SGGP
2023 mezunlarının tamamı, Covid-19 pandemisinin hayatın her alanını etkilemeye başladığı 2020 baharında birinci sınıf öğrencisiydi.
 |
| ABD'deki üniversite mezunları, işletmelerde iş bulmak için sosyal beceri kurslarına katılıyorlar. |
Çoğu zamanlarını çevrimiçi eğitim ve uzaktan staj yaparak geçirdikleri için, pek çok sosyal beceri edinemediler. Bu nedenle, ABD'deki birçok yeni mezun, sosyal beceri geliştirme kurslarına aktif olarak katılıyor.
Sadece lisans öğrencileri değil, birçok üçüncü sınıf öğrencisi de iletişim becerilerini geliştirmek için stajlar sırasında meslektaşlarıyla doğrudan çalışma fırsatları bulmak istiyor. TimelyCare (ABD) tarafından Nisan ayında 2023 yılında mezun olacak yaklaşık 700 öğrenciyle yapılan bir ankette, katılımcıların %53'ü tamamen yüz yüze bir çalışma ortamı isterken, %21'i tamamen uzaktan çalışmayı tercih ettiğini belirtti.
ABD'deki Illinois Üniversitesi'nde yardımcı doçent olan Jialan Wang, Covid-19 pandemisinden sonraki yeni nesil üniversite mezunları hakkında yaptığı değerlendirmede, günümüz mezunlarının dijital becerilerde oldukça yetkin olmalarına rağmen, profesyonel e-posta becerilerini ve iletişim yeteneklerini geliştirmeye ihtiyaç duyduklarını belirtti. 1997-2012 yılları arasında doğan Z kuşağı çalışanlarının durumunu anlayan bazı işletmeler ve üniversiteler, ofis ortamına uyum sağlamalarına yardımcı olmak için eğitimler düzenledi.
Michigan Üniversitesi artık birçok işletme öğrencisinin doğrudan bağlantı kurma gibi sosyal beceri eğitim kurslarına katılmasını zorunlu kılıyor. Denetim firması KPMG, yeni çalışanlarına yüz yüze iletişim yöntemleri konusunda eğitim veriyor; bu eğitimler göz teması ve konuşmada duraklamalar gibi ipuçlarını içeriyor. Yeni çalışanlar, grup çatışmalarını çözme ve müşterilere veya meslektaşlarına basit bir şekilde kendilerini tanıtma gibi senaryoları uyguluyorlar. Deloitte ve PwC de bu yılın başlarında benzer eğitim kursları başlattı. Danışmanlık firması Proviti de yeni çalışanlarına yönelik eğitim programını genişleterek, tartışma yaratma, profesyonel ekip çalışması ve uygun kıyafet gibi konulara odaklanıyor.
ABD'de mezunların kişisel gelişim eğitim kurslarına akın etme eğilimi, azalan iş talebi nedeniyle yoğun rekabetin yaşandığı bir dönemde ortaya çıkıyor. Wall Street Journal'a göre, Şubat 2023'te 20-24 yaş arası ABD mezunları için işsizlik oranı %4,6 iken, Aralık 2021'de bu oran %2,3 olarak kaydedildi. Pennsylvania'daki Villanova Üniversitesi'nde, 2023'ün ilk çeyreğinde üniversitenin kanalları aracılığıyla yayınlanan tam zamanlı iş ilanlarının sayısı, geçen yılın aynı dönemine göre %7 azaldı. Bu düşüş, özellikle yazılım, finansal hizmetler ve biyoteknoloji sektörlerinde görüldü.
Amerikan üniversitelerindeki birçok kariyer ofisi, işletmelerin artık mezun öğrencileri işe almak konusunda çok tereddütlü olduğunu bildiriyor; bu durum, iki yıl öncesine kıyasla büyük bir fark oluşturuyor. O zamanlar işletmeler, yeni akademik yılın ilk haftalarından itibaren öğrenciler için rekabet halindeydi. Yüksek işsizlik oranları ve istenilen işleri bulamama nedeniyle, mezunlar geçimlerini sağlamak için başka seçenekler aramak zorunda kalıyor. ABD merkezli işe alım yazılım şirketi iCIMS'in yaptığı bir ankete göre, 1000 mezun öğrencinin yaklaşık %90'ı lisansüstü eğitim almayı veya kendi alanlarıyla ilgisi olmayan bir işte çalışmayı düşünüyor.
[reklam_2]
Kaynak
