Yeni büyümenin anahtarı

Ho Chi Minh Şehri, 2026 At Yılı'na girerken, çok kutuplu, entegre ve bağlantılı bir şekilde kentsel alanını genişleterek yeni bir enerjiyle gelişimini hızlandırıyor. Eş zamanlı olarak, dijital dönüşüm yol haritasındaki stratejik adımların çığır açması ve şehri ülkenin önde gelen dijital ekonomisi olarak konumlandırması bekleniyor.

Uzun vadeli vizyonda dijital ekonomi

Temmuz 2025'ten itibaren Ho Chi Minh Şehri'nin kentsel alanı genişleyerek 168 mahalle, belde ve özel bölgeyi kapsayacak ve 6.770 km²'den fazla bir alanı ve 14 milyondan fazla nüfusu içerecektir. Bu yeni bağlamda şehir, dijital ekonomiyi temel itici güç olarak belirlemiş ve 2030 yılına kadar gayri safi yurt içi hasılasının %40'ını dijital ekonomiden elde etmeyi hedeflemektedir.

Dr. Tran Du Lich'e göre, bu entegrasyon, petrol ve doğalgaz çıkarımı, uluslararası limanlar, balıkçılık, ada ve kıyı turizmi ve lojistikten elde edilen avantajlardan yararlanarak Ho Chi Minh şehrinin Vietnam'ın en büyük denizcilik ekonomik merkezi haline gelmesine yardımcı oluyor. Ho Chi Minh Şehri Bilim ve Teknoloji Dairesi Başkanı, şehrin kalkınma alanını çok kutuplu, entegre ve birbirine bağlı bir yaklaşıma göre stratejik olarak yeniden yönlendirdiğini belirtti.

Bu planda, Ho Chi Minh Şehri uluslararası bir finans ve ticaret merkezi olarak ana kentsel merkez görevi görecektir. Eski Binh Duong bölgesi, bilim, teknoloji ve inovasyon merkezi, yeni nesil endüstriler merkezi haline gelecek ve temel odak noktası doğrudan yabancı yatırımı (FDI) çekmek olacaktır. Eski Ba Ria - Vung Tau bölgesi ise denizcilik sektörünün ekonomik başkenti, temiz enerji, limanlara bağlı ağır sanayi ve kıyı turizmi merkezi olacaktır.

Bu nedenle, genel vizyon, bilim ve teknoloji ile inovasyona dayalı olarak yeşil ekonomi, dijital ekonomi, döngüsel ekonomi ve paylaşım ekonomisi geliştirmeye odaklanmaktadır. Bu bağlamda, dijital ekonomi, teknoloji, inovasyon ve genç insan kaynaklarının potansiyelini en üst düzeye çıkarmayı amaçlayan kilit itici güçlerden biridir.

Ho Chi Minh Şehri Bilim ve Teknoloji Dairesi Müdürü Sayın Lam Dinh Thang'a göre: Ho Chi Minh Şehrinde dijital ekonominin geliştirilmesi sadece bir trend değil, Güneydoğu Asya'nın önde gelen ekonomik motoru rolünü sürdürmenin ve lider bir inovasyon merkezi haline gelmenin kaçınılmaz bir yoludur.

CMIT Limanı (Ho Chi Minh Şehri), 2025 yılında toplam 2 milyon TEU'nun üzerinde bir işlem hacmine ulaşmayı hedefliyor. Fotoğraf: THANH HUY

Uzun vadede, Ho Chi Minh Şehri 2030 için de hedefler belirlemiş ve 2045 vizyonuyla 2030 yılına kadar dünyanın en dinamik girişim ve inovasyon ekosistemlerine sahip ilk 100 şehir arasında yer almayı hedeflemiştir. Bilim, teknoloji ve inovasyon ekosistemi en az 5.000 yenilikçi girişim ve en az 5 Mükemmeliyet Merkezi (uluslararası akreditasyona sahip araştırma merkezleri) içermelidir…

Bilim ve Teknoloji Bakanlığı Dijital Ekonomi ve Toplum Dairesi Direktörü Doçent Tran Minh Tuan'a göre, birleşme sonrasında Ho Chi Minh Şehri, üstün nüfus büyüklüğü ve gayri safi yurt içi hasılası (GRDP) dahil olmak üzere önemli bir potansiyele sahip. Bu ölçek, uluslararası yatırımları ve yüksek kaliteli insan kaynaklarını çekecek, büyük bir iç pazar ve güçlü bir küresel rekabet gücü yaratacaktır. Birleşmeden önce Ho Chi Minh Şehri, dijital altyapı konusunda ülkenin lideri konumundayken, eski Ba Ria - Vung Tau bölgesi dijital kurumlar ve temel dijital altyapı konusunda güçlüydü. Bu birleşme, bölgeler arası dijital altyapının geliştirilmesi için sağlam bir temel oluşturarak, tüm bölge için sorunsuz, güvenli ve verimli bağlantı sağlayacaktır.

Ho Chi Minh şehrinde daha önce 4,7 milyon bilişim uzmanı (ülke bilişim iş gücünün %55'ini oluşturuyordu), Binh Duong eyaletinde 1,87 milyon ve Ba Ria - Vung Tau eyaletinde 575.000'den fazla bilişim uzmanı bulunuyordu. Bu birleşme, dijital iş gücünün ölçeğini genişletecek ve bölge genelinde yüksek teknoloji endüstrileri ve dijital dönüşüm için yüksek nitelikli bir iş gücü geliştirme koşulları yaratacaktır.

Ancak potansiyel ve fırsatların yanı sıra zorluklar da mevcuttur. Örneğin, özellikle yapay zeka, yarı iletkenler ve bilgi güvenliği gibi yüksek teknoloji sektörlerinde insan kaynakları talebini karşılamak büyük bir zorluk olmaya devam etmektedir.

Altyapı atılımları ve insan kaynakları geliştirme.

Ho Chi Minh Şehri Ekonomi Üniversitesi'nden Dr. Thai Kim Phung'a göre, dijital insan kaynakları, otomasyon yoluyla işgücü verimliliğini artırma, süreçleri optimize etme ve operasyonel yönetim gibi çeşitli yönlerden de görüldüğü üzere, dijital ekonominin gelişiminde öncü bir rol oynamaktadır. Buna ek olarak, bu işgücü, e-ticaret, platform ekonomisi, dijital finans ve eğitim teknolojisi gibi yeni iş modellerinin oluşturulmasını destekleyecektir. Bunlar aynı zamanda, Ho Chi Minh Şehri'nin şu anda izlediği gibi, dijital ekonominin GSYİH'ye katkısını artırmayı amaçlayan dijital ekonominin yayılmasıyla ilgili yönlerdir.

Bu bağlamda, dijital bir iş gücü geliştirmek senkronize bir yaklaşım gerektirir. Öncelikle, politikaların gözden geçirilmesi ve birleştirilmesi, eğitim hedeflerinin, iş gücü veri tabanlarının, beceri standartlarının ve çıktı standartlarının standartlaştırılması gereklidir. İkinci olarak, yapay zeka, büyük veri, blok zinciri, yarı iletkenler, siber güvenlik ve gelişmekte olan teknolojiler alanlarında üniversiteler, kolejler, araştırma enstitüleri ve çevrimiçi eğitim platformlarıyla iş birliği yaparak mevcut iş gücü için kısa vadeli eğitim ve dijital beceri geliştirme programlarının teşvik edilmesi çok önemlidir. Üçüncü olarak, sektör/endüstri bazında dijital bir iş gücü haritası ve arz-talep tahmin sistemi geliştirilmesi, açık veri platformu oluşturulması, birden fazla kurumdan gelen verilerin entegre edilmesi ve beceri trendlerinin tahmininde yapay zekanın uygulanması şarttır.

Uzun vadede, Ho Chi Minh Şehri ve uydu şehirlerinde (Thu Dau Mot, Vung Tau) yer alan bölgesel inovasyon ve dijital beceri merkezlerini de içeren, açık bir modele dayalı entegre bir dijital beceri eğitim ve öğretim ekosistemi oluşturulmalıdır. Bu merkezler eğitim, araştırma ve uygulama merkezleri olarak işlev görmelidir. Hem yurt içinden hem de yurt dışından dijital yetenekleri çekmek ve elde tutmak için, yüksek teknoloji çalışma vizeleri, vergi teşvikleri, konut desteği, yaratıcı bir çalışma ortamı ve dijital alanda yurtdışındaki Vietnamlı uzmanlardan oluşan bir ağ gibi politikalar uygulanmalıdır.

Şu anda Ho Chi Minh şehrinin dijital ekonomi büyüme oranı ulusal ortalamanın %5-10 üzerinde; şehir, 2030 yılına kadar dijital ekonominin gayri safi yurtiçi hasılasının %40'ını oluşturması için çaba göstermeye devam ediyor.

2025 yılı, SAP Grubu'nun (Almanya) Ho Chi Minh şehrindeki Ar-Ge merkezine beş yıl içinde 150 milyon Euro yatırım yapması gibi birçok olumlu işaret gördü; bu da Ho Chi Minh şehrinin yatırım ortamını iyileştirme ve yüksek nitelikli insan kaynaklarını çekme kararlılığını gösteriyor. Ancak, daha fazla "büyük oyuncuyu" çekmek için insan kaynakları geliştirme ve yetenekleri elde tutma konusu öncelikli olmaya devam etmelidir.

Kaynak: sggp.org.vn

Kaynak: https://baodongthap.vn/chia-khoa-tang-truong-moi-a237117.html