พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 จะมีผลบังคับใช้อย่างเป็นทางการตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 โดยมีประเด็นสำคัญใหม่หลายประการ เช่น การขยายสิทธิประโยชน์สำหรับผู้เข้าร่วมโครงการประกันสังคมแบบสมัครใจ ดังนั้น นับจากนี้เป็นต้นไป ผู้เข้าร่วมโครงการประกันสังคมจะได้รับสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมสำหรับกรณีเกษียณอายุและเสียชีวิต นอกเหนือจากสิทธิประโยชน์สำหรับคลอดบุตร ซึ่งถือเป็นก้าวสำคัญที่แสดงให้เห็นถึงความเป็นมนุษย์ ความสามารถในการปฏิบัติจริง และเหมาะสมกับความต้องการของประชาชน
ตามมาตรา 3 มาตรา 4 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 ระบบประกันสังคมแบบสมัครใจประกอบด้วยเงินช่วยเหลือการคลอดบุตร เงินเกษียณอายุ และเงินช่วยเหลือการตาย นับเป็นครั้งแรกที่เงินช่วยเหลือการคลอดบุตรรวมอยู่ในกลุ่มสิทธิประโยชน์สำหรับผู้เข้าร่วมประกันสังคมแบบสมัครใจ ส่งผลให้ความคุ้มครองประกันสังคมขยายกว้างขึ้นและรับรองสิทธิของแรงงานในภาคส่วนนอกระบบได้ดียิ่งขึ้น
ตามบทบัญญัติในมาตรา 94, 95, 96 และ 97 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2567 บุคคลที่จ่ายเงินประกันสังคมสมัครใจหรือจ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับและประกันสังคมสมัครใจทั้ง 6 เดือนขึ้นไปภายใน 12 เดือนก่อนคลอดบุตร จะมีสิทธิได้รับสวัสดิการคลอดบุตร หากเข้าข่ายกรณีต่อไปนี้ ลูกจ้างหญิงคลอดบุตร ลูกจ้างชายที่ภรรยาคลอดบุตร
กรณีมารดาเข้าร่วมประกันสังคมแล้วเสียชีวิตภายหลังคลอดบุตร บิดาหรือบุคคลที่เลี้ยงดูบุตรโดยตรงจะได้รับเงินอุดหนุน
กรณีที่บิดาและมารดาเข้าร่วมประกันสังคมทั้งสองฝ่ายและเข้าเงื่อนไขเงินสงเคราะห์คลอดบุตรตามที่กำหนดในมาตรา 94 วรรคหนึ่ง แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. ๒๕๖๗ เฉพาะบิดาหรือมารดาเท่านั้นที่มีสิทธิ์ได้รับเงินสงเคราะห์คลอดบุตร
กรณีที่ผู้เข้าร่วมโครงการเป็นผู้มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนการคลอดบุตรจากประกันสังคมภาคสมัครใจและมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนการคลอดบุตรจากประกันสังคมภาคบังคับแล้ว ผู้เข้าร่วมโครงการจะมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนการคลอดบุตรจากประกันสังคมภาคบังคับเท่านั้น
กรณีที่มารดามีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนการคลอดบุตรในระบบประกันสังคมภาคบังคับ และบิดามีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนการคลอดบุตรในระบบประกันสังคมภาคสมัครใจ มารดามีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนการคลอดบุตรในระบบประกันสังคมภาคบังคับ และบิดามีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนการคลอดบุตรในระบบประกันสังคมภาคสมัครใจ
กรณีที่บิดาเป็นผู้มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนการคลอดบุตรในระบบประกันสังคมภาคบังคับ และมารดาเป็นผู้มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนการคลอดบุตรในระบบประกันสังคมภาคสมัครใจ บิดาเป็นผู้มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนการคลอดบุตรในระบบประกันสังคมภาคบังคับ และมารดาเป็นผู้มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนการคลอดบุตรในระบบประกันสังคมภาคสมัครใจ
ผู้รับประโยชน์จะได้รับเงิน 2 ล้านดองเวียดนามต่อเด็กที่เกิดแต่ละคนและกรณีทารกตายคลอดหรือเสียชีวิตระหว่างการคลอดบุตรเมื่ออายุครรภ์ 22 สัปดาห์ขึ้นไป นอกจากนี้ แรงงานหญิงที่เป็นชนกลุ่มน้อยหรือผู้หญิงเผ่ากินห์ที่สามีเป็นชนกลุ่มน้อยในครัวเรือนที่ยากจนขณะคลอดบุตรก็จะได้รับนโยบายสนับสนุนอื่นๆ ตามกฎหมาย ของรัฐบาล เช่นกัน
แหล่งที่มาของเงินสงเคราะห์คลอดบุตรของผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจจะได้รับการรับรองจากงบประมาณแผ่นดิน นอกจากนี้ รัฐบาลยังจะปรับระดับเงินสงเคราะห์ให้ยืดหยุ่นได้ตามสถานการณ์การพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมและศักยภาพของงบประมาณแผ่นดินในแต่ละช่วง
การเพิ่มเงินช่วยเหลือการคลอดบุตรในนโยบายประกันสังคมแบบสมัครใจเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความพยายามอย่างต่อเนื่องของพรรคและรัฐในการปรับปรุงระบบประกันสังคมเพื่อให้เกิดความยุติธรรมระหว่างกลุ่มที่เข้าร่วม นอกจากนี้ยังเป็นแรงจูงใจให้ประชาชน โดยเฉพาะคนงานในภาคส่วนที่ไม่เป็นทางการยึดมั่นกับนโยบายประกันสังคมแบบสมัครใจเป็นเวลานาน
สำนักงานประกันสังคมเขต 29
ที่มา: https://baolongan.vn/tin-vui-cho-hang-trieu-lao-dong-tu-do-a197114.html
การแสดงความคิดเห็น (0)