Vietnam Komünist Partisi Merkez Komitesi Üyesi, İl Parti Komitesi Başkan Yardımcısı ve An Giang İli Halk Komitesi Başkanı Sayın Ho Van Mung toplantıya başkanlık etti. konferans.
Konferansa katılan delegeler.
Konferans, yüz yüze ve çevrimiçi katılımı birleştiren hibrit bir formatta gerçekleştirildi. İçişleri Bakanlığı İdari Reform Dairesi Müdürü Sayın Pham Minh Hung ve il ve yerel yönetimlerden temsilciler katıldı.
Konferans, 2025 yılı için eyaletin Kamu Yönetimi Reform Endeksi (PAR Endeksi) ve Devlet İdare Kurumlarının Hizmetlerinden Vatandaş Memnuniyeti Endeksi (SIPAS) sonuçlarının analizine; sınırlamaların nedenlerinin açıklığa kavuşturulmasına ve önümüzdeki dönemde idari reformun etkinliğini artırmak için görev ve çözüm önerilerinin sunulmasına odaklandı.
An Giang eyaleti İçişleri Dairesi Müdürü Nguyen Hoang Thong, konferansta uygulama sonuçlarını değerlendiren bir rapor sundu.
Konferansta yaptığı açıklamada, An Giang eyaleti İçişleri Dairesi Müdürü Nguyen Hoang Thong, eyaletin 2025 yılında idari reform planı ve PAR Endeksi ile SIPAS'ı iyileştirme planı yayınladığını ve bu planın uygulanması için departmanlara, kurumlara ve yerel yönetimlere 60 görev verildiğini belirtti. Sonuç olarak, 60 görevin tamamı başarıyla tamamlanarak %100'lük bir tamamlama oranına ulaşıldı.
İçişleri Bakanlığı tarafından yayınlanan sonuçlara göre, An Giang eyaletinin Vatandaş Katılım Endeksi %86,50'ye ulaşarak 34 eyalet ve şehir arasında 31. sırada yer aldı ve B grubuna (sonuçları %80 ile %90 arasında olan grup) girdi. Mekong Deltası bölgesinde ise An Giang, 5 eyalet ve şehir arasında 5. sırada yer almaktadır. Özellikle, liderlik ve yönetim anket puanı 22 üzerinden 17,57; vatandaş memnuniyeti puanı ise 10 üzerinden 8,14 olarak gerçekleşmiştir.
İl yönetiminin PAR Endeksi %86,50'ye ulaşarak "orta" gruba girmiş olsa da, sıralaması düşük kalmaktadır. Başlıca sınırlamalar şu alanlarda yoğunlaşmaktadır: kamu maliyesi reformu, dijital dönüşüm, geri bildirim ve önerilerin ele alınması ve sosyolojik anket sonuçları. Bu nedenle, 2026 yılında il yönetiminin, idari reformun etkinliğini artırmak, vatandaş ve işletmelerin memnuniyet düzeyini yükseltmek ve PAR Endeksi ile SIPAS sıralamasını iyileştirmek için kapsamlı çözümler uygulamaya odaklanması gerekmektedir.
An Giang İl Maliye Müdürlüğü Müdür Yardımcısı Sayın Truong Ngoc Hung, konferansta bir rapor sundu.
An Giang eyaleti Bilim ve Teknoloji Dairesi Müdürü Vo Minh Trung, konferansta bir rapor sundu.
Geçtiğimiz dönemde, eyaletin idari reform çalışmaları birçok alanda kapsamlı ve eş zamanlı olarak hayata geçirildi. Birçok yeni model ve yenilikçi yaklaşım etkili bir şekilde uygulandı. Kurumsal reforma önem verildi; yasal belgeler gözden geçirildi, değiştirildi, tamamlandı ve yönetmeliklere uygun olarak yayımlandı; bu da vatandaşlar ve işletmeler için idari prosedürlerin çözümündeki darboğazların ortadan kaldırılmasına katkıda bulundu.
Ayrıca, başvuruların zamanında işleme alınma oranı yüksek kalmaya devam ediyor; yatırım ve iş ortamı kademeli olarak iyileşiyor; ve dijital dönüşüme öncelik veriliyor ve uygulanması yönlendiriliyor.
SIPAS Endeksi'ne göre An Giang, %81,18'lik bir puanla 34 il ve şehir arasında 27. sırada yer aldı. Anket sonuçları, il sakinlerinin idari hizmetlere erişim, idari prosedürler, memurların sunduğu hizmetin kalitesi, idari prosedür işlemlerinin sonuçları ve geri bildirim ve önerilerin ele alınması gibi çeşitli alanlarda düşük memnuniyet oranlarına sahip olduğunu göstermektedir.
İçişleri Bakanlığı İdari Reform Dairesi Başkanı Pham Minh Hung, konferansta bir konuşma yaptı.
Konferansta konuşan İçişleri Bakanlığı İdari Reform Dairesi Müdürü Sayın Pham Minh Hung, An Giang eyaletinin vatandaş ve işletmelere yönelik memnuniyet endeksi ve hizmet kalitesini iyileştirmeye devam etmesi gerektiğini belirtti. Aynı zamanda, eyaletin 2026 ve sonraki yıllarda PAR Endeksi ve SIPAS sıralamalarını iyileştirmek ve geliştirmek için daha etkili ve somut çözümler uygulaması gerektiğini, vatandaşları ve işletmeleri merkeze alan modern, etkili ve verimli bir yönetime doğru ilerlemesi gerektiğini vurguladı.
An Giang eyaleti Halk Komitesi Başkanı Ho Van Mung, toplantıyı sonlandırdı.
Konferansı sonlandırırken, An Giang İl Halk Komitesi Başkanı Ho Van Mung, ilin idari reform görevlerinin kapsamlı bir şekilde uygulanmasına öncülük etmeye ve yönlendirmeye odaklandığını değerlendirdi. Bununla birlikte, ilin PAR Endeksi ve SIPAS sonuçları henüz beklentileri karşılamadı.
Önümüzdeki dönemde idari reformun kalitesini ve etkinliğini artırmak ve geliştirmek amacıyla, İl Halk Komitesi Başkanı, il müdürlüklerinin yöneticilerinden, il kurumlarının başkanlarından ve belediye, mahalle ve özel bölgelerin Halk Komitelerinin başkanlarından, idari reform görevlerini daha kararlı, eş zamanlı ve etkili bir şekilde uygulamalarını istedi. Amaç, ilin PAR Endeksini %90 veya daha yüksek bir seviyeye çıkararak A grubuna yerleştirmek; ve SIPAS Endeksini ulusal ortalamanın üzerine çıkararak İl Rekabet Endeksini (PCI) iyileştirmeye katkıda bulunmaktır.
İl Halk Komitesi Başkanı, idari reformun en önemli amacının halka daha iyi hizmet etmek ve onların refahını artırmak olduğunu vurguladı. Bu nedenle, yerel yönetimler ve birimler bunu son derece önemli bir görev olarak görmelidir; bazı kurumlar, birimler ve yerel yönetimler, idari reforma yeterince önem vermeme durumunu ciddi şekilde aşmalıdır.
İl Halk Komitesi Başkanı, idari reformun önemli amacının halka hizmet etmek olduğunu vurgulayarak, yerel yönetimlerin ve birimlerin bunu hayati bir görev olarak görmelerini istedi; bazı kurum, birim ve yerel yönetimlerin idari reforma yeterince önem vermemesi sorununu ciddiye almaları gerektiğini belirtti.
İl Halk Komitesi Başkanı, konferansın hemen ardından yerel yönetim ve birim başkanlarından mevcut eksiklikleri ve sınırlamaları gidermeye yönelik planlar geliştirmelerini istedi. İçişleri Bakanlığı, idari reform uygulamasının sonuçlarını yerel yönetim ve birim başkanlarının sıralamasıyla birlikte değerlendirecektir. Eğer başkan bu görevi tamamlayamazsa veya öznel nedenlerle gereklilikleri yerine getiremezse, görevi tamamlamamış olarak değerlendirilecektir.
En geç Haziran ayı sonuna kadar, her departman, kurum ve yerel yönetim, ilgili kurum veya yerel yönetimin başkanı başkanlığında bir İdari Reform Görev Gücü oluşturmalıdır. Bu Görev Gücü, görevleri düzenli olarak gözden geçirecek, zorlukları ele alacak ve görev ve sorumluluklarına uygun olarak eksiklikleri ve sınırlamaları gidermeye odaklanacaktır. Özellikle, vatandaşlara mükemmel hizmet sunarak memnuniyet düzeylerini artırmaya; vatandaşlardan ve işletmelerden gelen geri bildirim ve önerileri çözmek için diyalog kurmaya; ve idari prosedürleri zamanında işlemeye odaklanmalıdır.
Bilim ve Teknoloji Bakanlığı, e-devlet ve dijital devlet sistemlerinin kurulması ve geliştirilmesinden, vatandaşlar ve işletmeler için memnuniyet yaratmaktan sorumludur. İdari reform alanındaki başarılı modelleri ve girişimleri takdir eder ve örnek alır…
An Giang eyaleti Halk Komitesi Başkanı Ho Van Mung, topluluklara ve bireylere takdir belgeleri takdim etti.
Bu vesileyle, İl Halk Komitesi, idari reform örnek alma hareketindeki başarılarından dolayı 5 kolektife ve 9 kişiye liyakat belgesi verdi.
Metin ve fotoğraflar: HANH CHAU
Kaynak: https://baoangiang.com.vn/an-giang-phan-dau-nang-par-index-dat-tu-90-tro-len-a489599.html
