Lam Dong İl Halk Komitesi Başkanı Ho Van Muoi, Toprak Fonu Kalkınma Merkezi'nde çalışıyor

Lam Dong İl Halk Komitesi Başkanı Ho Van Muoi, birliğin raporunu dinledi.

Toplantıya ayrıca Lam Dong İl Halk Komitesi Başkan Yardımcıları Le Trong Yen ve Nguyen Ngoc Phuc ile ilin ilgili daire, şube ve birimlerinin temsilcileri katıldı.

Merkez, Lam Dong İl Halk Komitesi'nin 1 Ağustos 2025 tarihli ve 622/QD-UBND sayılı Kararı uyarınca kurulmuştur. Merkezin şu anda 1 ana tesisi ve 2 şubesi bulunmaktadır. Merkezde toplam 225 çalışan bulunmaktadır.

Merkez, Lam Dong eyaletinin Halk Komitesi'ne bağlı bir kamu hizmeti birimi olup, düzenli harcamalarda kendi kendine yeterlidir. Ancak yeni birim, ana binada ve Binh Thuan (eski) ve Dak Nong'daki (eski) 2 şubede özerktir ve sırasıyla %70 ve %87 özerklik seviyelerine sahiptir.

Lam Dong İl Maliye Dairesi temsilcileri, Lam Dong İl Arazi Fonu Kalkınma Merkezi'nin önerileri hakkında görüşlerini bildirdiler.

Merkez, kuruluşundan bu yana görev atamalarına ilişkin yönetmelikler geliştirip yayınlamış ve Lam Dong eyaletindeki önemli projelerin uygulanmasını güçlendirmiştir. Uygulama sürecinde Merkez, şu gibi bazı zorluklarla karşılaşmıştır: merkez ofisinin ve 2 şubesinin olmaması, kamu hizmetlerine hizmet eden araçların son kullanma tarihinin geçmiş olması...

Lam Dong İl Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Le Trong Yen, Lam Dong İl Toprak Fonu Kalkınma Merkezi tarafından önerilen diğer konulara açıklık getirdi.

Çalışma oturumunda konuşan Lam Dong İl Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Le Trong Yen, şunları vurguladı: Merkezin görev ve yetkilerine ilişkin yönetmeliklere göre yaklaşık 212 görev bulunuyor. Bu, oldukça büyük bir iş yükü anlamına geliyor ve şu anda toplam memur ve çalışan sayısı 225. Bu nedenle, Merkezin ölçme, sayma, işaretleme gibi tüm çalışmalarını bilimsel ve eş zamanlı olarak, mevcut yasal düzenlemelere uygun olarak yürütmesi gerekiyor.

Lam Dong İl Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Nguyen Ngoc Phuc şunları ekledi: Lam Dong İl Toprak Fonu Kalkınma Merkezi'nin, birimin rolünü, işlevlerini ve görevlerini daha da ileri taşımak için %100 özerkliğe doğru ilerlemek üzere bir plan geliştirmesi gerekiyor...

Toplantıya ilgili daire, şube ve birim yöneticileri katıldı.

Çalışma oturumunu tamamlayan İl Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı, Lam Dong ili Halk Komitesi Başkanı Ho Van Muoi, eyaletteki destek seviyelerindeki farklılıklara (yüzde 0 ve yüzde 30) ilişkin olarak Merkezin yüzde 100 özerkliğe doğru ilerleyen ortak ve birleşik bir model oluşturması gerektiğini açıkça belirtti.

Lam Dong İl Halk Komitesi Başkanı Ho Van Muoi, Merkezin rolü ve görevlerinin çok önemli olduğunu, yerel sosyo-ekonomik hedeflerin hayata geçirilmesine katkı sağladığını vurguladı.

"
Merkezin, örgütsel yapıyı iyi uygulamaya, personel sorununu çözmeye, yetkin, deneyimli ve mesleki yeterliliğe sahip kişilerin işe alınması ve yerleştirilmesine öncelik vermeye odaklanması konusunda kararlı ve azimli olması gerekmektedir. Bu, esnek ve sistematik bir şekilde uygulanması gereken temel bir konudur.
Lam Dong İl Halk Komitesi Başkanı Ho Van Muoi şunları vurguladı:

Ofis düzenlemesi, tesisler ve işletme bütçesi önerisiyle ilgili olarak, departmanların ve şubelerin, birimin faaliyetlerini güvence altına almak için uygun koşullar yaratmayı değerlendirmeleri tavsiye edilmektedir. Ayrıca, Merkezin, verilen görevlerin uygulanması sürecinde departmanlar, şubeler ve şubelerle iyi koordinasyon sağlamaya da özen göstermesi gerekmektedir. Operasyon sürecinde ortaya çıkan her türlü zorluk ve sorun, bunların giderilmesi ve çözülmesi için destek almak üzere derhal Lam Dong İl Halk Komitesi'ne bildirilmelidir. Görevlerimizi ve fonksiyonlarımızı iyi bir şekilde yerine getirmeye çalışmalı, belirlenen hedefler ve planlar doğrultusunda en yüksek sonuçları elde etmeye çalışmalıyız.

Kaynak: https://baolamdong.vn/chu-tich-ubnd-tinh-lam-dong-ho-van-muoi-lam-viec-voi-trung-tam-phat-trien-quy-dat-393133.html