นครโฮจิมินห์เป็นเขตเมืองที่มีหลายเชื้อชาติ ในช่วงไม่กี่ครั้งที่ผ่านมา เมืองแห่งนี้ได้บรรลุผลสำเร็จที่สำคัญหลายประการ โดยนำมุมมองและนโยบายของพรรคและรัฐเวียดนามมาใช้ในการคุ้มครองสิทธิของชนกลุ่มน้อย การส่งเสริมสิทธิของชนกลุ่มน้อยในพื้นที่
คณะกรรมการชาติพันธุ์เมือง โฮจิมินห์มอบใบรับรองคุณธรรมให้กับกลุ่มและบุคคลที่มีส่วนร่วมในการดูแลและดำเนินนโยบายชาติพันธุ์ในปี 2023 (ที่มา: sggp.org.vn) |
รับประกันสิทธิในการพัฒนา
สิทธิประการหนึ่งที่เมืองกังวลมานานหลายปีคือสิทธิในการฝึกอบรม อุปถัมภ์ และวางแผนเจ้าหน้าที่ชนกลุ่มน้อยทางชาติพันธุ์ในหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ในพื้นที่
คณะกรรมการพรรคและเจ้าหน้าที่ทุกระดับส่งเสริมและดึงดูดผู้ปฏิบัติงาน ข้าราชการ และพนักงานของรัฐที่เป็นชนกลุ่มน้อยในท้องถิ่นอยู่เสมอ จัดระเบียบเพื่อปรับปรุงคุณภาพของผู้ปฏิบัติงาน ข้าราชการ และพนักงานของรัฐที่เป็นชนกลุ่มน้อยในระบบการเมือง ประการแรก ทีมผู้นำและผู้บริหารทุกระดับได้รับการฝึกอบรมและส่งเสริมทักษะทางวิชาชีพอย่างสม่ำเสมอ
การแต่งตั้งผู้ปฏิบัติงาน ข้าราชการ และพนักงานของรัฐที่เป็นชนกลุ่มน้อยนั้นดำเนินการตามหลักการรวมอำนาจ ประชาธิปไตย ความเที่ยงธรรม ความเปิดกว้าง และความโปร่งใส สร้างแรงจูงใจให้ชนกลุ่มน้อยมีคุณสมบัติในระดับและความสามารถในการมุ่งมั่นในการปรับปรุง
เมื่อวันที่ 18 กรกฎาคม พ.ศ. 7 คณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคเมืองได้ออกแผนหมายเลข 2022-KH/TU ว่าด้วยการฝึกอบรม อุปถัมภ์ จัดเตรียม การใช้ การสร้างทรัพยากร และการส่งเสริมเจ้าหน้าที่ชนกลุ่มน้อยทางชาติพันธุ์ในเมืองในช่วงปี พ.ศ. 136-2022
อัตราส่วนของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐที่เป็นชนกลุ่มน้อยทางชาติพันธุ์ค่อยๆ เพิ่มขึ้น ณ เดือนพฤษภาคม พ.ศ. 5 เมืองมีพนักงานที่เป็นชนกลุ่มน้อยทางชาติพันธุ์ 2023 คนจากพนักงานของเมือง 2.249 คน คิดเป็น 96.095% โดยมีสมาชิกพรรค 2,34 คน เจ้าหน้าที่ระดับผู้นำและบริหารระดับจังหวัด 773 คน ระดับอำเภอ 33 คน และระดับชุมชน 268 คน
เพื่อเสริมสร้างขีดความสามารถของคนงานชนกลุ่มน้อยทางชาติพันธุ์ในการเข้าถึงตลาดแรงงาน เมืองได้ออกนโยบายหลายประการเกี่ยวกับการฝึกอบรมสายอาชีพและการสร้างงาน เช่น Decision No. 3639/QD-UBND ลงวันที่ 16 กรกฎาคม 7 ของคณะกรรมการประชาชนประจำเมืองว่าด้วยการฝึกอบรมสายอาชีพสำหรับ คนงานในชนบทในเขตนอกเกษตรกรรมในเมือง จนถึงปี 2012 มติหมายเลข 2020/QD-UBND ลงวันที่ 2904 กรกฎาคม 13 เรื่องการอนุมัติโครงการฝึกอบรมอาชีพสร้างงานให้กับชนกลุ่มน้อยในเมืองในช่วงปี 7-2019... เพื่อส่งเสริมให้ชนกลุ่มน้อยรู้สึกมั่นคงในการเลือกอาชีพที่เหมาะสมกับความสามารถและระดับการศึกษาของตนในเชิงรุก
ด้วยผลกระทบของนโยบายข้างต้น คนงานมากกว่า 10.000 คนได้รับงานทุกปี รวมถึงคนงานชนกลุ่มน้อยทางชาติพันธุ์เกือบ 1.000 คน ซึ่งช่วยให้งานลดความยากจนของเมืองบรรลุผลลัพธ์ที่สำคัญ
ปัจจุบัน เมืองไม่มีครัวเรือนที่ยากจนหรือครัวเรือนที่เป็นชนกลุ่มน้อยทางชาติพันธุ์ที่ยากจนซึ่งมีรายได้ตามมาตรฐานความยากจนแห่งชาติในช่วงปี 2016-2020 อีกต่อไป สัดส่วนของครัวเรือนที่สามารถเข้าถึงอินเทอร์เน็ตของชนกลุ่มน้อยทางชาติพันธุ์คิดเป็น 88% ของจำนวนครัวเรือนที่เป็นชนกลุ่มน้อยทางชาติพันธุ์ทั้งหมด
ในบรรดาชนกลุ่มน้อย 9 กลุ่มที่มีประชากรมากกว่า 1.000 คนอาศัยอยู่ในเมืองนี้ กลุ่มชาติพันธุ์ Tay มีเปอร์เซ็นต์ของครัวเรือนที่ใช้อินเทอร์เน็ตสูงที่สุด (100%) รองลงมาคือกลุ่มชาติพันธุ์ไทย (98,4%) และต่ำสุด ในกลุ่มนี้คือกลุ่มชาติพันธุ์จาม (82,8%)
นอกจากนี้ เมืองยังให้ความสนใจเป็นพิเศษกับกิจกรรมทางวัฒนธรรม ความเชื่อ และศาสนา เพื่อเสริมสร้างชีวิตทางจิตวิญญาณของชนกลุ่มน้อย ปัจจุบันมีหอประชุม 14 แห่ง และวัดหอย 39 แห่ง 60 คณะผู้แทน ทีม กลุ่ม และชมรมวัฒนธรรมและศิลปะจีน มัสยิด 18 แห่ง และมัสยิดเล็กๆ ของชาวจาม 2 วัดพุทธเถรวาทของชาวเขมร...สมาคมชาติพันธุ์วิทยาเมืองให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับกิจกรรมทางวัฒนธรรมและการศึกษาของนักศึกษาชาติพันธุ์
สมาคมวรรณกรรมและศิลปะชนกลุ่มน้อยประจำเมืองมีโปรแกรมกิจกรรมมากมายและจัดพิมพ์สิ่งพิมพ์เกี่ยวกับวัฒนธรรมชาติพันธุ์หลายรายการ
งานอนุรักษ์และส่งเสริมคุณค่าวัฒนธรรมดั้งเดิมของชนกลุ่มน้อยได้รับผลลัพธ์ที่แน่นอน ชีวิตทางวัฒนธรรมของผู้คนได้รับการพัฒนาและปรับปรุงอย่างชัดเจน สถาบันวัฒนธรรมมีความเข้มแข็ง กิจกรรมทางวัฒนธรรมและการแลกเปลี่ยนจัดขึ้นทุกปี เทศกาลประเพณีโดยทั่วไปของประชาชนได้รับการยอมรับว่าเป็นมรดกทางวัฒนธรรมที่จับต้องไม่ได้ของชาติ เช่น ประเพณีทางสังคมและความเชื่อของชาวจีนในเขต 5 เทศกาลในวงจรชีวิตของชาวจามและชาวเขมร เช่น งานแต่งงานออกอม พิธีโบก แข่งเรือโง ชลชนาม ทเมเตต... ได้รับการสนับสนุนการลงทุนด้านการฟื้นฟูและอนุรักษ์ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาการท่องเที่ยว
ภาษาพูดและภาษาเขียนของชนกลุ่มน้อยได้รับการอนุรักษ์ไว้ผ่านนโยบายที่ส่งเสริมการสอนและการเรียนรู้ภาษาของชนกลุ่มน้อยในพื้นที่ที่มีชนกลุ่มน้อยจำนวนมากอาศัยอยู่ เช่น นโยบายที่สนับสนุนครูชาติพันธุ์ทำหน้าที่สอนภาษาชาติพันธุ์ โดยมีระดับการสนับสนุนเท่ากับ 0,5 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน รวบรวมสื่อการเรียนการสอนภาษาจีน เขมร และจาม จำนวน 3 ชุด สำหรับข้าราชการ ข้าราชการ พนักงานราชการ และเชื้อสายจีน เขมร และจาม ในเมือง
ตัวแทนเขต 5 มอบปัจจัยยังชีพให้กับครัวเรือนชาวจีนที่ด้อยโอกาสในพื้นที่ (ที่มา: sggp.org.vn) |
รับประกันสิทธิในการดูแลสุขภาพและการศึกษา
โครงการด้านสุขภาพและการดูแลสุขภาพในชุมชนสำหรับชนกลุ่มน้อยมักเป็นข้อกังวลของภาคส่วนด้านสุขภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการสร้างเงื่อนไขให้ผู้คนในสถานการณ์ที่ยากลำบากได้รับโอกาสในการได้รับการตรวจและดูแลด้านสุขภาพ การให้คำปรึกษาด้านสุขศึกษา และการรักษาอย่างต่อเนื่องในระยะยาว การติดตามผลเพื่อสร้างความตระหนักรู้และเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมการดูแลสุขภาพและการป้องกันโรคให้กับชุมชน
นโยบายหลายประการสำหรับชนกลุ่มน้อยได้รับการดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพ เช่น การสนับสนุนด้านโภชนาการสำหรับโรงเรียนอนุบาล โรงเรียนอนุบาล และนักเรียนชั้นประถมศึกษา เพื่อปรับปรุงความสูง สุขภาพวัยรุ่น และเยาวชน ในช่วงปี 2016-2020 และประกาศใช้กลไกการสนับสนุนตั้งแต่งบประมาณจนถึง ดำเนินโครงการโครงการนมโรงเรียนเพื่อปรับปรุงภาวะโภชนาการ มีส่วนช่วยในการยกระดับความสูงของเด็กก่อนวัยเรียนและนักเรียนชั้นประถมศึกษาปี 2018-2020
มอบหนังสือตรวจสุขภาพฟรีแก่ครัวเรือนยากจน ซื้อประกันสุขภาพในโรงเรียนให้กับนักเรียนชั้นประถมศึกษาและมัธยมศึกษาเขมรและจาม 100% ซื้อประกันอุบัติเหตุและประกันสุขภาพสำหรับผู้สูงอายุและคนโสดที่เป็นชาวเขมรและจาม สนับสนุนเงินเพิ่ม 30% เพื่อซื้อบัตรประกันสุขภาพสำหรับครัวเรือนใกล้ยากจนจากกองทุนคงเหลือประกันสุขภาพ
นอกจากนี้ เมืองยังได้ดำเนินโครงการและนโยบายการลดความยากจนอย่างยั่งยืนสำหรับครัวเรือนที่เพิ่งหลบหนีจากเส้นความยากจน รวมถึงนโยบายเพื่อสนับสนุนการตรวจสุขภาพและค่ารักษาด้วยการประกันสุขภาพ และออกและซื้อบัตรประกันสุขภาพสำหรับประชาชนในครัวเรือนที่ยากจนและใกล้ยากจน ในช่วงปี 2021-2025
ทุกปี หน่วยงานและสาขาร่วมกับคณะกรรมการประชาชนแห่งเมือง Thu Duc และเขตจะจัดให้มีการเยี่ยมชมและให้ของขวัญแก่ชนกลุ่มน้อยตามนโยบาย ครัวเรือนยากจน และครัวเรือนใกล้ยากจน ตามมาตรฐานของเมือง ผู้สูงอายุที่โดดเดี่ยว และคนงาน และนักเรียนที่ประสบปัญหา
คณะกรรมการพรรคและหน่วยงานทุกระดับมีความสนใจอย่างมากในการทำให้การศึกษาเป็นสากลและปรับปรุงคุณสมบัติการศึกษาสำหรับเด็กที่เป็นชนกลุ่มน้อย เครือข่ายโรงเรียนมีการวางแผนและพัฒนามาโดยตลอด สร้างเงื่อนไขให้เด็กชนกลุ่มน้อยอยู่อย่างมั่นคงหรืออพยพเข้าโรงเรียนได้สะดวกยิ่งขึ้น และอัตราการแพร่หลายของเด็กอายุ 05 ขวบ และอัตราการเข้าเรียนของเด็กอายุ 6 ขวบก่อน เกรดถึง 100%
เมืองได้อนุมัติและประกาศใช้แนวปฏิบัติและนโยบายเฉพาะหลายประการตามข้อกำหนดด้านความมั่นคงและการพัฒนาที่ครอบคลุมสำหรับชนกลุ่มน้อย เช่น นโยบายเพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการศึกษาสำหรับนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา นักศึกษาปริญญาเอกเป็นชนกลุ่มน้อยทางชาติพันธุ์ นโยบายสินเชื่อสินเชื่อสำหรับนักเรียนและนักศึกษาที่ยากจน นโยบายการยกเว้นค่าเล่าเรียนสำหรับนักเรียนกลุ่มชาติพันธุ์จามและเขมรที่กำลังศึกษาตั้งแต่ชั้นอนุบาลถึงมัธยมปลาย นโยบายสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการศึกษาสำหรับนักเรียนชนกลุ่มน้อยจากครัวเรือนที่ยากจนและยากจนตามระเบียบเมืองของสถาบันอาชีวศึกษาและอุดมศึกษา...
นอกจากนั้น เมืองยังดำเนินงานส่งเสริมการศึกษา ส่งเสริมทรัพยากรทางสังคมเพื่อให้ทุนการศึกษาและสนับสนุนค่าเล่าเรียนของมหาวิทยาลัยและระดับสูงกว่าปริญญาตรีสำหรับชาวจีนอีกด้วย
ด้วยเหตุนี้ ครอบครัวชนกลุ่มน้อยจึงตระหนักมากขึ้นในการลงทุนด้านการศึกษาวัฒนธรรมสำหรับบุตรหลานของตน เด็กที่เป็นชนกลุ่มน้อยในวัยเรียนทุกคนสามารถไปโรงเรียนได้ นักศึกษาชนกลุ่มน้อยจำนวนมากได้เอาชนะความยากลำบาก เติบโต และประสบความสำเร็จในการเรียน หลายคนสำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย ปริญญาโท และปริญญาเอก
ความสำเร็จในการรับรองและส่งเสริมสิทธิของชนกลุ่มน้อยในทุกสาขาเป็นแรงผลักดันและหลักฐานสำหรับคณะกรรมการพรรคซิตี้และรัฐบาลในการดำเนินการตามมติหมายเลข 31-NQ/TW ของกรมการเมือง เรื่องทิศทางและภารกิจในการพัฒนาโฮจิมินห์ให้ประสบความสำเร็จ เมืองถึงปี 2030 วิสัยทัศน์ถึงปี 2045 และมติหมายเลข 98/2023/QH15 ของสมัชชาแห่งชาติเกี่ยวกับการนำร่องกลไกและนโยบายการพัฒนาที่เฉพาะเจาะจง นครโฮจิมินห์