Bu, sadece kadrolar için ahlaki bir talimat değil, aynı zamanda Partiyi inşa etmek, sosyalist bir hukuk devleti kurmak ve ülkeyi yeni bir kalkınma çağına taşımak için temel bir gerekliliktir.

Parti amblemi, partinin kalbine, halkın kalbine kazınmıştır.
Başkan Ho Chi Minh'in doğum gününün görkemli atmosferinde, 70, 75 ve 80 yıldır Parti saflarında bulunan Parti üyelerinin önünde, Genel Sekreter ve Başkanın "Mevki ne kadar yüksekse, o kadar alçakgönüllü, temiz ve sorumlu olunmalıdır" şeklindeki açıklaması, devrimci ahlak, örnek kültür ve sorumlu yönetim konusunda büyük bir dersin doruk noktası olmanın yanı sıra, yalnızca bir hatırlatma niteliği de taşımaktadır.

Genel Sekreter ve Cumhurbaşkanının da vurguladığı gibi, Parti Rozeti sadece göğse takılan veya duvara çerçevelenen bir sembol değil, aynı zamanda inancın, ideallerin, özverinin ve örnek sorumluluğun bir simgesi olarak Partinin ve halkın kalbine kazınmıştır.
Her parti rozetinin ardında, ulusun büyük aşamalarından geçmiş bir yaşam yatmaktadır; savaşlar, fedakarlıklar ve zorluklar olmuştur; reformlar, inşa ve bütünleşme olmuştur; sessiz ama asil, sade ama görkemli günler olmuştur. Bu yaşamlar sayesinde anlıyoruz ki, bir parti üyesinin onuru, sahip olduğu makamda değil, koruduğu niteliklerde; bir zamanlar sahip olduğu güçte değil, halka sunduğu hizmette yatmaktadır.

Bu mesajı mevcut bağlamda ele almak, onun önemini ve stratejik derinliğini daha da netleştiriyor. Ülkemiz, güçlü, müreffeh, medeni ve mutlu bir Vietnam inşa etme hedefiyle yeni bir kalkınma çağına giriyor. Önümüzdeki görevler çok büyük: kurumları mükemmelleştirmek, aygıtı sadeleştirmek, ulusal yönetimin verimliliğini ve etkinliğini artırmak; bilim ve teknolojiyi, inovasyonu ve dijital dönüşümü geliştirmek; bağımsız, kendine yeten ve derinlemesine entegre bir ekonomi inşa etmek; Vietnam kültürünü ve halkını geliştirmek; ulusal savunma ve güvenliği sağlamak; ve halkın yaşam kalitesini iyileştirmek. Bu bağlamda, kadrolar en önemli unsurdur; kadroların kalitesi, kurumsal işleyişin kalitesini belirler; kamu hizmeti etiği, halkın güvenini belirler; ve örnek olma sorumluluğu, Partinin mücadele gücünü ve ikna kabiliyetini belirler.
İyi örnek teşkil etmek, bir yönetim kültürü, bir kamu hizmeti kültürü ve bir kalkınma kültürü haline gelmelidir.
Bir yetkilinin makamı ne kadar yüksekse, gücü bir ayrıcalık olarak görmemesi o kadar gerekir. Halkın, halk tarafından ve halk için olan bir devlette güç, ancak halka hizmet etmek, ulusal çıkarları korumak ve somut kalkınma sonuçları yaratmak için kullanıldığında meşru bir anlam kazanır. Bu nedenle, ne kadar çok güce sahip olunursa, kişi kendini disiplin, hukuk, etik ve onur çerçevesinde nasıl sınırlayacağını o kadar iyi bilmelidir. Burada alçakgönüllülük yüzeysel bir gösteri değil, aksine dinleme, gerçekliğe saygı duyma, halka saygı duyma, meslektaşlara saygı duyma, deneyimle ilgili rehavete kapılmaktan kaçınma, başarılara aşırı güvenmekten kaçınma ve yaşamın nabzından kopmama yeteneğidir. Alçakgönüllü bir yetkili, ne kadar önemli olursa olsun her kararın halkın yaşamı tarafından sınanması gerektiğini anlayan kişidir.

İktidar konumundaki yetkililer için dürüstlük hayati bir gerekliliktir. İktidar kişisel çıkarlar, grup çıkarları, bencil güdüler veya kısa vadeli bir zihniyet tarafından ele geçirildiğinde, politikalar çarpıtılır, sistem etkinliğini kaybeder ve halkın güveni zedelenir. Dürüstlük sadece yolsuzluktan ve olumsuz uygulamalardan uzak olmakla ilgili değil, aynı zamanda kayıtsız kalmak, sorumluluktan kaçınmak, otoriteden kaçınmak ve konumunu halktan uzaklaşmak için kullanmamakla da ilgilidir. Dürüstlük ayrıca niyetlerde şeffaflık, eylemlerde dürüstlük ve sözler ile eylemler arasında tutarlılık anlamına gelir.

Sorumluluk, günümüz çağında liderlik ve yönetimin en yüksek ölçütüdür. Yetkililer sorumluluktan korkarsa, sorumluluktan kaçınırsa veya yalnızca kişisel güvenlikleri için hareket ederse ülke ilerleyemez. Akıcı bir sistem ancak içindeki her pozisyonun proaktif, yaratıcı bir ruhla, düşünmeye, hareket etmeye ve ortak iyilik için sorumluluk almaya cesaret ederek çalışmasıyla anlamlı olur. Doğru bir politika ancak eksiksiz bir şekilde uygulandığında değerlidir. Büyük bir karar ancak belirli bireyler belirli sonuçlarından sorumlu tutulduğunda gerçekten hayata geçer.
Kültürel bir bakış açısıyla, Genel Sekreter ve Başkan To Lam'ın mesajı, örnek teşkil etmenin bir yönetim kültürü, bir kamu hizmeti kültürü ve bir kalkınma kültürü haline gelmesi gerektiğini de vurguluyor. Bu kültür, yetkililerin öz saygısıyla başlar: Parti tarihine, önceki nesillerin fedakarlıklarına, halkın güvenine ve kendi onurlarına duydukları öz saygı. Yetkililer yanlışlarından utandıklarında, halkın çektiği acılar için pişmanlık duyduklarında, sistemin ataletine karşı sabırsızlık gösterdiklerinde ve kişisel kazanç yerine kamu yararını önceliklendirdiklerinde, bu, örnek teşkil etme kültürünün somut bir tezahürüdür.
Hanoi için bu mesaj özellikle önemlidir. Başkent, ulusal siyasi ve idari merkez, ülkenin kalbi, kültürel geleneklerin, kahramanlığın, barışın ve yaratıcılığın bir araya geldiği bir yerdir. Hanoi, inovasyonda, dijital dönüşümde, modern şehir yönetiminde ve zarif ve medeni insanların gelişiminde öncü olmak istiyorsa, öncelikle mütevazı, temiz ve sorumlu bir iş gücü oluşturmada öncülük etmelidir. Hanoi halkı, Partinin kendilerine yakın olduğunu, hükümetin onları dinlediğini ve sistemin onların yararına çalıştığını hissetmelidir. Bu, güvenin en derin ölçüsüdür.
"Mevki ne kadar yüksekse, kişi o kadar alçakgönüllü, temiz ve sorumlu olmalıdır" mesajı, bu nedenle sadece bir tören için, sadece bir nesil yetkili için değil, temiz ve güçlü bir Parti inşa etmek için tutarlı bir gerekliliktir. Ülkenin hızlı ve sürdürülebilir bir şekilde gelişmesi için, yeterli erdem, yetenek, cesaret, dürüstlük ve hizmet etme arzusuna sahip bir yetkililer kadrosuna sahip olması gerekir. Bu yeni kalkınma çağında, güven sloganlarla değil, somut sonuçlarla beslenmelidir; prestij makamdan değil, katkılardan gelir; güç sorumluluktan ayrılamaz, etik, disiplin, onur ve halkın çıkarlarıyla aydınlatılmalıdır.
Kaynak: https://daibieunhandan.vn/cuong-vi-cang-cao-trach-nhiem-cang-lon-10417496.html








Yorum (0)