Chieng Hoa işçi arıyor.

Chieng Hoa beldesi, 17.274 kişilik nüfusunun %58,4'ünü çalışma çağındaki bireylerden oluşan geniş bir işgücüne sahiptir. Belde, mesleki eğitim, üretim geliştirme için sermaye desteği ve işe alım ajanslarıyla bağlantılar kurarak yeni iş fırsatları yaratmak, insanların yaşamlarını istikrara kavuşturmak ve sürdürülebilir yoksulluk azaltımı sağlamak gibi birçok pratik çözümü proaktif bir şekilde hayata geçirmiştir.

İşe alım birimi, çalışana iş pozisyonunu ve sağlanan imkanları tanıtır.

Chiềng Hoa beldesinde düzenlenen Kariyer Danışmanlığı ve İş Fuarı'nda, bölgedeki 200'den fazla işçi, gençlik birliği üyesi ve öğrenci, 9 kurum, işletme ve üniversiteden iş fırsatları, istihdam pozisyonları ve işçi politikaları hakkında bilgi ve tavsiye aldı; ayrıca yeteneklerine uygun yurtdışı iş başvuruları ve prosedürleri konusunda da yönlendirildiler. Lọng Bó köyünden Bay Lầu A Chểnh şunları söyledi: "İş Danışmanlığı Fuarı'na katılarak, saygın işe alım kurumlarıyla doğrudan görüşme, tavsiye alma ve yeteneklerime, güçlü yönlerime ve isteklerime uygun bir meslek seçmek için sorularıma cevap bulma fırsatı buldum. Şu anda iyi imkanlar sunan iki kurumdan birinde yakın gelecekte sözleşme imzalamayı düşünüyorum."

Hai Phong şehrinde bulunan ve An Phat Holding Grubu'na bağlı An Phat Green Plastic Anonim Şirketi, Son La ilinden 120 işçi istihdam etmektedir. Eğitim ve İnsan Kaynakları Geliştirme Departmanı Başkan Yardımcısı Bay Dang Thanh Phong şunları söyledi: "Bu iş fuarında, Chieng Hoa beldesinden, 18 ila 50 yaş arası, bazı temel eğitim şartlarını karşılayan işçileri işe almayı hedefliyoruz. Grubun 15 üye şirketi bulunmaktadır ve işçilerin makine operatörlüğü, ambalaj üretimi, mobilya plastikleri ve elektronik plastik bileşenleri gibi çeşitli iş pozisyonları arasından seçim yapmalarını sağlamaktadır. Ortalama gelir aylık 11 ila 15 milyon VND arasında değişmekte olup, iş günü başına iki öğün ücretsiz yemek ve uzak bölgelerden gelen işçiler için tam donanımlı yurtlar sunulmaktadır."

Bac Ninh'de yıllarca işçi olarak çalıştıktan sonra, Bay Tong Van Hoang'ın Nong Xua köyündeki ailesinin hayatı, istikrarlı bir gelir sayesinde iyileşti. Bay Hoang şunları söyledi: "Ayda 10 ila 15 milyon VND gelirle işçi olarak çalışıyorum, bu da ailemizin yaşam koşullarını iyileştirmesine, evimizi tamir etmemize ve modern ev aletleri ve ekipmanları satın almamıza olanak sağlıyor."

İki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanmasının hemen ardından, Chieng Hoa beldesi Halk Komitesi, yerel istihdam çözümleri geliştirmek amacıyla, özellikle etnik azınlık işçileri, yoksul ve yoksulluğa yakın hanelere dikkat ederek, işsiz çalışma çağındaki işçilerin sayısını, mesleki eğitim ihtiyaçlarını ve beklentilerini gözden geçirmek için Kültür ve Sosyal İşler Dairesi'ne köylerle koordinasyon kurma talimatı verdi. Belde Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Sayın Hoang Van Thai şunları söyledi: "Birlikte yürüyoruz - birlikte gelişiyoruz" sloganıyla belde, halk ve işletmeler arasındaki bağı güçlendirmeyi, insanların iş fırsatları bulmasına ve istikrarlı gelir elde etmesine yardımcı olmayı amaçlamaktadır. Aynı zamanda, yerel işgücü arasında sözleşmeli çalışma, iş kanunlarına uyma ve disiplin ile endüstriyel iş ahlakını geliştirme alışkanlığını kademeli olarak oluşturmayı hedeflemektedir. Bu sayede, beldenin işgücünün kalitesini artıracak, sosyo-ekonomik kalkınmayı teşvik edecek ve bölgedeki yoksulluğu azaltacaktır.

Ayrıca, belediye işgücü ihracatına odaklanarak, nitelikli ve yasalara uygun işletmeler ve işverenlerle bağlantı kurmakta, devlet teşvikleri ve işçilerin yurtdışına çalışmaya gitmeden önceki hak ve yükümlülükleri hakkında bilgi yaymaktadır. Ayrıca, yurtdışı eğitim programları için öğrenci bulmak, tanıtım yapmak ve öğrenci alımı için konferanslar düzenlenmesini koordine etmektedir. Temmuz 2025'ten bugüne kadar belediye, 500'den fazla işçiye iş imkanı sağlamak amacıyla konferanslar düzenlemiştir. Bugüne kadar belediye işgücünün %32,42'si eğitim almıştır; işgücünün %19,4'ü Hanoi, Hai Phong, Bac Ninh gibi il dışındaki sanayi bölgelerinde çalışmaya başlamıştır; ve 6 işçi Japonya'da çalışmaya gitmiştir.

Ayrıca, Chiềng Hoa beldesi, Vietnam Sosyal Politikalar Bankası'nın Mường La şubesiyle koordineli olarak, yetkilendirilmiş sosyo-politik kuruluşlar aracılığıyla insanların iş yaratmak ve ekonomiyi geliştirmek için tercihli kredi sermayesine erişmelerine yardımcı olmuştur. İş yaratma programı kapsamında yaklaşık 130 hane borçlanmış olup, toplam borç bakiyesi yaklaşık 6 milyar VND'ye ulaşmıştır. Bu tercihli krediler sayesinde insanlar ekonomik kalkınmaya ve üretime yatırım yapmış, geçen yıl 23 hane yoksulluktan kurtulmuş ve 95 kişi istikrarlı bir iş bulmuştur.

Yerel işçilere istihdam sağlamaya odaklanmaya devam eden Chiềng Hoa beldesi, il içi ve dışındaki birimleri ve işletmeleri bir araya getirerek mesleki eğitim programlarını işe alım ve iş yerleştirme ile ilişkilendirmek için İl İstihdam Hizmetleri Merkezi ile aktif olarak iş birliği yapmaktadır. İşçiler için düzenli mesleki eğitim sınıflarının düzenlenmesini koordine ederler; halka ileri düzey tarımsal ve endüstriyel üretim teknikleri konusunda eğitim ve bilgi aktarımı sağlarlar… işçilerin istikrarlı iş ve gelir bulmalarına yardımcı olarak, yerel yoksulluğun azaltılmasına katkıda bulunurlar.

Kaynak: https://baosonla.vn/xa-hoi/chieng-hoa-tim-viec-lam-cho-lao-dong-ChZeK6KDg.html