พันล้านดง; ช่วยเหลือสมาชิกสหภาพแรงงานกว่า 125 ราย ในการกู้ยืมเงินเพื่อพัฒนา ธุรกิจ และสร้างงานจากกองทุนสนับสนุนเงินทุนของสหพันธ์แรงงานจังหวัด เป็นจำนวนเงินเกือบ 4 พันล้านดง; สนับสนุนการก่อสร้างบ้านพัก "ที่พักพิงสหภาพแรงงาน" จำนวน 12 หลัง รวมมูลค่ากว่า 1 พันล้านดง... - นายวู ไห่ บัค

นางสาวเหงียน ถิ หนุง พนักงานบริษัท มานี ฮานอย จำกัด เล่าว่า "เนื่องจากครอบครัวของฉันมีฐานะลำบาก ในปี 2023 ฉันได้รับเงินช่วยเหลือมากกว่า 70 ล้านดองจากสหภาพแรงงานจังหวัดและสหภาพแรงงานเมืองโพธิ์เยน เพื่อสร้างบ้านหลังใหม่ นอกจากนี้ ในระหว่างการทำงาน ฉันยังได้รับการดูแล ให้กำลังใจ และสนับสนุนจากผู้บริหารและเพื่อนร่วมงานของบริษัทอย่างสม่ำเสมอ ซึ่งช่วยให้ชีวิตครอบครัวของฉันค่อยๆ ดีขึ้น"

ตัวแทนจากสหภาพแรงงานเมืองโพธิ์เยนเข้าร่วมรับประทานอาหารกลางวันกับคนงานและกรรมกร

นอกเหนือจากการดำเนินนโยบายที่เกี่ยวข้องกับสภาพการทำงาน สิ่งแวดล้อม และการคุ้มครองแรงงานแล้ว การเคลื่อนไหวเพื่อส่งเสริมการแข่งขัน "คนทำงานดีเด่น คนทำงานสร้างสรรค์" ในหมู่เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และคนงาน ก็ได้รับการดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพโดยสหภาพแรงงานทุกระดับในเมืองนี้ด้วย

สิ่งนี้กระตุ้นให้คนงานนำเทคโนโลยีใหม่ ๆ มาประยุกต์ใช้ในการทำงานและการผลิตอย่างกระตือรือร้น ช่วยให้งานสำเร็จลุล่วงได้ดียิ่งขึ้น และปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต คุณภาพ และประสิทธิผลในการทำงาน ในช่วงปี 2021-2025 ทั่วทั้งเมืองมีการนำโครงการริเริ่มไปใช้จริงกว่า 7,650 โครงการ สร้างผลประโยชน์มากกว่า 50,000 ล้านดองเวียดนาม

กล่าวได้ว่า สหภาพแรงงานทุกระดับในเมืองโพธิ์เยน ได้ดำเนินการอย่างสอดคล้องและมีประสิทธิภาพในการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของแรงงาน ตลอดจนส่งเสริมการเคลื่อนไหวเพื่อพัฒนาความรักชาติ ซึ่งส่งผลกระทบอย่างมากต่อแรงงาน ข้าราชการ และสังคมโดยรวม

ในอนาคตอันใกล้นี้ สหพันธ์แรงงานนครจะยังคงคิดค้นและพัฒนาคุณภาพของการเคลื่อนไหวและการรณรงค์เพื่อเป็นแบบอย่างที่ดีอย่างต่อเนื่อง ค้นหาและนำแบบอย่างที่ดีและแนวทางใหม่ๆ มาใช้โดยทันที และปรับปรุงคุณภาพของการทำงานเพื่อเป็นแบบอย่างและการให้รางวัล… เพื่อส่งเสริมความเข้มแข็งของการสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้น และพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมไปในทิศทางที่เจริญและทันสมัย…

ที่มา: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202504/thiet-thuc-cham-lo-doi-songnguoi-lao-dong-38e1e8b/