Birleşmiş Milletler Sanayi Geliştirme Örgütü'ne (UNIDO) göre: Kadınların işgücünde erkeklerle aynı rolü oynadığını hayal edin; bu durumda küresel GSYİH 2025 yılına kadar yıllık 28 trilyon dolara kadar veya %26 oranında artabilir. BM Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerinde belirtilen temel zorlukların üstesinden gelmek için yaklaşık 5-7 trilyon dolarlık yatırıma ihtiyaç duyulduğu göz önüne alındığında, cinsiyet eşitliği perspektifiyle yatırım yapmak şu anda sahip olduğumuz en iyi çözümdür.
Cinsiyete dayalı yatırım (cinsiyete duyarlı yatırım veya cinsiyete dayalı finans olarak da bilinir), cinsiyetin finansal, ticari ve sosyal sonuçlarda kritik bir faktör olduğu anlayışına dayanan bir yatırım uygulamasıdır. Bu terim 2009 civarında ortaya atılmış ve cinsiyet eşitsizliğini azaltma çabalarının bir parçası olarak 2010'ların ortalarında giderek daha popüler bir uygulama haline gelmiştir.
Cinsiyet perspektifinden yatırım yapmak, kadınlara ait işletmeleri, kadın istihdamı konusunda güçlü bir geçmişe sahip işletmeleri veya ürün ve hizmetleriyle kadınların ve kız çocuklarının yaşamlarını iyileştiren şirketleri finanse etmeyi içerebilir. US Trust'tan Sarah Kaplan ve Jackie VanderBurg bu uygulama hakkında şunları yazdı: " Dünya genelinde kadın girişimcilerin ve girişimcilerin ortak bir kredi açığı (aradıkları sermaye ile erişebildikleri kredi arasındaki fark) olduğu tahmin ediliyor ve bu da yatırımcılar için önemli bir fırsat yaratıyor."
Yatırım yoluyla toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik etme uygulaması, 1970'lere kadar uzanmaktadır; bu dönemde Dünya Kadın Bankası ve Muhammed Yunus'un Grameen Bankası gibi girişimler, Güney Yarımküre'deki kadın işletme sahiplerinin ekonomik güçlenmelerini kolaylaştırmak için küçük krediler sağlamıştır.
Cinsiyete dayalı yatırım, 2000'ler ve 2010'larda, Criterion Enstitüsü'nden Joy Anderson, Women Effect ve ardından GenderSmart'tan Suzanne Biegel ve "Cinsiyete Dayalı Yatırım: Büyüme, Getiri ve Etkiyi Keşfetmek " kitabının ortak yazarı Jackie VanderBrug gibi bir grup yatırımcı ve sektör geliştiricisinin kadın kuruculara yapılan yatırım sermayesinin oranını artırmak ve kadın yatırımcılar tarafından yönlendirilmek için iş birliği yapmaya başlamasıyla daha net tanımlanmış bir alan olarak ortaya çıktı. Ana akım finansta cinsiyete dayalı yatırımın ilk örnekleri arasında, Fransız para yönetimi şirketi Conseil Plus Gestion tarafından 2005 yılında kadınlara ait ve kadınlar tarafından yönetilen Avrupa işletmelerine yatırım yapmak üzere kurulan Fransa'daki Valeurs Feminines fonu yer almaktadır.

Haziran 2023 itibarıyla, özel sektördeki cinsiyet odaklı hisse senedi piyasasının büyüklüğü 7,9 milyar ABD doları olarak tahmin edilmektedir. Halka açık cinsiyet odaklı hisse senedi fonlarının yönetimindeki toplam varlıkların 4,27 milyar ABD doları olduğu tahmin edilmekte olup, halka açık yatırıma açık 44 adet cinsiyet odaklı yatırım fonu bulunmaktadır.
Asya, Orta Doğu, Kuzey Afrika ve Latin Amerika'daki yatırımcılar arasında cinsiyet eşitliğine yönelik bir ilgi olsa da, cinsiyet eşitliğine yatırım yapan şirketler ağırlıklı olarak Kuzey Amerika ve Avrupa'da bulunmaktadır. 2024 itibarıyla, cinsiyet eşitliğiyle ilgilenen yatırımcıların %47'si Amerika Birleşik Devletleri ve Kanada'da, %27'si ise Batı, Kuzey ve Güney Avrupa'da yer almaktadır.
Kâr
Cinsiyete dayalı yatırımı savunanlar, yönetici pozisyonlarında ortalamanın üzerinde kadın bulunan şirketlerin daha iyi performans gösterdiğini, bunun muhtemelen farklı bakış açılarından kaynaklandığını veya kadınlara karşı ayrımcılık yapılmamasının şirketlerin en iyi yetenekleri işe almasına olanak tanıdığını savunuyorlar. Küresel Etki Yatırım Ağı tarafından 2024 yılında yapılan bir cinsiyete dayalı yatırımcı anketi, cinsiyete dayalı yatırımların %77'sinin finansal beklentilerini büyük ölçüde karşıladığını, %13'ünün beklentileri aştığını ve %8'inin ise beklentilerin altında kaldığını ortaya koymuştur.
Birleşik Krallık Hazine Bakanlığı tarafından yaptırılan bir değerlendirme, kadın girişimcileri desteklemenin Birleşik Krallık ekonomisine 250 milyar dolara kadar katkı sağlayabileceğini ortaya koydu. Rapor ayrıca, kadınlar tarafından yönetilen işletmelerin 1 milyar sterlini aşan gelir elde etme olasılığının daha düşük olduğunu gösterdi. Kadın girişimcileri desteklemek bu açığı kapatmaya yardımcı olacaktır.
Kaynak: https://phunuvietnam.vn/dau-tu-theo-lang-kinh-gioi-len-ngoi-2025072221155295.htm






Yorum (0)