Madenciler için umut ışığını 30 yıldır canlı tutuyoruz.

Vietnam Kömür ve Maden İşçileri Sendikası'nın (TKV) son 30 yıldır koruduğu en büyük varlık, işçilerin güveni ve desteğidir. Maden kuyularının metrelerce uzanan uzunluğunun, kömür katmanlarının ve üretim vardiyalarının ardında, sendikanın her seviyede sessiz ama kalıcı bir şekilde paylaştığı destek her zaman mevcuttur.

Vietnam Kömür ve Maden İşçileri Sendikası Başkanı Le Thanh Xuan, 2026 İşçi Bayramı vesilesiyle madencileri ziyaret ederek onlara hediyeler takdim etti.

Kömür ve Maden İşçileri Sendikası, eylemleri, cesareti ve insanlığıyla on binlerce madencinin iradesini ve inançlarını bir araya getiren bir köprü görevi görerek, Vietnam Kömür ve Maden Sanayi Grubu'nun bugünkü gücünü ve konumunu yaratmıştır.

Kömür endüstrisi için en zorlu dönemlerde büyümek.

Şirketin kurulmasından önce, kömür endüstrisi sayısız zorluk ve sorunla karşı karşıyaydı. Yasadışı kömür madenciliği yaygındı, madencilik alanlarındaki kaynaklar ve çevre ciddi şekilde etkilenmişti, üretim durgunlaşmıştı ve işçilerin istihdamı ve geçim kaynakları ciddi şekilde zarar görmüştü.

Bu zorlu zamanlarda, Vietnam Kömür Şirketi'nin kurulmasının ardından, 1 Temmuz 1996'da, Vietnam Kömür ve Maden İşçileri Sendikası'nın öncüsü olan Vietnam Kömür Şirketi Sendikası kuruldu ve on binlerce kömür sanayi işçisini temsil eden örgüt için yeni bir sayfa açıldı.

Sendika, kurulduktan hemen sonra hızla örgütlenmesini istikrara kavuşturdu, işçilerin güvenini güçlendirdi, zorlukların üstesinden gelmek için profesyonel kadroyla birlikte çalıştı, istihdamı sağladı ve işçilerin madende ve mesleklerinde kalmasını sağladı.

Nui Beo Kömür Anonim Şirketi, 2026 İşçi Bayramı etkinlikleri kapsamında üstün performans gösteren çalışanlarına ve sendika projelerine ödüller verdi.

Vietnam Kömür ve Maden İşçileri Sendikası, kongreleri boyunca sürekli olarak temel ve genel hedeflerini belirlemiştir: işçilerin yararına örgütü güçlendirmek ve operasyonel yöntemlerini yenilemek; üretim organizasyonu, geçim kaynaklarının ve istihdamın istikrara kavuşturulması için yönetimle işbirliği yapmak; ve sosyal refahın sağlanması için yerel yetkililerle birlikte çalışmak.

Vietnam Kömür ve Maden Sanayi Grubu çok sektörlü bir iş modeliyle kurulduğunda, organizasyon modelini standartlaştırmak amacıyla, 18 Temmuz 2006 tarihinde Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Başkanlığı, doğrudan Genel Konfederasyona bağlı Vietnam Kömür ve Maden Sanayi Sendikası'nı kurma kararı aldı.

Örgüt yapısını sadeleştirme politikası doğrultusunda, Vietnam Kömür ve Maden İşçileri Sendikası, madencilerin hareketini yönlendirmede verimliliği, etkinliği ve etkinliği artırmak, genel duruma uyum sağlamak amacıyla teşkilatını hızla yeniden yapılandırdı.

2011 yılında Vietnam Kömür ve Maden İşçileri Sendikası, Dünya Madencilik ve Enerji İşçileri Sendikası ve Küresel Sanayi ve İmalat İşçileri Sendikası'na resmen katılarak, Vietnam Kömür ve Maden İşçileri Sendikası'nın uluslararası sendika örgütleri nezdindeki konumunu teyit etti.

Son 30 yılda, Grubun çalışanları ekonominin iniş çıkışlarını yaşadılar. Buna ek olarak, üretim, iş ve çalışanların geçim kaynakları ve istihdamına ciddi zararlar veren sert hava koşulları, tarihi seller, Yagi Tayfunu ve Covid-19 pandemisi gibi olumsuz etkilerle karşı karşıya kaldılar.

Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Başkanı Nguyen Anh Tuan, 2026 İşçi Bayramı vesilesiyle madencileri ziyaret ederek onlara moral verdi ve hediyeler takdim etti.

Ancak, tam da zor zamanlarda madencilerin "Disiplin ve Birlik" geleneği parıldadı ve sendikanın rolü her zamankinden daha açık bir şekilde teyit edildi. Sendika, işçiler için güvenilir bir destek olma rolünü sürdürerek, üretimi sürdürmek, istihdamı, geliri ve on binlerce işçinin yaşamını istikrara kavuşturmak için meslek kuruluşlarıyla birlikte çalıştı.

Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Başkanı Nguyen Anh Tuan, Kömür ve Maden İşçileri Sendikası'nın 30. yıl dönümü kutlamalarında şunları belirtti: "Son 30 yıldır, TKV İşçi Sendikası, işçileri birleştiren ve bir araya getiren bir merkez, Parti, yönetim ve işçiler arasında güvenilir bir köprü ve üyelerinin ve işçilerin meşru hak ve çıkarlarını temsil eden ve koruyan bir örgüt olarak rolünü sürekli olarak sürdürmüştür. Grubun gelişimi boyunca, her zor veya elverişli dönemde, Sendikanın sorumlu ve etkili destek sağladığı dikkate değerdir."

Vatansever hareketler kalkınmanın itici gücü haline geldiğinde

Bunlar da ilginizi çekebilir

Gençlik Konseri büyük bir etki bıraktı.TPO - Müzik sustu ve sahne ışıkları söndü, 20.000'den fazla seyirci My Dinh F1 yarış pistini terk etti, ancak Tien Phong Gazetesi tarafından düzenlenen "Gençlik" konseri henüz bitmiş gibi görünmüyordu.

30'dan fazla uluslararası güzellik kraliçesi Vietnam'a geldi.TPO - Miss Global Tourism Ambassador 2026 yarışmasının organizatörleri, yarışmanın Vietnam'da düzenleneceğini ve 30'dan fazla ülke ve bölgeden temsilcinin katılımının beklendiğini duyurdu. Bu vesileyle, jüri üyeleri, yarışma turlarının programı ve Ho Chi Minh City'deki finalin planı da tanıtıldı.

Cao Bang Sınır Muhafızları sınırda sarsılmaz bir inanç sergiliyor.VTV.vn - Ülkenin en kuzey bölgesi olan ve Çin ile 333.125 km'lik bir sınır paylaşan bu il, ulusal savunma, güvenlik ve dış ilişkiler açısından özellikle önemli bir stratejik konuma sahiptir.

TKV Sendikası'nın başlattığı vatanseverlik temelli rekabet hareketleri, otuz yıllık yolculuğu boyunca sadece canlı bir çalışma ve üretim ortamı yaratmakla kalmamış, aynı zamanda tüm sektörün gelişmesi için de itici bir güç haline gelmiştir.

"Madencilerin Şanı", "Madenciler İçin Girişimler", "İşçiler İçin Girişimler", "Madencilerin Refahı", "İşçi Ayı" gibi hareketler, yenilikçilik ve yaratıcılık ruhunu yayarak, Grup genelindeki işçilerin kolektif gücünü ve özverili çabalarını ortaya çıkarıyor.

Vietnam Kömür ve Maden Şirketi Sendikası'nın kuruluşunun 30. yıl dönümü vesilesiyle doksan seçkin ve örnek madenci onurlandırıldı.

"Rekor verimlilik elde etme", "Hızlı tünel kazısı", "90 gün 90 gecelik kesin zafer", "Güvenlik-İnovasyon-Gelişim", "Nitelikli işçiler - Yüksek gelir", "Mekanizasyon-Otomasyon-Bilişim" gibi tipik hareketler, on binlerce işçiyi üretim ve çalışma alanında rekabet etmeye motive eden itici güç haline geldi. Binlerce teknik inovasyon girişimi üretime uygulandı, birçok önemli proje tamamlandı ve birçok ekip rekor verimliliğe ulaşarak Grubun üretim ve iş verimliliğinin artmasına katkıda bulundu.

Özellikle "Mükemmel İşçi - Yaratıcı İşçi" hareketi, on binlerce girişime öncülük ederek işletmelere trilyonlarca dongluk fayda sağladı. Yüksek gelir elde eden işçi sayısı artıyor. 2025 yılına kadar yaklaşık 14.500 madenci yılda 300 milyon dong kazanacak; 600'den fazla madenci 500 ile 600 milyon dong arasında kazanacak; ve 100'den fazla madenci 600 milyon dong kazanacak. Özellikle 7 madenci şimdiden 700 milyon dong'u aşan gelir elde etti.

Her yıl, TKV Sendikası tarafından yüzlerce kişiye "Yaratıcı Madenci" unvanı veriliyor. Bu örnek alma hareketleri, seçkin madenciler ve yetenekli yöneticilerden oluşan bir nesli keşfedip yetiştirmiş; Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu tarafından başlatılan "Mükemmel İşçiler, Yüksek Verimlilik, İyi Gelir" örnek alma hareketinin gerçekleştirilmesi için itici güç ve temel oluşturmuştur.

Cua Ong Kömür Madenciliği Şirketi yöneticileri ve sendikası, 2026 İşçi Bayramı vesilesiyle özellikle zor durumda olan işçileri ziyaret ederek onlara hediyeler takdim etti.

Vietnam Kömür ve Maden İşçileri Sendikası'nın son 30 yıldır koruduğu en büyük varlık, işçilerin güveni ve desteğidir. Çünkü madenlerin metrelerce derinliğinde, kömür katmanlarının ve üretim vardiyalarının ardında, sendikanın her seviyedeki sessiz ama ısrarlı desteği her zaman mevcuttur.

İşçilerin yaşamlarına gösterilen özen, her çalışanın kalbine dokundu. 2020 yılında "Tüm TKV çalışanlarının Tet bayramı olsun" sloganıyla başlatılan "Madencilerin Tet Bayramı" programı, on binlerce aileye sıcaklık getirdi ve her Tet ve bahar geldiğinde Vietnam Kömür ve Maden Sanayi Grubu'nun eşsiz bir markası haline geldi.

Buradan yola çıkarak, 2025 yılından bu yana ev başına 50 ila 90 milyon VND arasında değişen desteklerle binlerce "Sendika Barınağı" inşa edildi. Fırın işçileri için yemek yardımı, ulaşım, sıcak duş ve çamaşırhane hizmetlerine her zaman özen gösteriliyor; işçilerin %100'üne yıllık sağlık kontrolü yapılıyor; sağlık durumu kötüleşen işçilere bakım sağlanıyor; ve sektörün üretimine katkıda bulunan işçilerin ailelerine destek veriliyor.

TKV Gençlik Birliği - Vietnam Kömür ve Maden İşçileri Sendikası'nın kuruluşunun 30. yıl dönümü ve Quang Ninh Kömür Partisi Komitesi'nin kuruluşunun 30. yıl dönümünü anma projesinin açılışını gerçekleştirdi.

Ayrıca, lüks tatiller, işçiler için düzenli hemşirelik bakımı, fırın işçileri için akciğer temizliği ve temiz ve medeni yatakhanelerin inşası gibi refah programları, işçilerin sağlık ve yaşam kalitesinin sürekli olarak iyileştirilmesine katkıda bulunmaktadır.

Madencilere yönelik faaliyetler sadece maddi destek sağlamakla kalmaz, daha da önemlisi moral ve gelirlerini istikrara kavuşturmaya, güvenli bir çalışma ortamı yaratmaya ve Vietnam Kömür ve Maden Şirketi'nin ortak yuvasında madenciler arasında sıcaklık ve dostluk duygusu oluşturmaya katkıda bulunur.

İşgücünün yeniden örgütlenmesi ve yapılandırılması ihtiyacına yanıt olarak, sendika, zorlukları çözmek ve işçilerin haklarını güvence altına almak için proaktif bir şekilde binlerce diyalog koordine etti ve organize etti. Her yıl, uzman kuruluşlarla birlikte, birimlerin İşçi Konferansları ve yıl sonu değerlendirme faaliyetlerini organize etmelerini sağlayarak, birimler içinde demokratik bir atmosfer yaratmaktadır.

İş sağlığı ve güvenliği çalışmaları, yıllık ortak kararlar ve gelişmiş yönetim ve tahmin sistemlerinin uygulanmasıyla geliştirilmiştir. Her yıl, üstün iş sağlığı ve güvenliği görevlileri için yarışmalar, İşçi Ayı ve iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanmasında en yüksek performans gösterme ayları düzenlenmektedir.

"Madencilerin Şarkıları", "Dokuzuncu Saat" gibi etkinlikler ile spor müsabakaları, gösteriler ve yarışmalar düzenli olarak organize edilerek, yeni dönemde madencilerin manevi yaşamını zenginleştirmeye ve kültürel kimliklerini yükseltmeye katkıda bulunulmaktadır.

Amerika Birleşik Devletleri - Vietnam: Kaçırma

Vietnam, ABD şirketlerini yüksek teknoloji alanındaki yatırımlarını genişletmeye teşvik ediyor.26 Haziran sabahı, Hükümet Merkezi'nde Başbakan Yardımcısı Ho Quoc Dung, Coherent Group (ABD) Tedarik Zinciri Direktörü Jeff Place'i kabul etti. Görüşmede Başbakan Yardımcısı, Vietnam'ın ABD şirketlerini özellikle yüksek teknoloji, inovasyon ve yarı iletken sektörlerinde yatırımlarını genişletmeye teşvik ettiğini belirtti.

ABD işletmelerini yüksek teknoloji sektörlerine yatırım yapmaya teşvik edin.Başbakan Yardımcısı Ho Quoc Dung, Vietnam'ın ABD şirketlerinin özellikle yüksek teknoloji sektörlerinde ve yüksek katma değerli sektörlerde faaliyetlerini genişletmeye devam etmesini memnuniyetle karşıladığını söyledi.

Vietnam ve Amerika Birleşik Devletleri, savaşın sonuçlarıyla mücadele konusunda işbirliğini güçlendiriyor.VTV.vn - 22 Haziran'da Genel Sekreter ve Cumhurbaşkanı To Lam, ABD Donanması Geçici Sekreteri Hung Cao'yu kabul etti.

Kadın işçi hareketi son zamanlarda belirgin bir etki yarattı. Kömür ve maden endüstrisindeki kadınlar, "İşte mükemmel, evde yetenekli" hareketinde sürekli olarak öne çıkarak öncü rol üstlendiler ve Grubun sürdürülebilir gelişimine katkıda bulundular.

Bu çabalar sayesinde, sendika ve sektörün tüm personeli ve işçileri, 2002 yılında Vietnam Cumhurbaşkanı tarafından Üçüncü Sınıf Emek Madalyası, 2006 yılında İkinci Sınıf Emek Madalyası ve 2011 yılında Birinci Sınıf Emek Madalyası ile ödüllendirildi. Kömür ve Maden İşçileri Sendikası, 30. yıldönümü vesilesiyle Vietnam Cumhurbaşkanı tarafından ikinci kez Üçüncü Sınıf Emek Madalyası ile onurlandırıldı.

Çalışanlara yönelik sosyal haklar programları, lüks tatiller ve düzenli sağlık kontrolleri.

Gelecekte, Grubun büyüme modeli, insan kaynaklarının kalitesini artırmaya ve bilimsel ve teknolojik yetenekleri geliştirmeye odaklanarak, hem genişliği hem de derinliği uyumlu bir şekilde birleştirecektir.

Vietnam Kömür ve Maden İşçileri Sendikası Başkanı Le Thanh Xuan şunları belirtti: Dijital dönüşüm, yeni sanayi devrimi ve Grubun geliştirme stratejisi bağlamında, Vietnam Kömür ve Maden İşçileri Sendikası, düşünce ve çalışma yöntemlerinde güçlü reformlardan geçerek, temsil etme, koruma ve kollama rolünü etkin bir şekilde yerine getirmekte; işletmelere eşlik eden bir güç haline gelmekte; işletmelerin inşasına aktif olarak katılmakta, yüksek nitelikli insan kaynakları geliştirmekte ve modern, profesyonel bir iş gücü oluşturmaktadır.

Dahası, TKV Sendikası mevcut geleneksel değerleri korumakla kalmıyor, aynı zamanda yeni bir döneme girerken yeni, modern, esnek ve işçi dostu bir imaj da yaratıyor.

THANH HA

Kaynak: https://nhandan.vn/30-nam-giu-lua-niem-tin-cho-tho-mo-post972534.html