เมื่อวันที่ 3 ธันวาคม ในงานแถลงข่าวหลังปิดการประชุมสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 นายโง ดุย ฮิ่ว รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม กล่าวว่า สถานการณ์ ทางเศรษฐกิจ และสังคมในช่วงปลายปี 2566 ยังคงมีปัญหา

แม้ว่าธุรกิจส่วนใหญ่จะสร้างหลักประกันการดำรงชีพและการจ้างงานให้กับคนงาน แต่ธุรกิจจำนวนหนึ่งยังคงขาดคำสั่งซื้อ หรือเป็นเวลานานภายใต้ผลกระทบอย่างหนักหน่วงของการระบาดของโควิด-19 ธุรกิจจำนวนมากสูญเสียความยืดหยุ่น

“เราเชื่อว่าเงินเดือนและโบนัสปีนี้จะต้องเผชิญกับความยากลำบากมากมาย” นายฮิ่วกล่าว

วันหยุดเทศกาลตรุษจีน.jpg
ตัวแทนสมาพันธ์แรงงานเวียดนามคาดการณ์ว่าเงินเดือนและโบนัสช่วงเทศกาลตรุษเวียดนามปี 2567 จะเผชิญกับความยากลำบากมากมาย (ภาพประกอบ)

เมื่อเผชิญกับการคาดการณ์ดังกล่าว นายฮิ่วกล่าวว่า สมาพันธ์แรงงานทั่วไปได้สั่งให้ออกแผนการดูแลคนงานในช่วงเทศกาลเต๊ตให้เร็วที่สุด

พร้อมกันนี้ สหภาพฯ ยังจะจัดนโยบายดูแลผู้รับประโยชน์ นอกเหนือจากการสนับสนุนและของขวัญ โดยจะจัดรถบัส รถไฟ และเครื่องบินฟรีและลดราคา เพื่อสนับสนุนให้คนงานเดินทางกลับบ้านในช่วงเทศกาลเต๊ต

ตั้งแต่ต้นเดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2566 กรมแรงงานสัมพันธ์และค่าจ้าง (กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม) ได้ยื่นคำร้องต่อกระทรวงให้ท้องถิ่นรายงานสถานการณ์เงินเดือนและโบนัสวันตรุษของสถานประกอบการสำหรับพนักงานประจำปี 2567

กำหนดส่งรายงานสถานการณ์เงินเดือนและโบนัสของบริษัทในปีนี้คือวันที่ 25 ธันวาคมเช่นเดียวกับปีที่แล้ว โดยอิงจากการสังเคราะห์รายงานจากหน่วยงานในพื้นที่ กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคมเพิ่งเผยแพร่ข้อมูลเฉพาะเจาะจง