Parti politikalarının ve Devlet yasa ve politikalarının uygulanması konusunda etnik azınlıkların düşüncelerini, isteklerini, tekliflerini ve tavsiyelerini dinlemek; ve büyük milli birlik blokunun durumunu ele almak.
Yerel yönetimlerde hâlihazırda uygulanmakta olan sosyo -ekonomik kalkınma programları, Anavatan Cephesi sisteminin rolünün her düzeyde, toplumdaki saygın kişilerin ve etnik azınlık kadrolarının rolünün sürekli olarak yaygınlaştırılmasını, böylece etnik azınlıkların görüş ve önerilerinin Partiye, Devlete ve yerel yönetimlere yansıtılmasını amaçlamaktadır.
Son yıllarda Parti, Devlet ve eyaletin dikkati, Binh Thuan eyaletindeki etnik azınlıkları ekonomik kalkınma için çaba göstermeye teşvik etmiş ve böylece eyaletin kırsal kesimlerindeki etnik azınlıkların çehresini değiştirmiştir. İnsanların yaşamları giderek iyileşmiş, etnik azınlıkların geleneksel kültürlerine saygı duyulmuş, korunmuş ve yaygınlaştırılmış; halkın entelektüel seviyesi yükselmiştir. Bugüne kadar açlık temelde ortadan kaldırılmış, yoksul haneler azalmış, evleri, üretim için arazileri, günlük yaşamları için suları olmuş, çocuklar okula gidebilmiş, hastalar tedavi edilebilmiştir... Bu sonuçlar kısmen köy ileri gelenlerinin, köy muhtarlarının ve etnik azınlık mensubu saygın kişi ve kadroların katkılarından kaynaklanmaktadır. Bu ekip, saygınlıklarıyla insanları Parti'yi takip etmeye, Parti politika ve yönergelerini, Devlet yasalarını ve yerel sosyoekonomik kalkınma program ve hedeflerini iyi uygulamaya teşvik etmiş, ikna etmiş ve yaymıştır. Böylece Binh Thuan'daki etnik azınlıkların ideolojik durumu, yerel politika ve yönergelerin uygulanmasıyla yakından bağlantılı olarak istikrarlı bir şekilde devam etmektedir.
Etnik azınlıkların ideolojisini kavramayı önemli bir görev olarak gören vilayetteki yoğun etnik azınlık nüfusuna sahip yerel yönetimler, son yıllarda birçok etkili çözüm uygulamaya, özellikle din ve inanç kurumlarında halk arasında saygın kişilerin rolünü teşvik etmeye ve etnik azınlık kadrolarının düşüncelerini ve isteklerini hızla kavramalarına ve onlar aracılığıyla yerel politikaları, yasaları ve siyasi görevleri yaymalarına odaklanmıştır. Bu güç ayrıca, sıcak noktaların ve kitlesel şikayetlerin ortaya çıkmasını önlemek için tabandan propaganda, seferberlik ve uzlaşı çalışmalarına katılmaktadır.
Etnik Azınlıklar Komitesi'ne göre, Binh Thuan eyaleti son zamanlarda, Merkez Hükümeti politikalarının uygulanmasına ve etnik azınlık bölgelerinin mevcut durumuna dayalı olarak birçok özel etnik politika uygulamıştır. Ayrıca, eyaletteki yerel yönetimler kültürel kalkınma, etnik azınlıkların ulusal kültürel kimliklerinin korunması ve geliştirilmesiyle de ilgilenmektedir. Etnik azınlıkların Kate Festivali, Çam halkının Ramưwan'ı, Rac Laik halkının Dau Lua Festivali, Çin halkının Nghinh Ong Festivali gibi geleneksel festivalleri toplumdaki tipik kültürel ve sanatsal biçimlere dönüştürmeleri için koşullar yaratılmaktadır. Aynı zamanda, etnik azınlıklara yazı ve anadil eğitimi veren tesislerin kalitesinin sürdürülmesi ve iyileştirilmesi; etnik azınlıkların kültürel, tarihi ve geleneksel sanatsal mirasının aktif olarak korunması ve geliştirilmesi gerekmektedir. Ancak, olumlu değişikliklerin yanı sıra, etnik azınlıkların ve dağlık alanların yaşam ve üretim süreçleri hâlâ bazı sorunlar yaşamaktadır. Örneğin, etnik azınlıkların çoğunluğu ücra bölgelerde yaşadığı için sağlık hizmetlerine, eğitim ve öğretime, kültürel ve sosyal bilgilere erişim ve yararlanma olanakları sınırlıdır. Etnik azınlıkların bir kısmının siyaset ve toplum bilinci yetersiz olup, hukuka uyum ve kanunlara riayet bilinci hâlâ pek çok endişe kaynağı oluşturmaktadır...
Bu nedenle, Parti politikalarının, Devlet ve eyalet yasa ve yönetmeliklerinin uygulanması konusunda etnik azınlıkların düşüncelerini, isteklerini, önerilerini ve tavsiyelerini dinlemek, onlarla iletişim kurmak. Büyük Ulusal Birlik Bloku'nun durumu; şu anda bölgede uygulanmakta olan sosyo-ekonomik kalkınma programları, Anavatan Cephesi sisteminin rolünün, etnik meselelerde çalışan kadroların; toplumdaki saygın kişilerin, etnik azınlık kadrolarının rolünün her düzeyde teşvik edilmesini amaçlamaktadır. Böylece etnik azınlıkların görüş ve önerileri toplanarak Parti'ye, Devlet'e ve eyalete yansıtılacaktır. Böylece, etnik azınlıkların yaşamlarının her alanında iyileştirmeye katkıda bulunulacak; propagandayı koordine etmek ve etnik azınlıkları Parti'nin politikalarına ve yönergelerine, Devlet'in politikalarına ve yasalarına ve yerel düzenlemelere uymaları için harekete geçirmek amacıyla tüm eyalette etnik azınlıkları temsil eden saygın kişilerin rolü daha da teşvik edilecektir. Toplumsal uzlaşıyı güçlendirmek, etnik azınlıkların Parti inşasına katılım haklarını ve sorumluluklarını teşvik etmek, temiz ve güçlü bir hükümet kurmak; büyük ulusal birlik blokunun gücünü pekiştirmek ve güçlendirmek.
Parti fikirlerinin etnik azınlıklara hızla ulaştırılması ve fikir birliği yaratılması için, propaganda ve seferberliğin yanı sıra, temel çözüm hâlâ kapsamlı bir ekonomik kalkınma ve sosyal güvenliğin sağlanması ve etnik azınlıkların özelliklerine daha fazla dikkat edilmesidir. Tüm düzeyler, sektörler, yerel yönetimler ve tüm siyasi sistem, kaynakları önceliklendirerek etnik azınlık ve dağlık bölgelerde, özellikle de özel sosyoekonomik zorluklar yaşayan bölgelerde ekonomik kalkınmaya, açlığın ortadan kaldırılmasına ve yoksulluğun azaltılmasına yatırım yapmış ve çok önemli sonuçlar elde etmiştir. Temel altyapı yatırımları ve inşası daha eş zamanlı olarak gerçekleştirilmiş, etnik azınlıkların maddi ve manevi yaşamları önemli ölçüde iyileştirilmiş, yoksulluk oranı hızla ve daha sürdürülebilir bir şekilde düşürülmüştür. Etnik azınlık kadrolarının rolü çok önemlidir. Bu kadrolar, yalnızca Parti fikirlerini etnik azınlıklara ulaştıran bir köprü görevi görmekle kalmamış, aynı zamanda etnik azınlıkların düşüncelerini ve özlemlerini doğrudan kavrayan ve Partiye, Devlete ve ile ileten kişiler olarak da görev yapmaktadırlar. Bu nedenle, yeni dönemde etnik azınlık kadrolarının rolünün desteklenmesi son derece önemlidir. Mevcut gerçeklik, ildeki yerelliklerde etnik azınlık kadrolarının çalışma alanlarında planlanması ve eğitilmesiyle, her bir görev alanındaki rollerini de ortaya koyduklarını göstermektedir. Etnik azınlık kadrolarının eğitimi, desteklenmesi ve rolünün teşvik edilmesi, etnik azınlık bölgelerinin hızlı ve sürdürülebilir kalkınmasını sağlamak için önemli bir faktördür ve bu husus, mevcut entegrasyon bağlamında dikkate alınmalıdır.
İl, ilçe ve belediye düzeylerindeki pratik çalışmalarla, etnik azınlık kadrolarının önemli rolü giderek daha da belirginleşti. Etnik azınlık bölgelerinde sosyoekonomik kalkınmayı teşvik etmeye, siyasi güvenliği, sosyal düzeni ve emniyeti sağlamaya ve ayrıca il genelindeki yerel yönetimlerde büyük ulusal birlik bloğunu pekiştirmeye ve desteklemeye katkıda bulundular. Son zamanlarda etnik ve dini çalışmalarda elde edilen sonuçlar, ilimizdeki etnik azınlıkların özyönetim, özgüçlenme, sosyoekonomik kalkınmada rekabet etme, ulusal savunma ve güvenliği sağlama, büyük ulusal birlik bloğunu inşa etme ve güçlendirme iradesini geliştirme konusunda itici güç olacaktır. Bu blok giderek daha güçlü, her zaman eşit, birleşik, destekleyici, birlikte gelişmek için birbirlerine yardım eden, el ele veren, yeni kırsal alanlar inşa etmek için çabalayan, giderek daha gelişmiş, zengin, güzel ve medeni bir vatan inşa eden bir dayanak noktası ve Parti'nin fikirlerini Binh Thuan ilindeki etnik azınlıklara ulaştırmak için çok önemli bir köprüdür.
Kaynak






Yorum (0)