
การดูแลแรงงานด้อยโอกาส
ในตำบลทูเดามอต สหภาพแรงงานประจำตำบลกำลังประสานงานกับคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามประจำตำบลและหน่วยงานอื่นๆ เพื่อจัดกิจกรรมต่างๆ มากมายเพื่อดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่ด้อยโอกาส โดยบูรณาการเข้ากับเดือนแห่งคนงานและเดือนแห่งการรณรงค์ด้านความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงานประจำปี 2026
จนถึงปัจจุบัน สหภาพแรงงานของเขตได้รวบรวมและแจกจ่ายชุดของขวัญจำนวน 300 ชุด เพื่อช่วยเหลือแรงงานที่ด้อยโอกาส ประสานงานการจัดตรวจสายตาฟรี งานมหกรรมจัดหางาน "ตลาดปลอดค่าใช้จ่าย" ตัดผมฟรี และช่วยเหลือแรงงานในการเปิดบัญชีธนาคารและจัดหาซิมการ์ดโทรศัพท์
ในตำบลภูลอย สหภาพแรงงานประจำตำบลได้จัดกิจกรรมเยี่ยมเยียนและแจกของขวัญ 300 ชิ้นให้แก่แรงงานที่ประสบปัญหา นอกจากนี้ยังจัดบูธสวัสดิการสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงาน ให้บริการตรวจสุขภาพและจ่ายยาฟรีแก่ประชาชน จัดงาน อาหาร เพื่อการกุศลในช่วงเดือนแรงงาน บริจาคจักรยานเพื่อช่วยเหลือบุตรหลานของสมาชิกสหภาพแรงงานที่ด้อยโอกาส จัดตั้งสหภาพสลากกินแบ่งรัฐบาล และให้การสนับสนุนแก่แรงงานอิสระที่ประสบปัญหาในสาขานี้
คนงานมีส่วนร่วมในการสนทนาโดยตรงกับผู้นำท้องถิ่น
ในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา ในพื้นที่ทางตอนเหนือของนครโฮจิมินห์ ได้มีการจัดกิจกรรมต่างๆ อย่างกว้างขวาง เช่น "กาแฟยามเช้า - การสนทนาระหว่างคนงานและผู้นำท้องถิ่น"
โครงการแรกดำเนินการที่บริษัท เฮ วี โปรดักชั่น แอนด์ เทรดดิ้ง จำกัด (เขตฮวาโลย นครโฮจิมินห์) โดยมีผู้นำจากคณะกรรมการประชาชนเขตฮวาโลย คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามประจำเขต สหภาพแรงงานประจำเขต ผู้บริหารบริษัท และคนงานและพนักงานรวม 125 คน เข้าร่วมโครงการ
ในระหว่างโครงการ พนักงานได้รับอาหารเช้าและกาแฟฟรี พร้อมด้วยผู้นำท้องถิ่นและตัวแทนภาคธุรกิจ โครงการนี้ยังเป็นเวทีสำหรับการสนทนาแลกเปลี่ยนความคิดเห็น โดยพนักงานได้หยิบยกประเด็นต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยทางจราจร ความปลอดภัยของหอพัก และคุณภาพการดูแลสุขภาพและ การศึกษา ในพื้นที่
ต่อมา นายเลอ วัน ฮอง ประธานคณะกรรมการประชาชนเขตฮัวลอย และหน่วยงานอื่นๆ ในเขต ได้ตอบคำถามของคนงาน
นายเลอ วัน ฮง กล่าวว่า หน่วยงานท้องถิ่นจะจัดการกับปัญหาต่างๆ ภายในเขตอำนาจของตน โดยมีเป้าหมายเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการอยู่อาศัยที่ดีขึ้นสำหรับคนงาน สำหรับปัญหาที่เกี่ยวข้องกับภาคส่วนอื่นๆ นั้น ในอนาคตเขตฮวาลอยจะเสนอแนวทางแก้ไขและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องต่อไป
นายฟาน วัน ดึ๊ก พนักงานบริษัท เหอ วี โปรดักชั่น แอนด์ เทรดดิ้ง จำกัด (มหาชน) เชื่อว่าโครงการนี้มีความหมายมาก เพราะเปิดโอกาสให้พนักงานได้หยิบยกปัญหาทางสังคมของตนขึ้นมาพูดคุยกับผู้นำท้องถิ่นโดยตรง เขาหวังว่าข้อเสนอแนะต่างๆ จะได้รับการพิจารณาและแก้ไขอย่างค่อยเป็นค่อยไป เพื่อให้พนักงานสามารถใช้ชีวิตและทำงานได้อย่างสะดวกสบายยิ่งขึ้น
หลังจากประสบความสำเร็จในเขตฮวาลอย โครงการ "กาแฟยามเช้า" ได้ขยายไปยังพื้นที่อื่นๆ อีกมากมายในนครโฮจิมินห์ ในเขตฟู่ลอย สหภาพแรงงานของเขตยังได้ร่วมมือกับสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าของบริษัทพัฒนา จำกัด (เขตฟู่ลอย นครโฮจิมินห์) จัดโครงการ "การสนทนาเดือนพฤษภาคม" ภายใต้หัวข้อ "กาแฟยามเช้า - เชื่อมโยงความไว้วางใจของสหภาพแรงงาน"
ในระหว่างโครงการดังกล่าว ผู้นำชุมชนภูลอยได้รับข้อเสนอแนะมากมายจากแรงงานเกี่ยวกับสภาพความเป็นอยู่ของแรงงานข้ามถิ่น
นายเล ทันห์ ลอง เลขานุการคณะกรรมการพรรคประจำตำบลฟู่ลอย กล่าวว่า ตำบลนี้ให้ความสำคัญกับการพัฒนาธุรกิจและการยกระดับคุณภาพชีวิตของแรงงานมาโดยตลอด และในอนาคต ตำบลจะยังคงพัฒนาคุณภาพการศึกษาและสาธารณสุขในพื้นที่ให้ดียิ่งขึ้น เพื่อตอบสนองความต้องการของประชาชนและแรงงานต่อไป
นอกจากนี้ เขตภูลอยจะยังคงบริหารจัดการและรักษาความปลอดภัยและความสงบเรียบร้อยอย่างเข้มงวด เพื่อให้คนงานสามารถอยู่อาศัยและทำงานในสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย และจะยังคงยึดมั่นในรูปแบบนี้เพื่อรับฟังความคิดเห็นของคนงานในพื้นที่ต่อไป
นางเหงียน คิม โลน รองประธานสหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ ประเมินว่าโครงการเหล่านี้มีความหมายและใช้งานได้จริงเป็นอย่างยิ่ง
นางเหงียน คิม โลน กล่าวว่า "โครงการนี้จะช่วยให้เสียงของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเข้าถึงธุรกิจและผู้นำท้องถิ่นได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ความกังวลและความปรารถนาของคนงานจะได้รับการแก้ไขโดยตรง ซึ่งจะช่วยให้ผู้นำท้องถิ่นและธุรกิจสามารถแก้ไขความต้องการที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงานได้อย่างทันท่วงที"
ดูต้นฉบับได้ ที่นี่
แหล่งที่มา: https://congdoanvietnam.vn/cach-lam-hay-tu-co-so/tphcm-nhan-rong-mo-hinh-lang-nghe-cong-nhan-36891.tld












