จังหวัดเดียนเบียนจัดการประชุมแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคมและการเมืองในทุกระดับอย่างจริงจังและกระตือรือร้นสำหรับวาระปี 2568-2573

คำสั่งที่ 48-CT/TW ลงวันที่ 24 มิถุนายน 2568 ของสำนักงานเลขาธิการคณะกรรมการกลางพรรคว่าด้วยการนำการประชุมใหญ่แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม (VFF) และองค์กรทางสังคม-การเมืองทุกระดับไปสู่การประชุมใหญ่แห่งชาติแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในวาระปี 2569-2574 คำสั่งที่ 03/HD-MTTW-BTT ลงวันที่ 28 กรกฎาคม 2568 ของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามว่าด้วยการจัดการประชุมใหญ่แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับจังหวัดและระดับชุมชนในวาระปี 2568-2573 คณะกรรมการพรรคทุกระดับ หน่วยงาน VFF และองค์กรทางสังคม-การเมืองทั่วประเทศได้เตรียมการอย่างแข็งขันสำหรับการประชุมใหญ่วาระใหม่ นี่ถือเป็นเหตุการณ์ทางการเมืองที่สำคัญอย่างยิ่ง เป็นกิจกรรมทางการเมืองที่กว้างขวางในระบบทั้งหมดของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคม-การเมือง แสดงให้เห็นถึงความตั้งใจ ความปรารถนา และจิตวิญญาณแห่งความสามัคคีและความคิดสร้างสรรค์ของคนทุกชนชั้นที่มีต่อการประชุมแห่งชาติของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในวาระปี 2569-2574

ในจังหวัดเดียนเบียน การจัดตั้งสมัชชาแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและสมัชชาองค์กร ทางสังคมและการเมือง มีความสำคัญอย่างยิ่งยวดในการเสริมสร้างความสามัคคีอันยิ่งใหญ่ของประชาชน ปลุกเร้าเจตจำนงแห่งการพึ่งพาตนเองและความปรารถนาในการพัฒนา เพื่อให้คำสั่งที่ 48-CT/TW เป็นรูปธรรม คณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดเดียนเบียนจึงได้ออกคำสั่งที่ 50-CT/TU ลงวันที่ 4 สิงหาคม 2568 ว่าด้วยการนำสมัชชาแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคมและการเมืองทุกระดับในจังหวัดเดียนเบียน วาระปี 2568-2573

การประชุมสมัชชาแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคมและการเมืองทุกระดับของจังหวัดจัดขึ้นในบริบทที่ เดียนเบียน เพิ่งเสร็จสิ้นการปรับโครงสร้างองค์กรบริหารตามแบบจำลองสองระดับ (จังหวัดและตำบล) หลังจากดำเนินการรวมและควบรวมหน่วยงานบริหาร นี่เป็นก้าวสำคัญในการทำให้นโยบายหลักของพรรคในการริเริ่มและปรับโครงสร้างองค์กรการเมืองให้มีความคล่องตัว มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผลอย่างต่อเนื่อง ตามเจตนารมณ์ของมติที่ 18-NQ/TW ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2560 ของการประชุมกลางครั้งที่ 6 สมัยที่ 12 ขณะเดียวกันก็เข้าใจและปฏิบัติตามมติที่ 126-KL/TW ลงวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2568 และมติที่ 127-KL/TW ลงวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2568 ของกรมการเมืองและสำนักเลขาธิการคณะกรรมการกลางพรรคอย่างถ่องแท้

การจัดตั้งสมัชชาแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคมและการเมืองทุกระดับในเดียนเบียนเกิดขึ้นควบคู่ไปกับกระบวนการจัดหน่วยงานบริหารใหม่ สร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อการประเมินกิจกรรมของระบบการเมืองในระดับรากหญ้าอย่างครอบคลุม ส่งผลให้องค์กรสมบูรณ์แบบ เสริมสร้างกลไก คัดเลือกคณะทำงานหลักที่มีคุณสมบัติ ความสามารถ ชื่อเสียง และได้รับความไว้วางใจจากคณะกรรมการพรรคเพื่อมอบหมายงาน ดังที่เลขาธิการใหญ่ โตลัม ได้เน้นย้ำในการประชุมระดับชาติว่า การเผยแพร่ ปรับใช้ และสรุปผลการดำเนินการตามมติที่ 18-NQ/TW ลงวันที่ 1 ธันวาคม 2567 ว่า "กลไกใหม่ต้องดีกว่าเดิมและต้องเริ่มดำเนินการทันที ไม่ขัดขวางการทำงาน ไม่เว้นช่องว่างเวลา ไม่ทิ้งพื้นที่และไร่นาว่างเปล่า ไม่ส่งผลกระทบต่อกิจกรรมปกติของสังคมและประชาชน..."

การปฏิบัติงานในเดียนเบียนแสดงให้เห็นว่า หลังจากการจัดหน่วยงานบริหารเสร็จสิ้นแล้ว กลไกการบริหารของจังหวัดได้รับการปรับปรุง ปรับปรุง และรวมเป็นหนึ่งเดียวกันมากขึ้น หน้าที่และภารกิจต่างๆ ได้รับการกำหนดไว้อย่างชัดเจน ช่วยลดความซ้ำซ้อน และเพิ่มประสิทธิภาพการประสานงานและการบริหารจัดการ การเตรียมความพร้อมบุคลากรสำหรับการประชุมสมัชชาแนวร่วมปิตุภูมิและองค์กรทางสังคมและการเมืองได้ดำเนินไปอย่างสอดประสานกัน สอดคล้องกับข้อกำหนดของกลไกใหม่ เพื่อให้แน่ใจว่ามีการคัดเลือกแกนนำสำคัญที่มีคุณสมบัติ ความสามารถ และเกียรติยศเพียงพอ ซึ่งได้รับการไว้วางใจจากคณะกรรมการพรรคให้ได้รับมอบหมายงาน

ภายในสิ้นเดือนกันยายน พ.ศ. 2568 คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามทั้ง 45/45 ในระดับจังหวัด ได้จัดการประชุมสมัชชาผู้แทนสำหรับวาระปี พ.ศ. 2568-2573 เสร็จสิ้นแล้ว โดยมั่นใจว่าจะแล้วเสร็จก่อนวันที่ 30 กันยายน พ.ศ. 2568 ซึ่งบรรลุความก้าวหน้าตามแผน 100% ผลสำเร็จ: ประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามระดับจังหวัด 44/45 คน ที่ได้รับเลือกในการประชุมสมัชชา ได้เข้าร่วมในคณะกรรมการพรรคทั้งหมด โดยมีสหายร่วมอุดมการณ์ 39 คน เข้าร่วมในคณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรค

ในระดับจังหวัด การประชุมสมัชชาแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามครั้งที่ 14 ประจำจังหวัดเดียนเบียน วาระปี 2568-2573 อยู่ในระหว่างการเตรียมการและดำเนินการอย่างจริงจัง คาดว่าจะจัดขึ้นในวันที่ 13-14 พฤศจิกายน 2568 คณะกรรมการประจำแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามประจำจังหวัดได้จัดทำร่างรายงานทางการเมืองและรายงานการตรวจสอบเสร็จสิ้นแล้ว ซึ่งจัดทำขึ้นเพื่อรวบรวมความคิดเห็นอย่างกว้างขวางจากประชาชนและองค์กรสมาชิก

ขณะเดียวกัน องค์กรทางสังคมและการเมืองในจังหวัดก็ได้จัดการประชุมใหญ่ในระดับตำบลและระดับรากหญ้าไปพร้อมๆ กัน สหพันธ์แรงงานจังหวัดเดียนเบียนได้กำชับสหภาพแรงงานทุกระดับให้จัดการประชุมใหญ่ระดับรากหญ้าภายใต้กลไกการบริหารสองระดับใหม่ โดยมุ่งเน้นการปรับปรุงองค์กรหลังจากการรวมหน่วยงานบริหาร สหภาพแรงงานสตรีทุกระดับได้เตรียมการสำหรับการประชุมใหญ่สมัยปี พ.ศ. 2568-2573 พร้อมกัน การประชุมใหญ่สตรีระดับตำบลและเทียบเท่าได้เสร็จสิ้นการประชุมใหญ่ไปแล้ว 46/48 หน่วย (ณ วันที่ 27 ตุลาคม พ.ศ. 2568) การประชุมใหญ่สหภาพเยาวชนคอมมิวนิสต์โฮจิมินห์ระดับรากหญ้าได้เสร็จสิ้นการประชุมใหญ่ไปแล้ว 134/134 หน่วย และการประชุมใหญ่สหภาพเยาวชนระดับตำบลและเขตได้เสร็จสิ้นการประชุมใหญ่ไปแล้ว 42/45 หน่วย (ณ วันที่ 27 ตุลาคม พ.ศ. 2568) สมาคมทหารผ่านศึกทุกระดับในจังหวัดมีหน่วยงานระดับตำบลและเทียบเท่า 40/46 หน่วยงานที่สำเร็จการประชุมใหญ่ (ณ วันที่ 26 ตุลาคม 2568) ส่วนสภาเกษตรกรระดับตำบลมีหน่วยงาน 35/45 หน่วยงานที่สำเร็จการประชุมใหญ่ (ณ วันที่ 27 ตุลาคม 2568)

ผลการศึกษาเหล่านี้แสดงให้เห็นว่าการจัดประชุมระดับตำบลขององค์กรทางสังคมและการเมืองในจังหวัดมีส่วนสำคัญอย่างยิ่งต่อความก้าวหน้า แผนงาน และความต้องการของจังหวัด ความสำเร็จเบื้องต้นในการดำเนินการประชุมระดับรากหญ้าและระดับตำบลขององค์กรทางสังคมและการเมืองในเดียนเบียนมีความสำคัญอย่างยิ่ง ไม่เพียงแต่เป็นการเตรียมความพร้อมขององค์กรและทรัพยากรบุคคลเท่านั้น แต่ยังเป็นการแสดงออกอย่างชัดเจนถึงจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี ความมุ่งมั่น และความปรารถนาที่จะยกระดับองค์กรทางสังคมและการเมืองในระดับตำบล ท่ามกลางบริบทที่จังหวัดยังคงดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรบริหารสองระดับอย่างต่อเนื่อง

นอกจากผลลัพธ์อันโดดเด่นแล้ว กระบวนการจัดประชุมสมัชชาแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคมและการเมืองระดับตำบล ประจำปี พ.ศ. 2568-2573 ในจังหวัดเดียนเบียนยังคงมีปัญหาและอุปสรรคหลายประการที่ต้องพิจารณาอย่างเป็นกลางและรอบด้าน การจัดและควบรวมหน่วยงานบริหารได้ขยายขอบเขตการดำเนินงานของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคมและการเมืองระดับรากหญ้า เพิ่มจำนวนสมาชิกและสมาชิกสหภาพแรงงาน แต่ระบบเงินเดือนและบุคลากรเฉพาะทางได้รับการปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ส่งผลให้ภาระงานเพิ่มขึ้น ในบางพื้นที่ การตรวจสอบและประสานงานบุคลากรยังคงล่าช้า มีกรณีขาดแคลนแกนนำรุ่นใหม่ แกนนำสตรี และแกนนำชนกลุ่มน้อยที่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดในการวางแผน เนื้อหาของรายงานทางการเมืองบางฉบับยังคงเป็นทางการ ไม่สอดคล้องกับความเป็นจริงของภาคประชาชน และงบประมาณสำหรับการจัดประชุมสมัชชาในตำบลที่เพิ่งควบรวมหลายแห่งยังคงมีจำกัด

เพื่อให้มั่นใจถึงความสำเร็จของการประชุมแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคม-การเมืองในระดับจังหวัดสำหรับวาระปี 2568-2573 จังหวัดเดียนเบียนได้ระบุถึงความจำเป็นที่จะต้องมุ่งเน้นไปที่การดำเนินการตามภารกิจและแนวทางแก้ไขที่สำคัญหลายประการ ได้แก่ การทำความเข้าใจคำสั่งหมายเลข 48-CT/TW และคำสั่งหมายเลข 50-CT/TU อย่างละเอียดถี่ถ้วน เตรียมระบบเอกสารของการประชุมอย่างรอบคอบ เตรียมงานบุคลากรอย่างรอบคอบและใกล้ชิด เสริมสร้างการโฆษณาชวนเชื่อและการชี้นำความคิดเห็นของประชาชน ส่งเสริมบทบาทขององค์กรสมาชิกในการเตรียมและจัดการประชุมแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคม-การเมือง

ผลลัพธ์ที่ได้จากการจัดประชุมสมัชชาแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคมและการเมืองในระดับตำบล สมัย พ.ศ. 2568-2573 ในจังหวัดเดียนเบียน เป็นหลักฐานที่แสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้นำที่ใกล้ชิดและครอบคลุมของคณะกรรมการและหน่วยงานท้องถิ่นของพรรค การประสานงานที่ใกล้ชิดและสอดประสานกันของระบบการเมืองทั้งหมด และความรับผิดชอบอันสูงส่งของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานรัฐ สมาชิกสหภาพแรงงาน และสมาชิกสมาคมต่างๆ ทั่วทั้งจังหวัด นี่คือรากฐานที่มั่นคงสำหรับจังหวัดเดียนเบียนที่จะประสบความสำเร็จในการจัดประชุมสมัชชาแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม สมัยที่ 14 และการประชุมสมัชชาองค์กรทางสังคมและการเมืองระดับจังหวัด สมัย พ.ศ. 2568-2573 อันนำไปสู่ความสำเร็จในการปฏิบัติตามมติสมัชชาพรรคสมัยที่ 15 และสร้างบ้านเมืองเดียนเบียนให้ได้รับการพัฒนา มีอารยธรรม และเจริญรุ่งเรืองยิ่งขึ้น

ที่มา: https://svhttdl.dienbien.gov.vn/portal/pages/2025-11-04/Tinh-Dien-Bien-chu-dong-tich-cuc-trien-khai-cong-t.aspx