Personeli uygun ve makul bir şekilde düzenleyin
Hanoi İçişleri Bakanlığı'na göre, Ulusal Meclis Daimi Komitesi'nin 12 Temmuz 2023 tarihli 35/2023/UBTVQH15 sayılı Kararı'nın uygulanmasıyla, 2023-2030 dönemi için ilçe ve belediye düzeyindeki idari birimlerin düzenlenmesi hakkında, öngörülen kriterlere, standartlara ve yerel uygulamalara dayalı olarak ilçeler, kasabalar ve şehirler özel düzenleme planları hazırladı. Buradan, İçişleri Bakanlığı, Şehir Yönlendirme Komitesi tarafından, bir dizi yerel yönetimin liderleriyle birlikte çalışarak, tatmin edici olmayan planları birleştirmek ve politikanın onaylanması için Şehir Parti Komitesi'ne sunmak, Şehir Halk Konseyi'ne projeyi geçirmek ve İçişleri Bakanlığı'na rapor etmek üzere oluşturulan Çalışma Grubu'nu değerlendirdi ve önerdi. Bakanlık yakın zamanda, yetkili makamlara onay için değerlendirmek ve sunmak üzere Şehir Yönlendirme Komitesi ile birlikte çalışmak üzere bir çalışma grubu gönderdi.
Düzenleme ve birleşmenin büyük değişikliklere yol açmaması ve aygıtın etkin bir şekilde çalışabilmesi için, Belediye, ilçelere, kasabalara ve şehirlere, kadro, memur, kamu görevlisi ve işçi (CBCCVC, NLĐ) düzenlemeleri için dikkatli, bilimsel , nesnel ve insani bir şekilde plan ve projeler geliştirmeleri talimatını vermiştir; hem özlemleri karşılayacak hem de her CBCCVC'nin kapasitesine, güçlü yönlerine ve iş pozisyonuna uygun olacaktır.
Özellikle, belediye düzeyindeki idari birimlerin düzenlenmesi nedeniyle kurum ve kuruluşların fazlalık memur ve çalışanlarının kapasitesine dayanarak, Belediye, görev gerekliliklerine göre ilçe düzeyindeki siyasi sistemdeki kurum ve birimlerde ve şehirdeki diğer yerlerde çalışmak üzere onları işe almayı, harekete geçirmeyi ve rotasyona tabi tutmayı değerlendirecektir. Emeklilik yaşına gelmiş veya yaklaşmış kadrolar ve memurlar için Belediye, yönetmeliklere göre izin verecektir; emekli olmak veya iş değiştirmek isteyen kadrolar da derhal çözüme kavuşturulacaktır. Belediye, aynı ilçe düzeyindeki idari birim içinde, ihtiyaç ve standartları karşılayan kadroları, fazlalık olan yerlerden eksik olan yerlere yerleştirecek ve harekete geçirecektir; aynı zamanda, 17/2023/HDND sayılı Kararname, idari birimlerin düzenlenmesi sırasında emekli olan fazlalık memur ve çalışanlar ile meslek dışı çalışanlara destek konusunda yönetmelikler yayınlamıştır.
Hanoi'nin idari birimlerinin yeniden düzenlenmesine yönelik genel proje, 20 ilçe, kasaba ve şehrin 130 komünü, semtini ve kasabasını kapsamaktadır. Buna göre, şehirde 61 komün ve semt küçültülecek; 3 ilçe (Thanh Tri, Hoai Duc, Dan Phuong), ilçeleri kentsel ilçelere dönüştürme projesine göre yeniden düzenlenecektir.
14 mahalleye sahip Long Bien ilçesinde, 2023-2025 döneminde düzenlemeye tabi tutulacak 1 mahalle (Sai Dong) ve düzenlemenin uygulanması sırasında idari birim sınırları ayarlanacak bitişik komün düzeyinde idari birimler olan 2 mahalle (Phuc Dong, Phuc Loi) bulunmaktadır. İlçe Halk Komitesi, 2023-2025 döneminde idari birimlerin düzenlenmesinin yönetmeliklere uygun olarak bilimsel ve metodik bir şekilde uygulanmasını sağlayacak bir plan geliştirmiş ve organize etmiştir; Mart 2024 sonunda, 2023-2025 döneminde komün düzeyindeki idari birimlerin düzenlenmesinin onaylanması için her düzeydeki Halk Konseylerine sunmuştur. 3 mahallede seçmenlerin ve ilçe Halk Konseyi delegelerinin görüşlerini, nüfus özelliklerine uygun olarak, ilerlemeyi, güvenliği, tasarrufu, verimliliği, demokrasiyi ve yasalara uyumu gözeterek toplamıştır. Nisan 2024'te İlçe Halk Meclisi, 2023-2025 dönemi için belediye düzeyinde idari birimlerin düzenlenmesine ilişkin Projeyi onaylamak üzere Özel Oturum düzenledi ve 33/34 delegenin onayıyla; İlçe Halk Komitesi, Şehir Halk Komitesine bir Sunum yayınladı.
"İlçe, Belediye'nin talimatları doğrultusunda prosedür adımlarını tamamladı. Özellikle, İlçe Parti Komitesi Daimi Komitesi yönetimindeki kadro ve memurların düzenlenmesi planı temel olarak tamamlandı; memurların ve meslek dışı çalışanların düzenlenmesi planı da tamamen geliştirildi. Temel olarak, şimdiye kadar bu çalışmada herhangi bir sorunla karşılaşmadık." - Long Bien İlçe İçişleri Dairesi Başkanı Nguyen Thi Thu Hang paylaştı.
Özellikle Parti teşkilatları, Anavatan Cephesi Komitesi ve sosyo-politik örgütler için, İlçe Parti Komitesi Daimi Komitesi, mahalle Parti Komitesi'nin yeni idari birimde Parti Komitesi ile birleştirilmesini sağlayacak ve Parti Tüzüğü'ne uygun olarak örgütlenme yapısını mükemmelleştirecektir. Anavatan Cephesi Komitesi ve sosyo-politik örgütler (Kadınlar, Savaş Gazileri, Gençlik Birliği) için, Mahalle Parti Komitesi ile varılan anlaşmaya dayanarak, ilçenin Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi Daimi Komitesi ve ilçe örgütlerinin Daimi Komitesi, mahallelerdeki örgütlerin yeni idari birimde tek bir örgüt altında birleştirilmesini sağlayacak ve karar verecektir. Bu geçici örgütlerin üye sayısı, yetkili Parti teşkilatının ve her örgütün talimatlarına göre belirlenecektir. Mahalle Halk Komitesi için ise, Ulusal Meclis Daimi Komitesi'nin idari birimlerin düzenlenmesi hakkında bir Kararname yayınlamasının ardından düzenleme yapılacaktır.
Mahallede bulunan kurum ve birimler için, yeni idari birimde bulunan kişilerin tıbbi muayene ve tedavi gereksinimlerine bağlı olarak, İlçe Halk Komitesi, Sağlık Bakanlığı ile koordineli olarak mahalle sağlık istasyonlarını uygun sayıda personel ile birleştirecek, ancak bu sayı, toplam tahsisli personel ve istasyonların mevcut personel sayısını aşmayacak ve ardından 14 Mayıs 2019 tarihli 32/NQ-CP sayılı Karar uyarınca 5 yıllık yol haritasına göre azaltılacaktır. Şehir Polisi, güvenliği, düzeni ve toplumsal düzeni sağlama görevini iyi bir şekilde yerine getirmek için yeni idari birimde mahalle polislerinin görev dağılımını yönlendirecek ve yönlendirecektir. Mahallelerdeki okul bloklarının düzenlenmesi ve birleştirilmesiyle, öğrencilerin öğrenim görmesi ve öğretmenlerin ders vermesi için uygun koşullar da garanti altına alınacaktır...
Özellikle idari birimlerin yeniden düzenlenmesinden sonra personel, memurlar ve çalışanlarla ilgili olarak, ilçe, hem mevcut düzenlemelere uyan hem de meşru hak ve isteklerini güvence altına alan bir yeniden düzenleme planı geliştirmiştir. Özellikle, İlçe Parti Komitesi Daimi Komitesi'nin (Sekreter, Daimi Sekreter Yardımcısı, Başkan, 2 Başkan Yardımcısı) yönetimi altındaki 5/5 kadrosuyla, ilçenin bir taslak planı vardır. 7/7 profesyonel memurlarla ilgili olarak, ilçe bunları diğer birimlere transfer edecek, personel azaltma kararı alacak veya istekleri doğrultusunda işlerine son verecektir (standartları ve koşulları karşılamazlarsa). Anavatan Cephesi ve sosyo-politik örgütlerin 4/4 tam zamanlı kadrolarıyla (Anavatan Cephesi Başkanı, Gaziler Derneği Başkanı, Kadınlar Birliği Başkanı, Gençlik Birliği Sekreteri) ilçenin de bir taslak planı vardır. 8/8 meslek dışı koğuş çalışanı ve 35 meslek dışı konut grubu çalışanı ile, Hükümetin 29/2023/ND-CP sayılı Kararnamesi ve Şehir Halk Konseyinin 17/2023/NQ-HDND sayılı Kararı uyarınca fazlalık vakalar işten çıkarılacak ve desteklenecektir.
Yeniden düzenlenmesi gereken komün düzeyinde idari birimlere sahip diğer ilçelerde olduğu gibi, İçişleri Bakanlığı çalışma grubu ile Hanoi Belediyesi arasında bu konuda yakın zamanda yapılan bir çalışma oturumunun ardından, Gia Lam İlçe Halk Komitesi, komün düzeyindeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesine yönelik bir plan önerdiği bir raporu Belediye'ye sundu. Özellikle, Merkezi Hükümet ve Belediye'nin yönlendirme ve rehberliği doğrultusunda, ilçe, yerel yönetimin gerçek ihtiyaçlarını azami ölçüde karşılayarak yönetmeliklere uyumu sağlamak için proaktif olarak ek adımlar attı.
Özellikle Gia Lam İlçesi İçişleri Dairesi Başkanı Tran Trung Tuyet, bu hafta İlçe Halk Komitesi'nin, idari birimleri düzenlerken her bir kişinin hangi yöne hareket etmek istediğini belirlemek için düzenlemeye tabi 12 belediye ve kasabadaki yaklaşık 230 memur, kamu çalışanı ve işçiyi gözden geçirdiğini, böylece bireysel endişelerin maksimum düzeyde karşılanmasını sağlayan ve bölgenin gerçek ihtiyaçlarına, iş pozisyonlarına ve mevcut düzenlemelere uygun bir düzenleme planı ortaya koymayı hedeflediğini söyledi.
"Şehrin özel Projesinin Ulusal Meclis Daimi Komitesi tarafından yayınlanmasını beklerken, bölgenin proaktif olarak uygulamaya odaklandığı en önemli görev, bireysel ihtiyaç ve isteklere dayalı ve yönetmeliklere uygun olarak, kamu görevlileri ve kamu çalışanlarının düzenlenmesi için en makul planı ortaya koymak üzere, belediye düzeyindeki idari birimlerin düzenlenmesi çalışmasıdır" - Bay Tran Trung Tuyet onayladı.
“Başkent Hanoi, ülkenin siyasi, kültürel ve bilimsel-teknik merkezi, ekonomik ve uluslararası işlemlerin önemli merkezidir; Parti, Devlet ve sosyo-politik örgütlerin, diplomatik misyonların, uluslararası örgütlerin merkez teşkilatının merkezidir... Bu nedenle, Hanoi'de ilçe ve belediye düzeyindeki idari birimlerin düzenlenmesinin uygulanması, siyasi sistemi, başkentin halkını etkilememesini ve ülkenin siyasi güvenliğini ve sosyo-ekonomik gelişimini etkilememesini sağlar; Merkezin talimatlarını doğru bir şekilde uygular, yerel gerçeklere uygundur, örgütlenmenin, aygıtların, maaş bordrosunun düzenlenmesine katkıda bulunur, kaynakları yoğunlaştırır, tabandan yönetimin verimliliğini ve kadroların ve memurların kamu hizmeti performansının kalitesini artırır..." - Hanoi İçişleri Bakanlığı Müdürü Tran Dinh Canh .
Yeni idari birimlerin istikrara kavuşturulması, inşa edilmesi ve geliştirilmesine odaklanılması
Başkentte idari birimlerin düzenlenmesinden sonra yeni bir kalkınma ivmesi yaratmak amacıyla Hanoi İçişleri Bakanlığı Müdürü Tran Dinh Canh, Hanoi'nin idari birimlerinin düzenlenmesine ilişkin Ulusal Meclis Daimi Komitesi Kararı'nın hemen ardından şehrin, yeni idari birimlere uygun olarak ilçe, kasaba, komün, semt ve kasabaların planlamasını gözden geçirmeye; tabandan gelen kültür kurumlarını gözden geçirmeye; gayrimenkul, merkez, kamu varlıklarının, özellikle okulların, sağlık istasyonlarının vb. işletilmesi, yönetimi ve etkili kullanımının düzenlenmesi, tahsisi ve en üst düzeye çıkarılması planını birleştirmeye odaklanacağını söyledi. Şehir ayrıca organizasyon ve araçları düzenleyerek operasyonların etkinliğini ve verimliliğini artırmayı hedefliyor.
Yeniden yapılanma sonrasında yeni oluşturulan belediye düzeyindeki idari birimlerin istikrara kavuşturulması, inşa edilmesi ve geliştirilmesi çözümüne ilişkin olarak, Şehir altyapı inşaatına yönelik kamu yatırımlarına kaynak ayıracak; iş geliştirme için açık ve elverişli bir yatırım ortamı yaratacaktır... Şehir ayrıca bölgede yeni sağlık istasyonları, okullar, kültürel tesisler, kurumlar ve kamu hizmetlerini inşa etmek, yenilemek, geliştirmek ve genişletmek için kaynak seferber edecek; köylerde ve yerleşim bölgelerinde altyapı ve tabandan gelen kültürel kurumlar inşa etmek için halk arasında kaynakları teşvik etmeye devam edecektir.
Yerel yönetimlerin düzenlemeyi etkili bir şekilde uygulayabilmeleri için, Belediye, idari birimlerin düzenlenmesinin amacı ve önemi hakkında sürekli propaganda yapacak; düzenlenen idari birimlerdeki araç ve personel düzenlemesini etkili bir şekilde gerçekleştirecek; fazla kadrolar ve memurlar ile başka birimlere nakledilmesi veya başka görevlere atanması gereken kamu çalışanları konusunda iyi bir ideolojik çalışma yürütecek; düzenleme sonrasında da idari birim başkanlığı pozisyonlarına iyi nitelik ve kapasiteye sahip kadro ve memurları yerleştirmeye devam edecektir. Fazla memurlar ve kamu çalışanları için politikaların hızla çözülmesinin yanı sıra, düzenlenen idari birimlerdeki kurum, kuruluş ve birimlerin merkez ofisleri, konutları, arazileri ve kamu varlıklarının, Belediye'deki kamu varlıklarının yönetimi, işletilmesi ve etkili kullanımı projesinin uygulanmasına ilişkin yol haritasıyla uyumlu olarak hızlı bir şekilde düzenlenmesi ve etkili bir şekilde kullanılması gerekmektedir.
Yerel yönetimlerin, düzenlemeyi hayata geçirmek için sosyo-ekonomik kalkınmaya yönelik altyapı inşasına yatırım desteği sağlamak amacıyla kaynakları önceliklendirmeleri, yerel halk için daha iyi bir çevre ve yaşam koşulları yaratmaları talebinin yanı sıra, Şehir ayrıca ilgili departmanlara, şubelere ve ilçe, belediye ve mahalle Halk Komitelerine, düzenleme nedeniyle kayıt ve belgelerin dönüştürülmesinde kuruluşları ve vatandaşları desteklemek için planlar geliştirmeleri talimatını verdi.
Gia Lam bölgesinde olduğu gibi, Hanoi'de ilçe ve belediye düzeyinde idari birimlerin düzenlenmesine ilişkin Proje'nin Merkez Hükümet tarafından onaylanmasının ardından, halkın evrak işlerini kolaylaştırabilmek için ilçe, uygulamada insanlara destek olmak amacıyla işlevsel kurumlardan yetkilileri yerleşim alanlarına gönderme planını devreye sokacak ve özellikle vatandaşların ihtiyaçlarını karşılamak üzere şehrin yönetmeliklerine uygun olarak en kısa sürede uygulamanın gerçekleşmesini sağlayacak.
Long Bien İlçesi Halk Komitesi, mahallelerin idari sınırlarının düzenlenmesi nedeniyle kayıt ve belgelerin dönüştürülmesi prosedürlerini en kolay şekilde yerine getirmede halka destek sağlamak amacıyla, İlçe Polisi, İlçe Kentsel Yönetim Dairesi, Arazi ve Konut Kayıt Ofisi - Long Bien Şubesini, yetkili makamın kararına göre idari birimlerin düzenlenmesinin uygulanmasından hemen sonra halka destek sağlamak için planlar ve çözümler geliştirmekle görevlendirdi.
[reklam_2]
Kaynak: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-bo-tri-can-bo-than-trong-hop-ly.html
Yorum (0)