Amazon, 28 Ocak'ta sadece üç ay içinde ikinci büyük ölçekli işten çıkarma kararını doğruladı. Resmi açıklamaya göre, birçok ülkede yaklaşık 16.000 çalışan etkilenecek. Bu karar, şirketin COVID-19 pandemisi sırasında yaşanan büyük işe alım furyasının üstesinden gelme ve operasyonlarında otomasyon teknolojisinin benimsenmesini hızlandırma çabasıyla geldi.
Bu işten çıkarma dalgası, Amazon'da yaklaşık 30.000 ofis pozisyonunun ortadan kaldırılmasına yönelik genel planın bir parçasıdır. Bundan önce, geçen yıl Ekim ayında da şirket 14.000 çalışanıyla yollarını ayırmıştı. Bu işten çıkarma dalgasından en çok etkilenen departmanlar arasında Amazon Web Services (AWS), perakende, Prime Video yayın hizmeti ve insan kaynakları yer alıyor.
Amazon'un İnsan Deneyimi ve Teknoloji Kıdemli Başkan Yardımcısı Beth Galetti, tüm çalışanlara gönderdiği mesajda, bu küçülmenin temel amacının, orta kademeleri azaltarak, özerkliği artırarak ve bürokrasiyi ortadan kaldırarak organizasyonu güçlendirmek olduğunu belirtti. Galetti ayrıca, kalan personele bunun tekrarlayan bir işten çıkarma döngüsünün başlangıcı olmadığını da güvence verdi. Şirketin her birkaç ayda bir büyük ölçekli işten çıkarmalar duyurma planının olmadığını da teyit etti.
CEO Andy Jassy, operasyonların iyileştirilmesinin gerekliliğini defalarca vurguladı. Amazon'un, operasyonel seviyeleri azaltarak ve yönetici sayısını düşürerek hantal idari prosedürleri ortadan kaldırması gerektiğini savunuyor. Amazon'un yapay zekaya büyük yatırımlar yaptığı bir dönemde bu strateji daha da acil hale geliyor. Yapay zeka asistanlarındaki dikkat çekici gelişmeler, işletmelerin temel yönetimden karmaşık programlamaya kadar geniş bir yelpazedeki görevleri yüksek hız ve doğrulukla gerçekleştirmesine yardımcı olarak, iş gücü yapısında önemli değişikliklere yol açıyor.
ABD pazarında, etkilenen çalışanlara şirket içinde başka pozisyon bulmaları için 90 gün süre verilecek. Diğer ülkelerdeki çalışanlar için destek süreci yerel iş kanunlarına göre yürütülecek. Amazon, büyük ölçekli işten çıkarmalara rağmen, şirketin uzun vadeli büyümesi için kritik öneme sahip stratejik alanlarda seçici olarak işe alımlara devam edeceğini belirtti.
Kaynak: https://baophapluat.vn/amazon-cat-giam-16-000-nhan-su-toan-cau.html










