
Dijital platformu deneyimlemek, dijital dönüşüm çözümünü somutlaştırmanın, teknolojiyi insanların hizmetine sunmanın adımlarından biridir. Fotoğraf: Cao Bang Gazetesi.
"Köye" dijital dönüşüm
İl yönetiminin güçlü yönlendirmesi sayesinde, İdari İşlem Bilgi Sistemi, Belge Yönetim ve İşletim Sistemi, Veri Entegrasyon ve Paylaşım Platformu (LGSP) ve "Cao Bang Dijital Vatandaş" platformu da dahil olmak üzere birçok önemli dijital platform faaliyete geçirilmiştir. Bu platformlar, ulusal veri tabanına bağlanarak, yönetim ve işletim çalışmalarına etkin bir şekilde hizmet edecek bilgi akışını sağlamaktadır.
İl, idari birimlerin düzenlenmesini ve teşkilat yapısının iki kademeli yönetim modeline göre örgütlenmesini tamamladıktan sonra, belediye ve mahallelerin tamamı fiber optik altyapı, özel veri iletim ağları ve çevrimiçi toplantı sistemleriyle donatıldı. Çoğu yerleşim biriminde bilgisayarlar, resmi dijital imzalar ve tek elden hizmet birimlerinden sorumlu personel bulunmaktadır.
Birçok dijital dönüşüm göstergesi kayda değer ilerleme kaydetti. Tüm nitelikli idari işlemler çevrimiçi olarak sağlanıyor. Belediye düzeyindeki iş kayıtlarının %85'i çevrimiçi olarak işleniyor ve birimlerin %91,1'i "4 yerinde" mekanizmasını uygulamaya koydu. Halkın memnuniyet seviyesi %95'in üzerinde. Altyapı ve dijital toplum konusunda, il genelinde şu anda 1.217 BTS istasyonu, 33 5G istasyonu bulunuyor; köy ve mezraların %90'ından fazlasında mobil sinyaller ve hanelerin %63'ünde geniş bant internet bulunuyor. Dijital toplum sektöründe, insanların %97'sinin elektronik sağlık kayıtları, öğrencilerin %95'inin elektronik transkriptleri ve 15 yaş ve üzeri kişilerin %80'inin banka hesapları bulunuyor. Küçük ve orta ölçekli işletmelerin %100'ü ödemelerde QR kod kullanıyor. Bazı belediyeler, "4.0 pazar" modeli ve nakitsiz ödemeyle ilişkili bir OCOP ürün tanıtım noktası oluşturdu ve 171 OCOP ürünü buudien.vn e-ticaret platformuna eklendi.
Buna paralel olarak, 11.300'den fazla üyesi olan 1.349 topluluk dijital teknoloji grubu, köy ve mezralarda faaliyet göstererek dijital becerilerin yaygınlaşmasına, insanların kamu hizmetlerini kullanmalarına, elektronik kimlik sistemlerinin kurulmasına ve nakitsiz ödeme yapmalarına katkıda bulunmaktadır. Buradan hareketle, "Herkes İçin Dijital Eğitim" hareketi yavaş yavaş şekillenerek, uzak ve izole bölgelerdeki insanların teknolojik olanaklara daha kolay erişip bunlardan daha rahat yararlanmalarına yardımcı olmuştur.
Dijital dönüşümün "darboğazlarını" belirlemek
İl Halk Meclisi Kültür ve Sosyal İşler Komisyonu, 2021-2025 döneminde mahalle ve köylerde dijital dönüşümün uygulanmasına ilişkin tematik bir araştırma gerçekleştirdi ve elde edilen sonuçlara ek olarak, ildeki dijital dönüşüm sürecinde hala bazı "darboğazlar" bulunduğunu tespit etti.
İlde hâlâ 138 köy ve mezrada cep telefonu sinyali yok ve 29 bölgede elektrik ve internet yok. Çevrimiçi başvuru oranı hâlâ düşük. Belediye düzeyindeki bilgi teknolojileri personeli çoğunlukla birden fazla pozisyonda çalışıyor ve bu da manuel çalışma yöntemlerinin dijitale dönüştürülmesinde zorluklara yol açıyor.
Vizyon 2026 - 2030: Kalite ve sürdürülebilirliğe doğru
2026-2030 döneminde ilin dijital dönüşümünde altyapının genişletilmesi ve online başvuru oranının artırılmasından kalite, verimlilik ve sürdürülebilirliğe odaklanılması hedefleniyor.
Belirlenen stratejik görevler şunlardır:
Dijital altyapının tamamlanması , mobil ve internet sinyallerindeki tüm "çukurlukların" ortadan kaldırılması, köy ve mezraların tamamının istikrarlı geniş bant bağlantısına sahip olması sağlanarak eğitim, sağlık, ticaret ve kamu yönetimi gibi dijital hizmetlerin tabana yayılması için vazgeçilmez bir temel oluşturulması.
Belediye düzeyindeki dijital yönetim standartlaştırılmaya devam edecektir . Amaç, özellikle arazi sektöründeki idari kayıtların %100'ünün dijitalleştirilmesi; aynı zamanda Kamu Hizmeti Portalı, "Cao Bang Dijital Vatandaş" platformu ve Akıllı Operasyon Merkezi (IOC) verilerinin entegre ve senkronize edilmesi ve "tek yönetim - birçok hizmet" modelinin oluşturulmasıdır.
Dijital insan kaynakları, verileri işleyebilen, analiz edebilen ve kullanabilen, komün düzeyinde bir "dijital kadro" ekibi oluşturmayı hedefleyerek gelişime odaklanmaktadır . Topluluk dijital teknoloji ekipleri, "rehberlik" rolünden "destekleyici" role geçerek, insanların teknolojiyi üretim, iş, e-ticaret ve dijital turizme uygulamalarını destekleyerek, insanları dönüşüm sürecinin merkezine yerleştirmektedir.
Eyalet, dijital altyapı, siber güvenlik ve insan kaynakları eğitimi için bütçeyi önceliklendirecek ve sosyal kaynakları harekete geçirecektir. Cao Bang aynı zamanda, Merkez Hükümetinin dağlık ve sınır illeri için dijital dönüşümü kapsamlı bir şekilde uygulayacak özel bir mekanizma geliştirmesini önerdi. İzleme ve değerlendirme çalışmaları güçlendirilecek ve dijital dönüşümün sonuçları, emsal hedefler, idari sıralamalar ve liderlerin sorumluluklarıyla ilişkilendirilerek, dijital dönüşümün resmi bir şekilde değil, kapsamlı, doğru ve etkili bir şekilde gerçekleşmesi sağlanacaktır.
Kaynak: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/cao-bang-tang-toc-chuyen-doi-so-o-cap-co-so/20251120012052496






Yorum (0)