พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 จะมีผลบังคับใช้อย่างเป็นทางการตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 โดยมีประเด็นสำคัญหลายประการ อาทิ การขยายสิทธิประโยชน์สำหรับผู้เข้าร่วมโครงการประกันสังคมแบบสมัครใจ ดังนั้น นับจากนี้เป็นต้นไป นอกจากสิทธิประโยชน์สำหรับการเกษียณอายุและการเสียชีวิตแล้ว ผู้เข้าร่วมโครงการประกันสังคมจะได้รับสิทธิประโยชน์สำหรับการคลอดบุตรเพิ่มเติม ซึ่งถือเป็นก้าวสำคัญที่แสดงให้เห็นถึงความเป็นมนุษย์ ความสามารถในการปฏิบัติจริง และเหมาะสมกับความต้องการของประชาชน
ตามมาตรา 3 มาตรา 4 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 ระบบประกันสังคมภาคสมัครใจประกอบด้วยเงินช่วยเหลือการคลอดบุตร เงินช่วยเหลือการเกษียณอายุ และเงินช่วยเหลือการเสียชีวิต นับเป็นครั้งแรกที่เงินช่วยเหลือการคลอดบุตรถูกรวมอยู่ในกลุ่มสิทธิประโยชน์สำหรับผู้ประกันสังคมภาคสมัครใจ ซึ่งจะช่วยขยายขอบเขตความคุ้มครองของประกันสังคมและเสริมสร้างสิทธิของแรงงานนอกระบบให้ดียิ่งขึ้น
ตามบทบัญญัติมาตรา 94, 95, 96 และ 97 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 บุคคลที่จ่ายเงินประกันสังคมสมัครใจหรือจ่ายเงินทั้งประกันสังคมภาคบังคับและประกันสังคมสมัครใจเป็นเวลา 6 เดือนขึ้นไปภายใน 12 เดือนก่อนคลอดบุตร จะมีสิทธิได้รับเงินทดแทนกรณีคลอดบุตร หากเข้าข่ายกรณีใดกรณีหนึ่งต่อไปนี้ คือ ลูกจ้างหญิงคลอดบุตร ลูกจ้างชายที่มีภรรยาคลอดบุตร
กรณีมารดาเข้าร่วมประกันสังคมและเสียชีวิตหลังคลอดบุตร บิดาหรือผู้ที่เลี้ยงดูบุตรโดยตรงจะได้รับเงินอุดหนุน
กรณีที่บิดาและมารดาเข้าร่วมประกันสังคมและเข้าเงื่อนไขเงินสงเคราะห์คลอดบุตรตามที่กำหนดในมาตรา 94 วรรคหนึ่ง แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 เฉพาะบิดาหรือมารดาเท่านั้นที่มีสิทธิ์ได้รับเงินสงเคราะห์คลอดบุตร
กรณีที่ผู้เข้าร่วมโครงการมีสิทธิได้รับทั้งสวัสดิการคลอดบุตรในระบบประกันสังคมภาคสมัครใจและสวัสดิการคลอดบุตรในระบบประกันสังคมภาคบังคับ ผู้เข้าร่วมโครงการจะมีสิทธิได้รับเฉพาะสวัสดิการคลอดบุตรในระบบประกันสังคมภาคบังคับเท่านั้น
กรณีมารดามีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนการคลอดบุตรในระบบประกันสังคมภาคบังคับ และบิดามีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนการคลอดบุตรในระบบประกันสังคมภาคสมัครใจ มารดามีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนการคลอดบุตรในระบบประกันสังคมภาคบังคับ และบิดามีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนการคลอดบุตรในระบบประกันสังคมภาคสมัครใจ
กรณีที่บิดามีสิทธิได้รับสวัสดิการคลอดบุตรในระบบประกันสังคมภาคบังคับ และมารดามีสิทธิได้รับสวัสดิการคลอดบุตรในระบบประกันสังคมภาคสมัครใจ บิดามีสิทธิได้รับสวัสดิการคลอดบุตรในระบบประกันสังคมภาคบังคับ และมารดามีสิทธิได้รับสวัสดิการคลอดบุตรในระบบประกันสังคมภาคสมัครใจ
ผู้รับผลประโยชน์จะได้รับเงิน 2 ล้านดองเวียดนามต่อบุตรที่เกิดแต่ละคน และกรณีทารกคลอดตายหรือเสียชีวิตระหว่างคลอดที่อายุครรภ์ 22 สัปดาห์ขึ้นไป นอกจากนี้ แรงงานหญิงที่เป็นชนกลุ่มน้อย หรือสตรีชาวกิ่งที่สามีเป็นชนกลุ่มน้อยในครัวเรือนที่ยากจนขณะคลอดบุตร จะได้รับนโยบายสนับสนุนอื่นๆ ตามระเบียบ ของรัฐบาล ด้วย
แหล่งที่มาของเงินสงเคราะห์คลอดบุตรสำหรับผู้ประกันสังคมภาคสมัครใจจะได้รับการรับรองจากงบประมาณแผ่นดิน นอกจากนี้ รัฐบาลยังสามารถปรับระดับเงินสงเคราะห์ได้อย่างยืดหยุ่นตามสถานการณ์การพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม และศักยภาพงบประมาณแผ่นดินในแต่ละช่วง
การเพิ่มเงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตรในกรมธรรม์ประกันสังคมภาคสมัครใจเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความพยายามอย่างต่อเนื่องของพรรคและรัฐในการพัฒนาระบบประกันสังคม เพื่อให้เกิดความเป็นธรรมระหว่างกลุ่มที่เข้าร่วม นอกจากนี้ยังเป็นแรงจูงใจให้ประชาชน โดยเฉพาะแรงงานนอกระบบ ยึดมั่นในกรมธรรม์ประกันสังคมภาคสมัครใจอย่างมั่นใจต่อไปในระยะยาว
เขตประกันสังคม XXIX
ที่มา: https://baolongan.vn/tin-vui-cho-hang-trieu-lao-dong-tu-do-a197114.html
การแสดงความคิดเห็น (0)