Vietnam Komünist Partisi 14. Merkez Komitesi üyesi olacak kadroların bilgi ve becerilerini güncellemeye yönelik yakın zamanda düzenlenen bir eğitim kursunda, Genel Sekreter To Lam yeni çağı, ulusal ilerleme çağını ele aldı ve bir çağın, toplumun, kültürün, politikanın ve doğanın gelişimini önemli ölçüde etkileyen önemli özellikler veya olaylarla işaretlenmiş tarihi bir dönem olduğunu belirtti.
Çağlar, tarihsel süreçte siyasi yaşamda, bilimde , teknolojide veya çevrede meydana gelen önemli olaylara veya temel değişikliklere göre zamanı bölmek için yaygın olarak kullanılır. Örnekler arasında Sanayi Çağı, Bilgi Çağı, Dijital Çağ ve Uzay Çağı yer alır. Daha önce ise Taş Devri, Paleolitik Çağ ve Orta Çağ gibi terimler kullanılıyordu…
Çabalama çağı, zorlukların üstesinden gelmek, kendini aşmak, özlemleri gerçekleştirmek, hedeflere ulaşmak ve büyük başarılar elde etmek için güçlü, kararlı, azimli, olumlu bir hareket, çaba, içsel güç ve özgüven yaratmayı gerektirir.
Genel Sekreter To Lam'a göre, yeni dönem, Vietnam ulusunun yükseliş dönemi, Komünist Parti'nin liderliği ve yönetimi altında kalkınma ve refah dönemidir; zengin, güçlü, demokratik, adil ve medeni bir sosyalist Vietnam'ı başarıyla inşa ederek, dünyanın önde gelen güçleriyle omuz omuza duracaktır. Tüm vatandaşlar rahat ve mutlu bir yaşam sürecek, kalkınma ve refah yaratma konusunda destek alacak ve dünya barışına, istikrarına, kalkınmasına, insan mutluluğuna ve küresel medeniyete giderek daha fazla katkıda bulunacaklardır.
Bu ilerleme çağının nihai hedefi, dünyanın önde gelen güçleriyle omuz omuza duran, müreffeh bir halk, güçlü bir ulus, sosyalist bir toplumdur.
Genel Sekreter Lam'a
“Yeni dönemdeki en önemli öncelik, Vietnam'ın 2030 yılına kadar modern sanayiye ve yüksek orta gelire sahip gelişmekte olan bir ülke, 2045 yılına kadar ise yüksek gelirli gelişmiş bir sosyalist ülke haline gelmesi için stratejik hedeflere başarıyla ulaşmaktır; ulusal ruhu, özgüven, kendine güven, öz güç, ulusal gurur ve ulusal kalkınma özlemini güçlü bir şekilde uyandırmak ve ulusal gücü çağın gücüyle yakından birleştirmektir. Bu yeni dönemin başlangıcı, Partinin 14. Ulusal Kongresi'dir. Buradan itibaren, yüz milyonlarca Vietnamlı, Parti önderliğinde, tüm kalbiyle birlikte çalışacak, en büyük fırsatları ve avantajları değerlendirecek, riskleri ve zorlukları aşacak ve ülkeyi kapsamlı, güçlü, atılım niteliğinde ve yükselişe geçiren bir kalkınmaya götürecektir.” – Genel Sekreter To Lam vurguladı.
Genel Sekreter To Lam'a göre, Partinin liderliğinde 40 yıllık reform sürecinde elde edilen büyük başarılar, ülkenin bir sonraki aşamada çığır açacak bir kalkınma için güç ve ivme kazanmasına yardımcı olmuştur.
Yoksul, geri kalmış, az gelişmiş, kuşatılmış ve ambargo altında olan bir ülkeden, Vietnam, dünya siyasetine, küresel ekonomiye ve insan medeniyetine derinden entegre olmuş, orta gelirli bir gelişmekte olan ülke haline gelmiştir. Birçok önemli uluslararası sorumluluk üstlenmekte ve birçok önemli çok taraflı örgüt ve forumda aktif rol oynamaktadır. Bağımsızlık, egemenlik, birlik ve toprak bütünlüğü korunmakta; ulusal ve etnik çıkarlar güvence altına alınmaktadır.
Şimdi, partinin iradesinin halkın müreffeh ve mutlu bir ülke kurma, sosyalizmi mümkün olan en kısa sürede başarıyla inşa etme ve dünyanın önde gelen güçleriyle omuz omuza durma özlemleriyle birleştiği zamandır.
Genel Sekreter Lam'a
Son istatistiklere göre, 2023 yılında ekonominin büyüklüğü 1986 yılına kıyasla 96 kat arttı. Vietnam, dünyanın en büyük 40 ekonomisi arasında ve ticaret hacmi ile yabancı yatırım çekme açısından ilk 20 arasında yer almaktadır; Birleşmiş Milletler üyesi 193 ülke ile diplomatik ilişkileri bulunmaktadır; ve dünyanın ve bölgenin tüm büyük güçleriyle stratejik ortaklıklar, iş birliği anlaşmaları ve kapsamlı stratejik ortaklıklar kurmuştur.
Bununla birlikte, insanların yaşamları önemli ölçüde iyileşti, yoksulluk oranı keskin bir şekilde azaldı ve Binyıl Kalkınma Hedefleri planlanandan önce gerçekleştirildi. Siyasi, ekonomik, kültürel, sosyal, bilimsel ve teknolojik, savunma ve güvenlik potansiyeli sürekli olarak gelişti; ve ülke, bölgede ve dünyada barış ve istikrarın korunmasına aktif olarak katkıda bulundu.
Genel Sekreter To Lam, “Dünya, çağ değiştiren bir dönemden geçiyor. Bugünden 2030'a kadar olan dönem, yeni bir dünya düzeni kurmak için en kritik dönemdir. Bu aynı zamanda önemli bir stratejik fırsat dönemidir; Vietnam devriminin Parti önderliğinde 100 yıllık stratejik hedeflere ulaşmak için son hamlesi ve ulusun kuruluşunun 100 yıllık hedeflerine ulaşmak için sağlam bir temel oluşturma dönemidir.” dedi.
Genel Sekreter To Lam'a göre, çağ değiştiren bu dönüşüm yeni fırsatlar ve avantajlar getirirken, aynı zamanda birçok zorluğu da beraberinde getiriyor; zorluklar daha belirgin hale gelirken, küresel manzaradaki ani değişimlerin ortasında yeni fırsatlar da ortaya çıkabiliyor. Dördüncü Sanayi Devrimi, özellikle yapay zeka ve dijital teknoloji, gelişmekte olan ve az gelişmiş ülkelerin öne geçmek ve kayda değer bir kalkınma sağlamak için değerlendirebileceği fırsatlar sunuyor.
7 STRATEJİK YÖN
Genel Sekreter To Lam, ülkeyi yeni bir çağa, ulusal ilerleme çağına taşıyacak yedi stratejik yönü vurguladı.
1. Partinin liderlik yöntemlerinin geliştirilmesi.
Genel Sekreter To Lam'a göre, partimiz 94 yılı aşkın süredir devrime önderlik ederken, liderlik yöntemlerini sürekli olarak aradı, geliştirdi, tamamladı ve mükemmelleştirdi; böylece liderlik ve yönetim kapasitesini artırdı.
Ancak, elde edilen başarıların yanı sıra, Partinin liderlik yöntemlerinin reformu hala birçok eksiklik ve sınırlamayla karşı karşıyadır. Liderlik yöntemlerinde güçlü bir reform yapılması, liderlik kapasitesinin ve yönetim kapasitesinin geliştirilmesi ve Partinin ulusumuzu ileriye taşıyan büyük dümenci olarak kalmasının sağlanması acil bir ihtiyaçtır.
Buradan hareketle, Genel Sekreter To Lam, çeşitli stratejik çözümler özetledi: Partinin liderlik ve yönetim yöntemlerinin titizlikle uygulanması, Parti liderliğinde her türlü mazeret, değişiklik veya gevşekliğin kesinlikle önlenmesi. Partinin aygıtının ve organizasyonunun sadeleştirilmesine odaklanılması, Parti kurumlarının gerçekten entelektüel çekirdek, "genelkurmay" ve öncü devlet kurumları olarak hizmet etmesinin sağlanması. Parti kararlarının yayınlanması, yayılması ve uygulanmasının güçlü bir şekilde reforme edilmesi; taban Parti örgütlerinin oluşturulması ve Parti üyelerinin gerçekten Partinin "hücreleri" olmasının sağlanması…
2. Halkın, halk tarafından ve halk için olan sosyalist hukuk devleti modelinin inşasında ve mükemmelleştirilmesinde Parti disiplininin güçlendirilmesi.
Genel Sekreter To Lam, sosyalist hukuk devleti yapısında yasal çerçevenin, Parti'nin ilkelerini ve politikalarını kurumsallaştırmak, demokrasiyi teşvik etmek, halkı önceliklendirmek ve insan haklarını ve medeni hakları tanımak, saygı göstermek, güvence altına almak ve korumak için sürekli olarak geliştirilmesi gerektiğini vurguladı.
Genel Sekreter To Lam'a göre, yasama çalışmalarında güçlü bir reforma ihtiyaç duyulmaktadır; bu reform şunları içermelidir: Etkin devlet yönetimini sağlamak ve yaratıcılığı teşvik etmek, üretimin tüm potansiyelini ortaya çıkarmak ve kalkınma için tüm kaynakları seferber etmek amacıyla yasa yapımındaki zihniyetin dönüştürülmesi. "Yönetemezseniz yasaklayın" zihniyetinden kesin olarak vazgeçilerek, katı bir yönetim zihniyeti gereklidir. Yasal hükümler istikrarlı ve uzun vadeli değere sahip olmalıdır. Yasa yapım ve uygulama sürecinin reformu. Gerçekliğe sıkı sıkıya bağlı kalınarak ve yasal düzenlemeler Vietnam'ın özel bağlamına dayandırılarak yapılmalıdır. Yetki devri ve merkeziyetçiliğin azaltılması teşvik edilmelidir…
3. Etkin ve verimli çalışma için organizasyon yapısını sadeleştirin.
Genel Sekreter To Lam, bu görevin stratejik politika doğrultusunda son derece acil olduğunu vurguladı: Partinin, Ulusal Meclisin, Hükümetin, Vatan Cephesinin ve siyasi ve sosyal örgütlerin organizasyonel yapısının oluşturulmasına ve iyileştirilmesine odaklanmaya devam ederek etkin ve verimli bir işleyiş sağlamak; Parti kurumlarının organizasyonel yapısını sadeleştirerek onları gerçekten entelektüel çekirdek, "genelkurmay" ve öncü devlet kurumları haline getirmek; Gereksiz ara katmanları ortadan kaldırarak çok sektörlü ve çok alanlı bir yaklaşıma doğru yeniden yapılanmak; Denetim ve gözetim mekanizmasını iyileştirerek devlet yönetiminde birliği sağlamak ve yerel yönetimlerin inisiyatifini, yaratıcılığını teşvik ederek özgüvenini ve kendi kendine yeterliliğini artırmak.
4. Dijital dönüşüm
Genel Sekreter To Lam, dijital dönüşümün sadece dijital teknolojiyi sosyo-ekonomik faaliyetlere uygulamakla ilgili olmadığını, aynı zamanda yeni, gelişmiş ve modern bir üretim biçimi olan "dijital üretim biçimini" kurmakla ilgili olduğunu vurguladı.
Bu nedenle, Vietnam'ın Dördüncü Sanayi Devrimi'nden fırsatlar yakalaması için bir temel oluşturmak amacıyla dijital kalkınma için yasal bir çerçeve oluşturmaya odaklanmak gereklidir. Hem ülke içinden hem de dışından yetenekleri çekmek için çığır açan bir mekanizmaya ihtiyaç vardır. Bilgi teknolojilerinin uygulanması teşvik edilmeli ve kurumlar ve kuruluşlar arasında veri bağlantısı ve paylaşımı için dijital bir platform oluşturulmalıdır. Güvenlik ve emniyet sağlanırken dijital dönüşüm hızlandırılmalıdır.
5. İsrafla mücadele
Genel Sekreter To Lam, gerçekte israfın günümüzde oldukça yaygın olduğunu, birçok farklı biçimde ortaya çıktığını ve birçok ciddi sonuca yol açtığını belirtti.
Bu nedenle, Genel Sekreter To Lam, israfla mücadelenin yolsuzluk ve olumsuz uygulamalarla mücadeleyle aynı ölçüde yoğunlaştırılması talimatını verdi. Ülkenin kalkınma gerçeklerine artık uygun olmayan yönetim mekanizmaları ve ekonomik-teknik normlara ilişkin düzenlemeler gözden geçirilip tamamlanmalıdır. İsrafçı davranışlarla mücadeleye ilişkin düzenlemeler iyileştirilmelidir. Ulusal öneme sahip projeler, kilit projeler ve düşük verimliliğe sahip, önemli kayıplara ve israfa neden olan projelerle ilgili uzun süredir devam eden sorunlar kesin olarak çözülmelidir. İsrafı önleme ve mücadele etme kültürü oluşturulmalıdır.
6. Yetkililer
Genel Sekreter, bunun "çok önemli" bir mesele olduğunu, "her şeyi belirlediğini", "kadroların tüm çalışmaların temeli" olduğunu ve devrimin başarısında veya başarısızlığında belirleyici faktör olduklarını belirtti. Ülkeyi yeni bir çağa, ulusal ilerleme çağına taşıyacak yetenekli kadrolardan oluşan bir ekip kurmak acilen gereklidir.
Genel Sekreter To Lam, kadro alımı, eğitimi, terfisi, atanması, rotasyonu, transferi ve değerlendirilmesinde güçlü reformlara ihtiyaç duyulduğunu vurgulayarak, özlülüğe ve ölçülebilir sonuçlara dayalı doğru kişilerin bulunmasına odaklanılması gerektiğini belirtti. Özellikle dijital dönüşümün taleplerine yanıt olarak, öz-eğitim ve öz-gelişimin güçlendirilmesinin önemini vurguladı. Ayrıca, yenilikçi düşünceye sahip, düşünmeye, harekete geçmeye, atılım yapmaya ve ortak iyilik için sorumluluk almaya cesaret eden kadroları teşvik edecek ve koruyacak mekanizmaların geliştirilmesi çağrısında bulundu. Dahası, gerekli niteliklere, yeteneklere ve güvenilirliğe sahip olmayanların tespit edilerek görevden alınması gerektiğini söyledi.
7. Ekonomi
Genel Sekreter To Lam'ın değerlendirmesine göre, Vietnam ekonomisi, 1991'deki sosyalizme geçiş döneminde uygulanan Ulusal Kalkınma Programı'ndan bu yana sürekli bir büyüme göstermiş ve bölgede ve dünyada yüksek büyüme oranlarına sahip ülkeler arasında sürekli olarak yer almıştır. Bununla birlikte, ekonomik geri kalmışlık riski devam etmekte ve Vietnam'ın orta gelir tuzağına düşme riski sürmektedir.
Bu nedenle, Genel Sekreter To Lam, kurumsal gelişimde daha güçlü bir atılımın gerekli olduğunu, darboğazların ve engellerin kaldırılması gerektiğini, insanların ve işletmelerin merkeze alınması gerektiğini, tüm iç ve dış kaynakların, halktan gelen kaynakların seferber edilip serbest bırakılması gerektiğini ve bilim ve teknolojinin eş zamanlı ve sorunsuz bir şekilde geliştirilmesi gerektiğini belirtti. Üretim ilişkilerinin mükemmelleştirilmesiyle bağlantılı yeni üretken güçlerin geliştirilmesine odaklanılmalıdır. Stratejik teknolojiler, dijital dönüşüm, yeşil dönüşüm teşvik edilmeli ve bilim, teknoloji ve inovasyon kalkınmanın ana itici gücü olarak kullanılmalıdır.
diendandoanhnghiep.vn
Kaynak: https://diendandoanhnghiep.vn/dich-den-cua-ky-nguyen-vuon-minh-10144964.html
Yorum (0)