İşçilerin yaşamlarını iyileştirmek

Son zamanlarda, artan yaşam maliyetleri ve işçiler için sosyal güvenlik ve istikrar taleplerinin artmasıyla birlikte, Dong Nai eyaletindeki her düzeydeki sendikalar, işçilerin yaşam kalitesini iyileştirmek ve sürdürülebilir kalkınmayı sağlamak için çok sayıda refah programı uygulamaya koymuştur.

İl düzeyinden yerel düzeye kadar birçok refah modeli, işçileri etkin bir şekilde çalışmaya, yaratıcı bir şekilde rekabet etmeye ve ildeki sosyo-ekonomik kalkınmaya katkıda bulunmaya teşvik etmek için sağlam bir temel ve motivasyon oluşturmuştur.

İşçiler için iş istikrarı ve gelir güvencesi sağlamak.

İl İşçi Federasyonu'na göre, Dong Nai'de şu anda 1,4 milyondan fazla işçi bulunmaktadır. Bu, her zaman iş ve üretime istekli, ilin ekonomik büyümesine önemli katkılar sağlayan çekirdek bir iş gücüdür. İşçilerin ücretleri ve gelirleri kademeli olarak iyileşmiş, yaşam standartlarının yükselmesine, sosyal güvenliğin sağlanmasına ve iş ilişkilerinin istikrara kavuşmasına katkıda bulunmuştur. Şu anda Dong Nai'deki işçilerin ortalama geliri aylık 9,5 milyon VND'nin üzerindedir.

Jason Furniture Vietnam Co., Ltd. şirketinde ( Binh Phuoc Mahallesi, Dong Xoai III Sanayi Parkı'nda yer almaktadır) çalışanlar, çalışma saatleri içinde. Fotoğraf: CĐCC

İşçi çekmek amacıyla, son yıllarda her düzeydeki sendikalar, işletmeleri ücretleri verimliliğe ve gerçek yaşam standartlarına göre ayarlamaya teşvik etti. Buna göre, Tran Bien, Long Binh, Tam Phuoc, Long Thanh, Nhon Trach, Trang Bom, Dong Xoai ve Binh Phuoc gibi bölgelerdeki sanayi bölgelerinde bulunan bazı büyük işletmeler, yıllık ücret artışları, performansa dayalı ikramiyeler ve devam, konut, ulaşım ve tehlikeli iş ödenekleri uygulamaya koydu. Bunun yanı sıra, özellikle diğer illerden gelen işçilerin ihtiyaç ve beklentilerini karşılamak için anaokulları, yurtlar ve dinlenme alanları inşa etmeye yatırım yaptılar.

Tam Phuoc bölgesindeki Chien Vietnam Ağaç İşleme Şirketi Limited'in Sendika Başkanı Bayan Nguyen Thi Thanh Tin şunları söyledi: "Şirketin şu anda 850 çalışanı var ve bunların tamamı iş sözleşmesi imzalamış durumda. Çalışanların ortalama geliri şu anda aylık yaklaşık 10 milyon VND. Geçtiğimiz dönemde, ağaç işleme sektörü küresel piyasadan önemli ölçüde etkilenmesine rağmen, şirket çalışanlarının istihdamını ve gelirini güvence altına almayı başardı. Şirketin sendikası, 1 Ocak 2026'dan itibaren çalışanlar için bölgesel asgari ücretin artırılması konusunda işletmeyle başarılı bir şekilde müzakere etti."

"Bu, işçiler için iyi bir haber çünkü gelirlerini artırmalarına ve asgari yaşam standartlarını karşılamalarına yardımcı olacak," diye belirtti Bayan Nguyen Thi Thanh Tin.

Dong Nai'deki fabrikalar ve işletmeler, çalışma koşullarını iyileştirmek, iş yükünü azaltmak ve iş kazalarını en aza indirmek için teknoloji ve otomasyona yatırım yapıyor. Jason Furniture Vietnam Co., Ltd.'nin (Binh Phuoc Mahallesi, Dong Xoai III Sanayi Parkı'nda yer almaktadır) İşçi Sendikası Başkanı Duong Hoang An'a göre: Şirket şu anda 6.000'den fazla işçi çalıştırıyor. İşçi bulmakta zorluk çeken şirket, çalışanları çekmek için maaş ve ikramiyelerle ilgili birçok refah politikasını iyileştirdi. Ayrıca, daha verimli bir çalışma ortamı yaratmak ve işçilerden gereken fiziksel çabayı azaltmak için modern üretim hatlarına yatırım yaptı. Bunlar arasında, işçilerin hareketlerini en aza indirirken yüksek üretim çıktısı sağlamalarına olanak tanıyan otomatik üstten taşıma sistemi özellikle dikkat çekicidir.

2023'ten günümüze kadar Dong Nai'de istikrarlı iş ilişkileri olduğu değerlendirilmiştir. Her yıl işçilere yeni beceriler öğrenme, gelirlerini artırma ve işletmeler içinde pozisyon güvencesi sağlama fırsatları sunulmaktadır. Sonuç olarak, birçok işçi sadece becerilerinde mükemmelleşmekle ve modern teknolojiye uyum sağlamakla kalmayıp, aynı zamanda yenilikçi fikirler ortaya koymakta, maliyetleri düşürmekte, iş kazalarını azaltmakta ve üretimde güvenliği sağlamaktadır. Üretim ve iş dünyasında yenilikçi fikirlerin etkili bir şekilde uygulanması nedeniyle birçok başarılı işçi, her düzeydeki sendikalar, İl Halk Komitesi ve işletmeler tarafından övgü ve ödüllerle onurlandırılmıştır.

sosyal güvenliğin sağlanması

2023-2025 döneminde, Dong Nai İl İşçi Sendikası tarafından uygulanan birçok işçi refahı modeli, Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu tarafından büyük beğeni topladı. Bunlar arasında Tet bayramı refah programları, toplu düğünler, "Sendika destekli evler" inşa edilmesi ve İşçi Ayı etkinlikleri yer alıyor. Özellikle, 2023'ten günümüze kadar İl İşçi Federasyonu, toplam 4,42 milyar VND maliyetle yaklaşık 190 "Sendika destekli ev" inşa edip yeniledi. Yerel işçi sendikaları, işletmelerle koordinasyon içinde, toplam 4,7 milyar VND maliyetle işçiler için 90 hayır evi inşa etti. Bu, konut ihtiyaçlarını karşıladı, işçilerin yerleşmelerine ve istikrarlı iş bulmalarına yardımcı oldu ve yerel topluma bağlılıklarını güçlendirdi.

Pou Sung Vietnam Co., Ltd.'nin (Dong Nai eyaleti, An Vien beldesi) PU biriminde çalışan Bayan Truong Thi Ngoc Cam, geçtiğimiz Haziran ayındaki fırtınalar sırasında ailesinin eski evinin çatısının uçması, duvarlarının çatlaması ve yıkılma tehlikesiyle karşı karşıya kalması nedeniyle şirket işçi sendikasından yeni bir ev aldı. Bayan Cam'ın üç küçük çocuğu var, en küçüğü sadece 11 aylık ve akciğer hastalığı çekiyor. Bayan Cam'ın durumunu bilen şirket işçi sendikası, iş gücünü ve şirketi seferber ederek ona yeni, geniş ve güzel bir ev inşa etmesi için 60 milyon VND tutarında destek sağladı.

Sendika ve işletmelerin desteğiyle işçilerin istihdam durumu iyileşti. Ancak asgari ücret hala insana yakışır bir yaşam standardını garanti etmiyor ve yaşam maliyeti artıyor. Sendikanın önümüzdeki dönemde daha pratik eylem programları hayata geçirerek işçilerin bağlılığını sürdürmeleri ve işlerinde güvende hissetmeleri için sağlam bir temel oluşturmasını umuyorum.

Bay LE VAN SY, Kenda Vietnam Kauçuk Şirketi'nde (Dong Nai eyaleti, Ho Nai mahallesi) çalışan bir işçi.

Dong Nai Sendikası, işçilere destek vermenin yanı sıra, Tet (Ay Yeni Yılı) bayramı vesilesiyle işçilerin evlerine dönüşleri için otobüs bileti yardımı ve düşük faizli krediler sağlayarak da destek olmaktadır. Bunların yanı sıra, indirimli satışlar ve kadın işçiler için ücretsiz üreme sağlığı kontrolleri sunan programlar da mevcuttur. İşletmelerde sık sık ebeveynlik becerileri, aile içi şiddetin önlenmesi ve iş hukuku konularında dersler düzenlenmekte ve bu derslere birçok işçi katılmaktadır. İşçiler için kültürel ve sportif etkinlikler, il düzeyinden yerel yönetimlere kadar geniş çapta düzenlenmektedir… Bu etkinlikler, işçilerin stresi azaltmalarına, toplumsal bağ kurmalarına ve yaşam kalitelerini iyileştirmelerine yardımcı olmaktadır.

Sendikanın çeşitli refah girişimleri sayesinde işçilerin yaşamları kademeli olarak iyileşmiştir. Bununla birlikte, konut, hızla artan yaşam maliyetleri ve çocuk bakımı işçiler için önemli endişe kaynakları olmaya devam etmektedir. İşçilerin yaşamlarının iyileştirilmesi, Dong Nai ilinin gelecekteki sürdürülebilir kalkınmasını teşvik etmede kilit bir faktör olarak kabul edilmektedir. İleriye dönük olarak, Dong Nai ili 2030 yılına kadar aşağıdaki hedeflere ulaşmayı amaçlamaktadır: İşçilerin %100'ünün uygun fiyatlı konuta erişimi sağlanacak; reel gelir yılda en az %78 artacak; sanayi parkları yeşil, güvenli ve modern hale getirilecek; ve işçilerin çocukları için güçlü bir okul öncesi eğitim sistemi geliştirilecektir.

Nguyen Hoa

Kaynak: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202511/cai-thien-doi-song-nguoi-lao-dong-422356b/