กฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 จะมีผลบังคับใช้อย่างเป็นทางการในวันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 โดยมีประเด็นใหม่ที่สำคัญหลายประการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการขยายสิทธิประโยชน์สำหรับผู้ที่เข้าร่วมในระบบประกันสังคมภาคสมัครใจ ดังนั้น ตั้งแต่วันนั้นเป็นต้นไป นอกเหนือจากเงินบำนาญและเงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิตแล้ว ผู้ที่เข้าร่วมในระบบประกันสังคมภาคสมัครใจจะได้รับเงินช่วยเหลือกรณีคลอดบุตรด้วย ซึ่งถือเป็นก้าวสำคัญที่แสดงให้เห็นถึงมนุษยธรรม ความเป็นจริง และความเหมาะสมกับความต้องการของประชาชน
ตามมาตรา 4 วรรค 3 ของกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 สวัสดิการประกันสังคมภาคสมัครใจประกอบด้วย เงินช่วยเหลือการคลอดบุตร เงินบำนาญ และเงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต นี่เป็นครั้งแรกที่เงินช่วยเหลือการคลอดบุตรถูกรวมอยู่ในกลุ่มสวัสดิการสำหรับผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจ ซึ่งมีส่วนช่วยในการขยายความครอบคลุมด้านความมั่นคงทางสังคมและเสริมสร้างความมั่นใจในสิทธิของแรงงานในภาคไม่เป็นทางการให้ดียิ่งขึ้น
ตามมาตรา 94, 95, 96 และ 97 แห่งกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 บุคคลที่จ่ายเงินสมทบประกันสังคมภาคสมัครใจมาแล้วอย่างน้อย 6 เดือน หรือผู้ที่จ่ายเงินสมทบทั้งประกันสังคมภาคบังคับและภาคสมัครใจภายใน 12 เดือนก่อนคลอดบุตร มีสิทธิ์ได้รับสวัสดิการคลอดบุตร หากอยู่ในกลุ่มใดกลุ่มหนึ่งต่อไปนี้: พนักงานหญิงที่คลอดบุตร หรือพนักงานชายที่ภรรยาคลอดบุตร
หากมารดาเข้าร่วมในระบบประกันสังคมและเสียชีวิตหลังคลอดบุตร บิดาหรือผู้ที่เลี้ยงดูมารดาโดยตรงจะมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์
หากทั้งพ่อและแม่เข้าร่วมในระบบประกันสังคมและมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดในการรับสิทธิประโยชน์ด้านการคลอดบุตรตามที่ระบุไว้ในวรรค 1 มาตรา 94 แห่งกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 แล้ว พ่อหรือแม่เพียงคนเดียวเท่านั้นที่จะมีสิทธิ์ได้รับสิทธิประโยชน์ด้านการคลอดบุตร
หากผู้เข้าร่วมโครงการมีสิทธิ์ได้รับสวัสดิการคลอดบุตรทั้งในระบบประกันสังคมภาคสมัครใจและระบบประกันสังคมภาคบังคับ พวกเขาจะมีสิทธิ์ได้รับสวัสดิการคลอดบุตรเฉพาะในระบบประกันสังคมภาคบังคับเท่านั้น
หากมารดามีสิทธิ์ได้รับเงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตรภายใต้ระบบประกันสังคมภาคบังคับ และบิดามีสิทธิ์ได้รับเงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตรภายใต้ระบบประกันสังคมภาคสมัครใจ มารดาจะได้รับเงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตรภายใต้ระบบประกันสังคมภาคบังคับ และบิดาจะได้รับเงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตรภายใต้ระบบประกันสังคมภาคสมัครใจ
หากบิดามีสิทธิ์ได้รับสวัสดิการคลอดบุตรภายใต้ระบบประกันสังคมภาคบังคับ และมารดามีสิทธิ์ได้รับเงินช่วยเหลือการคลอดบุตรภายใต้ระบบประกันสังคมภาคสมัครใจ บิดาก็จะมีสิทธิ์ได้รับสวัสดิการคลอดบุตรภายใต้ระบบประกันสังคมภาคบังคับ และมารดาก็จะมีสิทธิ์ได้รับเงินช่วยเหลือการคลอดบุตรภายใต้ระบบประกันสังคมภาคสมัครใจ
ผู้รับประโยชน์จะได้รับเงิน 2 ล้านดองสำหรับเด็กที่เกิดแต่ละคน และสำหรับกรณีทารกเสียชีวิตในครรภ์หรือเสียชีวิตระหว่างการคลอดเมื่ออายุครรภ์ 22 สัปดาห์ขึ้นไป นอกจากนี้ แรงงานหญิงจากชนกลุ่มน้อยหรือหญิงชาวเวียดนามที่แต่งงานกับชนกลุ่มน้อยจากครัวเรือนยากจนยังมีสิทธิ์ได้รับนโยบายสนับสนุนอื่นๆ ตามที่ รัฐบาล กำหนดด้วย
งบประมาณของรัฐจะรับประกันเงินสนับสนุนสำหรับสวัสดิการการคลอดบุตรสำหรับผู้ที่เข้าร่วมในระบบประกันสังคมภาคสมัครใจ นอกจากนี้ รัฐบาลจะปรับระดับสวัสดิการอย่างยืดหยุ่นตามสถานการณ์การพัฒนาทางเศรษฐกิจและสังคม และศักยภาพของงบประมาณของรัฐในแต่ละช่วงเวลา
การรวมสวัสดิการด้านการคลอดบุตรไว้ในนโยบายประกันสังคมภาคสมัครใจ เป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความพยายามอย่างต่อเนื่องของพรรคและรัฐบาลในการปรับปรุงระบบประกันสังคมให้ดียิ่งขึ้น เพื่อให้เกิดความเป็นธรรมแก่กลุ่มผู้เข้าร่วมทั้งหมด นอกจากนี้ยังเป็นแรงจูงใจให้ประชาชน โดยเฉพาะแรงงานนอกระบบ สามารถเข้าร่วมนโยบายประกันสังคมภาคสมัครใจได้อย่างมั่นใจในระยะยาว
ระบบประกันสังคมของภูมิภาคที่ 29
ที่มา: https://baolongan.vn/tin-vui-cho-hang-trieu-lao-dong-tu-do-a197114.html
การแสดงความคิดเห็น (0)