Thực hiện Thông tư 29, giáo viên có được dạy thêm trong hè?

Lý giải băn khoăn trên, đại diện Bộ GD-ĐT cho biết, Thông tư 29 không cấm giáo viên dạy thêm trong dịp hè. Tuy nhiên, giáo viên được phép tổ chức hoạt động dạy thêm ngoài nhà trường có thu tiền của học sinh trong thời gian nghỉ hè phải thực hiện các yêu cầu kèm theo.

Cụ thể, phải đăng ký kinh doanh theo quy định của pháp luật. Công khai trên cổng thông tin điện tử hoặc niêm yết tại nơi cơ sở dạy thêm đặt trụ sở về các môn học được tổ chức dạy thêm; thời lượng dạy thêm đối với từng môn học theo từng khối lớp; địa điểm, hình thức, thời gian tổ chức dạy thêm, học thêm; danh sách người dạy thêm và mức thu tiền học thêm trước khi tuyển sinh các lớp dạy thêm, học thêm.

Người dạy thêm ngoài nhà trường phải bảo đảm có phẩm chất đạo đức tốt, có năng lực chuyên môn phù hợp với môn học tham gia dạy thêm.

Giáo viên đang dạy học tại các nhà trường tham gia dạy thêm ngoài nhà trường phải báo cáo hiệu trưởng về môn học, địa điểm, hình thức, thời gian tham gia dạy thêm.

Căn cứ theo quy định tại điều 4 Thông tư 29, khi tổ chức dạy thêm giáo viên cần lưu ý các trường hợp không được dạy thêm như sau:

Không tổ chức dạy thêm đối với học sinh tiểu học, trừ các trường hợp: bồi dưỡng về nghệ thuật, thể dục thể thao, rèn luyện kỹ năng sống.

Giáo viên đang dạy học tại các nhà trường không được dạy thêm ngoài nhà trường có thu tiền của học sinh đối với học sinh mà giáo viên đó đang được nhà trường phân công dạy học theo kế hoạch giáo dục của nhà trường.

Giáo viên thuộc các trường công lập không được tham gia quản lý, điều hành việc dạy thêm ngoài nhà trường nhưng có thể tham gia dạy thêm ngoài nhà trường. Giáo viên không ép buộc học sinh học thêm dưới mọi hình thức; cần ký cam kết minh bạch với phụ huynh học sinh về học phí, thời lượng, nội dung giảng dạy...

Giáo viên ôn thi, phụ đạo có được trả thù lao?

Một số sở GD-ĐT trong hướng dẫn tổ chức hoạt động hè sắp tới đã nhấn mạnh chỉ đạo các nhà trường tuyệt đối không tổ chức dạy thêm cho học sinh dưới mọi hình thức.

Tuy nhiên, ở nhiều trường THPT, thời gian nghỉ hè (tháng 6), giáo viên vẫn phải ôn tập cho học sinh lớp 12 chuẩn bị thi tốt nghiệp THPT để đạt kết quả tốt nhất. Sở GD-ĐT các tỉnh cũng yêu cầu các cơ sở giáo dục cần lập kế hoạch ôn tập văn hóa, bồi dưỡng kiến thức cho những học sinh yếu, kém…

Vậy, những trường hợp giáo viên bắt buộc phải "dạy thêm" trong hè như vậy được chi trả chế độ ra sao?

Ông Vũ Minh Đức, Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục (Bộ GD-ĐT), cho biết để bảo đảm đồng bộ với Thông tư số 29, Thông tư 05 về chế độ làm việc của giáo viên phổ thông mà Bộ GD-ĐT mới ban hành đã bổ sung các quy định như: giáo viên tham gia dạy học sinh ôn thi tuyển sinh, ôn thi tốt nghiệp theo quy định thì 1 tiết dạy trực tiếp (hoặc trực tuyến) được quy đổi bằng 1 tiết định mức.

Giáo viên tham gia dạy thêm cho học sinh có kết quả học tập môn học cuối học kỳ liền kề ở mức chưa đạt theo kế hoạch giáo dục của nhà trường thì 1 tiết dạy trực tiếp được quy đổi tối đa không quá 1,5 tiết định mức.

Hiệu trưởng nhà trường căn cứ quy mô tổ chức của lớp học thêm, năng lực của học sinh trong lớp phụ đạo hoặc lớp học thêm để xác định cụ thể việc quy đổi tiết dạy sau khi có ý kiến thống nhất của hội đồng trường.

"Đây là căn cứ pháp lý quan trọng để các nhà trường tính toán chi trả chế độ cho giáo viên, bảo đảm chế độ, chính sách cho giáo viên khi tham gia dạy thêm trong nhà trường", ông Đức cho hay.

Cũng theo ông Đức, Thông tư 05 cũng bổ sung các quy định rõ hơn về chế độ nghỉ hè của giáo viên, hiệu trưởng, hiệu phó để đảm bảo quyền lợi được nghỉ ngơi cho mọi nhà giáo.

Nhiều ý kiến cho rằng, nếu giáo viên tận dụng thời gian nghỉ hè để dạy thêm thì không những ảnh hưởng đến ý nghĩa của thời gian nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động của chính nhà giáo mà học sinh cũng không còn kỳ nghỉ hè trọn vẹn.

Nguồn: https://thanhnien.vn/thuc-hien-thong-tu-29-giao-vien-co-duoc-day-them-trong-he-185250522173541299.htm