İmparatorluk Şehri'ni ziyaret eden turistler

Bir atılım dönemine doğru

Ağustos ayı başlarında düzenlenen 2025-2030 dönemi Şehir Halk Komitesi Parti Komitesi 1. Kongresi'nde konuşan Şehir Parti Komitesi Başkan Yardımcısı, Parti Komitesi Sekreteri ve Hue Şehir Halk Komitesi Başkanı Sayın Nguyen Van Phuong şunları vurguladı: "1. Kongre, tüm Şehir Halk Komitesi Parti Komitesi'nin güçlü özlemini gösteren önemli bir dönüm noktasıdır. Bu, tüm kadroların ve parti üyelerinin zekâsının, iradesinin ve kararlılığının, Hue'yi hızla, sürdürülebilir bir şekilde ve kültürel kimlik açısından zengin bir şekilde geliştirmek için bir araya geldiği yerdir."

Bu hedef, "çığır açan" hedeflerle hayata geçiriliyor. Şehir, 2025-2030 döneminde yıllık ortalama %10 veya daha fazla ekonomik büyüme hedefliyor ve kişi başına düşen ortalama geliri 2030 yılına kadar yılda 100 milyon VND'nin üzerine çıkarıyor. Aynı zamanda, Hue'yu "Miras - kültür - ekoloji - peyzaj - çevre dostu ve akıllı" kalkınma modeliyle merkezi olarak yönetilen bir şehre dönüştürme yönelimini de vurguluyor.

Turizm ve hizmetler kilit rol oynamaya devam ediyor. Hue, 2030 yılına kadar yılda 10-12 milyon ziyaretçiyi (4-5 milyonu uluslararası ziyaretçi olmak üzere) ağırlamayı ve turizm gelirinin 60-70 trilyon VND'ye ulaşmasını hedefliyor. Bu, Hue'nin sadece Vietnam'ın değil, bölgenin de eşsiz bir kültürel turizm merkezi olduğunu kanıtlamak için önemli bir adım olacak.

Şehrin altyapı, çevre ve akıllı kentsel alanlar geliştirmeye odaklanması, stratejik ulaşım sistemini tamamlaması, yeşil kentsel alanlar inşa etmesi, kentleşme oranını %70'in üzerine çıkarması ve evsel atıkların %98'inden fazlasının toplanıp arıtılmasını sağlaması da aynı derecede önemlidir. Bu rakamlar, sürdürülebilir ve modern bir şekilde gelişirken, aynı zamanda miras şehrinin eşsiz değerlerini koruyan bir Hue için hem hedefler hem de taahhütlerdir.

Hue Şehri Parti Komitesi Başkan Yardımcısı Pham Duc Tien'e göre: "Yılda %10'un üzerinde büyüme hedefi sadece bir rakam değil, aynı zamanda liderliğin ve kaynakları etkin bir şekilde kullanma becerisinin de bir ölçüsüdür. Şehir Parti Komitesi, danışmanlık, yönlendirme, uygulamayı organize etme ve büyüme için yeni itici güçler bulma konusunda temel bir rol oynamalıdır."

Kent Halk Komitesi Parti Komitesi 1. Kongresi, elde edilen başarıların yanı sıra, bir önceki dönemin sınırlılıklarına da açıkça işaret etti: Büyüme hızı potansiyelle orantılı değil; yatırım çekme hızı hâlâ yavaş; kadro ve memur kapasitesi ihtiyaçlara cevap vermiyor; kurumlar ve birimler arasındaki koordinasyon bazen etkisiz kalıyor. Bunlar, 2025-2030 döneminde kararlılıkla ortadan kaldırılması gereken "darboğazlar".

Birlik, yenilik, yaratıcılık

2020-2025 dönemi uyum gerektiren zorluklarla dolu olsa da, yeni dönem bir atılım dönemi olarak tanımlanıyor. Hedefi gerçeğe dönüştürmenin anahtarı ise dayanışma - yenilikçilik - yaratıcılık ruhu olarak görülüyor.

Şehir Parti Komitesi 1. Kongresi'ndeki kapanış konuşmasında, Şehir Halk Komitesi Başkanı Nguyen Van Phuong şunları vurguladı: "Yeni döneme elde ettiğimiz başarılarla, ancak aynı zamanda halkın beklentileri karşısında ağır sorumluluklarla giriyoruz. Kongre, eylem sloganı üzerinde anlaşmıştır: "Dayanışma - demokrasi - atılım - kalkınma". Bu, tüm Parti Komitesi'nin hem sloganı hem de taahhüdüdür."

Dayanışma her şeyden önce gelir. Çünkü tüm politikalar ve ilkeler ancak tüm siyasi sistem ve halk arasında fikir birliği ve iş birliği olduğunda hayata geçirilebilir. İnovasyon kaçınılmaz bir gerekliliktir. Kamu yönetiminden idari reformlara, yatırım çekmeye ve bilim ve teknoloji geliştirmeye kadar Hue'nin yeni düşünce ve yaklaşımlara ihtiyacı var. Bu, Hue'nin tüm ülke çapında önemli bir kültür, sağlık, eğitim, bilim ve teknoloji merkezi olmayı hedeflediği bağlamda özellikle önemlidir.

Bu arada, yaratıcılık Hue'nin farklılaşmasının ve atılım yapmasının itici gücüdür. Hue Üniversitesi'nden Sorumlu Müdür Yardımcısı Bay Bui Van Loi'ye göre, genç neslin yetiştirilmesi ve geliştirilmesi temeldir. Şehir Halk Komitesi Parti Komitesi, hem kızılderili hem de profesyonel, düşünmeye ve harekete geçmeye cesaret eden bir kadro nesli oluşturmak için, Hue Üniversitesi'ndeki eğitim ve araştırma kalitesinin iyileştirilmesiyle ilişkili genç parti üyelerinin gelişimini temel bir görev olarak görmelidir.

Yönetim açısından, Hue Şehri Halk Komitesi yeni dönem için birçok çözüm belirlemiştir: "Parlak yürekli, üstün yetenekli ve büyük zekâya sahip" bir yönetici ekibi oluşturmak; veriye dayalı izleme ve denetimi teşvik etmek; idari reformu dürüst ve özverili bir kamu hizmeti kültürüyle ilişkilendirmek. Aynı zamanda, toplumsal kaynakların harekete geçirilmesi, özel ekonomik potansiyelin açığa çıkarılması, yeşil ekonominin ve yüksek kaliteli turizmin geliştirilmesi... Hue'nun yıllık %10 büyüme hedefine ulaşması ve 2030 yılına kadar ulusal düzeyde bir kentsel alan haline gelmesi için "kaldıraç" olacaktır.

Şehir Parti Komitesi'nin 1. Kongresi'ne dönüp baktığımızda, bu sadece bir olgunluk dönüm noktası değil, aynı zamanda halka yeni bir yolculuk için bir taahhüttür. Hue Şehir Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı Pham Duc Tien'in dediği gibi: "Hue, atılım yapmak için tüm koşullara sahip, ancak başarı ancak birlik olup yaratıcı olduğumuzda ve kararlı adımlar attığımızda gelecektir."

Makale ve fotoğraflar: DUC QUANG

Source: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/doan-ket-doi-moi-sang-tao-de-hoan-thanh-muc-tieu-157957.html