
นายโง มินห์ ไห่ กล่าวว่า นโยบายของสหภาพเยาวชนเมืองคือการลดภาระด้านการบริหารและเพิ่มเวลาให้องค์กรระดับรากหญ้าดำเนินกิจกรรมที่มีสาระสำคัญ โดยกำหนดให้หน่วยงานต่างๆ ปรับตัวให้เข้ากับวิธีการบริหารจัดการใหม่ที่ใช้ข้อมูลดิจิทัล และมอบความรับผิดชอบที่เฉพาะเจาะจงให้แก่แต่ละกลุ่มและแต่ละบุคคล สรุปผลกิจกรรมเดือนเยาวชนไม่ควรเน้นเพียงแค่การประเมินผล แต่ที่สำคัญกว่านั้นคือ "การเผชิญหน้ากับข้อจำกัดและข้อบกพร่องตั้งแต่ระดับเมืองไปจนถึงระดับรากหญ้า เพื่อทำการปรับปรุงแก้ไขอย่างทันท่วงที"
เลขานุการสหภาพเยาวชนเมืองยังกล่าวอีกว่า การนำระบบบริหารจัดการกิจกรรมดิจิทัล (แดชบอร์ด) มาใช้ในเบื้องต้นนั้นได้ผลดี ช่วยให้ข้อมูลมีความโปร่งใสและสะท้อนกิจกรรมของแต่ละหน่วยงานได้อย่างถูกต้องแม่นยำ อย่างไรก็ตาม ข้อมูลแสดงให้เห็นว่าบางสาขาของสหภาพเยาวชนยังไม่ได้นำระบบมาใช้อย่างสม่ำเสมอ และยังไม่ได้ใช้ความคิดริเริ่มในการจัดกิจกรรมอย่างเต็มที่
ในการประชุม ผู้แทนได้หารือและแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในการนำรูปแบบและแนวปฏิบัติที่มีประสิทธิภาพไปใช้ในระดับรากหญ้า และเสนอแนวทางแก้ไขมากมายเพื่อปรับปรุงคุณภาพการดำเนินงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทของการเร่งการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและการปรับโครงสร้างองค์กรให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
หลังจากดำเนินการมาได้หนึ่งเดือน โครงการเดือนเยาวชนประจำปี 2026 ในนครโฮจิมินห์ประสบความสำเร็จอย่างโดดเด่นหลายประการ ซึ่งเป็นการยืนยันถึงบทบาทการบุกเบิกและการทำงานอาสาสมัครของเยาวชนในเมืองในการมีส่วนร่วมในการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคม และการรับใช้ชุมชน
กิจกรรมการโฆษณาชวนเชื่อและการศึกษาได้รับการดำเนินการอย่างกว้างขวางในหลากหลายรูปแบบ โดยเชื่อมโยงกับเหตุการณ์ทางการเมืองที่สำคัญ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับวันเลือกตั้งสภาแห่งชาติและสภาประชาชนทุกระดับชุดที่ 16 สำหรับวาระปี 2026-2031 และวันครบรอบ 95 ปีของการก่อตั้ง สหภาพเยาวชนคอมมิวนิสต์โฮจิมินห์ รูปแบบการสื่อสารดิจิทัล พื้นที่โต้ตอบออนไลน์ การแข่งขัน และความท้าทายต่างๆ บนแพลตฟอร์มดิจิทัลได้ดึงดูดสมาชิกสหภาพและเยาวชนจำนวนมากให้เข้าร่วม ซึ่งมีส่วนช่วยในการยกระดับความตระหนักทางการเมืองและจิตสำนึกพลเมืองในหมู่เยาวชน
กิจกรรมที่ส่งเสริมบทบาทผู้บุกเบิกและอาสาสมัครได้รับการดำเนินการอย่างกว้างขวาง โดยเชื่อมโยงกับความต้องการที่แท้จริงของชุมชน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การสนับสนุนประชาชนในการใช้บริการสาธารณะออนไลน์ การใช้บัตรประจำตัวอิเล็กทรอนิกส์ และโครงการสวัสดิการสังคมที่เป็นรูปธรรม
นอกจากนี้ กิจกรรมที่สนับสนุนเยาวชนในด้านการศึกษา อาชีพ และการเป็นผู้ประกอบการได้รับการเสริมสร้างให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น ผ่านโครงการแนะแนวอาชีพ การให้คำปรึกษาด้านงาน และการสร้างเครือข่ายธุรกิจ ซึ่งมีส่วนช่วยให้เยาวชนเข้าถึงตลาดแรงงานและเสริมสร้างศักยภาพในการบูรณาการเข้าสู่สังคม กิจกรรมแลกเปลี่ยนระหว่างประเทศ ประสบการณ์ทางวัฒนธรรม และกิจกรรมสร้างสรรค์ต่างๆ ภายใต้กรอบของงานเทศกาลเยาวชนนครโฮจิมินห์ (Youth Fest 2026) ยังคงสร้างผลกระทบและดึงดูดเยาวชนและประชาชนจำนวนมากให้เข้าร่วม

การดำเนินงานเพื่อสร้างองค์กรสหภาพเยาวชนได้รับการเน้นย้ำ โดยเชื่อมโยงกับการพัฒนาสมาชิกใหม่ การบ่มเพาะสมาชิกที่มีความโดดเด่นเพื่อเสนอชื่อเข้าพรรค การขยายแนวร่วมแห่งความสามัชและรวมกลุ่มเยาวชน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคส่วนที่ไม่ใช่ภาครัฐ
ด้วยผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรมมากมาย เดือนแห่งเยาวชนประจำปี 2026 ได้สร้างบรรยากาศแห่งการแข่งขันที่คึกคักในหมู่สมาชิกสหภาพและเยาวชนในเมือง ซึ่งมีส่วนช่วยในการเผยแพร่จิตวิญญาณแห่งความรับผิดชอบและการบุกเบิกเพื่อชุมชน และยืนยันบทบาทขององค์กรสหภาพเยาวชนในยุคใหม่
สำหรับภารกิจในอนาคต สหภาพเยาวชนนครโฮจิมินห์ได้กำหนดให้ดำเนินการรณรงค์อาสาสมัครเยาวชนภาคฤดูร้อนปี 2026 โดยมีแคมเปญหลัก 4 แคมเปญ (ฤดูร้อนสีเขียว ดอกฟีนิกซ์สีแดง วันหยุดสีชมพู เดือนมีนาคมสีเขียว) และโปรแกรมเสริมอีก 2 โปรแกรม ซึ่งจะจัดขึ้นระหว่างเดือนพฤษภาคมถึงกลางเดือนสิงหาคม 2026
กิจกรรมต่างๆ ถูกจัดขึ้นตามคำขวัญ "กระชับ - มีประสิทธิภาพ - ตรงพื้นที่" โดยมุ่งเน้นที่ความต้องการของประชาชน จัดลำดับความสำคัญของโครงการและภารกิจเฉพาะ ส่งเสริมบทบาทนำของเยาวชนในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล สวัสดิการสังคม การรักษาสิ่งแวดล้อม และการสร้างเมืองที่เจริญแล้ว และขยายกิจกรรมไปยังพื้นที่ด้อยโอกาส เขตชายแดน และเกาะต่างๆ

ในการประชุมครั้งนี้ สหภาพเยาวชนนครโฮจิมินห์ได้ลงนามในข้อตกลงความร่วมมือกับกรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี เพื่อส่งเสริมการพัฒนาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม และสนับสนุนการเป็นผู้ประกอบการสำหรับเยาวชนในนครโฮจิมินห์ในช่วงปี 2026-2030
ที่มา: https://baotintuc.vn/thoi-su/ung-dung-du-lieu-so-trong-quan-ly-hoat-dong-doan-20260422153549621.htm








การแสดงความคิดเห็น (0)