Politikalar ve inançlar

Birçok çığır açan yeni özelliğiyle 2024 Sosyal Güvenlik Yasası, çalışanların sosyal güvenlik poliçelerine erişim fırsatlarını genişleterek, sosyal güvenlik sistemine olan güvenlerini ve bağlılıklarını güçlendirmiştir.

1 Temmuz 2025'ten itibaren yürürlüğe giren ve birçok çığır açan yeni hüküm içeren 2024 Sosyal Güvenlik Yasası, çalışanların sosyal güvenlik poliçelerine erişim fırsatlarını genişletti. Uygulamaya konulmasının üzerinden neredeyse bir yıl geçtikten sonra, yasanın yeni düzenlemeleri yavaş yavaş günlük yaşamın bir parçası haline geliyor ve insanların sosyal güvenlik sistemlerine daha kolay katılımını ve bunlardan faydalanmasını sağlayarak sosyal güvenlik sistemine olan güveni ve bağlılığı güçlendiriyor.

Bao Thang beldesi, Phu Thinh 3 köyünde ikamet eden Do Thanh Linh Bey için 1 Haziran 2026 özel bir dönüm noktası oldu; çünkü emeklilik maaşı kararını resmen aldı.

Daha önce zorunlu sosyal güvenlikten yararlanmıştı (Ocak 2016 - Haziran 2024). Emekli olduktan sonra ise gönüllü sosyal güvenlikten yararlanmaya devam etti (Ağustos 2024 - Mayıs 2026).

2024 Sosyal Güvenlik Yasası'nın yeni düzenlemeleri sayesinde, emekli maaşı alabilmek için gereken asgari sosyal güvenlik prim ödeme süresi 20 yıldan 15 yıla indirildi ve buna 4 yıl 1 aylık askerlik hizmeti prim ödemesi de eklendi. Bu sayede Bay Linh, emekli maaşı almaya hak kazanmak için kalan 8 ay için sadece bir defalık ödeme yapması gerekiyor.

Elinde emeklilik kararını tutan Bay Linh, duygusal bir şekilde şunları söyledi: "Emekli maaşına sahip olmak, hayatımın kontrolünü daha çok elimde tuttuğumu hissetmemi sağlıyor. Bu, yaşlılığımda kendime verebileceğim en anlamlı hediye."

Yeni politikadan sadece emeklilik yaşına ulaşmış olanlar değil, birçok serbest meslek sahibi de ilk kez sosyal güvenlikten somut sosyal güvenlik yardımları alıyor. Phong Hai Komünü, 1. Mahalle'de ikamet eden Bayan Nguyen Thi Hanh (2003 doğumlu), gönüllü sosyal güvenlik katılımcıları için yeni düzenlemeler uyarınca ilk çocuğunu dünyaya getirdikten sonra 2 milyon VND tutarında doğum yardımı aldı.

"Gelecek için uzun vadeli bir sosyal güvenlik temeli umuduyla gönüllü sosyal sigortaya katıldım, ancak doğum yardımı almaktan çok memnun oldum ve duygulandım. Bu durum, sosyal sigorta politikasına olan güvenimi daha da artırdı," diye belirtti Bayan Hanh.

Mau A beldesi, Phu Cuong köyünde işletme sahibi (işletme kaydı bulunan) Bayan Bui Thi Huyen Trang, daha önce dört yıl boyunca gönüllü sosyal sigortaya katılmıştı. Yeni düzenlemeler kapsamında zorunlu sosyal sigortaya hak kazandığında, emeklilik ve ölüm yardımlarına ek olarak hastalık, doğum, iş kazaları ve meslek hastalıkları gibi ek yardımlardan da yararlanmaya başladı. Bayan Trang'a göre, zorunlu sosyal sigortaya katılmak, kendisi gibi işletme sahiplerine, hayattaki riskler veya beklenmedik olaylar karşısında kendilerini destekleyecek sosyal güvenlik poliçelerine sahip oldukları için, çalışma ve üretim süreçlerinde daha fazla gönül rahatlığı sağlıyor.

Emekli maaşı alan yaşlılardan, doğum izni yardımı alan serbest çalışanlara ve sigorta hakları genişletilen işletme sahiplerine kadar, bu gerçek yaşam öyküleri 2024 Sosyal Güvenlik Yasası'nın etkinliğini açıkça göstermektedir. Sadece kapsamı genişletmekle kalmamış, yeni politikalar aynı zamanda sosyal sigortayı insanlara daha da yaklaştırarak, günümüz koşullarında sosyal güvenliğin sağlanması ihtiyaçlarını daha iyi karşılayan ve daha pratik hale getirmiştir.

Bunlar da ilginizi çekebilir

61 yaşında bir kişi, emekli maaşı alabilmek için gönüllü olarak sosyal güvenlik primlerini toplu ödeme şeklinde yapabilir mi?

20. İl Halk Konseyi'nin 4. oturumunun gündemine ilişkin basın toplantısı.23 Haziran sabahı, Tuyen Quang İl Halk Konseyi Daimi Komitesi, 20. dönem (2026-2031) dördüncü oturumu için önerilen gündemle ilgili bir basın toplantısı düzenledi. Toplantıya İl Parti Komitesi Üyesi ve İl Halk Konseyi Başkan Yardımcısı Bayan Le Thi Thanh Tra başkanlık etti.

1 Temmuz 2025'ten itibaren toplu sosyal güvenlik ödemesi alma koşulları.

İl Sosyal Güvenlik Kurumu, farkındalığı artırmanın, tavsiye vermenin ve insanların poliçelere erişmesine yardımcı olmanın yanı sıra, Temmuz 2025'ten bugüne kadar 2.800'den fazla kişiye aylık sosyal güvenlik ödemesi ve 5.000'den fazla kişiye doğum yardımı ödemesi yapmıştır.

Bu rakamlar, politika uygulamasının etkinliğini yansıtmakta ve sürdürülebilir sosyal güvenlik sağlama hedefine yönelik olarak sosyal sigorta sistemine olan kamu güveninin arttığını göstermektedir.

11 bölüm ve 141 maddeden oluşan 2024 Sosyal Güvenlik Yasası, kapsamı genişletmeyi, yardımları artırmayı ve insanların yaşamlarını daha iyi güvence altına almayı amaçlayan birçok yeni düzenlemeyle sosyal güvenlik politikasında önemli bir dönüm noktasıdır.

Kanunun dikkat çekici yeni özelliklerinden biri, kademeli olarak çok katmanlı bir sosyal sigorta sistemi oluşturan sosyal emeklilik ödeneği sisteminin eklenmesidir. Buna göre, bu sistem şunları içermektedir: sosyal emeklilik ödeneği; zorunlu sosyal sigorta ve gönüllü sosyal sigorta; ve ek emeklilik sigortası, böylece evrensel sosyal sigorta hedefine doğru sağlam bir temel oluşturulmaktadır.

Yeni yasa, emekli maaşı alabilmek için gerekli olan asgari sosyal güvenlik prim ödeme süresini 20 yıldan 15 yıla indirerek, daha fazla çalışanın emeklilik yaşına ulaştığında emekli maaşı almaya hak kazanmasını sağladı. Özellikle, ilk defa, gönüllü sosyal güvenlik sistemine katılanlar, devlet bütçesinden her yeni doğan çocuk için 2 milyon VND tutarında destekle doğum yardımından yararlanma hakkına sahip oldular.

Yasa ayrıca, zorunlu sosyal güvenlik katılımının kapsamını, kayıtlı işletme sahipleri, köylerde ve yerleşim bölgelerinde yarı zamanlı çalışanlar ve kısmi zamanlı çalışanlar gibi daha fazla grubu içerecek şekilde genişletiyor. Aynı zamanda, aylık emekli maaşı veya sosyal güvenlik yardımı almayan 75 yaş ve üzeri vatandaşlar için sosyal emeklilik ödeneği ekliyor. Bu yeni düzenlemeler, sosyal güvenlik ağının genişletilmesine ve kimsenin geride kalmamasına katkıda bulunmuştur.

İl Sosyal Güvenlik Kurumu Müdür Yardımcısı Sayın Nguyen Tuan Anh şunları söyledi: "2024 Sosyal Güvenlik Yasası'nın yürürlüğe girmesinin hemen ardından, kurum, propaganda ve eğitimden operasyonel sistemin iyileştirilmesine kadar kapsamlı bir uygulama planı geliştirdi ve politikayı hızla uygulamaya koymak için dijital dönüşümü teşvik etti."

Proaktif uygulama sayesinde, 26 Mayıs 2026 itibarıyla tüm ilde 136.168 kişi zorunlu sosyal sigortaya, 77.569 kişi ise gönüllü sosyal sigortaya katılmıştır. 2026 yılının ilk beş ayında 111 konferans, eğitim kursu ve diyalog düzenlenmiş ve koordine edilmiştir; 5.400'den fazla küçük grup bilinçlendirme kampanyası yürütülmüş ve politika hakkında 40.700'den fazla kişiye bilgi verilmiştir.

Yukarıdaki rakamlar, 2024 Sosyal Güvenlik Yasası'nın yeni düzenlemelerinin kademeli olarak uygulanmaya başlandığını ve işçiler ve halk için pratik bir sosyal güvenlik desteği haline geldiğini göstermektedir.

Bunlar da ilginizi çekebilir

İş gücünü standartlaştırın ve çeşitli sigorta türlerinin kapsamını genişletin.(Baohatinh.vn) - Ha Tinh ili Sosyal Güvenlik Kurumu, sosyal güvenlik ve sağlık sigortasına katılımı destekleyen ve geliştiren kuruluşların personeline yönelik eğitim ve beceri geliştirme programını sistematik ve etkili bir şekilde uygulamaktadır.

176 No'lu Kararname - Yaşlılar için sosyal güvenliğin temel taşlarından biri.Halkın, özellikle de yaşlıların sosyal güvenliğinin sağlanması, Parti ve Devletin her zaman tutarlı bir politikası olmuştur. Sosyal emeklilik haklarına ilişkin Sosyal Sigorta Kanunu'nun çeşitli maddelerinin uygulanmasını detaylandıran ve yönlendiren 176/2025/ND-CP sayılı Kararnamenin (ND176) yayımlanması, yararlanıcıların kapsamını genişletmeye ve henüz emekli maaşı veya yaşlılık aylığı almayan yaşlıların haklarını güvence altına almaya katkıda bulunan somut bir adımdır. Bu, sadece maddi destek politikası değil, aynı zamanda Parti ve Devletin halka olan ilgisinin ve özeninin de canlı bir kanıtıdır.

İki grup insan 2026'dan itibaren %100 sağlık sigortası kapsamına alınacak.Sağlık sigortasına kayıtlı, yoksulluk sınırına yakın hanelere mensup kişiler ve 75 yaş ve üzeri olup sosyal emeklilik maaşı alan yaşlıların tıbbi muayene ve tedavi masrafları, 1 Ocak 2026'dan itibaren, daha önce olduğu gibi %80-95 yerine %100 oranında sağlık sigorta fonu tarafından karşılanacaktır.

Ancak, yasanın uygulanması hala birçok zorlukla karşı karşıya. Birçok yeni hüküm geniş bir etki alanına sahipken, nüfusun bir kesimi, çalışanlar ve işverenler arasında sosyal güvenlik politikalarına ilişkin anlayış hala eksik kalmaktadır. Ayrıca, bazı bireylerin istikrarsız gelirleri, kayıt dışı sektöre katılımın genişlemesini engellemekte ve bu da onların sosyal güvenlik primlerine katılma ve bunları sürdürme yeteneklerini sınırlamaktadır.

“Birim, halka ve işletmelere hizmet etmeye odaklanarak, esnek bir şekilde iletişim çalışmalarında yenilik yapmaya devam edecek; ortaya çıkan zorlukları ve engelleri hızlı bir şekilde çözmek için diyaloğu ve doğrudan istişareyi güçlendirecektir. Aynı zamanda, sosyal güvenlik yasalarına uyumu denetlemek ve kontrol etmek için ilgili kurumlarla yakın koordinasyon içinde çalışacak; dijital dönüşümü teşvik edecek, idari prosedürleri reforme edecek, hizmet kalitesini iyileştirecek ve halkın ve işletmelerin politikaya katılımı ve bundan faydalanması için azami kolaylık sağlayacaktır,” diye ekledi Bay Nguyen Tuan Anh.

Yaklaşık bir yıllık uygulama sürecinin ardından, 2024 Sosyal Güvenlik Yasası pratikte etkinliğini kanıtlamıştır. Yeni politikalar, insanların sosyal güvenliğe erişim fırsatlarını genişletmekle kalmayıp, giderek daha sürdürülebilir, insancıl ve kapsayıcı bir sosyal güvenlik sistemine olan güveni de güçlendirmeye katkıda bulunmaktadır.

Kaynak: https://baolaocai.vn/chinh-sach-va-niem-tin-post901806.html