Sendika binasında sıcak ve neşeli bir Tet bayramı kutlaması.

Yeni yıla girerken, Can Tho şehrindeki tüm kademelerdeki sendikalar, sendika üyelerine ve işçilere destek olmak için acil olarak birçok faaliyet yürütüyor. Öne çıkanlar arasında "Sendika Tet Pazarı" programı, zor durumdaki işçilere hediye dağıtımı ve neşeli ve coşkulu bir atmosfer yaratmak için kültürel ve sanatsal programlar düzenlenmesi yer alıyor. Tüm kademelerdeki sendikalar ayrıca maaş ve ikramiye ödemelerinin takibini güçlendiriyor; sorunları çözmek için derhal raporlama ve koordinasyon sağlayarak, kurum ve işletmelerdeki iş ilişkilerinin istikrarına katkıda bulunuyor.

Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu ve Can Tho Şehri liderleri, zor durumda olan sendika üyelerine ve işçilere Tet bayramı hediyeleri sundu.

İşçiler için iç ısıtan anlar.

Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Yürütme Kurulu Üyesi, Can Tho Şehri Parti Komitesi Üyesi, Vietnam Vatan Cephesi Komitesi Başkan Yardımcısı ve Can Tho Şehri İşçi Konfederasyonu Başkanı Bayan Le Thi Suong Mai'ye göre, bu yıl şehir, çeşitli kaynaklardan, özellikle zor durumda olan sendika üyelerine ve işçilere toplam değeri yaklaşık 19 milyar VND olan 20.000'den fazla hediye dağıttı. Öne çıkan etkinliklerden biri, Tan Phu Thanh Sanayi Parkı'nda düzenlenen "Tet Buluşması - Partiye Bahar Şükran Günü" programı ve "Sendika Tet Pazarı" oldu ve sendika üyeleri ile işçiler için Tet bayramını kutlamak üzere neşeli bir atmosfer yarattı. Can Tho Şehri İşçi Konfederasyonu, "Sendika Tet Pazarı"nı dördüncü kez düzenliyor.

Bu yılki "Sendika Tet Pazarı", %10-30 indirimli fiyatlarla kaliteli ürünler ve mallar satan 50 tezgahın yanı sıra işçilere hizmet veren "ücretsiz" bir tezgahı da bir araya getiriyor. Program çerçevesinde, Can Tho Şehri İşçi Sendikaları Federasyonu, sanayi bölgelerindeki işçilere 500 Tet hediyesi verdi ve zor durumda olan bir işçiye bir motosiklet bağışladı. Ayrıca, çeşitli sendika kademeleri birçok uygulamalı etkinlik düzenledi; bunlar arasında sendikanın yıl sonu yemeğini sergileyen bir yarışma, geleneksel banh tet sarma yarışması; Tet için eve dönen işçilere 500 ücretsiz tren ve otobüs bileti verilmesi; trafik güvenliği ve güvenli sürüşün teşvik edilmesi; ücretsiz saç kesimi ve halk oyunları düzenlenmesi yer alıyor.

Tet (Ay Yeni Yılı) öncesindeki hareketli atmosferde, işçilerin sevinci her hediye ve düşünceli selamlamayla katlanarak artıyor. Bayan Le Thi Hau, Phuong Dong İhracat Gıda İşleme Şirketi'nde fabrika işçisi olarak çalışıyor. Eşi de aynı şirkette güvenlik görevlisi olarak çalışıyor ve çiftin üçüncü sınıfta okuyan bir çocuğu var. Geçtiğimiz yıl boyunca Bayan Hau hastalandı, sağlığı kötüleşti ve uzun süren tedavi ailenin maddi durumunu daha da zorlaştırdı. Tet hediyelerini alan Bayan Hau şunları söyledi: “Çok mutlu oldum ve duygulandım. Geçtiğimiz süre boyunca sendika her zaman yanımda oldu, zorlukların üstesinden gelmem ve ilerlemem için bana destek verdi.”

Can Tho Şehir İşçi Sendikaları Federasyonu, özel programlar düzenlemenin yanı sıra, göçmen işçileri kiralık konaklama yerlerinde ziyaret etmek ve cesaretlendirmek için heyetler oluşturdu; yıl sonu sendika yemekleri düzenledi ve işçilere banh tet (geleneksel Vietnam pirinç kekleri) ikram etti… Bunun yanı sıra, birçok yerel sendika kültürel ve spor yarışmaları düzenleyerek sendika üyeleri ve işçiler için Tet bayramını kutlamak üzere neşeli bir atmosfer yaratılmasına katkıda bulundu.

Maaşların ve Tet ikramiyelerinin ödenmesi için yapılan çalışmalar.

Can Tho Şehri İşçi Sendikaları Federasyonu Daimi Komitesi, tüm sendika kademelerine, maaş ödemeleri, ikramiyeler ve yıl sonu sosyal yardımları politikalarının uygulanmasının denetimini ve gözetimini güçlendirmek ve planlar geliştirmek için kurum, birim ve işletme başkanlarıyla proaktif bir şekilde koordinasyon sağlamaları talimatını verdi. Aynı zamanda, sendikalar ilgili kurumlarla koordinasyon sağlayarak, maaş, sosyal güvenlik ve sağlık sigortası primlerini ödemeyen işletmelerin durumunu yakından takip etmelidir.

Minh Phu Deniz Ürünleri Anonim Şirketi - Hau Giang, çalışanları için iyi refah politikaları uygulayan şirketlerden biridir. Şirketin şu anda yaklaşık 5.200 çalışanı bulunmakta ve ortalama gelir kişi başı aylık 9 milyon VND'nin üzerindedir. Şirket, vardiya arası yemekler, çalışanlar için günlük ulaşım, uzakta yaşayan çalışanlar için ücretsiz yatakhane gibi birçok destek programı uygulamaktadır. Şirketin İdari ve İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı Bay Nguyen Minh Tuan şunları söyledi: “Bu Tet bayramında, maaş ve 13. ay ikramiyesine ek olarak, şirket çalışanların sıcak bir Bahar Bayramı kutlamasına daha fazla neşe katmak için ek Tet hediyeleri hazırladı.”

Lac Ty II Co., Ltd.'de, çalışanların maaşları ve Ramazan Bayramı ikramiyeleri konusunda güvence sağlanarak, yıl sonundaki yoğun dönemde çalışanların işlerinde güvende hissetmeleri ve şirkete bağlılıklarının artması amaçlanmaktadır. Şirket yönetimine göre, birimde şu anda yaklaşık 12.800 çalışan bulunmakta olup, kişi başı ortalama maaş aylık 5,9-6,2 milyon VND arasındadır ve maaş ödemeleri her ayın 10'unda düzenli olarak yapılmaktadır.

Genel olarak, çoğu işletmede Tet bayramı hazırlıkları sağlandı; ikramiye miktarı gelir ve kâra bağlı olarak değişti. Özellikle, devlet şirketlerinin ortalama ikramiyesi 4,3 milyon VND; özel işletmelerin ortalama ikramiyesi 7,3 milyon VND; yabancı yatırımlı işletmelerin ortalama ikramiyesi ise 11 milyon VND oldu… Yerel sendikalar da iş liderleriyle koordinasyon sağlayarak sendika üyelerine ve çalışanlarına her biri 300.000 ile 1 milyon VND arasında değişen binlerce Tet hediyesi dağıttı.

Bu pratik sosyal yardım faaliyetleri, Can Tho Şehir Sendikası örgütünün duyarlılığını göstermekte ve işçilere ve çalışanlara sıcak ve anlamlı bir Tet bayramı yaşatılmasına katkıda bulunmaktadır. Bu da, uyumlu, istikrarlı ve ilerici iş ilişkilerinin kurulmasına ve işletmelerin sürdürülebilir gelişimine katkıda bulunmaktadır.

Metin ve fotoğraflar: KIEN QUOC

Kaynak: https://baocantho.com.vn/dam-am-tet-cong-doan--a198652.html