Üniversite diplomasına sahip olsalar bile, giderek daha rekabetçi ve gerçekçi hale gelen iş piyasasında birçok insan istikrarlı bir iş bulmakta zorlanıyor.
İşe alım süreçlerindeki değişiklikler
Birçok kişi şu soruyu sormaya başladı: Yüksek lisans derecesi gerçekten kariyere fayda sağlıyor mu? Uzmanlar bunun öğrencinin akademik hedeflerine, seçtiği alana ve özel beklentilerine bağlı olduğunu belirtiyor.
Bir zamanlar daha iyi işlere, daha yüksek maaşlara hatta kariyer değişikliklerine kapı açabilecek önemli bir nitelik olarak kabul edilen yüksek lisans derecesi, artık eskisi gibi başarı garantisi değil.
Singapur'da son yıllardaki durgun iş piyasası, bazı yeni yüksek lisans mezunlarının umdukları kadar mali güvenceye sahip olmayabileceklerini söylemelerine yol açtı. Yüksek öğrenim ücretlerinin yanı sıra, kaybedilen çalışma zamanının fırsat maliyeti de birçok kişi için önemli bir endişe kaynağıdır.
31 yaşındaki telekomünikasyon mühendisi Noel Png için, Strathclyde Üniversitesi'nde (İngiltere) makine mühendisliği alanında yüksek lisans yapma kararı, kariyerini yeniden şekillendirme arzusundan kaynaklandı. Singapur Ulusal Üniversitesi'nden mühendislik bölümünden düşük bir not ortalamasıyla mezun olduktan sonra, Noel Png yerel iş piyasasında dezavantajlı olduğunu hissetti.
Noel Png, “Rekabetçi olmak istiyorsam, rekabet ortamını eşitlemenin bir yolunu bulmam gerektiğini hissettim. İşte o zaman yurt dışında yüksek lisans yapmayı ciddi olarak düşünmeye başladım – bu da özgeçmişime değer katabilirdi,” diye paylaştı.
2020 yılının başlarında İngiltere'de yüksek lisans yapmak için tam zamanlı işinden ayrıldı. Ancak bu kolay bir karar değildi. O dönemde birçok kişi, özellikle Covid-19'un küresel bir kriz olması nedeniyle Noel Png'ye temkinli olmasını tavsiye etti. Noel Png, "İnsanlar bana 'İşinden ayrılma, çok riskli' dediler. Ama ben kendimi çok güvende hissediyordum. Bir şeylerin değişmesi gerekiyordu," dedi.
İki yıllık eğitimden sonra eve dönen Noel Png, yabancı bir üniversiteden alınan yüksek lisans diplomasının Singapur iş piyasasına sorunsuz bir giriş garantisi vermediğini fark etmeye başladı. "Döndüğümde, yurtdışından alınan bir yüksek lisans diplomasının daha kolay kabul edileceğini düşünmüştüm, ancak bu gerçekten alana bağlı. İnsan kaynaklarındaki (İK) birçok kişi niteliklerimi anlamadı."
Singapur, prestijli üniversitelere daha çok değer veriyor ve daha az bilinen kurumların kalitesini nasıl değerlendireceğini gerçekten bilmiyor. Her Singapurlu bir noktada ev sahibi olmayı ve ev almayı planlıyor, ben ise iki yıldır tam zamanlı öğrenim görüyorum ve işsizim, iki yıllık maaşımı kaybettim," dedi Noel Png.
Png'ye yüksek lisans yapmaktan pişman olup olmadığı sorulduğunda, "Kesinlikle. Tek sorun maliyetti. Belki de çevrimiçi eğitim alıp çalışma günümü haftada dört güne indirebilirdim." diye yanıtladı.
Bu arada, 35 yaşındaki Nivedita Venkateish, yüksek lisans derecesini kazanmak için birçok fedakarlık yaptı. ABD'nin en iyi üniversitelerinden biri olan Ivy League işletme okulunda MBA yapma hayalini gerçekleştirmek için 2016'da bir içecek şirketindeki terfi fırsatını ve Dubai'deki iş teklifini reddetti.
"En büyük motivasyonlarımdan biri yurt dışında, özellikle de Amerika Birleşik Devletleri'nde yaşamak. Yüksek lisansımı tamamen Ivy League okullarından birinde yapmayı planlıyorum. Bu önemli bir yatırım," diye belirtti.
Venkateish, New York'taki Columbia İşletme Okulu'nda MBA programını tamamlamak için 150.000 dolardan fazla para harcadı. 2019'da mezun olduktan sonra işler yolunda gitti ve çok uluslu bir gıda şirketi olan Kraft Heinz'den iş teklifi aldı ve Amerika Birleşik Devletleri'nde çalışmasına izin veren bir H-1B vizesi elde etti.
Venkateish, ailesine daha yakın olmak ve kişisel değerlerinin peşinden gitmek için 2021'de Singapur'a dönmeden önce yaklaşık iki yıl yurt dışında çalıştı. Geriye baktığında, tamamen finansal açıdan bakıldığında, yurt dışında yüksek lisans yapmanın "muhtemelen buna değmediğini" ve Singapur kampüsü bulunan prestijli bir Fransız işletme eğitim kurumu olan INSEAD gibi bölgesel bir programda eğitim almanın muhtemelen daha mantıklı olacağını kabul ediyor.
Venkateish, "Tüm birikimimi harcadıktan sonra geri döndüm ve Singapur'da bir iş kurmaya karar verdim. Temelde, yoksulluğa geri döndüm," dedi.
Eski bir yüksek lisans mezunu olan William Low (46 yaşında) da, ileri eğitimin kariyerine gerçekten fayda sağlayıp sağlamayacağını merak ediyor. Daha önce etkinlikler ve MICE (Toplantılar, Teşvikler, Konferanslar ve Sergiler) sektörü üzerine dersler veren bir öğretim görevlisi olan Low, hasta babasına bakmak için işini bıraktı ve ardından Aralık 2024'te Singapur Sosyal Bilimler Üniversitesi'nde Yönetim Yüksek Lisans programını tamamladı.
Ancak, programın kendisine iş piyasasında önemli bir avantaj sağlamadığını düşündü. “Başvurularımda her zaman yüksek lisans derecemi açıkça belirterek mezun olduğumu vurguladım. Ancak günümüzde başvuranların yüksek lisans derecesine sahip olması oldukça yaygın. Bu nedenle, bu her zaman öne çıkmayabilir,” diye paylaştı. Mezun olduktan sonra William Low, sonraki adımlarını düşünmek için birkaç ay geçirdi ve sonunda beklediğinden daha düşük bir maaşla bir startup şirketinde işe girdi.

"Bir ikilem"
Singapur İstatistik Bürosu verilerine göre, yüksek lisans ve doktora dereceleri de dahil olmak üzere lisansüstü programlardan mezun olanların sayısı yaklaşık on yılda iki katından fazla artarak 2010'daki 6.794'ten 2023'te 13.708'e yükselmiştir. Bu rakamlar, lisansüstü programlara olan artan ilgiyi yansıtmaktadır.
Ancak günümüzün iş piyasasında, akademik niteliklerden çok pratik deneyimin değer gördüğü bir ortamda, işverenler giderek daha talepkar hale geliyor. Büyük soru şu: Yüksek lisans diploması gerçekten yatırıma değer mi?
Bu ikilem sadece Singapur'a özgü değil; ABD'de de mevcut. Geçtiğimiz Kasım ayında The Economist, ABD'deki birçok yüksek lisans öğrencisinin, aldıkları derecelerden neredeyse hiç maddi fayda görmediğini gösteren yeni bir çalışmayı haber yapmıştı.
Ankete katılanların yaklaşık %40'ı mezun olduktan sonra hayatlarının değişmediğini veya kötüleştiğini söyledi. Bilgisayar bilimi, mühendislik ve işletme gibi alanlarda önde gelen üniversitelerden alınan yüksek lisans dereceleri genellikle tatmin edici olsa da, diğer birçok program -özellikle beşeri bilimler alanında- maliyetli bir sapmadır.
Araştırmacılar bunun başlıca birkaç nedenine işaret ediyor: öğrenci kaygısı, durgun iş piyasası ve yüksek öğrenim ücretleri. Bu bağlamda, birçok insan kaynakları uzmanı, zorlu bir iş piyasasında yüksek lisans derecesinin artık en uygun çözüm olmadığı konusunda uyarıyor.
Günümüzde işverenler akademik niteliklerden ziyade pratik becerilere, ilgili deneyime ve uyum yeteneğine öncelik veriyor. LinkedIn'in Asya Pasifik İnsan Kaynakları Başkanı Sumita Tandon, platformdaki işverenlerin %45'inden fazlasının işe alım süreçlerinde diploma yerine beceri verilerini kullandığını belirtti.
Benzer şekilde, Indeed iş platformunda Asya Satış Ekibi Lideri olan Shannon Peter Pang, Singapur'daki işverenlerin %70'inin, diploması olmayan ancak pratik deneyime sahip adayları, diploması olan ancak deneyimi olmayan adaylara tercih etmeye istekli olduğunu belirtti.
Randstad Singapur Ülke Direktörü David Blasco şu yorumda bulundu: "Yüksek lisans derecesi, bilimsel araştırma gibi bazı yüksek teknoloji alanlarında avantaj sağlayabilir, ancak başarı için bir ön koşul değildir."
Hükümetin ve işverenlerin, geleneksel akademik yoldan ziyade, işe yönelik beceri geliştirme kurslarına odaklandığını söyledi. "Odak noktası, diploma biriktirmekten, pratik problem çözme yeteneklerini ve uygulamalı uzmanlığı göstermeye kaydı," diye vurguladı.
Uzmanlara göre, diplomalar fırsatlar yaratabilir, ancak işe alındıktan sonraki yetkinlik uzun vadeli sonuçları belirler. LinkedIn'den Bayan Tandon şunları belirtiyor: En önemli şey, yüksek lisans yapmanın ardındaki nedenleri anlamaktır.
LinkedIn'in Asya Pasifik İnsan Kaynakları Başkanı, "Eğer kariyer hedeflerinizle örtüşüyorsa ve doğru adım olarak görüyorsanız, kesinlikle buna değer. Ancak sadece geride kalma korkusuyla yapıyorsanız, durup düşünmelisiniz," şeklinde konuştu.
Çalışma Bakanlığı'na (MOM) göre, 2024 yılına kadar Singapur işgücünün %43'ünden fazlası akademik bir dereceye veya daha yüksek bir eğitim seviyesine sahip olacak; bu da önceki on yıla göre %11'lik bir artış anlamına geliyor. Bununla birlikte, MOM ayrıca 2024 yılındaki iş ilanlarının neredeyse %80'inde akademik niteliklerin birincil faktör olarak değerlendirilmeyeceğini, bunun da beceri ve deneyime öncelik verilmesine doğru bir kaymayı gösterdiğini belirtti.
Kaynak: https://giaoducthoidai.vn/bang-thac-si-khong-con-la-tam-ve-vang-post744228.html






Yorum (0)