Atı takip et, ama kendini kaybetme.

İnsanlara nasıl başarılı olunacağını öğreten kitaplar var. İnsanlara nasıl para kazanılacağını öğreten kitaplar var. Ve ayrıca, Nguyen Dinh Khoa ve Luu Dinh Long'un yazdığı "İş, At ve Biz" gibi, insanlara kim olduklarını incelikle hatırlatan kitaplar da var.

Kitap, Dan Tri Yayınevi ve May Thong Dong Yayınevi tarafından yeni yayımlandı. (Fotoğraf: Luu Dinh Long)

Kitabın başlığından itibaren ilgi çekici bir imge uyandırıyor. Çalışmak, her gün yaptığımız şeydir. At, hırsı, ilerleme arzusunu temsil eder. Ama nihayetinde en önemli şey "biz"iz—o atın sırtında olan insanlarız. Eğer at çok hızlı koşarsa ve binici yönünü kaybederse, yarış anlamının büyük bir kısmını yitirir.

Kitabı okurken, birçok modern çalışanın görüntüsü aklıma geldi. Sabah erkenden uyanıyorlar, iş rutinlerine dalıyorlar, hedeflerin, satışların, performans göstergelerinin, pozisyonların ve gelirin peşinden koşuyorlar. Her gün çok yoğun geçiyor. Ama bazen, nereye gittiklerini bilmeden çok yol kat ettiklerinin farkına varıyorlar.

İki yazar da, zirveden aşağıya bakan kazananların bakış açısından yazmıyor. Hayat yolculuğundaki insanların bakış açısından yazıyorlar. Başarı zamanları var, başarısızlık zamanları var. Takdir zamanları var, küçümsenme zamanları var. Kitaba özgünlüğünü veren de bu.

Yazarın kariyer öykülerini anlatma biçimini beğendim. Maaşlar veya unvanlarla ilgili göz alıcı öyküler değil, çok insani seçimler. Bir mimarın proje yönetimine geçişi. Kalmak mı, ayrılmak mı diye sorguladığı anlar. Aile sorumluluklarını düşünerek geçirilen geceler. Hangi kararın doğru olduğundan emin olamadan bir yol ayrımında durduğu anlar.

Kitap boyunca okuyucular, incelikli ama yaygın bir soruyu kolayca fark edebilirler: Çalışmak hayata hizmet etmek için mi var, yoksa hayat iş uğruna feda mı ediliyor? Bu, cevaplaması kolay olmayan bir soru.

Günümüzde insanların değerinin genellikle unvanıyla, banka hesabıyla veya sosyal statüsüyle ölçüldüğü bir çağda yaşıyoruz. İnsanlar birbirlerine mutlu olup olmadıklarını sormadan önce ne iş yaptıklarını soruyorlar. İnsanlar meşgul olmakla övünüyorlar, ancak nadiren kendilerine huzurlu olup olmadıklarını soruyorlar.

"Çalışma, At ve Biz" başarıyı inkar etmiyor. Aksine, kitap sıkı çalışmayı ve mükemmelliğe ulaşma arzusunu değerli nitelikler olarak kabul ediyor. Ancak yazar, başarının kişinin kendini hapsettiği bir kafes haline gelmemesi gerektiğini de hatırlatıyor.

Bunlar da ilginizi çekebilir

GAZETEDEN HAYATA - Son Makale: Teknoloji Değişiyor, Misyon DeğişmiyorÖğleden sonra olmuştu ve birçok kişi öğle yemeği için salondan ayrılmıştı. Pencerenin yanındaki bir masada, An Giang İl Gazetesi ve Radyo Televizyonu muhabiri Le Thien Thanh, hâlâ bilgisayar ekranına yoğunlaşmıştı. Masada kameranın hafıza kartı, konferans belgeleri ve işlenmemiş ses kayıtları vardı. Haber yapma seansını bitirdikten bir saatten az bir süre sonra, başka bir "yarışa" girişmişti: görüntüleri düzenlemek, yorum yazmak ve haber raporunu yazı işleri müdürlüğüne göndermek.

YouTube, Spotify vb. platformlara ödeme yaptıktan sonra bile neden hâlâ müzik için telif ücreti ödemek zorundayız?(Dan Tri Gazetesi) - Bir restoran sahibi, Spotify ve YouTube hizmetleri için ödeme yapmasına rağmen neden ek müzik telif hakkı ücretleri ödemek zorunda kaldığını merak ediyor. Bir avukat, bunun nedenlerini analiz ediyor ve bu ücretlerin doğru hesaplanmaması durumunda cezalar konusunda uyarıyor.

Halk Sanatçısı Thu Hà'nın gençlik dolu günlük yaşamına bir göz atın.57 yaşında olan Halk Sanatçısı Thu Hà, zamana meydan okuyan ışıltılı güzelliğini hala koruyor. Sırrı, iyimserliğinde ve dengeli yaşamında yatıyor.

Kitapta beni en çok etkileyen şeylerden biri, tekrar tekrar karşımıza çıkan minnettarlık temasıydı. Bana yol gösteren akıl hocalarıma minnettarlık. Beni destekleyen meslektaşlarıma minnettarlık. Büyümem için fırsatlar sunan çalışma ortamlarına minnettarlık. Hatta mesleki aksilikler bile talihsizlik olarak değil, ders olarak görülüyor.

Günümüz toplumunda minnettarlık nadir bir değer gibi görünüyor. Sahip olduklarımızdan çok, sahip olmadıklarımıza odaklanmaya alışkınız. Kendi bahçelerimizi ekip biçmektense, başkalarının tarlalarına bakmaya daha alışkınız. Bu nedenle, bu yazılar modern hayatın sayısız gürültüsü arasında bir sakinlik duygusu yaratıyor.

Kitap, iş yerinin karanlık yönlerinden de kaçınmıyor. Gücün uzmanlığın önüne geçtiği yerler var. Çalışanların birer varlık yerine birer gider olarak görüldüğü yerler var. Katkıların yeterince takdir edilmediği yerler var. Ancak yazar, acımasızlığı teşvik etmek yerine, sağduyulu bir yaklaşım sunmayı tercih ediyor.

Kitabın en değerli yönü, onlara durumlarını proaktif bir şekilde değerlendirme, proaktif bir şekilde değişiklikler yapma ve geçici duygular yerine bilgelikle kalmayı veya ayrılmayı proaktif bir şekilde seçme gücü vermesidir.

Bu kariyer öykülerinin altında, Budist felsefesine çok yakın bir ruh yatıyor: geçicilik ruhu. İşler değişecek. Pozisyonlar değişecek. İşletmeler değişecek. En kalıcı gibi görünen başarılar bile sonsuza dek sürmez.

Yazarlar Nguyen Dinh Khoa ve Luu Dinh Long. (Fotoğraf yazarın izniyle)

Son sayfalara geldiğimde, artık onu sadece iş hayatıyla ilgili bir kitap olarak görmüyordum. Daha çok hayatla ilgili bir kitap gibi geliyordu. İş hayatı sadece bir arka plandı. At sadece bir imgeydi. Gerçek kahraman, endişeleri, özlemleri, sınırlılıkları ve gelişme potansiyeli olan bir insan olarak kalıyordu.

Belki de bu yüzden bu kitap bu kadar çok okuyucuya hitap ediyor; çünkü hepimizin bir noktada peşinden koştuğu bir atımız oldu. Ve tüm o yarışlardan sonra hepimiz durup kendimize şu soruyu soracağız: Hala kendimizi tanıyor muyuz?

Yazar Nguyen Dinh Khoa, gayrimenkul ve proje geliştirme alanında yaklaşık yirmi yıllık deneyime sahip bir mimar ve proje yöneticisidir. Yurtiçi ve yurtdışı şirketlerde çok sayıda yönetim pozisyonunda bulunmuş olup, *Yalnız Yolculuk*, *Çocuğuna Dönüş*, *Karınca İnşa Ediyor* ve *Varyant* gibi eserlerin yazarıdır. 2024 yılında 6. Genç Yazarlar Edebiyat Ödülü ve Ho Chi Minh Şehri Yazarlar Birliği Genç Yazarlar Ödülü'nü kazanmıştır.

Amerika Birleşik Devletleri - Vietnam: Kaçırma

Vietnam, ABD şirketlerini yüksek teknoloji alanındaki yatırımlarını genişletmeye teşvik ediyor.26 Haziran sabahı, Hükümet Merkezi'nde Başbakan Yardımcısı Ho Quoc Dung, Coherent Group (ABD) Tedarik Zinciri Direktörü Jeff Place'i kabul etti. Görüşmede Başbakan Yardımcısı, Vietnam'ın ABD şirketlerini özellikle yüksek teknoloji, inovasyon ve yarı iletken sektörlerinde yatırımlarını genişletmeye teşvik ettiğini belirtti.

ABD işletmelerini yüksek teknoloji sektörlerine yatırım yapmaya teşvik edin.Başbakan Yardımcısı Ho Quoc Dung, Vietnam'ın ABD şirketlerinin özellikle yüksek teknoloji sektörlerinde ve yüksek katma değerli sektörlerde faaliyetlerini genişletmeye devam etmesini memnuniyetle karşıladığını söyledi.

Vietnam ve Amerika Birleşik Devletleri, savaşın sonuçlarıyla mücadele konusunda işbirliğini güçlendiriyor.VTV.vn - 22 Haziran'da Genel Sekreter ve Cumhurbaşkanı To Lam, ABD Donanması Geçici Sekreteri Hung Cao'yu kabul etti.

Yazar Luu Dinh Long, gazeteci ve yazar olup şu anda May Thong Dong Kültür ve İletişim Şirketi'nin direktörüdür. "Nefesinizi Dinlemek", "Kalp Sutrası Kendinize Açıklanıyor", "Özgürce Süzülen Bir Bulut Gibi", "Nazik Bir Rüzgar Gibi", "Huzur İçinde Yaşamak", "Pozitif Yaşamak, İçtenlikle Sevmek", "Ne Kadar Çok Anlarsanız, O Kadar Çok Seversiniz", "Anne Anlar, Baba Sever, Çocuklara Yol Açmak" gibi birçok kitabın yazarı ve ortak yazarıdır.

Dan Tri Yayınevi ve May Thong Dong tarafından yayınlanan "İş, At ve Biz" , kariyer, kişisel gelişim ve modern hayatın baskıları arasında huzur bulma yolculuğuna ortak ilgi duyan farklı alanlardan iki yazarın buluşmasıdır. Kitap sadece iş hayatıyla ilgili hikayeler anlatmakla kalmıyor, aynı zamanda sorumluluk, şükran, dürüstlük ve anlamlı bir yaşamın değeri üzerine de düşünceler sunuyor.

Kaynak: https://baoquocte.vn/chay-theo-con-ngua-dung-lac-mat-minh-406533.html