เวียดนาม 'เปิดประตู' สู่ยุคดิจิทัล

บทความของเลขาธิการใหญ่ โต แลม เรื่อง "การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล – แรงขับเคลื่อนสำคัญในการพัฒนาศักยภาพการผลิต ปรับปรุงความสัมพันธ์ทางการผลิต และนำพาประเทศเข้าสู่ยุคใหม่" ได้สร้างความก้าวหน้าในการทำความเข้าใจกระบวนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลให้สอดคล้องกับธรรมชาติ บทบาท และตำแหน่งที่แท้จริงในการพัฒนาประเทศ

เป้าหมายสูงสุดของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลคือการรับใช้ผู้คน โดยมีจิตวิญญาณของการให้ผู้คนเป็นศูนย์กลาง ในฐานะผู้เป็นเป้าหมาย แรงผลักดัน และทรัพยากรสำหรับการพัฒนา

นี่คือสิ่งที่เรายังไม่เข้าใจอย่างถ่องแท้และถูกต้องตลอดหลายปีที่ผ่านมา: การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในฐานะกระบวนการที่ช่วยเปลี่ยนรูปแบบการพัฒนาจากแบบขยายวงกว้างไปสู่แบบเข้มข้น สร้างความก้าวหน้าด้านผลิตภาพผ่านการสร้างมูลค่า

คำถามคือ เวียดนามจำเป็นต้องมีนโยบายอะไรบ้างในการฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับความต้องการของการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่สี่? อาจกล่าวได้ว่าทรัพยากรมนุษย์ได้รับการยอมรับว่าเป็นหนึ่งในสามอุปสรรคสำคัญ (สถาบัน โครงสร้างพื้นฐาน และทรัพยากรมนุษย์) ที่กำลังขัดขวางกระบวนการพัฒนาโดยรวมของเวียดนามและการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่สี่

เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับความต้องการของยุคสมัย พรรค รัฐ และ รัฐบาล จำเป็นต้องปรับปรุงคุณภาพการฝึกอบรม ในขณะเดียวกัน ก็จำเป็นต้องมีกลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดเฉพาะของยุทธศาสตร์ดิจิทัลแห่งชาติด้วย

สิ่งนี้จำเป็นอย่างยิ่งเพื่อหลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่ "ทุกคนต่างเสนอการฝึกอบรม" ซึ่งจะนำไปสู่คุณภาพที่ต่ำกว่ามาตรฐาน ความยากลำบากสำหรับผู้เรียนในการเลือกสถาบันฝึกอบรม และการขาดความตระหนักอย่างแท้จริงถึงคุณค่าของวุฒิการศึกษา

ธุรกิจจำเป็นต้องสร้างแผนงานการเปลี่ยนแปลงระยะยาว พวกเขาต้องมีความเข้าใจที่ชัดเจนเกี่ยวกับกระบวนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเพื่อดำเนินการได้อย่างถูกต้อง การเปลี่ยนแปลงความคิดอย่างถูกต้องเท่านั้นที่จะทำให้ธุรกิจรู้ว่ากำลังเปลี่ยนแปลงอะไร อย่างไร ที่ไหน และบรรลุเป้าหมายอะไร จากนั้นจึงจะสามารถปรับตัวและใช้ประโยชน์จากโอกาสที่เกิดขึ้นจากการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลได้อย่างมีประสิทธิภาพ การฝึกอบรมบุคลากร โดยเฉพาะผู้นำหลัก มีบทบาทสำคัญ พวกเขาต้องมีความรู้เพียงพอที่จะนำพาธุรกิจผ่านกระบวนการเปลี่ยนแปลงนี้

สำหรับภาครัฐ นโยบายสนับสนุนด้านการฝึกอบรมและโครงการสินเชื่อเฉพาะสำหรับธุรกิจในกระบวนการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลนั้นเป็นสิ่งที่ดีและสำคัญ ควบคู่ไปกับการพัฒนากรอบกฎหมายอย่างแข็งขัน นโยบายที่สำคัญที่สุดในการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการพัฒนา เศรษฐกิจ ดิจิทัลและสังคมดิจิทัลในปัจจุบันคือการกำหนดพื้นฐานทางทฤษฎีให้ชัดเจน จากนั้นจึงกำหนดลำดับความสำคัญหลัก พื้นฐาน เงื่อนไข วัตถุประสงค์ จุดเน้น และกลยุทธ์เฉพาะให้ชัดเจน

ในกระบวนการเปลี่ยนผ่านสู่ยุคดิจิทัล ปัจจุบันเวียดนามเผชิญกับความพึ่งพาอย่างมากทั้งด้านเทคโนโลยีฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์ ดังนั้นความร่วมมือระหว่างประเทศจึงมีความสำคัญอย่างยิ่ง

สิ่งสำคัญอันดับแรกคือ ความร่วมมือเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อสนับสนุนการพัฒนามาตรฐานในบริบทของการแข่งขันทางเทคโนโลยีที่ซับซ้อน และวิธีการตัดสินใจเกี่ยวกับการใช้เทคโนโลยี เพื่อหลีกเลี่ยงการแตกแยกและความไม่สอดคล้องกัน

ประการที่สอง ความร่วมมือมีเป้าหมายเพื่อสนับสนุนความสามารถในการเรียนรู้และประยุกต์ใช้เทคโนโลยีหลักใหม่ ๆ อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งจะช่วยพัฒนาเทคโนโลยีเหล่านั้นและค่อย ๆ ก้าวไปสู่เทคโนโลยีรุ่นต่อไป

[โฆษณา_2]
แหล่งที่มา