Tiếp sức khởi nghiệp

Từ những chính sách hỗ trợ thiết thực cùng các mô hình kết nối sáng tạo đang hình thành nên 'bệ đỡ' vững chắc dành cho thanh niên ở Hải Phòng tự tin khởi nghiệp, lập nghiệp.

Thành Đoàn Hải Phòng trao biểu trưng hỗ trợ thanh niên vay vốn theo Đề án khởi nghiệp đối với các mô hình kinh tế áp dụng chuyển đổi xanh, bảo vệ môi trường.

Giúp thanh niên tự tin khởi nghiệp

Câu chuyện của anh Nguyễn Văn Luyện ở phường Trần Hưng Đạo là minh chứng rõ nét. Từ sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành cơ khí, khởi đầu với hai bàn tay trắng và xưởng nhôm kính nhỏ, anh Luyện từng bước gây dựng sự nghiệp. Nhờ tiếp cận được nguồn vốn vay ưu đãi từ chương trình hỗ trợ thanh niên khởi nghiệp thông qua tổ chức Đoàn, anh có điều kiện mở rộng sản xuất, đầu tư máy móc hiện đại.

Từ những đơn hàng nhỏ lẻ ban đầu, xưởng cơ khí của anh Luyện dần phát triển ổn định, tạo việc làm cho nhiều thanh niên địa phương với thu nhập từ 9 - 12 triệu đồng/người/tháng. Thành công của anh Luyện không chỉ đến từ sự nỗ lực cá nhân mà còn từ sự “tiếp sức” đúng lúc của các chính sách hỗ trợ thanh niên. "Nếu không có sự hỗ trợ kịp thời từ nguồn vốn khởi nghiệp có lẽ tôi khó có điều kiện phát triển kinh tế thuận lợi như hôm nay", anh Luyện chia sẻ.

Thực tế cho thấy, rào cản lớn nhất đối với thanh niên khi khởi nghiệp chính là nguồn vốn và kinh nghiệm. Nhận diện rõ điều đó, thành phố triển khai nhiều đề án như “Chương trình tín dụng ưu đãi hỗ trợ thanh niên khởi nghiệp giai đoạn 2021 - 2025” hay “Hỗ trợ thanh niên Hải Phòng khởi nghiệp giai đoạn 2019 - 2025”. Thông qua sự phối hợp giữa tổ chức Đoàn và Ngân hàng Chính sách xã hội, hàng trăm dự án khởi nghiệp được tiếp cận nguồn vốn ưu đãi, mở ra cơ hội phát triển sản xuất kinh doanh.

Không chỉ dừng lại ở hỗ trợ tài chính, các cấp bộ Đoàn còn chú trọng nâng cao năng lực cho thanh niên thông qua các lớp đào tạo kỹ năng quản trị, chuyển đổi số, kinh tế tuần hoàn và bảo vệ môi trường. Những mô hình như VAC tuần hoàn, nông nghiệp xanh hay sản xuất thân thiện môi trường được định hướng phát triển, vừa phù hợp xu thế, vừa góp phần phát triển bền vững.

Các hoạt động hỗ trợ thanh niên khởi nghiệp tại cơ sở cũng ngày càng đa dạng. Tại phường Trần Nhân Tông, các mô hình “Thanh niên làm kinh tế”, “Thanh niên giúp nhau phát triển kinh tế” phát huy hiệu quả, tạo môi trường để đoàn viên, thanh niên học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm và cùng nhau phát triển. Chính sự gắn kết này góp phần giảm thiểu rủi ro và tăng khả năng thành công cho các dự án khởi nghiệp.

Việc tổ chức học nghề, giới thiệu việc làm cho bộ đội xuất ngũ cũng được thành phố đặc biệt quan tâm. Để bộ đội xuất ngũ được tiếp cận thông tin thuận tiện, dễ dàng, từ đó có định hướng nghề nghiệp phù hợp, năm 2026, thành phố xây dựng, số hóa bộ tài liệu tư vấn, định hướng nghề nghiệp và việc làm, trong đó tích hợp thông tin về doanh nghiệp tuyển dụng, cơ sở đào tạo; chính sách hỗ trợ việc làm, đào tạo nghề; vay vốn và xuất khẩu lao động...

Đặc biệt, thành phố đang triển khai nhiều chính sách hỗ trợ đào tạo nghề cho người học trình độ trung cấp, cao đẳng trở lên, gắn đào tạo với cam kết làm việc lâu dài tại thành phố; ưu tiên phát triển 9 nhóm ngành, nghề trọng điểm theo định hướng phát triển công nghiệp, dịch vụ, logistics, y tế, giáo dục và đô thị.

Chương trình Hải Phòng café khởi nghiệp sáng tạo do Sở Khoa học và Công nghệ Hải Phòng tổ chức.

Lan tỏa hệ sinh thái khởi nghiệp sáng tạo

Nếu như trước đây, khởi nghiệp thường mang tính đơn lẻ, hiện nay, xu hướng phát triển hệ sinh thái khởi nghiệp đang trở thành động lực quan trọng, giúp người trẻ thêm tự tin khởi nghiệp. Hải Phòng từng bước xây dựng môi trường thuận lợi, nơi mà từ nhà quản lý, chuyên gia, doanh nghiệp đến startup có thể kết nối, chia sẻ và hỗ trợ lẫn nhau.

Một trong những điểm nhấn là mô hình “Café Khởi nghiệp sáng tạo” - không gian đối thoại mở, nơi những ý tưởng được trao đổi, phản biện và hoàn thiện. Không mang tính hàn lâm như các hội thảo truyền thống, chương trình tạo ra môi trường gần gũi, khuyến khích sự tương tác giữa người tham dự và diễn giả. Tại đây, sinh viên, startup có thể trực tiếp đặt câu hỏi, nhận góp ý và học hỏi kinh nghiệm thực tiễn từ các chuyên gia, doanh nhân.

Cùng với đó, thành phố cũng duy trì và phát triển các nền tảng hỗ trợ như Cổng thông tin khởi nghiệp đổi mới sáng tạo, khu làm việc chung, các chương trình tư vấn, đào tạo. Những nền tảng này không chỉ cung cấp thông tin mà còn giúp startup tiếp cận các dịch vụ cần thiết, từ quảng bá sản phẩm đến kết nối thị trường.

Ngoài ra, theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng (Sở Nội vụ) năm 2025, trung tâm tiên phong ứng dụng chuyển đổi số, triển khai mô hình trực tuyến livestream tuyển dụng, kết nối tới 20 tỉnh, thành phố trên cả nước mỗi tuần. Tổ chức phỏng vấn trực tuyến qua đường link, có những thời điểm thu hút lên đến 3.500 lượt theo dõi/phiên, giúp nhiều lao động, nhất là sinh viên, học viên có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin có thể dễ dàng tiếp cận thông tin tuyển dụng ở mọi lúc và mọi nơi...

Có thể thấy, từ những chính sách hỗ trợ thiết thực đến các mô hình kết nối sáng tạo, Hải Phòng đang từng bước hình thành hệ sinh thái khởi nghiệp năng động và hiệu quả. Quan trọng hơn, những nỗ lực này góp phần thay đổi nhận thức của người trẻ, từ tâm lý e ngại sang chủ động tìm kiếm cơ hội.

NGUYỄN THẢO

Nguồn: https://baohaiphong.vn/tiep-suc-khoi-nghiep-538970.html