Cinsiyet eşitliği: Doğru şekilde nasıl anlaşılır?

Cinsiyet eşitliği yeni bir kavram değil, ancak doğru anlaşılması ve gerçek hayatta uygulanması hala birçok sınırlamayla karşı karşıya. Nitekim, önyargı ve cinsiyet eşitsizliğinden kaynaklanan şiddet olayları hala yaşanıyor ve bu da bu konuya daha fazla dikkat edilmesi gerektiğini gösteriyor.

Peki, cinsiyet eşitliğini gerçekten doğru ve eksiksiz bir şekilde anladık mı? Dong Nai Hafta Sonu Gazetesi, bu konuyu tartışmak üzere çeşitli taraflardan paylaşılan bakış açılarını ve görüşleri derledi.

Yanlış anlamaları önlemek için olayları net bir şekilde görün.

2006 Cinsiyet Eşitliği Yasası'nın 5. Maddesinin 3. Fıkrası açıkça şunu belirtmektedir: Cinsiyet eşitliği, erkek ve kadınların eşit konum ve rollere sahip olmaları, ortak iyilik için yeteneklerini geliştirme fırsatı bulmaları ve bu ilerlemenin faydalarından pay almaları anlamına gelir. Bu anlayış, Başkan Ho Chi Minh'in kadınların her alanda eşit haklara sahip olması gerektiği yönündeki ideolojisiyle de uyumludur.

İçişleri Bakanlığı ve Tran Bien Mahallesi Halk Komitesi liderleri, 2025 Cinsiyet Eşitliği Eylem Ayı'nın açılış töreninde ildeki dezavantajlı ailelere hediyeler sundu. Fotoğraf: My Ny

Hukuki açıdan bakıldığında, Dong Nai İl Barosu avukatı Truong Hong Ky şunları belirtti: "Vietnam'daki cinsiyet eşitliğine ilişkin hukuk sistemi oldukça kapsamlı olup, özel kanunlardan aile içi şiddetin önlenmesi ve mücadele edilmesine ilişkin düzenlemelere kadar uzanmaktadır. Ancak gerçekte, birçok ihlal hala yaşanmakta ve cinsiyet eşitsizliği ile aile içi şiddet, bazen çok ciddi sonuçlarla birlikte devam etmektedir."

Avukat Truong Hong Ky, "Bunun temel nedeni, insanların hukuk bilincinin sınırlı olmasıdır; birçok insan cinsiyet eşitliği ve aile içi şiddetin önlenmesi ve kontrolüne ilişkin yasal düzenlemelerden habersizdir. Bu da uygunsuz davranışlara ve kanun ihlallerine yol açmaktadır. Öte yandan, piyasa mekanizmasının olumsuz etkisi nedeniyle, nüfusun bir kesimi maddi değerlere öncelik veriyor, kişisel egoyu aşırı vurguluyor ve ahlaki ve ailevi değerleri göz ardı ediyor," şeklinde konuştu.

Binh Phuoc mahallesinden Bayan Nguyen Hong Tham şunları söyledi: "İstikrarlı bir işim olmasına rağmen, ev işlerinin çoğunu yine de ben üstleniyorum. Hem ev içinde hem de ev dışında toplam çalışma süresini göz önünde bulundurursak, kadınlar genellikle erkeklerden daha fazla çalışıyor. Ancak aileye bakma işi nadiren gerçek bir katkı olarak kabul ediliyor," diye itiraf etti Bayan Tham.

Öte yandan, Trang Bom beldesinden Bay Nguyen Van Hoa, erkeklerin de önyargılar tarafından "bağlandığına" inanıyor. Bay Hoa, "Erkekler güçlü olmalı, zayıf değil ve ekonomik dayanak olmalı. Bu baskı, birçok erkeğin sağlığını ihmal etmesine ve duygularını paylaşmaya cesaret edememesine neden oluyor" dedi.

Dong Nai İl Kadınlar Birliği Başkan Yardımcısı Bui Thi Hanh'a göre, son yıllarda Dong Nai'de cinsiyet eşitliği çalışmaları birçok olumlu sonuç elde etti. Kadınların rolü ve statüsüne ilişkin toplumsal farkındalık giderek artıyor; kadınlar liderlik, yönetim, üretim, iş dünyası ve sosyal yaşamın diğer alanlarında giderek daha fazla yer alıyor. Bununla birlikte, bazı yerlerde cinsiyet kalıpları, "erkekleri kadınlardan üstün tutma" ideolojisi veya kadınların hem sosyal çalışmalarda başarılı olmak hem de ev sorumluluklarının büyük bir kısmını üstlenmek zorunda kalmaları gibi çifte baskı hala devam ediyor. İşyerinde, birçok işletme kadın çalışanlara yönelik politikalara daha fazla önem veriyor, doğum izni haklarını güvence altına alıyor, becerileri geliştiriyor ve ilerleme fırsatları yaratıyor. Bununla birlikte, gelir eşitsizlikleri, liderlik pozisyonlarına eşit erişim eksikliği veya kadınların fırsatları değerlendirirken kendilerine olan güven eksikliği gibi bazı engeller devam ediyor.

Gerçek değişim yaratmak için birlikte çalışmak.

Eğer eşitsizliğin temel nedeni önyargı ve geleneksel kalıplaşmış düşünceler ise, çözüm algıda bir değişiklikle başlamalıdır. Bu, birçok kişinin ortak görüşüdür.

Bu aile, cinsiyet eşitliği konusunda ilk "okul" olma özelliğini taşıyor. Fotoğrafta: Bay Truong The Thang ve Bayan Tran Hoang Giang'ın ailesi (Tran Bien mahallesinde). (Örnek fotoğraf: My Ny)

Cinsiyet eşitliğinin sadece bir slogan olarak kalıp günlük yaşamın bir parçası haline gelmesini sağlamak için, İl Kadınlar Birliği Başkan Yardımcısı Bui Thi Hanh, çok yönlü çözümlerin kapsamlı bir şekilde uygulanması gerektiğinin altını çizdi. İlk olarak, cinsiyet eşitliği ve aile içi şiddetin önlenmesi ve kontrolü konusunda farkındalık kampanyalarının sürdürülmesi; iletişim içeriği ve biçimlerinin yenilenmesi; bu içeriğin, özellikle erkekler ve gençlere odaklanarak, önyargıları kökünden ortadan kaldırmak amacıyla şubelerin ve grupların faaliyetlerine entegre edilmesi gerekmektedir.

“Cinsiyet eşitliğini teşvik etmek için, kadınların medyada nasıl tasvir edildiğini değiştirmemiz, liderlik, bilim, girişimcilik ve diğer alanları da içerecek şekilde imajlarını genişletmemiz ve daha çok yönlü bir bakış açısı oluşturmamız gerekiyor. Aynı zamanda, kadınların ekonomik bağımsızlık elde etmeleri için koşullar yaratmalı, böylece toplumdaki statülerini ve seslerini güçlendirmeliyiz. Dahası, cinsiyet eşitliğinin her iki cinsiyet için de ortak bir fayda haline gelmesi için erkeklerin de aile sorumluluklarını paylaşması gerekiyor.”

İl Kadınlar Birliği Başkan Yardımcısı, BUI THI HANH

Buna ek olarak, kadınların ekonomik kalkınması ve kapasite geliştirmesine yönelik desteğin güçlendirilmesi gerekmektedir; bu kapsamda sermayeye, bilime ve teknolojiye erişimin kolaylaştırılması, dijital dönüşümün desteklenmesi, geçim kaynakları programlarının, girişimciliğin, inovasyonun teşvik edilmesi ve etkili modellerin çoğaltılması, kadınların daha özgüvenli ve proaktif olmalarına yardımcı olunması gerekmektedir.

Aynı zamanda, kadınların ve çocukların meşru hak ve çıkarlarını korumaya odaklanın; politika uygulamalarını izleyin, hukuki danışmanlık ve yardımı teşvik edin ve aile içi şiddet mağdurlarına destek verin. Nitelikli kadın kadrolardan oluşan bir havuz oluşturmaya, onları yetiştirmeye ve geliştirmeye ve yeni gereksinimleri karşılayabilecek güçlü bir kadın yetkililer ekibi kurmak için uygun mekanizmalar önermeye özen gösterin.

Avukat Truong Hong Ky, özellikle ataerkil zihniyetin hala yaygın olduğu ücra bölgelerde hukuki bilginin yaygınlaştırılmasının güçlendirilmesini önerdi. Avukat Truong Hong Ky, “Kadınlara ve kız çocuklarına yönelik şiddetin hukuk ihlali olduğunun açıklığa kavuşturulması gerekiyor. Öğrencileri ve gençleri erken yaşlardan itibaren aile içi şiddeti önleme ve mücadele etme konusunda hukuki bilgi ve becerilerle eğitmek ve donatmak kesinlikle şarttır. Aynı zamanda, mağdurların gerçekten korunması için hukuki destek ve psikolojik danışmanlık mekanizmalarının sağlanması gerekmektedir” diye vurguladı.

Birçok kişi, cinsiyet eşitliğinin ev işlerini paylaşmak, çocuk yetiştirmede ortak olmak ve önemli karar alma süreçlerine birlikte katılmak gibi küçük şeylerle başlayarak uygulanması gerektiğine inanıyor. Dau Giay beldesinden Bayan Pham Thi Tuyet Lan şunları ifade etti: "Bir ailedeki oğullar ve kızlar aynı becerilere sahip olurlarsa, eşit şekilde eğitim almaya ve hayallerinin peşinden koşmaya teşvik edilirlerse, gelecekleri farklı olacaktır."

Kim Lieu

Kaynak: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202603/binh-dang-gioi-hieu-sao-cho-dung-41c13f2/