Người lao động hăng hái thi đua làm việc tại Công ty Than Mạo Khê. Ảnh: Đơn vị cung cấp.
Năm 2025, Công ty Than Mạo Khê được Tập đoàn giao sản xuất 2,5 triệu tấn than nguyên khai, bóc đất lộ thiên 1,210 triệu m3, đào lò chuẩn bị sản xuất 22.820m, tiêu thụ than 2,410 triệu tấn. Để hoàn thành chỉ tiêu, Công ty triển khai đồng bộ các giải pháp, trọng tâm là chuẩn bị đủ diện sản xuất, giữ nhịp độ đào lò, ra than ổn định; đẩy mạnh giải phóng mặt bằng, mở diện khai thác, tăng đào lò, cơ giới hóa gắn với giám sát kỹ thuật chặt chẽ. Chủ động huy động tài nguyên, tập trung khai thác vỉa 10, bố trí lò chợ hợp lý; nâng cấp vận tải, hệ thống điện, thiết bị, thúc đẩy tự động hóa, chuyển đổi số. Đồng thời, đẩy nhanh các dự án xây dựng cơ bản, cơ giới hóa, sàng tuyển, môi trường đúng tiến độ; siết chặt kỷ luật an toàn, tăng kiểm tra hiện trường, cải thiện điều kiện làm việc và có cơ chế khuyến khích, thu hút lao động mỏ…
Ban lãnh đạo Công ty cũng xây dựng Nghị quyết phát động đợt thi đua quý IV/2025 với các tiêu chí: Sản xuất 633.000 tấn than nguyên khai, đào 6.680m trên cơ sở không để xảy ra sự cố loại I, tai nạn lao động nghiêm trọng và hạn chế tối đa tình trạng bỏ việc của công nhân.
Thợ điện Vũ Văn Mạnh, Phân xưởng Khai thác 5, chia sẻ: Tôi luôn nỗ lực lao động sản xuất, đảm bảo ngày công lao động, nằm trong tốp đầu của đơn vị về mức thu nhập bình quân. Ngoài ra, tôi còn tích cực giúp đỡ đồng nghiệp, đặc biệt là những thợ trẻ còn thiếu kinh nghiệm trong sản xuất. Vừa qua, tôi được Công ty tuyên dương danh hiệu “Người thợ mỏ - Người chiến sĩ”. Đây là động lực để tôi và đồng nghiệp tiếp tục cống hiến.
Việc triển khai sâu rộng, hiệu quả các phong trào thi đua đã giúp Than Mạo Khê hoàn thành đúng tiến độ các chỉ tiêu đề ra: Sản lượng than nguyên khai đạt 2,5 triệu tấn, bằng 100% kế hoạch năm và bằng 103% cùng kỳ; doanh thu đạt 3.629 tỷ đồng; lợi nhuận dự kiến đạt gần 52,7 tỷ đồng, bằng 129% Kế hoạch. Tiền lương bình quân của thợ lò đạt 27,23 triệu đồng/người/tháng.
Trong năm, Công đoàn đơn vị cũng phối hợp phòng, ban chuyên môn quan tâm chăm lo chu đáo đời sống người lao động, như: Tổ chức khám chữa bệnh cho 12.000 lượt CNLĐ; tổ chức khám sức khỏe định kỳ 7.000 lượt; khám phát hiện và định kỳ bệnh nghề nghiệp 2.300 người; bố trí cho 55 CNLĐ mắc bệnh nghề nghiệp đi súc rửa phổi. Công ty mua bảo hiểm thân thể cho 3.858 người với tổng số tiền 1,2 tỷ đồng; đề nghị hỗ trợ kinh phí cho 2 gia đình CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn xây nhà “Mái ấm công đoàn”…
Các linh kiện, vật tư và thiết bị chuyên dụng cho Dự án khai thác than hầm lò dưới mức -150 của Than Mạo Khê được nhập về để chuẩn bị triển khai. Ảnh: Đơn vị cung cấp.
Hiện nay, Than Mạo Khê đang thực hiện đồng thời dự án khai thác lộ thiên (công suất 250.000 tấn/năm), đến hết năm 2030 thì kết thúc; dự án đầu tư mở rộng sản xuất (công suất 1,6 triệu tấn/năm), kết thúc năm 2030. Để duy trì sản xuất ổn định, bền vững, đơn vị đang triển khai dự án khai thác hầm lò xuống sâu từ mức âm 150m đến âm 400m, công suất 2 triệu tấn/năm, dự kiến hết năm 2026 hoàn thành xây dựng cơ bản và từ năm 2028, sẽ đạt công suất thiết kế 2 triệu tấn/năm. Ngoài ra, đơn vị chủ động lập các dự án liên quan môi trường, tự động hóa tuyến băng tải, trạm quạt… nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất, bảo vệ môi trường.
Bước sang 2026, Than Mạo Khê đặt mục tiêu than nguyên khai sản xuất 2,650 triệu tấn; đào lò chuẩn bị sản xuất 19.000m; đào lò xây dựng cơ bản 3.334m; than tiêu thụ 2,588 triệu tấn; doanh thu 3.673 tỷ đồng. Theo lãnh đạo đơn vị, Mỏ Mạo Khê có nhiều yếu tố đặc thù, địa chất phức tạp, vách trụ vỉa yếu, nguy cơ cháy nội sinh và bục nước cao, khiến cho việc đào lò, khai thác xuống sâu cũng như duy trì ổn định mỏ gặp nhiều khó khăn. Vì vậy, để phát triển bền vững trong những năm tới, đơn vị sẽ thực hiện tốt công tác tuyên truyền kế hoạch, nhiệm vụ SXKD và những khó khăn để người lao động hiểu, chia sẻ và đồng thuận hoàn thành tốt nhiệm vụ; tiếp tục đẩy mạnh cơ giới hóa, tự động hóa và chuyển đổi số trong quản lý và sản xuất nhằm giảm sức lao động, cải thiện điều kiện làm việc, tăng năng suất lao động trên cơ sở đảm bảo hiệu quả đầu tư. Đồng thời, phát huy dân chủ cơ sở, tạo môi trường, điều kiện để CBCNLĐ phát huy trí tuệ, công sức đóng góp cho sự phát triển của Công ty; thực hiện tốt công tác AT-VSLĐ; tạo cảnh quan môi trường xanh, sạch, đẹp.
Đỗ Hùng
Nguồn: https://baoquangninh.vn/than-mao-khe-can-dich-ke-hoach-2025-3389918.html
Bình luận (0)