Doktora yaparken para kazanmak

TP - Vietnam'da ilk kez doktora öğrencileri sadece öğrenim ücretlerinden muaf olmakla kalmayacak, aynı zamanda bilimsel çalışmaları için maaş da alacaklar. Büyük üniversitelerin bu çığır açan hamlesinin, doktora öğrencilerinin okurken çalışmak zorunda kaldığı duruma son vermesi bekleniyor.

"Fakir adamın araştırması" etiketinden kurtulun.

Tarihsel olarak, Vietnam'da doktora derecesi kazanma yolu genellikle zorlu bir yolculuğa benzetilmiştir. Sabahları derslere katılan, öğleden sonra işe koşan ve ardından her kuruşu biriktirmek için gece geç saatlere kadar laboratuvarlarda çalışan doktora adaylarının görüntüsü çok tanıdık hale gelmiştir. Geçim sıkıntısı sadece yaratıcılığı aşındırmakla kalmaz, aynı zamanda birçok araştırma projesinin gecikmesinin veya daha da kötüsü, beklenen bilimsel değeri elde edememesinin de ana nedenidir.

Bu arada, ABD, Almanya ve Japonya gibi bilimsel alanda önde gelen ülkelerde, yüksek lisans çalışmaları tam zamanlı bir iş olarak kabul ediliyor. Mezunlara maaş ödeniyor, sigorta sağlanıyor ve tam zamanlı araştırma personeliyle aynı haklardan yararlanıyorlar. Bu fark, Vietnam'ın en parlak zihinlerinin bilimsel kariyerlerini sürdürmek için yurt dışında fırsatlar aramasından dolayı, son on yıllarda sessiz ama güçlü bir "beyin göçüne" yol açtı.

2025-2026 akademik yılından itibaren Vietnam'daki önde gelen üniversiteler, öğrencilerin finansal engellerini doğrudan ortadan kaldıracak çığır açan politikalar uygulamaya başlayacak. "Öğrencilere maaş ödemek" gerçeğe dönüşüyor ve bu da öğrenim ücretine dayalı eğitim anlayışından yeteneğe yatırım yapma anlayışına geçişi işaret ediyor.

Bu eğilime öncülük eden kurum, 2025 yılının başlarından itibaren doktora öğrencileri için öğrenim ücreti muafiyeti ve aylık 7 milyon VND yaşam ödeneği uygulamaya koyan Teknoloji Üniversitesi (Vietnam Ulusal Üniversitesi, Hanoi) oldu. Bu doğrultuda, Hanoi Bilim ve Teknoloji Üniversitesi, 2026 yılından itibaren tüm 145 doktora öğrencisi kontenjanı için öğrenim ücreti muafiyeti ilan ederek herkesi şaşırttı. Hanoi Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Rektör Yardımcısı Doçent Dr. Nguyen Phong Dien, bu politikanın sadece mali destek değil, Politbüro'nun bilim ve teknoloji geliştirme alanındaki atılımlara ilişkin 57 sayılı Kararının somut bir uygulaması olduğunu belirtti. Dr. Dien, "Dünya çapındaki önde gelen üniversitelerde yaygın olarak kullanılan modeli takip ederek, doktora öğrencilerinin kendilerini tamamen mesleki çalışmalarına adayabilmeleri için koşullar yaratmak istiyoruz" diye vurguladı.

Güney bölgesinde, Vietnam Ulusal Üniversitesi Ho Chi Minh Şehri (VNU-HCM) de öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi modeli aracılığıyla doktora adaylarının %100'üne tam burs sağlama ve öğrenim ücretlerinden muafiyet politikasını duyurdu. Özellikle, Teknoloji Üniversitesi'nde (VNU-HCM) ilk kez iş pozisyonlarına bağlı bir doktora eğitim modeli uygulanıyor. Başarılı adaylar, 3 yıl boyunca tam zamanlı bir çalışan gibi maaş ve sigorta hakları alarak araştırma pozisyonlarında görev alacaklar. Ho Chi Minh Şehri Ekonomi Üniversitesi'nde ise doktora sonrası stajyerler tam zamanlı çalışan olarak kabul ediliyor ve ücretsiz konaklama ile Bölge I'deki asgari ücretin iki katına denk gelen aylık yaşam ödeneği sağlanıyor.

Ancak haklar sorumlulukları da beraberinde getirir. Hanoi Bilim ve Teknoloji Üniversitesi ve Vietnam Ulusal Üniversitesi Ho Chi Minh Şehri'nin diğer üye üniversitelerindeki giriş standartları çok katıdır. Başvuranların mükemmel bir akademik geçmişe, güçlü yabancı dil becerilerine (VSTEP çerçevesinin 4. seviyesine eşdeğer) ve özellikle yayınlanmış makalelerle gösterilen gerçek araştırma yeteneklerine sahip olmaları gerekmektedir. Uzmanlar bunun adil bir denge olduğuna inanmaktadır. Üniversitelerin araştırmaya yaptığı yatırım haklı gösterilmelidir. Bu kriterler engel değil, toplumun kaynaklarının etkin bir şekilde kullanıldığının garantisidir.

Samsung Vietnam Ar-Ge Merkezi Yazılım Çözümleri Bölümü Direktörü Dr. Do Duc Dung, iş açısından bakıldığında Vietnamlı öğrencilerin mükemmel öz öğrenme yeteneklerine sahip olduklarını ancak derinlemesine araştırma konusunda hala bir "açık" bulunduğunu belirtti. Dr. Dung, "Sadece mükemmel mezunlara değil, aynı zamanda karmaşık teknoloji projelerine liderlik edebilecek bir doktora ekibine de ihtiyacımız var. Üniversitelerin yurt içinde yüksek kaliteli doktora mezunları yetiştirmeye odaklanması, uzun zamandır yurt dışından eğitim almak için güvendiğimiz üst düzey insan kaynakları açığını kapatmak için doğru bir adımdır," diye analiz etti.

Yerel yetkililer olaya dahil oluyor.

Sadece üniversiteler değil, yerel yönetimler de yüksek nitelikli insan kaynakları yetiştirmek için bu "oyun alanına" katılmaya başlıyor. Hanoi, doktoralıları işe davet etmek için sadece "kırmızı halı sermek" yerine, tabandan başlayarak doktora eğitimini desteklemeye yönelik bir taslak öneri üzerinde görüş topluyor. Şehir, özellikle her doktora adayı için aylık 15 milyon VND burs ve yıllık 50 milyon VND'ye kadar uluslararası yayın masraflarını desteklemeyi öneriyor. Bu, sürdürülebilir kentsel kalkınma, dijital dönüşüm ve inovasyonun zorluklarını ele almak için yeni nesil entelektüeller yetiştirme vizyonunu gösteren cesur bir adımdır.

Hükümet politikaları, üniversitelerin öncü ruhu ve işletmelerin pratik ihtiyaçları arasındaki sinerji, potansiyel bir araştırma "ekosistemi" yaratıyor. Hanoi Bilim ve Teknoloji Üniversitesi'nin 145 doktora adayı alma hedefi veya Ho Chi Minh Şehri Ulusal Üniversitesi'nin 2030 yılına kadar doktoralı 1.500 öğretim görevlisi ekleme planı gibi rakamlar iyimser bir geleceğe işaret ediyor.

Doktora öğrencisi doktora derecesini aldı. Fotoğraf: Hanoi Bilim ve Teknoloji Üniversitesi.

"Doktora adaylarına ödenen maaş" politikasının gerçekten etkili olmasını sağlamak için Vietnam üniversiteleri akademik ekosistemlerini aktif olarak modernize ediyor. Hanoi Bilim ve Teknoloji Üniversitesi'nde Doçent Nguyen Phong Dien, her doktora adayının kabul edildikten sonra önde gelen profesörlerin rehberliğinde uzmanlaşmış laboratuvarlara katılacağını belirtti. Üniversite ayrıca, gerçek dünya sorunlarını tezlere dahil etmek ve araştırmayı sadece teorik bilgiden ticari olarak uygulanabilir ürünlere dönüştürmek için işletmelerle işbirliğini güçlendiriyor.

Vietnam'ın gerçek anlamda bilgiye dayalı bir ekonomi kurmak istemesi durumunda, ücretli doktora çalışmaları gerekli bir adımdır. Ancak bu politikanın sürdürülebilir olması için, üniversiteler ve işletmeler arasında daha yakın bir iş birliği olması gerekmektedir; böylece her doktora tezi sadece bir kitap rafında kalmakla kalmayıp, ülkenin pratik sorunlarına faydalı bir çözüm haline gelmelidir.

Ho Chi Minh Şehri Ekonomi Üniversitesi, Ho Chi Minh Şehri dışında ikamet eden doktora adaylarına ücretsiz konaklama sağlayarak ve üniversite personelininkine eşdeğer araştırma fonu temin ederek farklı bir yaklaşım benimsemektedir. Bu çabalar, nihai hedefi gerçekleştirmeyi amaçlamaktadır: üniversiteyi, yeteneğin değer gördüğü ve yaratıcı fikirleri destekleyecek yaşam koşullarının sağlandığı bir "bilim sığınağına" dönüştürmek.

Geçim sıkıntısı endişeleri ortadan kalktığında, genç bilim insanlarının kariyerlerini sürdürme motivasyonları artacaktır. Doktora yapmanın karşılığında ücret almak, sadece insani bir politika değil, aynı zamanda Vietnam'ın gerçekten de toplum için çığır açan değerler yaratmak üzere entelektüel sermayeye yatırım yaptığının ve Vietnam zekasını kendi laboratuvarlarından dünya sahnesine taşıdığının bir teyididir.

​

Kaynak: https://tienphong.vn/di-hoc-tien-si-duoc-tra-luong-post1836013.tpo