Dai Doan Ket gazetesinin 29 Mart sabah bülteninde Vatan Cephesi ile ilgili şu ana noktalar yer almaktadır: Hue : İdari aygıtın yeniden düzenlenmesi politikası konusunda fikir birliği oluşturmak ve yaygınlaştırmak; Yoksullar için güvenli konut hayalini gerçekleştirmek; Diyaloğu teşvik etmek ve işçilerin refahını iyileştirmek.
Hue: İdari aygıtın yeniden düzenlenmesi politikası konusunda propaganda ve fikir birliği oluşturma.
28 Mart'ta, Hue Şehri Vietnam Vatan Cephesi Komitesi, Merkez Komite Kararları ve Sonuçları ile Hue Şehri Parti Komitesi Eylem Programlarını yaygınlaştırmak ve açıklamak amacıyla bir konferans düzenledi.
Konferansın kapanış konuşmasında, Hue Şehri Vietnam Vatan Cephesi Komitesi Başkanı Bayan Nguyen Thi Ai Van, 2025 yılının ivme kazanma ve atılım yılı olduğunu, 2021-2025 beş yıllık sosyo -ekonomik kalkınma planındaki hedeflere ulaşmak için belirleyici bir yıl olduğunu; özellikle de Hue şehrinin resmi olarak merkezi yönetimli bir şehir haline geldiği ilk yıl olduğunu belirtti. (Ayrıntılar için bakınız)
Yoksullar için ev sahibi olma hayalini gerçeğe dönüştürmek.
Ülke genelinde geçici ve bakımsız konutların ortadan kaldırılmasına yönelik harekete yanıt olarak, Hoa Binh ili kaynaklarını Haziran 2025'e kadar belirlenen hedefe ulaşmaya odaklıyor.
Lac Son Bölgesi Vietnam Vatan Cephesi Komitesi Başkanı Bayan Bui Thi Van'a göre, geçici ve harap evlerin ortadan kaldırılmasına yönelik 450 günlük yoğun simülasyon kampanyasına karşılık olarak, köy ve kasabaların Yönetim Kurulları, halk için ev yapımını hızlandırmak amacıyla tüm kaynakları seferber ederek ve propaganda yaparak proaktif bir şekilde çalıştılar. Köy ve kasabalarda, koordinasyon organı rolündeki Vietnam Vatan Cephesi Komiteleri, üye kuruluşları görevlendirerek her köy ve haneyi yakından izledi, insanları devlet ve yerel yönetimlerden gelen desteklerden yararlanmaya teşvik etti ve ev inşa etmek ve onarmak için mevcut kaynakları proaktif bir şekilde kullandı. Bu etkili yaklaşımla, bölge yoksul ve yoksulluğa yakın haneler için 396 evi tamamlayıp teslim ederek kullanıma açtı. (Ayrıntılar için bakınız)
Diyaloğu teşvik etmek ve işçilerin refahını iyileştirmek.
Sendikalar arasındaki diyalog, müzakere ve toplu iş sözleşmelerinin imzalanmasının kalitesini artırmaya yönelik çözümler bulmak, taban sendikalarının toplu iş sözleşmelerini müzakere etme ve imzalama sürecinde desteklenmesine yönelik birçok çözüm sunmuştur. Bu da işverenlerin her yıl milyarlarca dong tasarruf etmesine yardımcı olmuştur.
Hanoi Sanayi ve İhracat İşleme Bölgeleri Sendikası Başkanı Sayın Nguyen Dinh Thang, Hanoi Sanayi ve İhracat İşleme Bölgeleri Sendikası bünyesindeki taban sendikalarının toplu iş sözleşmelerinin ücretle ilgili konuların yalnızca yaklaşık %42'sini kapsadığını ve ağırlıklı olarak asgari ücret, deneme süresi ücreti ve maaş artışları üzerinde yoğunlaştığını belirtti. Bu duruma çeşitli faktörler katkıda bulunmaktadır. (Ayrıntılar için bakınız)
[reklam_2]
Kaynak: https://daidoanket.vn/ban-tin-mat-tran-sang-29-3-10302493.html







Yorum (0)